Drucksache 17 / 10 705 Kleine Anfrage 17. Wahlperiode Kleine Anfrage Die Drucksachen des Abgeordnetenhauses sind bei der Kulturbuch-Verlag GmbH zu beziehen. Hausanschrift: Sprosserweg 3, 12351 Berlin-Buckow · Postanschrift: Postfach 47 04 49, 12313 Berlin, Telefon: 6 61 84 84; Telefax: 6 61 78 28. der Abgeordneten Dr. Susanna Kahlefeld (GRÜNE) vom 28. Juni 2012 (Eingang beim Abgeordnetenhaus am 03. Juli 2012) und Antwort Integrationskonzept oder Konzeptlosigkeit: Interkulturelle Öffnung Im Namen des Senats von Berlin beantworte ich Ihre Kleine Anfrage wie folgt: 1. Wie hoch ist der Anteil der Neueinstellungen von Beschäftigten mit Migrationshintergrund an allen Neueinstellungen ? Zu 1.: Zum Anteil der Neueinstellungen von Personen mit Migrationshintergrund liegen dem Senat keine Daten vor. Erfasst werden lediglich die neu eingestellten Auszubildenden und Studierenden mit Migrationshintergrund im Öffentlichen Dienst Berlins (siehe Anlage 1) sowie bei ausgewählten Unternehmen mit Landesbeteiligung (siehe Anlage 2). In den Berliner Senatsverwaltungen wurden im Jahr 2011 57 Auszubildende eingestellt, von denen 14 einen Migrationshintergrund haben. Dies entspricht einem Anteil von 25 %. 2. Wie hoch ist der Anteil der Beschäftigten mit Migrationshintergrund im Öffentlichen Dienst? (Bitte getrennt nach Senatsverwaltungen für die letzten fünf Jahre auflisten.) Zu 2.: Zum Anteil der Beschäftigten mit Migrations- hintergrund im Öffentlichen Dienst liegen dem Senat keine Daten vor. 3. Welche Indikatoren hat die Mentorengruppe „Berlineinheitliche Personalprodukte“ entwickelt, um die Ziele und die Entwicklung der Daten mit den Behörden abzustimmen? Zu 3.: Unter Federführung der Senatsverwaltung für Inneres und Sport (SenInnSport) wird in enger Abstimmung mit der Mentorengruppe „Berlineinheitliche Personalprodukte“ jährlich ein Benchmarking-Bericht Personalmanagement vorgelegt, der ebenfalls einen Indikator zur Messung des Anteils der Beschäftigten mit Migrationshintergrund im Öffentlichen Dienst vorsieht. Aufgrund der Bedeutung der integrationspolitischen Zielstellung für die Personalmanagementstrategie des Landes Berlin wurde in Abstimmung mit dem Integrationsbeauftragten des Landes im Jahr 2008 das Ziel "Angemessene Einbeziehung von Menschen mit Migrationshintergrund in den Personalbestand" und 2009 der Indikator „Anteil der Menschen mit Migrationshintergrund an allen seit 01.01. (des jeweiligen Kalenderjahres) neu von außen eingestellten Beschäftigten in %“ in die Gesamtbetrachtung des landesweiten Benchmarking Personalmanagement aufgenommen. Mit Beschluss des Staatssekretärsausschusses zur Verwaltungsmodernisierung vom 18. Juni 2012 wurde diese politische Zielstellung erneut unterstrichen. 4. Welche Ist-Werte wurden aufgrund der In- dikatoren erhoben? Zu 4.: Im oben genannten Benchmarking wurde ver- einbart, für die Ist-Werte der Behörden grundsätzlich auf vorhandene Zuständigkeiten der entsprechenden Fachverwaltungen und deren erhobene Daten zurückzugreifen und bei der o.g. Kennzahl Zahlen aus Erhebungen des Berliner Integrationsbeauftragten heranzuziehen. Nach Einbringung des Partizipations- und Integrationsgesetzes (PartIntG) wurde in 2011 zwischen der Senatsverwaltung für Inneres und Sport und dem Integrationsbeauftragten des Landes vereinbart, das angestrebte Ziel anhand des o.g. Indikators