Schriftliche Anfrage der Abgeordneten Christine Kamm BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN vom 16.01.2014 Ausbau der Asylsozialarbeit, Verhältnis von Hausmeister und Heimleiterstellen zu Asylbewerbern in Gemeinschaftsunterkünften Viele Unterkünfte für Asylbewerber/­innen Bayern beherber­ gen nach wie vor mehr Menschen als ursprünglich vorgese­ hen. Zusätzlich steigt die Zahl der benötigten Unterkünfte. Um die Aufgaben sachgerecht zu erfüllen, ist nötig, dass Hausmeister­ und Heimleiterstellen nicht zu viele Asylbe­ werber betreuen müssen und die Asylsozialarbeit sachge­ recht aufgestockt wird. Daher frage ich die Staatsregierung: 1. a) Wie vielen Asylbewerber/­innen steht im bayernweiten Durchschnitt ein/e Hausmeister/­in zur Verfügung? b) Wie vielen Asylbewerber/­innen steht im bayernweiten Durchschnitt ein/e Heimleiter/­in zur Verfügung? 2. a) Wie vielen Asylbewerber/­innen steht im Durchschnitt ein/e Hausmeister/­in zur Verfügung, bitte getrennt nach Regierungsbezirken angeben? b) Wie vielen Asylbewerber/­innen steht im Durchschnitt ein/e Heimleiter/­in zur Verfügung, bitte getrennt nach Regierungsbezirken angeben? 3. a) Wie vielen Asylbewerber/­innen steht in den einzelnen Gemeinschaftsunterkünften je ein/e Hausmeister/­in zur Verfügung, bitte alle bayerischen Gemeinschafts­ unterkünfte und die jeweilige Quote angeben? b) Wie vielen Asylbewerber/­innen steht in den einzelnen Gemeinschaftsunterkünften je ein/e Heimleiter/­in zur Verfügung, bitte alle bayerischen Gemeinschaftsunter­ künfte und die jeweilige Quote angeben? 4. a) In welchen Fällen ist ein/e einzelne/r Hausmeister/­in für mehrere Gemeinschaftsunterkünfte zuständig? b) In welchen Fällen ist ein/e einzelner Heimleiter/­in für mehrere Gemeinschaftsunterkünfte zuständig? 5. a) Wann bewilligt die Staatsregierung im Zuge der steigenden Asylbewerberzahlen neue Stellen für Hausmeister/­innen und Heimleiter/­innen und wie vie­ le Stellen sollen bewilligt werden? b) Wurden im vergangenen Jahr bereits neue Stellen für Hausmeister/­innen und Heimleiter/­innen geschaffen, und wenn ja, wie viele und an welchen Standorten? 6. a) In welchen Gehaltsklassen sind Hausmeister und Heimleiter von Gemeinschaftsunterkünften in Bayern eingestuft, bitte nach Regierungsbezirk, Anzahl und Gehaltsklasse aufschlüsseln? b) Wie viele dieser Stellen wurden dauerhaft, wie viele befristet besetzt? c) In wie vielen Fällen wurde diese Aufgabe auf Haus­ meisterdienste ausgelagert? 7. Welche Mittel standen 2012 und 2013 für Asylsozialar­ beit zur Verfügung und wie viele Mittel werden es 2014 und 2015 sein? Antwort des Staatsministeriums des Innern, für Bau und Verkehr vom 05.03.2014 Die Schriftliche Anfrage wird im Einvernehmen mit dem Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integ ration wie folgt beantwortet: Vorbemerkung Eine annähernd gleichlautende Schriftliche Anfrage von Frau MdL Kamm vom 25.10.2012 wurde mit Drs. 16/15132 vom 10.01.2013 veröffentlicht. Die Fragen werden unter An­ lehnung an die damalige Schriftliche Anfrage und unter Be­ rücksichtigung der zum Stand 1. Januar 2014 bestehenden Verhältnisse beantwortet. 1. a) Wie vielen Asylbewerber/-innen steht im bayernweiten Durchschnitt ein/e Hausmeister/-in zur Verfügung ? b) Wie vielen Asylbewerber/-innen steht im bayernweiten Durchschnitt ein/e Heimleiter/-in zur Verfügung ? Die nachfolgende Tabelle zeigt, wie viele Heimleiter/Haus­ verwalter, Hausmeister und sonstige Mitarbeiter mit ihren jeweiligen Arbeitszeitanteilen sowie private Hausmeister­ dienste in den Gemeinschaftsunterkünften für Asylbewer­ ber bayernweit und in den Regierungsbezirken zum Stich­ tag 1. Januar 2014 beschäftigt waren. Ausgehend von der tatsächlichen Belegung