Landtag Brandenburg Drucksache 6/7686 6. Wahlperiode Eingegangen: 23.11.2017 / Ausgegeben: 28.11.2017 Antwort der Landesregierung auf die Kleine Anfrage Nr. 3081 der Abgeordneten Steeven Bretz (CDU-Fraktion) und Sven Petke (CDU-Fraktion) Drucksache 6/7546 Altersdurchschnitt in der Brandenburger Landesverwaltung Namens der Landesregierung beantwortet der Minister der Finanzen die Kleine Anfrage wie folgt: Vorbemerkung der Fragesteller: Der Altersdurchschnitt der Landesverwaltung hat Auswirkungen auf das notwendige Gesundheitsmanagement und den notwendigen Einstellungskorridor . In den letzten Jahren ist der Altersdurchschnitt auch infolge einer unzureichend an der Entwicklung der Bediensteten ausgerichteten Personalpolitik weiter gestiegen. Frage 1: Wie hoch ist der Altersdurchschnitt der Bediensteten des Landes und wie hat sich dieser in den letzten fünf Jahren entwickelt? (Bitte aufschlüsseln nach Personalkörpern gemäß der Personalbedarfsplanung) zu Frage 1: Der Altersdurchschnitt der Bediensteten der unmittelbaren Landesverwaltung und dessen Entwicklung in den letzten fünf Jahren ist der Anlage 1 aufgeschlüsselt nach den in der Personalbedarfsplanung aufgeführten Kapiteln der jeweiligen Ressorts zu entnehmen . Frage 2: Wie viele Bedienstete gehen in den nächsten fünf Jahren in den Ruhestand? (Bitte aufschlüsseln nach Personalkörpern gemäß der Personalbedarfsplanung) zu Frage 2: Infolge der Bezugnahme auf die Personalbedarfsplanung wird die Frage so ausgelegt, dass nicht nur die Anzahl der in den Ruhestand gehenden Bediensteten gemeint ist, sondern die Gesamtzahlen der erwarteten Abgänge (Altersabgänge und Fluktuation ) wie sie regelmäßig im Controllingteil der Personalbedarfsplanung (Ziffer III., 2.) dargestellt sind. Die Abgangszahlen in den kommenden fünf Jahren sind aufgeschlüsselt nach Kapiteln der jeweiligen Ressorts der Anlage 2 zu entnehmen. Diese Zahlen sind nur prognostisch zu verstehen. Beispielsweise können sich durch Vorziehen des Eintritts in den Ruhestand bzw. bei den der Fluktuation zuzurechnenden Möglichkeiten des Ausscheidens aus dem Landesdienst die in der Anlage 2 gemachten Angaben ändern. Landtag Brandenburg Drucksache 6/7686 - 2 - Frage 3: Wie hoch ist der jeweilige notwendige Nachbesetzungsbedarf bei der in der Personalbedarfsplanung festgesetzten Zielplanung von insgesamt 46.183 Stellen bzw. bei einer Beibehaltung der jetzigen Stellenzahl von 47.779? (Bitte aufschlüsseln nach Personalkörpern gemäß der Personalbedarfsplanung) zu Frage 3: Der rechnerische Nachbesetzungsbedarf für die in der Personalbedarfsplanung vorgesehene Zielzahl bis zum 31. Dezember 2020 ergibt sich aus der rechnerischen Differenz zwischen den jeweiligen Anpassungsvorgaben und den erwarteten Abgängen. Er ist der Übersicht in Anlage 3, dort in Spalte "Einstellungsmöglichkeiten" aufgeschlüsselt nach Kapiteln der jeweiligen Ressorts zu entnehmen. Dabei wurde berücksichtigt, dass sich seit Beschluss der Personalbedarfsplanung 2020 am 19. Juli 2016 infolge der Entscheidungen des Landesgesetzgebers zum Haushalt 2017/ 2018 wie auch des Ausschusses für Haushalt und Finanzen im Rahmen der Haushaltswirtschaft 2017 in einigen Bereichen die