BÜRGERSCHAFT DER FREIEN UND HANSESTADT HAMBURG Drucksache 21/14199 21. Wahlperiode 07.09.18 Schriftliche Kleine Anfrage des Abgeordneten Michael Kruse (FDP) vom 30.08.18 und Antwort des Senats Betr.: Personalie Amtsleitung in der Wirtschaftsbehörde – Wie ist der Stand des Auswahlverfahrens? Seit Monaten ist die Position der Amtsleitung des Amtes I, Innovation und Hafen, unbesetzt. In 2018 wurde der bisherige Amtsleiter dieses Amtes zum Staatsrat der BWVI ernannt. Die Position des Amtsleiters für die Themenfelder Innovation und Hafen ist elementar für die Ausrichtung der Politik in der Freien und Hansestadt Hamburg und für die Hafenwirtschaft. Unklar bleibt, wann die Position besetzt und auf welchen objektiven Kriterien die Auswahlentscheidung beruhen wird. Vor diesem Hintergrund frage ich den Senat: Bei der Ausschreibung der Stelle „Leiterin beziehungsweise Leiter des Amtes Hafen und Innovation“ handelt es sich um ein laufendes Verfahren. Vor diesem Hintergrund und zur Vermeidung von Vor- beziehungsweise Nachteilen für Bewerberinnen und Bewerber wird von einer Antwort zu den Details des Auswahlprozesses bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens abgesehen. Dies vorausgeschickt, beantwortet der Senat die Fragen wie folgt: 1. Wie ist der aktuelle Stand zum Auswahlverfahren für die Leitung des Amtes Innovation und Strukturpolitik, Mittelstand, Hafen in der BWVI? a. Wurde die Position öffentlich oder nicht öffentlich ausgeschrieben? b. Seit wann läuft das Ausschreibungsverfahren? c. Wann soll das Verfahren zur Besetzung der Position beendet sein? d. Wurde das Personalamt in das Auswahlverfahren zu dieser Stelle in der BWVI eingebunden? Wenn ja, in welcher Weise? Die Stelle wurde öffentlich ausgeschrieben und am 15. Juni 2018 im Stellenportal der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), am 16. Juni 2018 im „Hamburger Abendblatt“ (refresh am 23.06.2018) und am 21. Juni 2018 in „Die Zeit“ sowie jeweils in den dazugehörigen Onlineportalen veröffentlicht. Alle Schritte des Verfahrens erfolgen in enger Abstimmung zwischen der zuständigen Behörde und dem Personalamt. Im Übrigen siehe Vorbemerkung. 2. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es bisher für die zu besetzende Stelle der Leitung des Amtes Innovation und Strukturpolitik, Mittelstand , Hafen in der BWVI? Drucksache 21/14199 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 21. Wahlperiode 2 3. Wie viele Auswahlgespräche wurden bisher mit Bewerberinnen und Bewerbern geführt? Wer aus welchen zuständigen Behörden und zuständigen Stellen hat an den Auswahlgesprächen teilgenommen? Siehe Vorbemerkung. 4. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber haben bisher nach Auswahlgesprächen und anhand der Bewerbungsunterlagen das Anforderungsprofil auf die Dienststelle der Amtsleitung in der BWVI erfüllt? Nach welchen Kriterien wird eine Auswahl getroffen? Inwieweit ist fundiertes Wissen in den relevanten Themenfeldern für die Stelle der Leitung des Amtes Innovations- und Strukturpolitik, Mittelstand, Hafen eines der entscheidenden Kriterien? Die Auswahl richtet sich nach dem Anforderungsprofil des Dienstpostens gemäß der Ausschreibung (siehe Anlage). Im Übrigen siehe Vorbemerkung. 5. Wurde beziehungsweise wird ein Assessment Center durchgeführt? Wenn ja, wie und mit welchen Prüfungen in welchem zeitlichen Abstand und wer hat dies überwacht? Wenn nein, warum nicht? 6. Gibt es weibliche Bewerberinnen für die Position der Amtsleitung? Wenn ja, wie viele insgesamt und wie viele wurden bisher zu Bewerbungsgesprächen eingeladen? Wie hat der Personalrat sich im Auswahlverfahren verhalten beziehungsweise wie war er beteiligt? Siehe Vorbemerkung. Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 21. Wahlperiode Drucksache 21/14199 3 Anlage Drucksache 21/14199 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 21. Wahlperiode 4 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 21. Wahlperiode Drucksache 21/14199 5 Drucksache 21/14199 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 21. Wahlperiode 6 14199ska_text 14199ska_Antwort_Anlage 1