der Gemeinschaftsunterkünfte und den jeweiligen Arbeitszeitanteilen der Beschäftigten in den jeweiligen Gemeinschaftsunterkünften wurde eine Quote gebildet, die das Verhältnis der Anzahl der Asylbewerber zum Betreuungspersonal ausweist (1 Beschäftigter betreut im bayernweiten Durchschnitt 54,68 Asylbewerber). Drucksachen, Plenarprotokolle sowie die Tagesordnungen der Vollversammlung und der Ausschüsse sind im Internet unter www.bayern.landtag.de –Dokumente abrufbar. Die aktuelle Sitzungsübersicht steht unter www.bayern.landtag.de – Aktuelles/Sitzungen/Tagesübersicht zur Verfügung. 17. Wahlperiode 17.04.2014 17/975 Bayerischer Landtag Seite 2 Bayerischer Landtag · 17. Wahlperiode Drucksache 17/975 Um eine einheitliche und vergleichbare Darstellung zu ge­ währleisten, wurden alle Mitarbeiter (Heimleiter/Hausver­ walter, Hausmeister und sonstige Beschäftigte) und die pri­ vaten Hausmeisterdienste in die Berechnung einbezogen. Bei der Regierung von Oberfranken werden im Gegen­ satz zu den anderen Regierungen in den Gemeinschaftsun­ terkünften keine ausschließlichen Heimleiter und Hausmeis­ ter eingesetzt. Die Regierung von Oberfranken beschäftigt Hausverwalter, die beide Aufgaben in „Personalunion“ wahr­ nehmen. Zusätzlich werden in den Unterkünften auch sons­ tige Mitarbeiter zur Betreuung der Asylbewerber beschäftigt, die überwiegend die Verwaltungstätigkeiten unterstützen. Im Ergebnis ist festzuhalten, dass der für die Unter­ bringungsverwaltung entwickelte und vom Obersten Rechnungshof im Jahr 2004 als zutreffend angesehene Personalbemessungsschlüssel (eine Vollzeitkraft je 75 Un­ terkunftsplätze für Gemeinschaftsunterkünfte) sowohl bay­ ernweit als auch in allen Regierungsbezirken eingehalten wird. 2. a) Wie vielen Asylbewerber/-innen steht im Durchschnitt ein/e Hausmeister/-in zur Verfügung, bitte getrennt nach Regierungsbezirken angeben? b) Wie vielen Asylbewerber/-innen steht im Durchschnitt ein/e Heimleiter/-in zur Verfügung, bitte getrennt nach Regierungsbezirken angeben? Das Verhältnis der Anzahl der Asylbewerber zum Betreu­ ungspersonal in den jeweiligen Regierungsbezirken ist in der Tabelle zu 1. a) und b) dargestellt. 3. a) Wie vielen Asylbewerber/-innen steht in den einzelnen Gemeinschaftsunterkünften je ein/e Hausmeister/-in zur Verfügung, bitte alle bayerischen Gemeinschaftsunterkünfte und die jeweilige Quote angeben? b) Wie vielen Asylbewerber/-innen steht in den einzelnen Gemeinschaftsunterkünften je ein/e Heimleiter/-in zur Verfügung, bitte alle bayerischen Gemeinschaftsunterkünfte und die jeweilige Quote angeben? Das Verhältnis der Anzahl der Asylbewerber zum Betreu­ ungspersonal in den jeweiligen Gemeinschaftsunterkünften ist in den als Anlage beigefügten Tabellen (Anlage 1–7) dar­ gestellt. 4. a) In welchen Fällen ist ein/e einzelne/r Hausmeister/- in für mehrere Gemeinschaftsunterkünfte zuständig ? b) In welchen Fällen ist ein/e einzelne/r Heimleiter/-in für mehrere Gemeinschaftsunterkünfte zuständig? In den beigefügten Tabellen (Anlage 1–7) ist in der Bemer­ kungsspalte erläutert, ob ein Heimleiter oder ein Hausmeis­ ter für die Betreuung mehrerer Gemeinschaftsunterkünfte zuständig ist. Der für die Unterbringungsverwaltung ent­ wickelte und vom Obersten Rechnungshof als zutreffend angesehene pauschalierte Personalbemessungsschlüssel sieht für die Gemeinschaftsunterkünfte eine Vollzeitkraft je 75 Unterkunftsplätze vor. Insbesondere die Tendenz zu klei­ neren Gemeinschaftsunterkünften erfordert, dass Beschäf­ tigte mehrere Objekte betreuen. 