BÜRGERSCHAFT DER FREIEN UND HANSESTADT HAMBURG Drucksache 21/15971 21. Wahlperiode 01.02.19 Schriftliche Kleine Anfrage des Abgeordneten Daniel Oetzel (FDP) vom 25.01.19 und Antwort des Senats Betr.: Vakanzen und Neubesetzungen von Lehrstühlen an den staatlichen Hochschulen – Wie können Wissensverluste verhindert und Neubesetzungen unterstützt werden? Für einen reibungslosen Ablauf von Forschung und Lehre ist es unerlässlich, dass unbesetzte Lehrstühle schnellstmöglich besetzt werden. Das Ausscheiden aus der Wissenschaft oder der Wechsel eines Wissenschaftlers auf eine andere Stelle führen auch immer dazu, dass Wissen lokal verloren geht, dass die betroffene Einheit neu organisiert und Prozesse wieder etabliert werden müssen. Hier können Verluste entstehen, die sich negativ auf Forschung und Lehre auswirken können. Es sollte daher zum einen vermieden werden, dass Lehrstühle über längere Zeiträume vakant sind und zum anderen sollte der Wissenstransfer beziehungsweise Wissenserhalt im Rahmen eines Neubesetzungsprozesses unterstützt werden. Vor diesem Hintergrund frage ich den Senat: Um eine zukunftsorientierte und -fähige wissenschaftliche Arbeit an den Hochschulen sicherzustellen, ist es wichtig, neue Forschungsfragen und Forschungsthemen zu berücksichtigen und in der Weiterentwicklung der Disziplinen abzubilden. Auch bei der Ausrichtung neu zu besetzender Professuren, die möglichst passgenau erfolgen muss, da jede Neubesetzung eine strategische Entscheidung mit langfristiger Bindung für die Hochschule bedeutet. Insofern ist die Neubesetzung von Professuren nicht allein nach dem Maßstab der Beibehaltung (bestehenden) Wissens, sondern auch an der Innovationskraft für die Disziplin zu messen. In Hamburg gibt es auf Basis der rechtlichen Vorgaben des Hamburgischen Hochschulgesetzes (HmbHG) keine „Lehrstühle “, sondern „Professuren“. Dies vorausgeschickt, beantwortet der Senat die Fragen auf der Grundlage von Auskünften der staatlich anerkannten Hochschulen in Hamburg wie folgt: 1. Wie viele Vakanzen in Bezug auf Lehrstühle bestehen momentan an den staatlichen Hochschulen in Hamburg? Bitte unter Nennung der Hochschule , einer genauen Beschreibung der vakanten Stelle, der bisherigen Dauer der Vakanz und dem geplanten Termin der Besetzung der Stelle im Detail darstellen. Die Gewinnung hochqualifizierter Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ist für die Entwicklung der Universität Hamburg (UHH) von hoher strategischer Bedeutung. Derzeit sind 17 Professuren (davon zwölf W1-Professuren) in keinem Besetzungsverfahren , sondern befinden sich in Übereinstimmung mit § 79 Absatz 2 Nummer 6 HmbHG in der Berufungsplanung. Mit Gründung der HafenCity Universität Hamburg (HCU) im Jahr 2006 wurden Teile der Hochschule für bildende Künste (HFBK), der TUHH und der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW) zusammengeführt und somit Kunst- Drucksache 21/15971 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 21. Wahlperiode 2 hochschulprofessuren, Fachhochschulprofessuren und Universitätsprofessuren unter einem Dach vereint zu einer neuen Universität. In 2014 wurde ein neuer Struktur- und Entwicklungsplan verabschiedet, der die bis 2020 zu berufenden Professuren orientierend fachlich festgelegt und nachfolgend alle Curricula neu konzeptioniert. Aufgrund des verhältnismäßig kurzen Bestehens der HCU gibt es keine Vakanzen beziehungsweise „Folge-Professuren“ im Sinne der Fragestellung. An der HFBK gibt es aktuell keine Vakanzen. Für die Technische Universität Hamburg (TUHH), Hochschule für Musik und Theater (HfMT) und HAW Hamburg siehe Anlage. 