Drucksache 17 / 16 926 Schriftliche Anfrage 17. Wahlperiode Schriftliche Anfrage des Abgeordneten Joschka Langenbrinck (SPD) vom 25. August 2015 (Eingang beim Abgeordnetenhaus am 03. September 2015) und Antwort Personalsituation in der Berufsfeuerwehr Direktion Nord Die Drucksachen des Abgeordnetenhauses sind bei der Kulturbuch-Verlag GmbH zu beziehen. Hausanschrift: Sprosserweg 3, 12351 Berlin-Buckow · Postanschrift: Postfach 47 04 49, 12313 Berlin, Telefon: 6 61 84 84; Telefax: 6 61 78 28. Im Namen des Senats von Berlin beantworte ich Ihre Schriftliche Anfrage wie folgt: 1. Wie hat sich die Personalsituation in den einzelnen Standorten der Berufsfeuerwehren (BF) der Direktion Nord in den einzelnen Jahren zwischen 2009 und 2014 entwickelt? Zu 1.: Die Personalsituation in der Direktion Nord hat sich im erfragten Zeitraum wie folgt entwickelt: 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Feuerwache 1300 112 115 107 111 112 116 FW 2200 87 80 81 86 86 87 FW 2300 58 55 56 55 58 59 FW 2400 56 73 72 66 72 72 FW 2600 89 75 82 83 88 86 FW 6100 123 127 123 121 117 126 FW 6200 73 72 72 71 71 78 FW 6300 109 110 111 105 116 119 FW 6400 74 67 60 64 67 65 FW 6500 45 46 42 40 43 49 FW 6600 51 49 50 52 54 51 Gesamt 877 869 856 854 884 908 In den Zahlen sind alle Beamtinnen und Beamte und Beschäftigte aller Laufbahnen im Einsatzdienst der Direktion sowie aus technischen Gründen auch die abgeordneten und dauerkranken Dienstkräfte enthalten. 2. Wie hoch ist das durchschnittliche Alter der derzeit eingesetzten Dienstkräfte an den einzelnen Standorten der BF der Direktion Nord? Zu 2.: Zum Stichtag 07.09.2015 betrug das durchschnittliche Alter auf den Feuerwachen der Direktion Nord: FW 1300 43,21 Jahre FW 2200 45,53 Jahre FW 2300 46,79 Jahre FW 2400 42,81 Jahre FW 2600 43,71 Jahre FW 6100 41,36 Jahre FW 6200 44,55 Jahre FW 6300 44,06 Jahre FW 6400 44,14 Jahre FW 6500 45,19 Jahre FW 6600 52,28 Jahre Durchschnitt 44,88 Jahre Abgeordnetenhaus Berlin – 17. Wahlperiode Drucksache 17 / 16 926 2 3. Wie viele Dauerkranke und eingeschränkt Dienstfähige gibt es derzeit an den einzelnen Standorten der BF der Direktion Nord? Zu 3.: Angaben über krankheitsbedingte Abwesenheiten werden über das Landesverfahren IPV (Integrierte Personalverwaltung) erfasst. Die statistische Auswertung erfolgt ausschließlich durch die bei der Senatsverwaltung für Finanzen angesiedelte Statistikstelle Personal, die dazu den jährlichen „Bericht über die Pauschale Gesundheitsquote der Beschäftigten im unmittelbaren Landesdienst “ herausgibt. Der derzeit aktuellsten Fassung dieses Berichtes für das Berichtsjahr 2013 ist die Gesundheitsquote der einzelnen Behörden zu entnehmen. Eine behördeninterne statistische Auswertung von IPV zur Erkrankungsdauer ist nicht möglich. Die letzte diesbezügliche statistische Veröffentlichung wies für das Jahr 2013 für die Berliner Feuerwehr eine Gesundheitsquote von 88,7 % aus. Die Ergänzung zum Bericht Pauschale Gesundheitsquoten der Beschäftigten im unmittelbaren Landesdienst Berlin 2013 – Dauer der Erkrankungen – weist für die gesamte Berliner Feuerwehr auch die Dauer der Erkrankungen auf. Auf diesen Bericht wird verwiesen. In der Direktion Nord sind derzeit 164 Dienstkräfte des Einsatzdienstes eingeschränkt dienstfähig. 4. Wie viele sich im Einsatz befindliche Beamtinnen und Beamte an den einzelnen Standorten der Direktion Nord werden in den nächsten 8 Jahren in Pension gehen? Zu 4.: Unter Berücksichtigung der regulären Altersgrenze für feuerwehrtechnische Beamtinnen und Beamte im mittleren Dienst (60 Jahre) und im gehobenen Dienst (61 Jahre) sowie unter der Annahme, dass die erforderlichen Mindestjahre im Einsatzdienst erbracht werden, ergeben sich für die Direktion Nord folgende Pensionierungen : 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Gesamt FW 1300 3 3 0 1 0 1 4 5 17 FW 2200 1 4 1 6 4 1 6 1 24 FW 2300 0 5 2 2 5 1 3 3 21 FW 2400 2 0 3 2 2 1 1 6 17 FW 2600 1 1 3 0 2 1 1 3 12 FW 6100 1 2 1 1 0 3 3 1 12 FW 6200 2 2 2 3 4 2 4 3 22 FW 6300 2 1 2 5 7 5 2 3 27 FW 6400 1 2 1 1 1 3 1 1 11 FW 6500 0 1 1 1 0 0 1 4 8 FW 6600*) 0 0 1 0 0 0 0 0 1 *) auf der FW 6600 sind nur 3 der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Beamtin oder Beamter. 5. Wie ist die Besetzung des Personals in den nächsten 8 Jahren vorgesehen sowie die Kompensation der sicheren weil altersbedingten personellen Abgänge? Zu 5.: Die Anzahl der Neueinstellungen orientiert sich grundsätzlich an den zu erwartenden Abgängen der Folgejahre und dem Stellenrahmen. Dabei werden nicht nur die sicheren weil altersbedingten personellen Abgänge berücksichtigt (siehe Frage 4.), sondern auch die darüber hinausgehende Fluktuation und die erfahrungsgemäß zu erwartenden vorzeitigen Versetzungen in den Ruhestand . Berlin, den 16. September 2015 In Vertretung Bernd Krömer Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Eingang beim Abgeordnetenhaus am 24. Sep. 2015)