5. a) Wann bewilligt die Staatsregierung im Zuge der steigenden Asylbewerberzahlen neue Stellen für Hausmeister/-innen und Heimleiter/-innen und wie viele Stellen sollen bewilligt werden? Angesichts des gestiegenen Zugangs von Asylbewerbern hat die Staatsregierung bereits am 16. Oktober 2012 ein „Konzept zur Bewältigung der erhöhten Zugangszahlen von Asylbewerbern“ beschlossen. In der Umsetzung wurden die Kapazitäten der Aufnahmeeinrichtungen und der Gemein­ schaftsunterkünfte erweitert und das Personal der Unter­ bringungsverwaltung bedarfsorientiert aufgestockt. Der Entwurf des Nachtragshaushalts 2014 sieht eine Verstetigung der Personalmittel für die Unterbringungsver­ waltung für 2014 vor; insoweit bleibt die parlamentarische Behandlung durch den Landtag abzuwarten. Die Haushaltsaufstellung für den Doppelhaushallt 2015/2016 hat noch nicht begonnen. Eine Aussage zu Stel­ lenmehrungen oder Erhöhung der Personalmittel für die Un­ terbringungsverwaltung kann daher nicht getroffen werden. b) Wurden im vergangenen Jahr bereits neue Stellen für Hausmeister/-innen und Heimleiter/-innen geschaffen , und wenn ja, wie viele und an welchen Standorten? Im Haushaltsplan für das Jahr 2013 wurden die Personal­ mittel für die Unterbringungsverwaltung um 2,3 Mio. Euro erhöht. Diese Mittel wurden u. a. für die Verstärkung des Personals in den Gemeinschaftsunterkünften verwendet. In den nachfolgenden Tabellen sind die im Jahr 2013 neu eingestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in den Ge­ meinschaftsunterkünften eingesetzt werden, verzeichnet. Regierungsbezirk Soll kapazität Ist­ Belegung Heimleiter/ Hausverwalter Arbeitszeit­ anteile Hausmeister Arbeitszeit­ anteile Sonst. Mitar­ beiter Arbeits­ zeitanteile Private Haus­ meisterdienste Summe Arbeitszeit­ anteile Verhältnis Ist­Belegung/ Summe Arbeitszeitanteile (Quote Asylbewerber – Personal) Oberbayern 3.108 2.598 20,93 20,50 9,00 4,00 54,43 47,73 Niederbayern 1.692 1.628 16,00 8,00 24,00 67,83 Oberpfalz 1.169 961 7,00 14,20 5,70 26,90 35,72 Oberfranken 1.458 1.342 22,75 22,75 58,99 Mittelfranken 2.055 1.838 7,50 20,60 0,50 28,60 64,27 Unterfranken 1.880 1.691 5,00 8,00 14,50 3,50 31,00 54,55 Schwaben 2.208 1.966 10,22 17,42 4,57 32,21 61,04 Gesamt 13.570 12.024 89,40 88,72 34,27 7,50 219,89 54,68 Drucksache 17/975 Bayerischer Landtag · 17. Wahlperiode Seite 3 Gemeinschafts unterkunft Heimleiter Arbeitszeitanteile Hausmeister Arbeitszeitanteile Sonst. Mitarbeiter Arbeitszeitanteile davon befristet davon unbefristet Regierung von Oberbayern GU München I 1,00 1,00 GU München II 1,00 1,00 GUs München (Springer) 1,00 1,00 GU Neuburg a. d. Do. 1,00 1,00 2,00 GU Schongau 1,00 1,00 GU Garmisch­Partenkirchen GU Dachau 1,00 0,75 1,75 GU Weilheim­Schongau 1,00 1,00 GU Engelsberg 1,00 1,00 2,00GU Freilassing GU Grassau GU Gauting 1,00 1,00 GU Germering GU Piding 1,00 1,00 GU Freilassing GU Mühldorf 1,00 1,00 GU Waldkraiburg 1,00 1,00 GU Garmisch­Partenkirchen 1,00 1,00 Summe 3,00 6,00 6,75 13,75 2,00 Regierung von Niederbayern GU Eggenfelden 1,00 1,00 GU Geisenhausen 1,00 1,00 2,00 GU Riedenburg 0,50 1,00 1,50 Summe 2,50 2,00 0,00 4,50 0,00 Regierung der Oberpfalz GU Amberg 1,00 1,00 GU Tirschenreuth 2,00 2,00 GU Teublitz 1,00 1,00 GU Parsberg 1,00 1,00 Summe 0,00 5,00 0,00 5,00 0,00 Regierung von Oberfranken GU Weismain 1,50 1,50 GU Bamberg I 1,00 1,00 GU Bamberg II 1,00 1,00 GU Hof 1,00 1,00 GU Wunsiedel 1,00 1,00 Summe 5,50 0,00 0,00 5,50 0,00 Regierung von Mittelfranken GU Nürnberg II 1,00 1,00 GU Nürnberg V GU Nürnberg VIII GU Schwabach GU Nürnberg II 1,00 1,00 GU Nürnberg IV GU Nürnberg III 1,00 1,00 GU Nürnberg VIII GU Nürnberg IX 1,00 1,00 GU Schwabach GU Nürnberg X 1,00 1,00 Summe 1,00 4,00 0,00 4,00 1,00 Regierung von Unterfranken GU Aschaffenburg 1,50 1,50 Teil­GU Wörth und Miltenberg Seite 4 Bayerischer Landtag · 17. Wahlperiode Drucksache 17/975 b) Wie viele dieser Stellen wurden dauerhaft, wie