quantitativ zu erheben. Die Erhebung der Zahlen steht derzeit noch in Abhängigkeit der Entwicklung einer statistisch validen, für die Verwaltung praktikablen sowie datenschutzrechtlich konformen Erhebungsmethode . Unabhängig von der Entwicklung landesweit verbind- licher Erhebungsstrukturen sind auf der Grundlage von Erhebungen des Beruflichen Qualifizierungsnetzwerks für Migrantinnen und Migranten in Berlin (BQN Berlin; siehe Anlagen) erste Erfolge im Bereich der Ausbildungspolitik zu verzeichnen: im Durchschnitt der letzten Jahre liegt der Anteil von Auszubildenden mit Migrationshintergrund bei etwa 25 % der von SenInnSport betreuten Auszubildenden. Auch für die Bezirksverwaltungen zeigen sich Erfolge. Bei dem Anteil der Auszubildenden mit Migrationshintergrund haben die Bezirke Friedrichshain-Kreuzberg (35,5%), Neukölln (30,8%) und Mitte (30,0%) herausgehobene Ergebnisse erreicht. Abgeordnetenhaus Berlin – 17. Wahlperiode Drucksache 17 / 10 705 5. Welche Zielwerte wurden festgelegt? Zu 5.: Im Benchmarking Personalmanagement wird auf die explizite Vorgabe von landesweiten Zielwerten ab den Berichtszeitraum 2012 aus grundsätzlichen Erwägungen verzichtet; dies gilt somit in gleicher Weise für den Indikator zur Messung des Anteils der neu eingestellten Menschen mit Migrationshintergrund in der Berliner Landesverwaltung. Hierdurch soll der Benchmarking -Gedanke insofern gestärkt werden, als dass der Blick stärker auf gute Beispiele gerichtet wird. Die auch heute schon gängige Praxis der Vorgabe von Zielen für die interne behördliche Steuerung – orientiert an der spezifischen behördlichen Bedarfssituation – bleibt davon unberührt. 6. Wie hoch ist der Anteil der interkulturell quali- fizierten Beschäftigten in den einzelnen Senatsverwaltungen ? Zu 6.: Zum Anteil der interkulturell qualifizierten Be- schäftigten mit Migrationshintergrund in den Senatsverwaltungen liegen dem Senat keine Daten vor. Maßnahmen der Fortbildung und Qualifizierung zum Erwerb interkultureller Kompetenz finden sich in allen Bereichen des Öffentlichen Dienstes. Eine ausführliche Darstellung zu den verschiedenen Maßnahmen wird im Rahmen der Berichterstattung zum Partizipations- und Integrationsgesetzes erfolgen. 7. Hält der Senat seine Integrationsbemühungen im Bereich der interkulturellen Öffnung für ausreichend? Zu 7.: Der Senat wird seine Integrationsbemühungen im Bereich der interkulturellen Öffnung stetig weiterentwickeln . Mit der Verabschiedung des Partizipationsund Integrationsgesetzes im Dezember 2010 hat der Senat die interkulturelle Öffnung auf eine gesetzliche Grundlage gestellt. § 4 PartIntG schreibt umfassende Maßnahmen zur Umsetzung der interkulturellen Öffnung vor. Eine ausführliche Darstellung der bereits ergriffenen Maßnahmen wird im Rahmen der Berichterstattung zum PartIntG erfolgen. Berlin, den 31. August 2012 In Vertretung Farhad D i l m a g h a n i Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen (Eingang beim Abgeordnetenhaus am 11. Sep. 2012) 2 BQN Berlin 21.02.2012 BQN Berlin Erfassung der neueingestellten Auszubildenden und Studierenden mit Migrationshintergrund im Öffentlichen Dienst Berlins A. Tabellen Tabelle 1: Ergebnisse der Befragung der neuen Auszubildenden im Öffentlichen Dienst 2006-2011 nach Ausbildungsbehörden und Migrationshintergrund (MH) Ausbildungsbehörde