Drucksache 17 /  14 245 
 Schriftliche Anfrage 

17. Wahlperiode 

 

 

 

 

Schriftliche Anfrage 
 
des Abgeordneten Fréderic Verrycken (SPD) 
 
vom 10. Juli 2014 (Eingang beim Abgeordnetenhaus am 21. Juli 2014) und  Antwort 
 

Einstellung von Nachwuchskräften für den allgemeinen Verwaltungsdienst (II) 
 

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Im Namen des Senats von Berlin beantworte ich Ihre 

Schriftliche Anfrage wie folgt:   

 

1. Wieviel der seit 2005 eingestellten Juristinnen und 
Juristen sind von den im Einzelplan 05 ausgebrachten 

Stellen für Regierungsräte auf Probe in die Bezirke und in 

andere Dienststellen der Hauptverwaltung versetzt wor-

den? 

 

Zu 1.: Zur Beantwortung der Frage fehlt die entspre-

chende Datenbasis (siehe Antwort zu Nr. 2 der schriftli-

chen Anfrage 17/ 13716). 
 

 

2. Wie viele der insgesamt 32 ehemaligen Referenda-

re sind noch beim Land Berlin beschäftigt? Welche Pla-

nungsgrundlagen liegen der beabsichtigten Einstellung 

von 25 Juristinnen und Juristen zum 1. Oktober 2014 

zugrunde, wenn derzeit noch 33 Beamtinnen und Beam-

ten auf Lebenszeit noch nicht vermittelt sind? 

 

Zu 2.: 

Zur ersten Frage: Da die Frage bereits identisch in 

der Schriftlichen Anfrage 

17/13717 gestellt wurde, verwei-

sen wir auf die Antwort. 

Zur zweiten Frage: Das vom Senat beschlossene Per-

sonalbedarfskonzept 
 

 

3. Trifft es zu, dass diese 33 Beamtinnen und Beam-

ten auf Lebenszeit auch weiterhin auf Planstellen geführt 

werden, die dem Einstellungskorridor zuzurechnen sind 

bzw. wo werden diese Beamtinnen und Beamten stellen-

mäßig geführt? 

 

Zu 3.: Ja. Der entsprechende Einstellungskorridor 

wird stellenwirtschaftlich durch die Senatsverwaltung für 

Inneres und Sport verwaltet. 

 

 

4. Was unternimmt der Senat, um diese Beamtinnen 

und Beamten kurzfristig bedarfsbezogen zu vermitteln? 

 

Zu 4.: Mit den Nachwuchskräften werden kontinuier-

lich Personalentwicklungsgespräche geführt. Meldungen 

freier Planstellen, die der Einstellungsbehörde zugehen, 

werden ihnen zur Verfügung gestellt.  

 

 

5. Warum konnte im Einstellungsjahr 2013 die vor-

gesehene Zahl von 20 Trainees nicht ausgeschöpft wer-

den? 

 

Zu 5.: Im Einstellungsjahr 2013 wurden im Rahmen 

des Traineeprogramms 20 Einstellungsangebote unter-

breitet. Ein Bewerber hat das Einstellungsangebot nicht 

angenommen. 

 

 

6. Was unternimmt der Senat, um die noch nicht 

vermittelten 21 Beamtinnen und Beamten auf Lebenszeit 

des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 kurzfris-

tig auf freie Planstellen, z.B. in den Bezirken zu vermit-

teln? 

 

Zu 6.: Nach gegenwärtigem Stand sind 20 auf Le-

benszeit verbeamtete Nachwuchskräfte (Regierungsin-

spektorinnen und Regierungsinspektoren) nicht auf dau-

erhafte Planstellen vermittelt. Von diesen Nachwuchs-

kräften befinden sich 8 derzeit nicht im aktiven Dienst 

(Beurlaubung, Mutterschutzfrist, Langzeiterkrankung). 11 

Nachwuchskräfte sind mit dem Ziel der Versetzung abge-

ordnet bzw. haben eine Stellenoption in der Einsatzdienst-

stelle. Um die Vermittlung einer schwerbehinderten 

Nachwuchskraft ist der Betreuungsbereich intensiv be-

müht. 

 
 

7. Wie erklärt es sich der Senat, dass trotz dieser 

noch nicht vermittelten Beamtinnen und Beamten sowie 

weiterer zur Lebenszeitverbeamtung anstehender Inspek-

torinnen und Inspektoren das Bezirksamt Neukölln von 

Berlin eine eigene Einstellungskampagne startet, um 

geeignete Nachwuchskräfte der allgemeinen Verwaltung 

zu gewinnen? 

 



Abgeordnetenhaus Berlin  – 17. Wahlperiode Drucksache 17 / 14 245    

 

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Zu 7.: Siehe Antwort zu Frage 6. Derzeit stehen keine 

vermittelbaren Beamtinnen und Beamten auf Lebenszeit 

zur Verfügung. 

 

 

Berlin, den 30. Juli 2014 

 

 

Frank Henkel 

Senator für Inneres und Sport 

 

 

(Eingang beim Abgeordnetenhaus am 08. August 2014)