viele befristet besetzt? In der Tabelle zu 5. b) ist vermerkt, ob die Beschäftigten be­ fristet oder unbefristet eingestellt wurden. Grundsätzlich wurden die im Rahmen des „Konzepts zur Bewältigung der erhöhten Zugangszahlen von Asylbewer­ bern“ neu eingestellten Beschäftigten in einem befristeten Arbeitsverhältnis eingestellt. Eine unbefristete Übernahme nach Ablauf des in der Regel ein­ bis zweijährigen Zeitar­ beitsvertrages erfolgt, sofern ein entsprechender Bedarf weiterhin gegeben ist und sich die Beschäftigten als unein­ geschränkt geeignet erwiesen haben. c) in wie vielen Fällen wurde diese Aufgabe auf Hausmeisterdienste ausgelagert? Private Hausmeisterdienste werden von der Regierung von Oberbayern im Umfang von 4 Vollzeitkräften und von der Regierung von Unterfranken im Umfang von 3,5 Vollzeitkräf­ ten in den Gemeinschaftsunterkünften eingesetzt. 7. Welche Mittel standen 2012 und 2013 für Asylsozialarbeit zur Verfügung und wie viele Mittel werden es 2014 und 2015 sein? Für das Jahr 2012 standen für die Asylsozialberatung 2,64 Mio. Euro und damit nahezu doppelt so viel wie 2011 (1,44 Mio. Euro) zur Verfügung. Für das Jahr 2013 wurden die Mittel nochmals um 750.000 Euro auf 3,39 Mio. Euro aufgestockt. Für das Jahr 2014 wird über die Höhe der für die Asyl­ sozialberatungsmittel zur Verfügung stehenden Mittel im Rahmen der Nachtragshaushaltsverhandlungen durch den Landtag zu entscheiden sein. Das Staatsministerium für Ar­ beit und Soziales, Familie und Integration hat sich entspre­ chend dem gestiegenen Zugang für eine Erhöhung der Mit­ tel eingesetzt. Der Nachtragshaushalt steht jedoch derzeit noch nicht fest. Dies gilt auch für den nächsten Doppelhaus­ halt für die Jahre 2015/2016. Daher kann für die Jahre 2014 und 2015 derzeit noch keine Aussage getroffen werden. Gemeinschafts unterkunft Heimleiter Arbeitszeitanteile Hausmeister Arbeitszeitanteile Sonst. Mitarbeiter Arbeitszeitanteile davon befristet davon unbefristet GU Würzburg 1,00 1,00 Teil­GU Kitzingen 1,00 1,00 Teil­GU Kleinlangheim 0,25 0,25 GU Schweinfurt I 1,00 1,00 GU Schweinfurt II 1,00 1,00 Teil­GU Schweinfurt III 1,00 1,00 Teil­GU Röthlein GU Münnerstadt 0,50 0,50 Teil­GU Hammelburg 1,00 1,00 GU Würzburg 1,00 1,00 Summe 0,00 0,00 9,25 8,25 1,00 Regierung von Schwaben GU Aichach­Unterwittelsbach 1,00 1,00 2,00 GU Augsburg VII GU Mindelheim 1,00 1,00 GU Memmingen GU Mindelheim 1,00 1,00 GU Augsburg I 1,00 1,00 GU Augsburg VIII 0,77 0,77 1,54 GU Lindau 1,00 1,00 GU Scheidegg Summe 1,00 5,77 0,77 7,54 0,00 Regierungsbezirk Heimleiter/Hausverwalter Hausmeister Sonstige Mitarbeiter A 8 EGr 9 EGr 8 EGr 6 EGr 7 EGr 6 EGr 5 EGr 4 EGr 9 EGr 8 EGr 6 EGr 5 EGr 3 Oberbayern 2,98 8,75 9,20 8,50 12,00 4,00 5,00 Niederbayern 5,00 11,00 8,00 Oberpfalz 2,00 3,00 2,00 1,00 6,20 7,00 5,70 Oberfranken 22,75 Mittelfranken 0,50 1,00 3,00 3,00 16,60 4,00 0,50 Unterfranken 1,00 2,00 2,00 6,00 2,00 0,50 1,00 3,50 9,50 Schwaben 3,92 2,70 3,60 1,00 3,00 13,42 2,80 1,27 0,50 Gesamt 1,50 11,90 24,45 51,55 1,00 1,00 40,30 46,42 0,50 1,00 16,50 15,77 0,50 6. a) In welchen Gehaltsklassen sind Hausmeister und Heimleiter von Gemeinschaftsunterkünften in Bayern eingestuft, bitte nach Regierungsbezirk, Anzahl und Gehaltsklasse aufschlüsseln? Die nachfolgende Tabelle zeigt die jeweiligen Entgeltgrup­ pen bzw. Besoldungsgruppen der in den Gemeinschaftsun­ terkünften für Asylbewerber eingesetzten Arbeitnehmer und Beamten auf. Anlage 1 - Oberbayern Gemeinschaftsunterkünfte Oberbayern Sollkapazität Ist-Belegung Heimleiter Arbeitszeitanteile Hausmeister Arbeitszeitanteile Sonst. Mitarbeiter Arbeitszeitanteile Private Hausmeisterdienste Summe Arbeitszeitanteile Verhältnis Ist-Belegung / Summe Arbeitszeitanteile (Quote