Zahl der Antwort en 2006 davon mit MH Zahl der Antwort en2007 davon mit MH Zahl der Antwort en2008 davon mit MH Zahl der Antwort en 2009* davon mit MH Zahl der Antwor- ten 2010* davon mit MH Zahl der Antwor- ten 2011* davon mit MH Senatsverwaltg. für Inneres und Sport 56 K.A. 50 12 51 11 58 14 56 14 57 14 Freie Universität Berlin K.A. K.A. 45 5 32 3 32 2 32 3 21 3 Technische Universität Berlin K.A. K.A. 52 4 K.A. K.A. K.A. K.A. K.A. K.A. k.A. k.A. Humboldt Universität zu Berlin 25 1 25 1 27 1 27 4 25 2 25 4 BA CharlottenburgWilmersdorf 44 1 23 1 43 4 24 2 49 5 23 2 BA FriedrichshainKreuzberg 14 5 14 5 14 6 23 12 32 12 31 11 BA Lichtenberg 31 8 22 4 18 5 13 2 28 3 25 3 BA MarzahnHellersdorf 19 0 21 2 22 3 21 1 21 2 22 2 BA Mitte 62 1 63 2 37 5 40 7 38 4 10 3 BA Neukölln 31 11 43 15 31 10 29 7 32 12 26 8 BA Pankow 27 1 27 0 18 1 16 4 28 4 25 2 BA Reinickendorf 16 6 14 6 34 8 15 5 3 1 14 3 BA Spandau K.A. K.A. 20 4 17 3 22 3 10 3 15 1 BA Steglitz-Zehlendorf 15 2 23 5 19 1 7 1 9 3 8 0 BA TempelhofSchöneberg 10 1 9 0 19 6 17 5 10 2 22 5 BA Treptow-Köpenick 18 1 26 2 22 1 22 2 11 4 23 2 Der Polizeipräsident in Berlin 300 20 196 23 281 30 279 55 234 44 413 72 Gesamt TN Befragung 2006-2010 668 58 673 91 685 98 645 126 618 118 760 135 in Prozent 8,70% 13,50% 14,30% 19,50% 19,10% 17,80% * Anzahl der befragten Auszubildenden Quelle: Angaben der Behörden oder durch BQN Berlin ausgewertete Fragebögen, die seit 2009 von den Behörden zur Erfassung des Migrationshintergrunds eingesetzt werden. 2 BQN Berlin Tabelle 2: Ergebnisse der Befragung der neuen Auszubildenden im Öffentlichen Dienst 2011 nach Ausbildungsbehörden und nach Migrationshintergrund Ausbildungsbehörde Neuabschlüsse gesamt Zahl der Antworten* davon mit MH absolut davon mit MH in Prozent 2011 mit MH in Prozent 2010 Senatsverwaltung für Inneres und Sport 57 57 14 24,6 % 25,0 % Freie Universität 34 21 3 14,3 % 9,4% Technische Universität k.A. k.A. k.A. Humboldt Universität 25 25 4 16,0 % 8,0 % BA Charlottenburg-Wilmersdorf 23 23 2 8,7 % 10,2 % BA Friedrichshain-Kreuzberg 31 31 11 35,5 % 37,5 % BA Lichtenberg 25 25 3 12,0 % 10,7 % BA Marzahn-Hellersdorf 22 22 2 9,1 % 9,5 % BA Mitte 38 10 3 30,0 % 10,5 % BA Neukölln 26 26 8 30,8 % 37,5 % BA Pankow 25 25 2 8,0 % 14,3 % BA Reinickendorf 14 14 3 21,4 % 33,3 % BA Spandau 15 15 1 6,7 % 30,0 % BA Steglitz-Zehlendorf 8 8 0 0,0 33,3 % BA Tempelhof-Schöneberg 22 22 5 22,7 % 20,0 % BA Treptow-Köpenick 23 23 2 8,7 % 36,4 % Der Polizeipräsident in Berlin 413 413 72 17,4 % 18,8 % Gesamt (Teilnehmende der Befragung 2006-2011) 801 760 135 17,8 % 19,1 % Senatsverwaltung für Finanzen 150 119 17 14,3 % 11,5 % Senatsverwaltung für Justiz (Justizvollzug) 40 40 6 15,0 % 12,6 % Senatsverwaltung für Justiz (Kammergericht) 61 24 7 29,2 % 5,6 % Ausbildungsbehörden gesamt 1.052 943 165 17,5 % 16,6 % Quelle: Angaben der Behörden oder durch BQN Berlin ausgewertete Fragebögen, die seit 2009 von den Behörden zur Erfassung des Migrationshintergrunds eingesetzt werden. 