Zielzahlen erhöht haben. Bei Beibehaltung der im Haushaltsplan zum 1. Januar 2017 vorgesehenen Stellenzahl - d.h. ohne Anpassungsvorgaben - würde der rechnerische Nachbesetzungsbedarf bis zum 31. Dezember 2020 der Zahl der Abgänge entsprechen. Er ist daher ebenfalls der Übersicht in Anlage 3, dort in Spalte „Abgänge 2017 - 2020“ aufgeschlüsselt nach Kapiteln der jeweiligen Ressorts zu entnehmen. In der Personalbedarfsplanung nicht erfasst sind zum 1. Januar 2017 jeweils ggf. zur Verfügung stehenden freien Stellen, welche im Planungszeitraum ebenfalls für Nachbesetzungen oder Anpassungen genutzt werden können. Anlage/n: 1. Anlage 1 2. Anlage 2 3. Anlage 3 Altersdurchschnitt der dauerhaft Beschäftigten(Stichtag jeweils zum 31.10.) Anlage 1 zu KA 3081 Kapitel Bezeichnung 2013 2014 2015 2016 2017 02 010 Ministerpräsidentin, Ministerpräsident, Staatskanzlei 50 51 51 51 51 03 010 Ministerium 48,1 48,9 49,5 49,2 49,6 03 020 LGB Landesvermessung und Geobasisinformation 47,2 48,2 48 48,9 49,6 03 020 ZIT Brandenburger Zentraler IT-Dienstleister 48,8 48,8 48,3 48,3 49 03 110-150 Polizei 45,5 45,7 45,9 46 46 03 750 Landesschule und Technische Einrichtung 46,5 46,8 46,1 46 45,9 03 810 Zentrale Ausländerbehörde 51 52,5 45,1 45,5 46,6 04 010/ 04 060/ 04 070 Ministerium 52 52 52 51 51 04 030 Deutsche Richterakademie 52 52 49 47 47 04 040 Generalstaatsanwaltschaft 47 48 49 50 51 04 040/ 04 080 Oberlandesgericht ** 48 49 49 50 50 04 050 Justizvollzugsanstalten*** 49 49 49 49 49 04 090 Verwaltungsgerichtsbarkeit 48 50 48 49 50 04 100 Finanzgericht Berlin-Brandenburg 47 48 48 49 49 04 110 Arbeitsgerichtsbarkeit 50 51 52 52 53 04 120/04 121 Sozialgerichtsbarkeit + Landessozialgericht Berlin- Brandenburg 45 46 46 47 47 04 130 Zentraler IT-Dienstleister der Justiz - - - - 36 05 010 Ministerium 50,6 50,5 50,7 49,5 49,5 05 070 Förderung der Weiterbildung und der politischen Bildungsarbeit 43,9 44,9 45,9 46,9 47,9 05 115 Landesamt für Lehrerbildung bis 30.09.2014 52,2 - - - - 05 140 Landesinstitut für Schule und Medien Berlin-Brandenburg 52,2 51,9 52,3 52,6 52,4 05 200 01.10.2014-31.01.2016 Landesamt für Schule und Lehrerbildung, ab 01.02.2016 4 Staatliche Schulämter - 49,5 49,9 50,2 50 05 220 6 Staatliche Schulämter bis 30.09.2014 49,1 - - - - 05 300-332 Schulkapitel 50,5 49,95 49,75 49,6 49,25 Seite 1 von 2 Seiten Altersdurchschnitt der dauerhaft Beschäftigten(Stichtag jeweils zum 31.10.) Anlage 1 zu KA 3081 Kapitel Bezeichnung 2013 2014 2015 2016 2017 06 010 Ministerium 50 50 50 50 51 06 100 Universitäten und Hochschulen insgesamt 46 45 45 45 46 06 720 Brandenburgisches Landeshauptarchiv 52 53 54 53 51 06 730 Brandenburgisches Landesamt für Denkmalpflege und Archäologisches Museum 54 54 55 56 54 07 010 Ministerium 49,6 49,8 50,1 50 50,5 07 130 Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit**** 46,8 46,8 47,8 49,1 49,8 07 160 Landesamt für Soziales und Versorgung 53,1 53,4 52,5 51,9 51 07 190 Landesinstitut für Rechtsmedizin 51 52 53 53 55 08 010 Ministerium 49,37 49,84 50,38 49,94 49,71 08 120 Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg 48,08 48,64 49,62 50,88 50,38 08 140 Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe 49,82 