Asylbewerber - Personal) Bemerkung (z.B. Betreuung zusätzlicher Unterkünfte) GU Dachau 150 141 1,00 1,00 2,00 70,50 GU Denkendorf 55 43 1,00 1,00 2,00 21,50 GU Engelsberg 100 82 HL und MA betreuen auch GU Neuötting, HM betreut auch GUs Freilassing und Grassau GU Grassau 150 89 Mitbetreuung durch GU Engelsberg GU Neuötting 127 116 Mitbetreuung durch GU Engelsberg GU Freilassing 38 41 HL betreut auch GUs Piding und Inzell GU Piding 40 12 Mitbetreuung durch GU Freilassing GU Inzell 50 0 Mitbetreuung durch GU Freilassing GU Garmisch-Partenkirchen 74 73 0,75 1,00 1,75 41,71 GU Gauting 100 63 HL, HM und MA betreuen auch GU München X GU München X 80 77 Mitbetreuung durch GU Gauting GU Germering 68 57 0,70 1,00 1,70 33,53 HM betreut auch GU München III GU Höhenkirchen 150 110 1,00 1,00 2,00 55,00 GU Miesbach 44 47 1,00 1,00 47,00 GU Mühldorf 58 52 HL, HM und MA betreuen auch GU Waldkreiburg GU Waldkraiburg 108 97 Mitbetreuung durch GU Mühldorf GU München I 95 91 1,00 1,00 2,00 45,50 GU Nünchen II 103 93 HL betreut auch GU Flughafen GU Flughafen 50 1 Mitbetreuung durch GU München II GU München III 250 178 0,98 2,00 2,98 59,73 Mitbetreuung durch GU Germering GU München IV 170 150 1,00 1,00 2,00 75,00 GU München V 48 39 0,75 1,00 1,75 22,29 GU München VI 185 191 1,00 1,00 1,00 3,00 63,67 GU München VII 96 81 1,00 1,00 1,00 3,00 27,00 HL betreut auch GU München IX GU München VIII 110 73 1,00 1,00 2,00 36,50 GU München IX 100 81 1,00 1,00 2,00 40,50 Mitbetreuung durch GU München VII GU Neuburg 465 475 1,00 4,00 1,00 6,00 79,17 GU Schongau 44 45 1,00 1,00 45,00 Gesamt 3108 2598 20,93 20,50 9,00 4,00 54,43 47,73 In Oberbayern sind vier private Hausmeisterdienste beauftragt, die je nach Bedarf in den Gemeinschaftsunterkünften im gesamten Regierungsbezirk eingesetzt werden. HL - Heimleiter HM - Hausmeister MA - Sonstige Mitarbeiter 46,67 1,00 1,00 1,00 3,00 Schriftliche Anfrage MdL Christine Kamm, Bündnis 90/DIE GRÜNEN vom 16.01.2014 Ausbau der Asylsozialarbeit, Verhältnis von Hausmeistern und Heimleitern zu Asylbewerbern in Gemeinschaftsunterkünften Stand: 1. Januar 2014 3,00 1,00 1,00 53,00 3,00 31,33 4,25 67,53 2,00 1,00 1,00 1,00 49,67 1,00 1,75 1,50 1,00 Anlage 2 - Niederbayern Gemeinschaftsunterkünfte Niederbayern Sollkapazität Ist-Belegung Heimleiter Arbeitszeitanteile Hausmeister Arbeitszeitanteile Sonst. Mitarbeiter Arbeitszeitanteile Summe Arbeitszeitanteile Verhältnis Ist-Belegung / Summe Arbeitszeitanteile (Quote Asylbewerber - Personal) Bemerkung (z.B. Betreuung zusätzlicher Unterkünfte) GU Aholfing - Obermotzing 28 21 0,25 0,25 0,50 42,00 HL und HM betreuen auch GU Bogen und Straubing GU Böbrach 92 77 1,00 1,00 2,00 38,50 GU Bogen 37 38 0,25 0,25 0,50 76,00 HL und HM betreuen auch GU Aholfing und Straubing GU Deggendorf 150 134 1,00 1,00 2,00 67,00 GU Eggenfelden 77 71 1,00 1,00 71,00 GU Geisenhausen 150 150 1,00 1,00 150,00 GU Grafenau 150 140 1,00 1,00 2,00 70,00 GU Hauzenberg 75 70 0,40 0,70 1,10 63,64 HL betreut auch Passau I GU Iggensbach-Schöllnstein 60 59 1,00 1,00 59,00 GU Landshut inkl TGU 180 173 1,00 1,00 173,00 GU Mainburg 85 82 1,00 1,00 82,00 GU Mallersdorf 75 65 1,00 1,00 65,00 GU Passau I 60 68 0,60 0,80 1,40 48,57 HL betreut auch GU Hauzenberg, HM betreut auch GU Passau III GU Passau II 70 67 1,00 1,00 67,00 GU Passau III 45 50 0,50 0,50 1,00 50,00 HM betreut auch GU Passau I GU Plattling 50 51 0,50 1,00 1,50 34,00 GU Riedenburg 72 54 1,00 1,00 54,00 GU Straubing 92 89 0,50 0,50 1,00 89,00 HL und HM betreuen auch GU Aholfing und Bogen GU Vilshofen 80 91 1,00 1,00 2,00 45,50 GU Wallersdorf 64 78 1,00 1,00 78,00 Gesamt 1692 1628 16,00 8,00 0,00 24,00 67,83 HL - Heimleiter HM - Hausmeister MA - Sonstige Mitarbeiter Ausbau der Asylsozialarbeit, Verhältnis