BÜRGERSCHAFT DER FREIEN UND HANSESTADT HAMBURG Drucksache 21/1510 21. Wahlperiode 15.09.15 Schriftliche Kleine Anfrage des Abgeordneten Ralf Niedmers (CDU) vom 08.09.15 und Antwort des Senats Betr.: Nebenbeschäftigungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der ehemaligen Behörde für Stadtentwicklung und Umwelt (BSU) (IV) Die Senatsantworten auf die Schriftlichen Kleinen Anfragen Drs. 21/1079, Drs. 21/1176 sowie 21/1245 machen weitere Nachfragen erforderlich. Vor diesem Hintergrund frage ich den Senat: 1. Wie viele individuelle und kollektive Überlastungsanzeigen hat es in der ehemaligen BSU beziehungsweise den untergeordneten Ämtern für Umweltschutz (U), Natur- und Ressourcenschutz (NR) sowie für Immissionsschutz und Betriebe (IB) als auch der heutigen Behörde für Umwelt und Energie im Zeitraum zwischen 2011 und 2015 gegeben? Bitte jeweils nach Jahr, Amt und Abteilung aufschlüsseln. a. Wie wurde jeweils auf die Überlastungsanzeigen reagiert und welche Maßnahmen wurden konkret eingeleitet? b. Welchen Inhalt haben die Überlastungsanzeigen? Bitte die einzelnen Gründe darstellen. Jahr Amt/Abteilung Anzahl Reaktionen/Maßnahmen Inhalt/Gründe 2012 Amt für Umweltschutz / Wasserwirtschaft 4 Temporäre Umsetzung einer Vertretungskraft innerhalb der BSU Vorübergehende Personalengpässe infolge krankheitsbedingter Ausfälle 2012 Amt für Naturund Ressourcenschutz / Naturschutz 1 Aufgaben gestrichen, zeitlich gestreckt, anders organisiert und Aufgabenverlagerung Aufgabenportfolio sehr umfangreich, quantitative Überlastung 2014 Amt für Immissionsschutz und Betriebe/ Betrieblicher Umweltschutz 3 Es wurde eine Prioritätensetzung und Aufgabenverteilung durchgeführt . Temporäre Arbeitsspitzen sowie vorübergehende Personalengpässe infolge krankheitsbedingter Ausfälle 2014 Amt für Immissionsschutz und Betriebe/ Amtsverwaltung 1 Es wurde eine Prioritätensetzung und Aufgabenverteilung durchgeführt . Zunahme der Arbeitsdichte Drucksache 21/1510 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 21. Wahlperiode 2 Jahr Amt/Abteilung Anzahl Reaktionen/Maßnahmen Inhalt/Gründe 2014 Amt für Naturund Ressourcenschutz / Energie 1 Zurückhaltende Begleitung von Arbeitskreisen, Verantwortungs - und Aufgabenverlagerung an andere Beschäftigte in verschiedenen Bereichen, starke Reduzierung Dienstreisen und Fortbildung. Personalreduktion des Referats bei gleichbleibenden Aufgaben, Spitzenbelastung im Rahmen Gesetzesnovellierung, Übertragung von Förderprogrammen mit hohem Abstimmungsbedarf 2015 Amt für Immissionsschutz und Betriebe/ Grundstücksentwässerung 1 Im Rahmen der zur Verfügung stehenden Personalkapazitäten wurde durch temporäre Umsetzungen von Personal aus einer anderen Organisationseinheit in den Überlastungsbereich versucht, die Situation zu verbessern. Zunahme der Arbeitsdichte 2. Wie bewertet die zuständige Fachbehörde die Entwicklung der Überlastungsanzeigen ? Die zuständige Fachbehörde sieht keinen zusätzlichen Handlungsbedarf, da bisher in jedem Einzelfall adäquat reagiert werden kann.