50,14 49,72 49,88 50,06 10 010 Ministerium 52,94 52,23 53,06 53,41 53,56 10 080 Landesforstbetrieb 51,8 52,4 52,9 53,6 54,1 10 101 Landesamt für Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Flurneuordnung 49,92 49,99 50,76 50,95 51,35 10 105 Landesamt für Umwelt 50,97 51,34 51,59 51,62 51,84 10 110 Nationalpark Unteres Odertal 48,08 49,08 49,85 49,07 49,53 11 010 Ministerium 51 52 53 51 52 11 400 Landesamt für Bauen und Verkehr 49 49 49 49 50 11 460 Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg 49 50 50 51 50 12 010 Ministerium 48,79 49,41 49,48 49,92 49,78 12 020 Landesbetrieb Bauen und Liegenschaften 54,5 54,7 55,6 55,5 55,3 12 030 Landeshauptkasse 49,3 49,89 50,15 50,12 50,26 12 040 Aus- und Fortbildungszentrum Königs Wusterhausen 50,89 51,18 49,85 49,37 50,7 12 050 Finanzämter * 46,78 47,02 47,16 47,49 47,96 12 200 Zentrale Bezügestelle 49,39 49,38 49,38 47,98 47,65 *** Für Justizvollzugsbeamte gelten gemäß § 118 LBG die besonderen Altersgrenzen nach §§ 110 ff. LBG. ** Die Altersdurchschnitte im Oberlandesgericht in den Jahren 2013-2016 liegen zum Stichtag 31.12. des Jahres vor. * Stichtag jeweils 01.01. Quelle: Meldungen der Ressorts **** ab 02.2016: + Kapitel 04 065 Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit (Bereich Verbraucherschutz) Seite 2 von 2 Seiten Altersabgänge/Fluktuation dauerhaft Beschäftigter Anlage 2 zu KA 3081 Kapitel Bezeichnung 2018 2019 2020 2021 2022 02 010 Ministerpräsidentin, Ministerpräsident, Staatskanzlei 3 2 7 3 8 Epl. 02 Ministerpräsidentin, Ministerpräsident, Staatskanzlei 3 2 7 3 8 03 010 Ministerium 8 14 15 25 14 03 020 LGB Landesvermessung und Geobasisinformation 1 5 3 10 14 03 020 ZIT Brandenburger Zentraler IT-Dienstleister 12 19 21 14 15 03 110-150 Polizei 347 346 367 380 406 03 750 Landesschule und Technische Einrichtung 4 3 2 1 5 03 810 Zentrale Ausländerbehörde 0 0 0 4 2 Epl. 03 Ministerium des Innern und für Kommunales 372 387 408 434 456 04 010 Ministerium 2 1 4 4 2 04 030 Deutsche Richterakademie 1 2 0 0 1 04 040 Ordentliche Gerichtsbarkeiten und Staatsanwaltschaften 66 78 86 114 115 04 050 Justizvollzugsanstalten 58 63 64 77 77 04 060 Verbraucherschutz 0 0 1 0 3 04 065 Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit (Bereich Verbraucherschutz) 2 1 2 6 3 04 070 Europaangelegenheiten und internationale Beziehungen 1 1 1 0 0 04 080 Soziale Dienste der Justiz 3 7 3 1 3 04 090 Verwaltungsgerichtsbarkeit 3 5 4 3 4 04 100 Finanzgericht Berlin-Brandenburg 1 3 4 2 1 04 110 Arbeitsgerichtsbarkeit 2 8 3 9 3 04 120 Sozialgerichtsbarkeit 5 2 8 3 9 04 121 Landessozialgericht Berlin-Brandenburg 3 1 5 6 4 04 130 Zentraler IT-Dienstleister der Justiz 0 0 0 0 0 Epl. 04 Ministerium der Justiz und für Europa und Verbraucherschutz 147 172 185 225 225 Seite 1 von 3 Seiten Altersabgänge/Fluktuation dauerhaft Beschäftigter Anlage 2 zu KA 3081 Kapitel Bezeichnung 2018 2019 2020 2021 2022 05 010 Ministerium 7 3 6 9 6 05 070 Förderung der Weiterbildung und der politischen Bildungsarbeit 0 0 1 0 0 05 140 Landesinstitut für Schule und Medien Berlin-Brandenburg 2 5 2 2 7 05 200 Staatliche Schulämter 8 7 10 13 12 05 300-332 Schulkapitel 592 763 801 1077 1126 Epl. 05 Ministerium