von Hausmeistern und Heimleitern zu Asylbewerbern in Gemeinschaftsunterkünften Schriftliche Anfrage MdL Christine Kamm, Bündnis 90/DIE GRÜNEN vom 16.01.2014 Stand: 1. Januar 2014 Anlage 3 - Oberpfalz Gemeinschaftsunterkünfte Oberpfalz Sollkapazität Ist-Belegung Heimleiter Arbeitszeitanteile Hausmeister Arbeitszeitanteile Sonst. Mitarbeiter Arbeitszeitanteile Summe Arbeitszeitanteile Verhältnis Ist-Belegung / Summe Arbeitszeitanteile (Quote Asylbewerber - Personal) Bemerkung (z.B. Betreuung zusätzlicher Unterkünfte) GU Amberg 170 153 Mitbetreuung der TGU Amberg-Gailoh Teil-GU Amberg-Gailoh 24 21 Teil-GU von Amberg GU Cham I 30 26 Mitbetreuung der TGUs Cham II - V Teil-GU Cham II 27 22 Teil-GU von Cham I Teil-GU Cham III 18 18 Teil-GU von Cham I Teil-GU Cham IV 61 49 Teil-GU von Cham I Teil-GU Cham V 15 9 Teil-GU von Cham I GU Parsberg 71 19 1,00 1,00 2,00 67,50 GU Regensburg 11 198 189 Mitbetreuung der TGUs Regensburg 12 und Tegernheim Teil-GU Regensburg 12 60 60 Teil-GU von Regensburg 11 Teil-GU Tegernheim 11 10 Teil-GU von Regensburg 11 GU Tirschenreuth 153 126 1,00 2,00 1,00 4,00 60,50 GU Teublitz 152 116 1,00 2,00 2,00 5,00 43,00 GU Weiden 130 99 Mitbetreuung von TGUs Etzenricht und Waldau Teil-GU Etzenricht 18 18 Teil-GU von Weiden Teil-GU Waldau 31 26 Teil-GU von Weiden Summe 1169 961 7,00 14,20 5,70 26,90 35,72 HL - Heimleiter HM - Hausmeister MA - Sonstige Mitarbeiter 1,00 2,00 1,00 4,00 1,00 2,20 1,00 4,20 61,67 4,00 Schriftliche Anfrage MdL Christine Kamm, Bündnis 90/DIE GRÜNEN vom 16.01.2014 Ausbau der Asylsozialarbeit, Verhältnis von Hausmeistern und Heimleitern zu Asylbewerbern in Gemeinschaftsunterkünften 31,00 35,75 Stand: 1. Januar 2014 1,00 2,00 0,70 3,70 47,03 1,00 3,00 Anlage 4 - Oberfranken Gemeinschaftsunterkünfte Oberfranken Sollkapazität Ist-Belegung Hausverwalter Arbeitszeitanteile Hausmeister Arbeitszeitanteile Sonst. Mitarbeiter Arbeitszeitanteile Summe Arbeitszeitanteile Verhältnis Ist-Belegung / Summe Arbeitszeitanteile (Quote Asylbewerber - Personal) Bemerkung (z.B. Betreuung zusätzlicher Unterkünfte) GU Bamberg I 136 124 2,00 2,00 62,00 GU Bamberg II 49 47 1,00 1,00 47,00 GU Bayreuth I 176 Mitbetreuung der TGU Bayreuth II Teil-GU Bayreuth II 72 Teil-GU von Bayreuth I GU Bayreuth III 32 34 0,50 0,50 68,00 GU Coburg I 45 42 1,00 1,00 42,00 GU Coburg II 83 70 2,00 2,00 35,00 HVW betreut auch GU Lichtenfels GU Ebersdorf 60 63 1,00 1,00 63,00 GU Forchheim 80 77 1,00 1,00 77,00 GU Hof 200 206 2,00 2,00 103,00 Mitbetreung durch GU Münchberg GU Kronach 40 39 0,75 0,75 52,00 GU Kulmbach I 40 35 0,75 0,75 46,67 GU Kulmbach II 40 35 0,50 0,50 70,00 GU Lichtenfels 45 24 0,50 0,50 48,00 Mitbetreung durch GU Coburg II GU Münchberg 37 40 1,00 1,00 40,00 HVW betreut auch GU Hof GU Scheßlitz 50 49 1,00 1,00 49,00 GU Weidenberg 25 25 0,25 0,25 100,00 GU Weismain 140 139 2,00 2,00 69,50 GU Wunsiedel I 33 25 0,50 0,50 50,00 GU Wunsiedel II 75 76 1,00 1,00 76,00 Gesamt 1458 1342 22,75 0,00 0,00 22,75 58,99 HVW - Hausverwalter 4,00 48,00 Schriftliche Anfrage MdL Christine Kamm, Bündnis 90/DIE GRÜNEN vom 16.01.2014 Ausbau der Asylsozialarbeit, Verhältnis von Hausmeistern und Heimleitern zu Asylbewerbern in Gemeinschaftsunterkünften Stand: 1. Januar 2014 192 4,00 Anlage 5 - Mittelfranken Gemeinschaftsunterkünfte Sollkapazität Ist-Belegung Heimleiter Arbeitszeitanteile Hausmeister Arbeitszeitanteile Sonst. Mitarbeiter Arbeitszeitanteile Summe Arbeitszeitanteile Verhältnis Ist-Belegung / Summe Arbeitszeitanteile (Quote Asylbewerber - Personal) Bemerkung (z.B. Betreuung zusätzlicher Unterkünfte) GU Windsbach I 44 42 0,15 0,40 0,05 0,60 70,00 HL, HM und MA betreuen mehrere Unterkünfte GU Windsbach II 41 35 0,15 0,40 0,05 0,60 58,33 HL, HM und MA