Landtag Brandenburg Drucksache 6/10881 6. Wahlperiode Eingegangen: 11.03.2019 / Ausgegeben: 18.03.2019 Antwort der Landesregierung auf die Kleine Anfrage Nr. 4270 des Abgeordneten Steeven Bretz (CDU-Fraktion) Drucksache 6/10555 Anteil der Geschlechter in politischen Führungspositionen und Entscheidungsstellen in der Brandenburger Landesverwaltung Namens der Landesregierung beantwortet der Minister des Innern und für Kommunales die Kleine Anfrage wie folgt: Vorbemerkungen des Fragestellers: Die Repräsentanz der Geschlechter in Führungspositionen , Gremien und Entscheidungsstellen wird in der Öffentlichkeit breit diskutiert. 1. Wie hoch ist jeweils der absolute und prozentuale Anteil der Geschlechter in der Brandenburger Landesverwaltung auf Ebene a) der Minister/Ministerinnen b) der Staatssekretäre/Staatssekretärinnen c) Abteilungsleiter/Abteilungsleiterinnen d) Referatsleiter/Referatsleiterinnen? (Bitte Gesamtübersicht und Aufschlüsselung nach den Ressorts, inklusive der Staatskanzlei .) zu Frage 1: Die Gesamtübersicht und Aufschlüsselung nach den Ressorts, inklusive der Staatskanzlei zum Stichtag 01.02.2019 ist der Anlage 1 zu entnehmen. 2. Wie hoch ist jeweils der absolute und prozentuale Anteil der Geschlechter in der Brandenburger Landesverwaltung entsprechend der Besoldungsstufen bzw. Entgeltgruppen a) B10 bis B6 b) B5/AT5 c) B4 d) B3 e) B2/AT2 f) W3 g) W2 h) W1 i) R8 bis R4 j) R3 k) R2 Landtag Brandenburg Drucksache 6/10881 - 2 - l) R1 m) A16 n) A15 o) A14 p) E15 q) E14 r) AT? zu Frage 2: Den absoluten und prozentualen Anteil der Geschlechter in der Brandenburger Landesverwaltung entsprechend der Besoldungsstufen bzw. Entgeltgruppen ist der Anlage 2 zu entnehmen. 3. Inwiefern wird von Seiten der Landesregierung bei der statistischen Erfassung des jeweiligen Geschlechteranteils der Stellen in der Landesverwaltung die geschlechtliche Identität derjenigen berücksichtigt, die sich gemäß des Urteils des Bundesverfassungsgerichtes zum Personenstandsrecht vom 10. Oktober 2017 dauerhaft weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen lassen? zu Frage 3: Die Landesregierung wird bei der Erfassung des jeweiligen Geschlechtsanteils der Stellen in der Landesverwaltung, wie im „Gesetz zur Änderung der in das Geburtenregister einzutragenden Angaben“ vorgegeben, das Kriterium „divers“ anwenden. Auswirkungen auf statistische Auswertungen können noch nicht benannt werden. Der Verzicht auf die statistische Erfassung des Geschlechts kann aufgrund der Gleichstellungspolitik nicht erfolgen. Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes wurde gebeten, ein Gutachten zu erstellen, das den Verwaltungen und der Öffentlichkeit hilft, die Gesetzesfolgen zügig und diskriminierungsfrei umzusetzen. Ebenfalls wurde um die Erarbeitung/Vorlage von Muster-Lösungen und zielgruppen- oder themenspezifischer Handreichungen gebeten. Anlage/n: 1. Anlage 1 2. Anlage 2 KA 4270 Anlage 1 1. Wie hoch ist der absolute und prozentuale Anteil der Geschlechter in der Brandenburger Landesverwaltung auf der Ministerialebene? Ressort St/St`in AL/AL`in RL/RL`in m w m in % w in % m w