BÜRGERSCHAFT DER FREIEN UND HANSESTADT HAMBURG Drucksache 21/14767 21. Wahlperiode 30.10.18 Schriftliche Kleine Anfrage der Abgeordneten Richard Seelmaecker und Joachim Lenders (CDU) vom 24.10.18 und Antwort des Senats Betr.: Wie ist es um den Nachwuchs in Hamburgs Verwaltung bestellt? Ob bei der Polizei, der Staatsanwaltschaft, an den Gerichten oder im Justizvollzug , um nur einige Beispiele zu nennen – Hamburgs Verwaltung ist dringend auf qualifizierte Nachwuchskräfte angewiesen. Die Ausbildungskapazitäten sind erfreulicherweise in vielen Bereichen der öffentlichen Verwaltung in den letzten Jahren verstärkt worden. Dies ist auch dringend notwendig, um die mit der Pensionierungswelle einhergehenden Verluste zu kompensieren. Zugleich ist es wichtig, die Qualität der Auswahl der Nachwuchskräfte sicherzustellen . Um Ausbildungsabbrüche zu vermeiden ist es außerdem notwendig , den Bewerbern frühzeitig eine realistische Vorstellung von ihrem späteren Tätigkeitsfeld zu vermitteln. Die Einstellungsstelle der Polizei Hamburg geht hier neue Wege: Sie bietet seit ihrer neuen Kampagne auf der Homepage einen vierseitigen Selbst- Check-Fragebogen an, mit dem Bewerber vorab prüfen können, ob sie der Ansicht sind, den Anforderungen des Berufsalltags gewachsen zu sein (https://akademie-der-polizei.hamburg.de/contentblob/4558896/ 7fad17ab0473fd36224405f5f37d99d0/data/selbstcheck-fragebogen.pdf) Damit soll dem Phänomen begegnet werden, dass immer häufiger Nachwuchskräfte ihre Ausbildung abbrechen, weil sie realisieren, eine Fehlentscheidung getroffen zu haben oder ihre mangelhaften Ausbildungsleistungen sie zum Abbruch zwingen. Vor diesem Hintergrund fragen wir den Senat: 1. Wie hat sich die Anzahl der jährlich eingestellten Nachwuchskräfte a. zu Verwaltungsfachangestellten, b. zu Regierungssekretären, c. zu Justizfachangestellten, d. zu Justizsekretären, e. zu Justizvollzugsbeamten, f. zu Finanzwirten, g. zu Regierungsinspektoren, h. zu Diplom-Rechtspflegern, i. zu Diplom-Finanzwirten, Drucksache 21/14767 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 21. Wahlperiode 2 j. zu Polizei-Anwärtern im LA I, k. zu Polizei-Anwärtern im LA II seit dem Jahr 2014 jährlich entwickelt? Im Folgenden wird stets auf die Einstellungsjahrgänge 2014, 2015, 2016, 2017 und 2018 abgestellt – das heißt, dass sich die Abbrecherzahlen auf den jeweiligen Einstellungsjahrgang beziehen und der Abbruch im Laufe der Ausbildung stattfand. Die Einstellungsbehörden haben in der Regel die Einstellungsjahrgänge im Blick, wenn es um die Wirksamkeit von Marketing und Anforderungsprofilen geht. Dies vorausgeschickt, beantwortet der Senat die Fragen wie folgt: Die Zahlen in allen Tabellen beziehen sich auf die jeweilige Anzahl der Nachwuchskräfte . 2014 2015 2016 2017 2018 Verwaltungsfachangestellte/r 31 28 37 35 35 Regierungssekretär/in 30 32 43 40 60 Justizfachangestellte/r 0 14 15 20 20 Justizsekretär/in 8 13 14 20 40 Justizvollzugsbeamter/-beamtin 43 71 75 85 671 Finanzwirt/in (Steuersekretär/in) 48 89 91 97 75 Regierungsinspektor/in 63 60 78 85 105 Diplom-Rechtspfleger/in 8 4 7 15 18 Diplom-Finanzwirt/in 89 90 91 96 123 Polizei-Anwärter/in im LA I 216 255 275 308 354 Polizei-Anwärter/in im LA II 59 75 78 196 224 2. Wie hat sich die Anzahl der Nachwuchskräfte, die ihre Ausbildung abgebrochen haben, in den unter 1. a. bis k. genannten Ausbildungsberufen seit dem Jahr 2014 jeweils jährlich entwickelt? Bitte in absoluten und prozentualen Zahlen angeben. 