betreuen mehrere Unterkünfte GU Sachsen 29 18 0,10 0,20 0,03 0,33 55,38 HL, HM und MA betreuen mehrere Unterkünfte GU Dietenhofen 121 100 0,40 1,00 0,10 1,50 66,67 HL und MA betreuen mehrere Unterkünfte GU Ansbach 30 26 0,10 0,35 0,03 0,48 54,74 HL, HM und MA betreuen mehrere Unterkünfte GU Uffenheim 30 21 0,15 0,40 0,01 0,56 37,33 HL, HM und MA betreuen mehrere Unterkünfte GU Ipsheim 20 22 0,05 0,25 0,01 0,31 70,40 HL, HM und MA betreuen mehrere Unterkünfte GU Heidenheim I 82 80 0,30 1,00 0,10 1,40 57,14 HL und MA betreuen mehrere Unterkünfte GU Heidenheim II 52 57 0,20 0,70 0,05 0,95 60,00 HL, HM und MA betreuen mehrere Unterkünfte GU Treuchtlingen 24 22 0,10 0,30 0,01 0,41 53,33 HL, HM und MA betreuen mehrere Unterkünfte GU Wassertrüdingen 28 18 0,10 0,30 0,03 0,43 42,35 HL, HM und MA betreuen mehrere Unterkünfte GU Bechhofen 25 28 0,10 0,40 0,03 0,53 53,33 HL, HM und MA betreuen mehrere Unterkünfte GU Gunzenhausen 25 16 0,10 0,30 0,01 0,41 38,79 HL, HM und MA betreuen mehrere Unterkünfte GU Nürnberg I 45 45 0,15 0,67 0,82 54,88 HL und HM betreuen mehrere Unterkünfte GU Nürnberg II 138 115 0,40 0,80 1,20 95,83 HL und HM betreuen mehrere Unterkünfte GU Nürnberg III 130 80 0,60 0,70 1,30 61,54 HL und HM betreuen mehrere Unterkünfte GU Nürnberg IV 100 87 0,35 1,33 1,68 51,79 HL und HM betreuen mehrere Unterkünfte GU Nürnberg V 73 66 0,30 0,60 0,90 73,33 HL und HM betreuen mehrere Unterkünfte GU Nürnberg VI 167 163 0,40 2,00 2,40 67,92 HL betreut mehrere Unterkünfte GU Nürnberg VII 175 174 0,60 2,00 2,60 66,92 HL betreut mehrere Unterkünfte GU Nürnberg VIII 34 38 0,15 0,30 0,45 84,44 HL und HM betreuen mehrere Unterkünfte GU Nürnberg IX 150 151 0,30 1,85 2,15 70,23 HL und HM betreuen mehrere Unterkünfte GU Nürnberg X 160 153 0,70 2,00 2,70 56,67 HL betreut mehrere Unterkünfte GU Fürth 37 30 0,15 0,20 0,35 85,71 HL und HM betreuen mehrere Unterkünfte GU Erlangen I 68 52 0,25 0,75 1,00 52,00 HL und HM betreuen mehrere Unterkünfte GU Erlangen II 67 52 0,15 0,75 0,90 57,78 HL und HM betreuen mehrere Unterkünfte GU Erlangen III 32 20 0,15 0,25 0,40 50,00 HL und HM betreuen mehrere Unterkünfte GU Höchstadt 93 92 0,70 0,25 0,95 96,84 HL und HM betreuen mehrere Unterkünfte GU Schwabach 35 35 0,15 0,15 0,30 116,67 HL und HM betreuen mehrere Unterkünfte Gesamt 2055 1838 7,50 20,60 0,50 28,60 64,27 HL - Heimleiter HM - Hausmeister MA - Sonstige Mitarbeiter Schriftliche Anfrage MdL Christine Kamm, Bündnis 90/DIE GRÜNEN vom 16.01.2014 Ausbau der Asylsozialarbeit, Verhältnis von Hausmeistern und Heimleitern zu Asylbewerbern in Gemeinschaftsunterkünften Stand: 1. Januar 2014 Anlage 6 - Unterfranken Gemeinschaftsunterkünfte Unterfranken Sollkapazität Ist-Belegung Heimleiter Arbeitszeitanteile Hausmeister Arbeitszeitanteile Sonst. Mitarbeiter Arbeitszeitanteile Private Hausmeisterdienste Summe Arbeitszeitanteile Verhältnis Ist-Belegung / Summe Arbeitszeitanteile (Quote Asylbewerber - Personal) Bemerkung (z.B. Betreuung zusätzlicher Unterkünfte) GU Aschaffenburg 350 350 Mitbetreuung der TGUs Wörth und Miltenberg Teil GU Wörth a.M. 30 28 Teil-GU von Aschaffenburg Teil GU Miltenberg 40 12 Teil-GU von Aschaffenburg GU Würzburg 450 458 Mitbetreuung der TGUs Aub, Gemünden, Kitzingen und Kleinlangheim Teil-GU Aub 90 70 Teil-GU von Würzburg Teil-GU Gemünden 60 53 Teil-GU von Würzburg Teil-GU Kitzingen 50 45 Teil-GU von Würzburg Teil-GU Kleinlangheimn 80 75 Teil-GU von Würzburg GU Königshofen 70 66 Teil-GU Ebenhausen 60 44 GU Schweinfurt I 105 56 GU Schweinfurt II 55 51 GU Münnerstadt 110 103 Mitbetreuung der TGU Hammelburg Teil-GU Hammelburg 80 78 Teil-GU von Münnerstadt GU Eltmann 50 44 Mitbetreuung der TGUs Zeil, Schweinfurt III und Röthlein Teil-GU Zeil a.M. 100 70 Teil-GU