3 BQN Berlin Tabelle 3: Ergebnisse der Befragung den neuen Studierenden im Öffentlichen Dienst 2011 nach Ausbildungsbehörden und nach Migrationshintergrund Ausbildungsbehörde Neuabschlüsse gesamt Zahl der Antworten* davon mit MH absolut davon mit MH in Prozent MH 210 in Prozent Senatsverwaltung für Inneres und Sport 0 0 0 Freie Universität K.A. K.A. K.A. Technische Universität K.A. K.A. K.A. Humboldt Universität K.A. K.A. K.A. BA Charlottenburg-Wilmersdorf 0 0 0 BA Friedrichshain-Kreuzberg 0 0 0 BA Lichtenberg 0 0 0 BA Marzahn-Hellersdorf 0 0 0 BA Mitte 0 0 0 BA Neukölln 0 0 0 BA Pankow 0 0 0 BA Reinickendorf 0 0 0 BA Spandau 0 0 0 BA Steglitz-Zehlendorf 0 0 0 BA Tempelhof-Schöneberg 0 0 0 BA Treptow-Köpenick 0 0 0 Der Polizeipräsident in Berlin 240 240 26 10,8 % 10,7 Senatsverwaltung für Finanzen 150 107 9 8,4 % 7,9% Senatsverwaltung für Justiz (Justizvollzug) 0 0 0 0 Senatsverwaltung für Justiz (Kammergericht) 16 K.A. K.A. Ausbildungsbehörden gesamt 406 347 35 10,1 % 8,8% Quelle: Angaben der Behörden oder durch BQN Berlin ausgewertete Fragebögen, die seit 2009 von den Behörden zur Erfassung des Migrationshintergrunds eingesetzt werden. 4 BQN Berlin B. Methodik der Erfassung Die Statistik basiert auf einer Datenerhebung, die im Rahmen der Kampagne Berlin braucht dich! durchgeführt wird. Datenquelle sind die Angaben der Ausbildungsbehörden oder durch BQN Berlin ausgewertete Fragebögen. Als Erhebungsinstrument wird seit 2009 von den Behörden ein Fragebogen für Auszubildende und Studierende in dualen Studiengängen eingesetzt. Die Angaben erfolgen anonym und freiwillig. Der Erfassung des Migrationshintergrundes liegt die Definition des Berliner Partizipations- und Integrationsgesetzes zugrunde. Danach haben einen Migrationshintergrund alle Personen, die mindestens eines der nachfolgend genannten Merkmale aufweisen: 1. „Ausländerinnen und Ausländer, 2. im Ausland geborene und zugewanderte Personen seit dem 1. Januar 1950, 3. Kinder, bei denen mindestens ein Elternteil in eine der o. g. Kategorien fällt.“ Die Daten der Berliner Polizei, auf die ein besonders großer Teil der neuen Auszubildenden und Studierenden entfiel, wurden im Berichtsjahr erstmals von der Behörde selber erhoben und gemeldet. Als Menschen mit Migrationshintergrund werden dort nur geführt: 1. Personen, die eine andere als die deutsche Staatsangehörigkeit haben oder hatten 2. Personen, bei denen mindestens ein Elternteil eine andere als die deutsche Staatsangehörigkeit hat oder hatte“. Damit wird z.B. die Gruppe der zugewanderten Deutschen bzw. deren Kinder nicht erfasst. C. Erläuterung der Ergebnisse Auszubildende: Der Anteil neu eingestellter Auszubildender mit Migrationshintergrund bei den Behörden, die seit 2006 kontinuierlich an der Erhebung teilgenommen haben, stieg bis 2009 kontinuierlich auf über 19 %, stagnierte 2010 und fiel in 2011 sogar leicht auf unter 18 % zurück. Der Rückgang in 2011 betraf in erster Linie die Berliner Polizei, wo in diesem Jahr ein anderes Erhebungsverfahren angewandt wurde (s. oben), aber auch die meisten Berliner Bezirksämter (Ausnahmen: Lichtenberg, Mitte und Tempelhof-Schöneberg). Bezieht man auch die Behörden in die Betrachtung ein, die erst seit 2009 an der Erhebung teilnehmen (Senatsverwaltungen für Finanzen und für Justiz), zeigt sich 2011 eine positive Entwicklung im Vergleich zum Vorjahr (Anstieg der Quote von 16,6 % auf 17,5 %). Dies liegt an der deutlichen Steigerung des Migrantenanteils bei den beiden Senatsverwaltungen (Senatsverwaltung für Finanzen: + 1,8 %, Senatsverwaltung für Justiz: + 10 %). Studenten/innen: Beim Anteil der neu eingestellten Studenten/innen mit Migrationshintergrund gab es einen Anstieg von 8,8 % im Jahr 2010 auf 10,1 % in 2011. An dieser positiven Entwicklung waren beide Behörden, die duale Studiengänge anbieten, beteiligt (Berliner Polizei und Senatsverwaltung für Finanzen). 