m in % w in % m w m in % w in % m w m in % w in % m w m in % w in % m w m in % w in % StK 1 0 100% 0% 1 0 100% 0% 1 0 100% 0% 3 1 75% 25% 14 8 64% 36% MIK 1 0 100% 0% 0 1 0% 100% 5 1 83% 17% 20 10 67% 33% MLUL 1 0 100% 0% 0 1 0% 100% 5 0 100% 0% 17 7 71% 29% MdF 1 0 100% 0% 0 1 0% 100% 2 2 50% 50% 12 12 50% 50% MWE 1 0 100% 0% 1 0 100% 0% 2 2 50% 50% 16 7 70% 30% MIL 0 1 0% 100% 0 1 0% 100% 3 1 75% 25% 13 6 68% 32% MBJS 0 1 0% 100% 1 0 100% 0% 1 2 33% 67% 13 10 57% 43% MASGF 0 1 0% 100% 1 100% 0% 2 2 50% 50% 10 11 48% 52% MWFK 0 1 0% 100% 0 1 0% 100% 3 0 100% 0% 8 10 44% 56% MdJEV 1 0 100% 0% 1 1 50% 50% 2 3 40% 60% 16 13 55% 45% insgesamt 1 0 100% 0% 1 0 100% 0% 5 4 56% 44% 4 6 40% 60% 28 13 68% 32% 125 86 59% 41% Minister/MinisterinnenMinisterpräsident Chef der Staatskanzlei KA 4270 Anlage 2 2. Wie hoch ist der jeweils absolute und prozentuale Anteil der Geschlechter in der Brandenburger Landesverwaltung ensprechend der Besoldungsstufen bzw. Entgeltgruppen? m w m % w % m w m % w % m w m % w % m w m % w % m w m % w % m w m % w % m w m % w % m w m % w % m w m % w % m w m % w % m w m % w % B10 bis B6 2 0 100% 0% 0 1 0% 100% 0 1 0% 100% 0 1 0% 100% 1 0 100% 0% 0 1 0% 100% 1 0 100% 0% 1 0 100% 0% 1 1 50% 50% 2 1 67% 33% 8 6 57% 43% B5/AT5 4 1 80% 20% 5 1 83% 17% 6 0 100% 0% 2 2 50% 50% 2 2 50% 50% 3 1 75% 25% 1 2 33% 67% 2 2 50% 50% 2 0 100% 0% 2 3 40% 60% 29 14 67% 33% B4 1 0 100% 0% 2 0 100% 0% 1 0 100% 0% 1 0 100% 0% 1 0% 100% 5 1 83% 17% B3 2 0 100% 0% 1 0 100% 0% 1 0 100% 0% 4 0 100% 0% B2/AT2 7 3 70% 30% 20 8 71% 29% 6 3 67% 33% 9 10 47% 53% 8 4 67% 33% 9 4 69% 31% 6 5 55% 45% 8 3 73% 27% 6 5 55% 45% 8 6 57% 43% 87 51 63% 37% W3 2 0 100% 0% 205 78 72% 28% 207 78 73% 27% W2 6 2 75% 25% 191 110 63% 37% 197 112 64% 36% W1 11 12 48% 52% 20 16 56% 44% R8 bis R4 9 4 69% 31% 33 15 69% 31% R3 33 15 69% 31% 175 96 65% 35% R2 175 96 65% 35% 327 433 43% 57% R1 327 433 43% 57% 8 4 67% 33% A16 2 2 50% 50% 17 5 77% 23% 14 2 88% 12% 9 11 45% 55% 7 2 78% 22% 7 4 64% 36% 4 6 40% 60% 4 4 50% 50% 5 4 56% 44% 8 4 67% 33% 77 44 64% 36% A15 3 8 27% 73% 79 37 68% 32% 34 22 61% 39% 29 24 55% 45% 11 8 58% 42% 5 4 56% 44% 11 9 55% 45% 7 10 41% 59% 5 7 42% 58% 11 14 44% 56% 195 143 58% 42% A14 1 2 33% 67% 53 22 71% 29% 73 35 68% 32% 26 27 49% 51% 6 4 60% 40% 2 4 33% 67% 3 5 37% 63% 11 8 58% 42% 4 6 40% 60% 5 17 23% 77% 184 130 59% 41% E 15Ü 3 4 43% 57% 7 0 100% 0% 10 3 77% 23% 1 0 100% 0% 3 1 75% 25% 6 1 86% 14% 5 1 83% 17% 4 9 31% 69% 2 3 40% 60% 2 1 67% 33% 43 23 65% 35% E15 7 7 50% 50% 20 11 65% 35% 35 18 66% 34% 8 4 67% 33% 6 4 60% 40% 5 7 42% 58% 8 4 67% 33% 14 22 39% 61% 7 2 78% 22% 11 9 55% 45% 121 88 58% 42% E14 11 12 48% 52% 33 13 72% 28% 71 44 62% 38% 10 7 59% 41% 5 4 56% 44% 14 9 61% 39% 7 9 44% 56% 27 25 52% 48% 21 17 55% 45% 5 17 23% 77% 204 157 57% 43% weitere AT 1 1 50% 50% 2 0 100% 0% 2 2 50% 50% 1 0 100% 0% 6 3 67% 33% * Für die Hochschulen wird nur W3 bis W1 gemeldet. Das LGG gilt gemäß § 2 Abs. 4 nicht für die Hochschulen. ** Quelle für W3 bis W1: HS-Personalstatistik 2017 des AfS (Stichtag 01.12.2017) StK MIK MLUL MdF MWE InsgesamtMIL MBJS MASGF MWFK */** MdJEV