für Bildung, Jugend und Sport 609 778 820 1101 1151 06 010 Ministerium 6 6 4 7 9 06 100 Universitäten und Hochschulen insgesamt 68 81 77 105,9 93 06 720 Brandenburgisches Landeshauptarchiv 0 4 2 1 5 06 730 Brandenburgisches Landesamt für Denkmalpflege und Archäologisches Museum 4,25 3,25 2,25 1,25 3,25 Epl. 06 Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur 78,25 94,25 85,25 115,15 110,25 07 010 Ministerium 3 0 8 5 7 07 130 Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit 2 4 8 11 4 07 160 Landesamt für Soziales und Versorgung 8 6 4 19 16 07 190 Landesinstitut für Rechtsmedizin 1 0 1 0 1 Epl. 07 Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit , Frauen und Familie 14 10 21 35 28 08 010 Ministerium 4 4 3 4 5 08 120 Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg 0 0 1 2 5 08 140 Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe 0 2 0 5 3 Epl. 08 Ministerium für Wirtschaft und Energie 4 6 4 11 13 Seite 2 von 3 Seiten Altersabgänge/Fluktuation dauerhaft Beschäftigter Anlage 2 zu KA 3081 Kapitel Bezeichnung 2018 2019 2020 2021 2022 10 010 Ministerium 4 9 5 15 13 10 080 Landesforstbetrieb 23 28 67 92 81 10 101 Landesamt für Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Flurneuordnung 11 9 14 15 18 10 105 Landesamt für Umwelt 27 20 26 37 35 10 110 Nationalpark Unteres Odertal 0 0 0 0 0 Epl. 10 Ministerium für ländliche Entwicklung, Umwelt und Landwirtschaft 65 66 112 159 147 11 010 Ministerium 4 6 8 11 9 11 400 Landesamt für Bauen und Verkehr 4 7 10 8 9 11 460 Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg 47 54 79 109 99 Epl. 11 Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung 55 67 97 128 117 12 010 Ministerium 9 1 11 8 7 12 020 Landesbetrieb Bauen und Liegenschaften 4 16 25 45 30 12 030 Landeshauptkasse 0 0 3 4 4 12 040 Aus- und Fortbildungszentrum Königs Wusterhausen 0 1 2 3 2 12 050 Finanzämter 38 30 59 99 101 12 200 Zentrale Bezügestelle 3 1 9 11 10 Epl. 12 Ministerium der Finanzen 54 49 109 170 154 Quelle: Mitteilung der Ressorts Seite 3 von 3 Seiten Personalbedarfsplanung 2020 2. Absehbare Entwicklung des Personalbestandes Die Personalbedarfsplanung ist eine „Bedarfs“- Planung. Die Altersabgänge und die erfahrungsgemäß eintretende sonstige Fluktuation passen nicht immer zu den Anpassungszielen. Dementsprechend entstehen durch die Personalbedarfsplanung einerseits strukturelle Überhänge; andererseits kommt es zu Nachbesetzungsbedarfen. Die nachfolgende Tabelle gewährt einen Überblick über die wahrscheinliche Entwicklung (landes- und drittmittelfinanzierte Stellen zusammen). Die Daten über die Altersabgänge und die Fluktuation wurden von den Ressorts gemeldet. Sie sind in VZE dargestellt. Nicht erfasst sind die in vielen Bereichen zum 01.01.2017 in erheblichem Umfang zur Verfügung stehenden freien Stellen, welche im Planungszeitraum 2017 – 2020 für Einstellungen oder Anpassungen genutzt werden können. Überhänge verringern sich, Einstellungsmöglichkeiten erhöhen sich in entsprechender Höhe. Die Tabelle kann naturgemäß nur eine „Tendenz“ wiedergeben. Wie viele Nachbesetzungen bis 2020 tatsächlich notwendig werden, kann aktuell aus den genannten Gründen nicht exakt berechnet