21.02.2012 Erfassung der neueingestellten Auszubildenden und Studierenden mit Migrationshintergrund bei den Berliner Betrieben mit Landesbeteiligung Tabelle 1: Ergebnisse der Befragung zu den neueingestellten Auszubildenden nach Migrationshintergrund in den Berliner Betrieben mit Landesbeteiligung 2011 Ausbildungsbetrieb Neuabschlüsse gesamt Zahl der Antworten* davon mit MH absolut davon mit MH in Prozent 2011 mit MH in Prozent 2010 Berliner Hafen-und Lagerhausgesellschaft - BEHALA 0 0 0 0,0% 0,0% Berliner Verkehrsbetriebe - BVG 130 50 8 16,0% 17,5% Sonderabfallgesellschaft Brandenburg/Berlin mbH SBB k.A. k.A. k.A. k.A. 0,0% Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH - WBM 2 2 0 0,0% 0,0% BER Berlin Brandenburg Airport 14 14 3 21,4% 25,0% Berlin Tourismus Marketing k.A. k.A. k.A. k.A. 0,0% Berliner Bäder-Betriebe Anstalt des öffentlichen Rechts 16 16 3 18,8% 25,0% Berliner Energieagentur GmbH 1 1 0 0,0% 100% Berliner Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit mbh - BGZ 0 0 0 0,0% 0,0% Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) 1 59 K.A. K.A. K.A. 20,0% Berliner Wasserbetriebe BWB 80 80 16 20,0% 15,3% BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH 4 4 0 0,0% K.A. DEGEWO AG 10 10 3 30,0% 36,4% FEZ-Berlin- Wuhlheide 5 5 0 0,0% 0,0% Friedrichstadtpalast 3 3 0 0,0% 0,0% GESOBAU AG 10 10 2 20,0% 25,0% GEWOBAG Gemeinnützige Wohnungsbauaktiengesellschaft 8 8 3 37,5% 16,7% Hebbel-Theater 2 2 1 50,0% 0,0% Helmholtz-Zentrum Berlin 14 14 5 35,7 13,7% HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH 4 4 0 0,0% 16,7% Investitionsbank Berlin 2 2 0 0,0% 0,0% IT Dienstleistungszentrum Berlin Anstalt des öffentlichen Rechts 6 6 1 16,7% 0,0% Kulturprojekte Berlin GmbH 1 1 0 0,0% 0,0% Messe Berlin 10 10 4 40,0% 0,0% 1 Die BSR hatte 59 Auszubildende und 10 dual Studierende erhoben. Davon hatten 13 Personen einen Migrationshintergrund (18,8%). Diese wurden allerdings nicht nach Auszubildenden und Studierenden differenziert. Deshalb können diese Angeben nicht in die Tabellen aufgenommen werden. 21.02.2012 Ausbildungsbetrieb Neuabschlüsse gesamt Zahl der Antworten* davon mit MH absolut davon mit MH in Prozent 2011 mit MH in Prozent 2010 Olympiastadion Berlin 0 0 0 0,0% 0,0% STADT UND LAND Wohnbauten Gesellschaft mbH 8 8 3 37,5% 14,3% Stiftung Oper in Berlin * k.A. k.A. k.A. k.A 15,4% VBB - Verkehrsverbund Berlin/Brandenburg 5 5 1 20% 0,0% Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH 269 269 39 14,5% 10,4% Wissenschaftszentrum Berlin f. Sozialforschung gGmbH 0 0 0 0,0% 0,0% Zoologischer Garten Berlin Aktiengesellschaft 0 0 0 0,0% 0,0% Gesamt 663 524 92 17,6% 13,3% Quelle: Angaben der Betriebe oder durch BQN Berlin ausgewertete Fragebögen, die seit 2010 von den Berliner Betrieben mit Landesbeteiligung zur Erfassung des Migrationshintergrunds eingesetzt werden. 