2. Welche Maßnahmen bestehen nach Wissen des Senats und der zuständigen Behörde vonseiten der staatlichen Hochschulen, die das Ziel einer Vermeidung von Vakanzen beziehungsweise der Ermöglichung eines nahtlosen Übergangs bei einer Lehrstuhlbesetzung haben? Bitte unter Nennung der Hochschulen und der Maßnahmen im Detail darstellen. Im Rahmen der Ziel- und Leistungsvereinbarungsgespräche zwischen Präsidium der UHH und den Fakultäten erfolgt eine Berufungsplanung, womit die Denominationen der neu auszuschreibenden Professuren und die Ausschreibungszeitpunkte vorbereitet werden. Die TUHH will im Rahmen ihres Wachstumsprozesses eine aufeinander abgestimmte Berufungsplanung umsetzen, die sowohl neue wie auch bestehende Professuren umfasst. Allerdings sind die Berufungsverfahren nicht selten zeitaufwendig und es kann vorkommen, dass eine Berufung scheitert und das Verfahren fortgesetzt oder gar neu begonnen werden muss. Nachfolgebesetzungen der HAW Hamburg werden mit einem Vorlauf von zwei Jahren gemäß Berufungsordnung der HAW Hamburg angestoßen. Weitere Maßnahmen sind Vorlaufprofessuren aus Hochschulpaktmitteln, sodass durch Überschneidungen Lücken vermieden werden. Um die Bewerberlage für vakante Professuren zu verbessern und Mehrfachausschreibungen zu vermeiden, hat die HAW Hamburg gemeinsam mit dem UAS7-Netzwerk im Rahmen einer Roadshow über Wege zur Professur an Fachhochschulen informiert (80 Teilnehmer). Die HCU hat einen schlanken und vom Zeitablauf optimierten Prozess entwickelt und eingeführt, um die Dauer zwischen Ausschreibung einer Professur und dem Dienstantritt zu minimieren. Die HfMT kompensiert zur Sicherstellung der Unterrichtsversorgung von Studierenden im Einzel- und Kleingruppenunterricht oder anderen Lehrveranstaltungen vakante Professorenstellen regelhaft durch befristet beschäftigtes Personal beziehungsweise temporäre Deputatsaufstockungen bei teilzeitbeschäftigen Lehrpersonen. Die HFBK nutzt rechtzeitige Wiedervorlagetermine (zum Beispiel mithilfe von KoPers, das Programm Kooperation Personaldienste) zum ausreichenden Start von Berufungsverfahren . 3. Welche Maßnahmen bestehen nach Wissen des Senats und der zuständigen Behörde vonseiten der Staatlichen Hochschulen, die den Wissenserhalt und Wissenstransfer im Rahmen eines Neubesetzungsprozesses unterstützen? Bitte unter Nennung der Hochschulen und der Maßnahmen im Detail darstellen. An der UHH werden Wissenserhalt und Wissenstransfer durch ein umfangreiches Scouting-Verfahren sowie den Einbezug entsprechender Fachexpertise (mindestens zwei auswärtige Professorinnen und Professoren und mindestens zwei vergleichende Gutachten durch externe Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler) in den Berufungsausschüssen sichergestellt. Die TUHH zieht Berufungen vor und stellt Juniorprofessoren beziehungsweise Juniorprofessorinnen unter Teilnahme an dem entsprechenden Förderprogramm des Bundes . Die Programmkonditionen fördern auch die Kontinuität durch das Hereinwachsen von W1- in spätere W3-Professuren, positive Evaluation vorausgesetzt. Sofern am Institut eine dauerhafte Oberingenieurstelle eingerichtet ist, können über diese zumindest Teile des Know-hows erhalten werden. Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 21. Wahlperiode Drucksache 21/15971 3 Die HAW Hamburg geht davon aus, dass der Austausch im Kollegium hilfreich für den Wissenserhalt ist. Häufig kann die Neubesetzung einer Professorenstelle beziehungsweise Professorinnenstelle aber auch Anlass sein, das Curriculum eines Studiengangs weiterzuentwickeln. Maßnahmen an der HAW Hamburg sind Vorlaufprofessuren , Gespräche zwischen Vorgängerin beziehungsweise Vorgänger und Departmentleitung /Dekan und Nachfolgerin beziehungsweise Nachfolger, die Formulierung der Denomination