werden. Trägt die Zahl in der Spalte „Differenz“ ein negatives Vorzeichen, dann ist dort mit einem sog. Überhang zu rechnen Bedarfs- und Personalbestandsentwicklung (ohne Lehrerkapitel und Polizei): Ministerpräsidentin, Ministerpräsident und Staatskanzlei 02 HH 2017 Ziel 2020 Abgänge 2017 bis 2020 Einstellungsmöglichkeiten Bemerkungen 02 010 Ministerpräsidentin, Ministerpräsident und Staatskanzlei -7170 163 15 8 170 163 -7 15 8 Ministerium des Innern und für Kommunales 03 HH 2017 Ziel 2020 Abgänge 2017 bis 2020 Einstellungsmöglichkeiten Bemerkungen 03 010 Ministerium des Innern und für Kommunales -56414 358 44 -12 03 020 LGB Landesvermessung und Geobasisinformation -25242 217 12 -13 03 020 ZIT-BB Brandenburgischer Zentraler IT-Dienstleister -20373 353 57 37 03 750 Landesschule und Technische Einrichtung (für Feuerwehren) LSTE -4106 102 11 7 03 810 Zentrale Ausländerbehörde -44137 93 0 -44 1.272 1.123 -149 124 -25 Aktualisierung mit HH 2017 und AHF Auszug aus Anlage 3 zu KA 3081 Seite 1 Personalbedarfsplanung 2020 Ministerium der Justiz und für Europa und Verbraucherschutz 04 HH 2017 Ziel 2020 Abgänge 2017 bis 2020 Einstellungsmöglichkeiten Bemerkungen 04 010 Ministerium der Justiz und für Europa und Verbraucherschutz -18206 188 13 -5 04 020 Allgemeine Bewilligungen -55 0 0 -5 04 030 Deutsche Richterakademie 025 25 3 3 04 040 Ordentliche Gerichtsbarkeit und Staatsanwaltschaften -2052.939 2734 290 85 04 050 Justizvollzugsanstalten -511.006 955 246 195 04 060 Verbraucherschutz 09 9 2 2 04 065 Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit -358 55 6 3 04 070 Europaangelegenheiten und internationale Beziehungen 05 5 6 6 04 080 Soziale Dienste der Justiz -7125 118 16 9 04 090 Verwaltungsgerichtsbarkeit -7176 169 14 7 04 100 Finanzgericht Berlin- Brandenburg -389 86 9 6 04 110 Arbeitsgerichtsbarkeit -785 78 16 9 04 120 Sozialgerichtsbarkeit -10186 176 18 8 04 121 Landessozialgericht Berlin- Brandenburg -5119 114 12 7 04 130 Zentraler IT-Dienstleister der Justiz 024 24 0 0 5.057 4.736 -321 651 330 Ministerium für Bildung, Jugend und Sport 05 HH 2017 Ziel 2020 Abgänge 2017 bis 2020 Einstellungsmöglichkeiten Bemerkungen 05 010 Ministerium für Bildung, Jugend und Sport -20240 220 20 0 05 070 Förderung der Weiterbildung und der politischen Bildungsarbeit -19 8 1 0 05 140 Landesinstitut für Schule und Medien Berlin- Brandenburg -598 93 16 11 05 200 Staatliche Schulämter -16254 238 29 13 601 559 -42 66 24 Aktualisierung mit HH 2017 und AHF Seite 2 Personalbedarfsplanung 2020 Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur 06 HH 2017 Ziel 2020 Abgänge 2017 bis 2020 Einstellungsmöglichkeiten Bemerkungen 06 010 Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur -8139 131 19 11 06 100 Universitäten und Hochschulen (insgesamt) -523.334 3282 286 234 06 720 Brandenburgisches Landeshauptarchiv -756 49 6 -1 06 730 Brandenburgisches Landesamt für Denkmalpflege und Archäologisches Museum -679 73 16 10 3.608 3.535 -73 327 254 Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie 07 HH 2017 Ziel 2020 Abgänge 2017 bis 2020 Einstellungsmöglichkeiten Bemerkungen 07 010 Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie -13198 185 