21.02.2012 Tabelle 2: Ergebnisse der Befragung der neueingestellten Studierenden nach Migrationshintergrund in den Berliner Betrieben mit Landesbeteiligung 2011 Ausbildungsbetrieb Neuabschlüsse gesamt Zahl der Antworten* davon mit MH absolut davon mit MH in Prozent 2011 mit MH in Prozent 2010 Berliner Hafen-und Lagerhausgesellschaft - BEHALA 0 0 0 0,0% 0,0% Berliner Verkehrsbetriebe - BVG 0 0 0 0,0% 0,0% Sonderabfallgesellschaft Brandenburg/Berlin mbH SBB 0 0 0 0,0% 0,0% Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH - WBM 0 0 0 0,0% 0,0% BER Berlin Brandenburg Airport 7 7 0 0,0% 0,0% Berlin Tourismus Marketing k.A. k.A. k.A. k.A. 0,0% Berliner Bäder-Betriebe Anstalt des öffentlichen Rechts 0 0 0 0,0% 0,0% Berliner Energieagentur GmbH 1 1 0 0,0% 0,0% Berliner Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit mbh - BGZ 0 0 0 0,0% 0,0% Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) 2 10 k.A. K.A. K.A. 10,0% Berliner Wasserbetriebe BWB 19 19 4 21,1% 0,0% BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH 2 2 0 0,0% K.A. DEGEWO AG 2 2 0 0,0% 0,0% FEZ-Berlin- Wuhlheide 0 0 0 0,0% 0,0% Friedrichstadtpalast 0 0 0 0,0% 0,0% GESOBAU AG 2 2 1 50% 0,0% GEWOBAG Gemeinnützige Wohnungsbauaktiengesellschaft 2 2 0 0,0% 0,0% Hebbel- Theater 0 0 0 0,0% 0,0% Helmholtz-Zentrum Berlin 5 5 0 0,0% 0,0% HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH 1 1 0 0,0% 0,0% Investitionsbank Berlin 8 8 2 25,0% 12,5% 2 Die BSR hatte 59 Auszubildende und 10 dual Studierende erhoben. Davon hatten 13 Personen einen Migrationshintergrund (18,8%). Diese wurden allerdings nicht nach Auszubildenden und Studierenden aufgeteilt. Deshalb können diese Angeben nicht in unseren Tabellen aufgenommen werden. 21.02.2012 Ausbildungsbetrieb Neuabschlüsse gesamt Zahl der Antworten* davon mit MH absolut davon mit MH in Prozent 2011 mit MH in Prozent 2010 IT Dienstleistungszentrum Berlin Anstalt des öffentlichen Rechts Steht noch aus Kulturprojekte Berlin GmbH 0 0 0 0,0% 0,0% Messe Berlin 4 4 1 25,0% 25,0% Olympiastadion Berlin 0 0 0 0,0% 0,0% STADT UND LAND Wohnbauten Gesellschaft mbH 2 2 0 0,0% 0,0% Stiftung Oper in Berlin K.A. 0,0% VBB - Verkehrsverbund Berlin/Brandenburg 0 0 0 0,0% 0,0% Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH 0 0 0 0,0% 0,0% Wissenschaftszentrum Berlin f. Sozialforschung gGmbH 0 0 0 0,0% 0,0% Zoologischer Garten Berlin Aktiengesellschaft 0 0 0 0,0% 0,0% Teilnehmende Studierende gesamt 65 55 8 14,5% 5,1% Quelle: Angaben der Betriebe oder durch BQN Berlin ausgewertete Fragebögen, die seit 2010 von den Berliner Betrieben mit Landesbeteiligung zur Erfassung des Migrationshintergrunds eingesetzt werden. B. Methodik der Erfassung Die Statistik basiert auf einer Datenerhebung, die im Rahmen der Kampagne Berlin braucht dich! durchgeführt wird. Datenquelle sind die Angaben der Ausbildungsbetriebe oder durch BQN Berlin ausgewertete Fragebögen. Als Erhebungsinstrument wird seit 2010 von den Betrieben mit Landesbeteiligung ein Fragebogen für Auszubildende und Studierende in dualen Studiengängen eingesetzt. Die Angaben erfolgen anonym und freiwillig. Der Erfassung des Migrationshintergrunds liegt die Definition des Berliner Partizipations- und Integrationsgesetzes zugrunde. Danach haben einen Migrationshintergrund alle Personen, die mindestens eines der nachfolgend genannten Merkmale aufweisen: 1. „Ausländerinnen und Ausländer, 2. im Ausland geborene und zugewanderte Personen seit dem 1. Januar 1950, 3. Kinder, bei denen mindestens ein Elternteil in eine der o. g. Kategorien fällt.“ ka17-10705 Integrationskonzept oder Konzeptlosigkeit: Interkulturelle Öffnung ka17-10705Anl1 ka17-10705Anl2