von Eltmann Teil-GU Schweinfurt III 50 40 Teil-GU von Eltmann Teil-GU Röthlein 50 48 Teil-GU von Eltmann Gesamt 1880 1691 5,00 8,00 14,50 3,50 31,00 54,55 HL - Heimleiter HM - Hausmeister MA - Sonstige Mitarbeiter Schriftliche Anfrage MdL Christine Kamm, Bündnis 90/DIE GRÜNEN vom 16.01.2014 Ausbau der Asylsozialarbeit, Verhältnis von Hausmeistern und Heimleitern zu Asylbewerbern in Gemeinschaftsunterkünften Stand: 1. Januar 2014 1,00 1,00 3,00 1,00 6,00 65,00 6,00 36,17 1,00 4,00 7,00 1,50 13,50 51,93 HL, HM und MA betreuen alle GUs zusammen 1,00 1,50 2,50 72,40 1,00 3,00 2,00 1,00 3,00 67,331,00 1,00 Anlage 7 - Schwaben Gemeinschaftsunterkünfte Schwaben Sollkapazität Ist-Belegung Heimleiter Arbeitszeitanteile Hausmeister Arbeitszeitanteile Sonst. Mitarbeiter Arbeitszeitanteile Summe Arbeitszeitanteile Verhältnis Ist-Belegung / Summe Arbeitszeitanteile (Quote Asylbewerber - Personal) Bemerkung (z.B. Betreuung zusätzlicher Unterkünfte) GU Aichach-Unterwittelsbach 63 69 0,53 0,53 1,06 65,09 HL betreut insgesamt 2 Unterkünfte, der HM 2 GU Augsburg I 137 147 0,34 1,34 0,50 2,18 67,43 HL betreut insgesamt 2 Unterkünfte, ein HM 2 GU Augsburg II 265 178 0,66 1,66 0,55 2,87 62,02 HL betreut insgesamt 2 Unterkünfte, ein HM 2 GU Augsburg III 144 141 0,60 0,65 1,25 112,80 HL betreut insgesamt 3 Unterkünfte, der HM 2 GU Augsburg IV 139 131 0,29 1,00 0,50 1,79 73,18 HL betreut insgesamt 5 Unterkünfte GU Augsburg V 50 51 0,10 0,38 0,48 106,25 HL betreut insgesamt 5 Unterkünfte, der HL 2 GU Augsburg VI 82 82 0,17 0,62 0,79 103,80 HL betreut insgesamt 5 Unterkünfte, der HM 2 GU Augsburg VII 56 57 0,47 0,47 0,94 60,64 HL betreut insgesamt 2 Unterkünfte, der HM 2 GU Augsburg VIII 123 39 0,25 0,77 0,77 1,79 21,79 HL betreut insgesamt 5 Unterkünfte GU Gersthofen 26 31 0,10 1,00 1,10 28,18 HM betreut insgesamt 3 Unterkünfte GU Höchstädt 60 63 0,25 0,61 0,31 1,17 53,85 HL betreut insgesamt 4 Unterkünfte, der HM 2 GU Immenstadt 33 38 0,16 0,54 0,40 1,10 34,55 HL betreut insgesamt 3 Unterkünfte, der HM 2 GU Kaufbeuren 47 38 0,18 0,61 0,79 48,10 HL betreut insgesamt 3 Unterkünfte, der HM 2 GU Kempten 150 127 0,71 1,00 1,00 2,71 46,86 HL betreut insgesamt 3 Unterkünfte GU Langenneufnach 30 27 0,23 0,16 0,39 69,23 HL betreut insgesamt 3 Unterkünfte, der HM 4 GU Leipheim 69 64 0,53 0,36 0,89 71,91 HL betreut insgesamt 3 Unterkünfte, der HM 4 GU Lindau 80 76 0,63 0,63 1,26 60,32 HL betreut insgesamt 2 Unterkünfte, der HM 2 GU Memmingen 40 36 0,60 0,22 0,82 43,90 HM betreut 2 Unterkünfte GU Mindelheim 138 119 0,53 1,78 2,31 51,52 HL betreut insgesamt 3 Unterkünfte, ein HM 2 GU Neuburg/Kammel Edelstetten 32 31 0,24 0,17 0,41 75,61 HL betreut insgesamt 3 Unterkünfte, der HM 4 GU Neu-Ulm 60 67 1,00 0,31 1,31 51,15 HM betreut insgesamt 4 Unterkünfte GU Nördlingen 90 84 0,37 0,63 1,00 84,00 HL betreut insgesamt 4 Unterkünfte, der HM 2 GU Oettingen 53 53 0,22 0,37 0,59 89,83 HL betreut insgesamt 4 Unterkünfte, der HM 2 GU Rieden 74 60 0,29 0,39 0,68 88,24 HL betreut insgesamt 3 Unterkünfte, der HM 2 GU Scheidegg 46 35 0,37 0,37 0,74 47,30 HL betreut insgesamt 2 Unterkünfte, der HM 2 GU Schwabmünchen 55 47 0,11 0,11 427,27 HL betreut insgesamt 5 Unterkünfte; derzeit kein HM (Einstellung 2/2014) GU Sonthofen 28 33 0,13 0,46 0,35 0,94 35,11 HL betreut insgesamt 3 Unterkünfte, der HM 2 GU Zusamaltheim 38 42 0,16 0,39 0,19 0,74 56,76 HL betreut insgesamt 4 Unterkünfte, der HM 2 Gesamt 2208 1966 10,22 17,42 4,57 32,21 61,04 HL - Heimleiter HM - Hausmeister MA - Sonstige Mitarbeiter Schriftliche Anfrage MdL Christine Kamm, Bündnis 90/DIE GRÜNEN vom 16.01.2014 Ausbau der Asylsozialarbeit, Verhältnis von Hausmeistern und Heimleitern zu Asylbewerbern in Gemeinschaftsunterkünften Stand: 1. Januar 2014