16 3 07 030 Arbeitsmarkt 020 20 0 0 07 130 Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit -12248 236 15 3 07 135 Maßregelvollzug 06 6 0 0 07 150 Prüfdienst der Kranken- und Pflegeversicherung 010 10 0 0 07 160 Landesamt für Soziales und Versorgung -35415 380 22 -13 07 190 Landesinstitut für Rechtsmedizin 022 22 3 3 919 859 -60 56 -4 Ministerium für Wirtschaft und Energie 08 HH 2017 Ziel 2020 Abgänge 2017 bis 2020 Einstellungsmöglichkeiten Bemerkungen 08 010 Ministerium für Wirtschaft und Energie -17188 171 16 -1 08 120 Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin- Brandenburg -441 37 1 -3 08 140 Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe -793 86 2 -5 322 294 -28 19 -9 Aktualisierung mit HH 2017 und AHF Seite 3 * * Nachrichtliche Darstellung: Ab 2019 unterfallen die Hochschulen nicht mehr den Zielzahlen der PBP. Personalbedarfsplanung 2020 Ministerium für ländliche Entwicklung, Umwelt und Landwirtschaft 10 HH 2017 Ziel 2020 Abgänge 2017 bis 2020 Einstellungsmöglichkeiten Bemerkungen 10 010 Ministerium für ländliche Entwicklung, Umwelt und Landwirtschaft -29262 233 25 -4 10 080 Landesforstbetrieb -6131.636 1023 133 -480 10 101 Landesamt für Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Flurneuordnung -31376 345 41 10 10 105 Landesamt für Umwelt -55755 700 89 34 10 110 Nationalpark Unteres Odertal -113 12 0 -1 3.042 2.313 -729 288 -441 Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung 11 HH 2017 Ziel 2020 Abgänge 2017 bis 2020 Einstellungsmöglichkeiten Bemerkungen 11 010 Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung -17242 225 24 7 11 400 Landesamt für Bauen und Verkehr -14211 197 25 11 11 460 Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg -1871.949 1762 210 23 2.402 2.184 -218 259 41 Ministerium der Finanzen 12 HH 2017 Ziel 2020 Abgänge 2017 bis 2020 Einstellungsmöglichkeiten Bemerkungen 12 010 Ministerium der Finanzen -22297 275 25 3 12 020 Allgemeine Bewilligungen - Landesbetrieb Bauen und Liegenschaften (BLB) -47549 502 56 9 12 030 Landeshauptkasse 090 90 4 4 12 040 Aus- und Fortbildungszentrum Königs Wusterhausen 271 73 4 6 12 050 Finanzämter -883.391 3303 163 75 12 200 Zentrale Bezügestelle -16279 263 17 1 4.677 4.506 -171 269 98 22.070 -1.79820.272 2.074 276Gesamtsumme (ohne Lehrer und Polizei) Aktualisierung mit HH 2017 und AHF Seite 4 Personalbedarfsplanung 2020 Bedarfs- und Personalbestandsentwicklung im Lehrerbereich: Ministerium für Bildung, Jugend und Sport 05 HH 2017 Ziel 2020 Abgänge 2017 bis 2020 Einstellungsmöglichkeiten Bemerkungen 05 300 - 05 332 Schulkapitel 23018.370 18600 2.672 2.902 Angaben beziehen sich jeweils auf am 1.8. beginnende Schuljahre; Daten wurden mit MBJS-internen Planungsinstrumenten ermittelt 18.370 18.600 230 2.672 2.902 Bedarfs- und Personalbestandsentwicklung im Polizeibereich: Ministerium des Innern und für Kommunales 03 HH 2017 Ziel 2020 Abg 2017 bis 2020 Einstellungsmöglichkeiten Bemerkungen 03 110 - 03 150 Polizei 438.207 8250 1.378 1.421 Zielzahl inkl. drittmittelfin. Stellen; die Übernahme der derzeit in der Ausbildung befindlichen Anwärter ist vorgesehen 8.207 8.250 43 1.378 1.421 Aktualisierung mit HH 2017 und AHF Seite 5