2014 2015 2016 2017 2018 Verwaltungsfachangestellte /r 0 0% 1 3,6 % 1 2,7% 1 2,9% 0 0,0% Regierungssekretär /in 1 3,3% 1 3,1% 1 2,3% 0 0% 0 0% Justizfachangestellte /r - 2 - 1 7,1% 1 6,6% 1 5% 0 0% Justizsekretär/in 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% Justizvollzugsbeamter /-beamtin 5 11,6% 7 9,8% 3 4% 5 5,8% 1 1,5% Finanzwirt/in (Steuersekretär/in) 4 8,3% 12 13,5 7 7,7% 8 8,2% 2 2,7% Regierungsinspektor /in 2 3,2% 5 8,3% 1 1,3% 2 2,3% 3 2,9% Diplom- Rechtspfleger/in 1 12,5% 0 0% 2 28,6% 3 20,0% 0 0% Diplom- Finanzwirt/in 8 9,0% 7 7,8% 9 9,9% 9 9,4% 0 0% Polizei-Anwärter/in im LA I 25 11,6% 22 8,6% 43 15,6% 24 7,8% 18 5,1% Polizei-Anwärter/in im LA II - 3 - 2 2,7% 0 0 4 2,0 4 1,8 1 Das Einstellungsverfahren für das Jahr 2018 ist noch nicht abgeschlossen. 2 Keine Einstellungen. 3 Statistisch auswertbare Daten liegen erst ab 2015 vor. Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 21. Wahlperiode Drucksache 21/14767 3 3. Wie hat sich die Anzahl der Nachwuchskräfte, die ihre Ausbildung/ihr Studium aufgrund ihrer Leistungen nicht beenden konnten, in den unter 1. a. bis k. genannten Ausbildungsberufen seit dem Jahr 2014 jeweils jährlich entwickelt? Bitte in absoluten und prozentualen Zahlen angeben. 2014 2015 2016 2017 2018 Verwaltungsfachangestellte /r 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% Regierungssekretär /in 0 0% 0 % 0 0% 0 0% 0 0% Justizfachangestellte /r - 4 - 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% Justizsekretär/in 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% Justizvollzugsbeamter /-beamtin 1 2,3% 2 2,8% 1 1,3% 5 5,8% 0 0% Finanzwirt/in (Steuersekretär/in) 7 14,6% 5 5,6% 1 3 14,3% 1 1,0% 0 0 Regierungsinspektor /in 4 6,3% 0 0% 3 3,8% 2 2,3% 0 0,0% Diplom- Rechtspfleger/in 0 0 % 0 0 % 0 0 % 0 0 % 0 0 % Diplom- Finanzwirt/in 10 11,2% 21 23,3% 1 1 12,1% 4 4,2% 0 0 Polizei-Anwärter/in im LA I 1 0,5% 2 0,8% 2 0,7% 3 1,0% 0 0% Polizei-Anwärter/in im LA II 1 1,7% 3 4,0% 0 0 2 1,0 0 0% Aus den Einstellungsjahrgängen 2015 und 2016, deren Ausbildung regelhaft schon beendet wäre, werden einzelne Nachwuchskräfte noch Wiederholungsprüfungen ablegen. Insofern sind die Angaben noch nicht abschließend. 4. Wie hat sich die Anzahl der jährlich eingestellten Richter auf Probe an Hamburgs Gerichten (differenziert nach ordentlicher Gerichtsbarkeit und Fachgerichtsbarkeiten) sowie bei der Staatsanwaltschaft seit dem Jahr 2014 jeweils jährlich entwickelt? 2014 2015 2016 2017 2018 Ordentliche Gerichtsbarkeit 16 33 16 32 32 Fachgerichtsbarkeiten 5 19 10 19 9 Staatsanwaltschaft 11 16 11 14 15 5. Wie hat sich die Anzahl der jährlich eingestellten Richter auf Probe, die während ihrer Assessorenzeit um ihre Entlassung gebeten haben, seit dem Jahr 2014 jährlich entwickelt? Bitte, sofern möglich, für Gerichte (differenziert nach ordentlicher Gerichtsbarkeit und Fachgerichtsbarkeiten ) und Staatsanwaltschaft getrennt angeben. 2014 2015 2016 2017 2018 Ordentliche Gerichtsbarkeit 0 0 0 1 1 Fachgerichtsbarkeiten 0 0 0 0 0 Staatsanwaltschaft 1 0 0 2 1 6. Wie hat sich die Anzahl der jährlich eingestellten Richter auf Probe, die während ihrer Assessorenzeit entlassen werden mussten, seit dem Jahr 2014 jährlich entwickelt? Bitte, sofern möglich, für Gerichte (differenziert nach ordentlicher Gerichtsbarkeit und Fachgerichtsbarkeiten) und Staatsanwaltschaft getrennt angeben. Seit 2014 gab es keine Entlassungen. 4 Keine Einstellungen.