im Einklang mit strategischer Ausrichtung des Departments sowie die Weiterbeschäftigung der Vorgängerin beziehungsweise des Vorgängers in geringem Umfang durch Lehraufträge. Des Weiteren die Verlängerung der Beschäftigung der Vorgängerin beziehungsweise des Vorgängers durch Ernennung zum Seniorprofessor , zur Seniorprofessorin. An der HCU wurden in 2014 ein neuer Strukturentwicklungsplan verabschiedet, die bis 2020 zu berufenden Professuren orientierend fachlich festgelegt und nachfolgend alle Curricula neu konzeptioniert. Die HFBK und die HfMT ergreifen keine Maßnahmen zum Wissenserhalt und Wissenstransfer , da ihre Professorinnen und Professoren aufgrund der jeweiligen künstlerischen Position mit individuellem Profil ausgewählt werden. Drucksache 21/15971 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 21. Wahlperiode 4 Anlage Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg Stelle Vakant seit Geplante Besetzung Zeichnen 01.09.2017 01.09.2020 Fotografie; Interaction Design 01.10.2017 01.09.2020 Poetik/Rhetorik/Creative Writing 01.03.2018 01.09.2020 Kunst mit dem Schwerpunkt digitale Medien 01.09.2017 01.03.2019 Arbeitslehre und Arbeitstechnik 10.05.2017 01.01.2021 Informationstechnologie, Datenbanken, Screendesign , Multimediatechnologie 01.09.2018 01.03.2020 Fertigungstechnik und digitale Produktion 01.09.2018 01.09.2019 Technik der Gefahrenabwehr im Bevölkerungsschutz 01.09.2011 01.09.2019 Lebensmitteltechnologie 01.01.2018 01.09.2019 Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre 01.09.2017 01.01.2024 Flugzeugsysteme und Angewandte Mechatronik 01.03.2014 01.03.2020 Regelungstechnik mit Systemintegration in der Flugzeugkabine und Mathematik 01.09.2017 01.03.2019 Programmiermethodik 01.09.2015 01.03.2019 Digitale Informationstechnik 01.09.2018 01.09.2020 Digitale Informationstechnik 01.03.2016 Keine Angabe der Hochschule Physik und Ingenieurmathematik 01.09.2017 011.03.2019 Elektronische Energielogistik und Energiewirtschaft 01.09.2016 01.03.2019 Leistungselektronik und Hochleistungsspeichersysteme mit Leitungsfunktion eines Fraunhofer Anwendungszentrums 01.12.2016 01.03.2019 Energie- und Anlagentechnik Keine Angabe der Hochschule 01.09.2019 Fertigungs- und Handhabungstechnik 01.09.2013 01.09.2019 Produktentwicklung und Mechatronisches Design 01.09.2018 01.09.2019 Pflegewissenschaft 01.12.2010 01.04.2019 Therapiewissenschaften 01.09.2016 01.09.2019 Pädagogik der Kindheit 01.06.2017 01.03.2019 Kindheitspädagogik und Bildungswissenschaften 01.09.2018 Keine Angabe der Hochschule Soziologie der Sozialen Ungleichheit und Forschungsmethoden 01.10.2017 01.03.2019 Wirtschaftsinformatik 01.09.2018 01.03.2019 Hochschule für Musik und Theater Stelle Vakant seit Geplante Besetzung Schulische Musizierpraxis 30.09.20151 01.04.2019 1 In einem ersten Berufungsverfahren haben weder der Erstplatzierte noch der Zweitplatzierte den Ruf angenommen; die Rufablehnungen erfolgten erst zu einem sehr späten Zeitpunkt des Verfahrens. Die Lehrbedarfe wurden und werden durch Vertretungsregelungen abgedeckt . In einem zweiten Berufungsverfahren laufen aktuell die Verhandlungen mit den Erstplatzierten . Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 21. Wahlperiode Drucksache 21/15971 5 Hochschule für Musik und Theater Horn 31.03.2018 01.10.2019 Klavier 30.09.20152 01.10.2019 Szenischer Unterricht 30.06.2018 01.10.2019 Musiktherapie (nebenberufliche Prof. gem. § 32 HmbHG) 31.03.2018 01.10.2019 Technische Universität Hamburg Grundwasserhydrologie Mai 2018 Winter 2019 Abwasserwirtschaft April 2016 Winter 2019 2 Aus strukturellen Überlegungen wurde zunächst keine unmittelbare Neubesetzung der vakant gewordenen Professur vorgenommen. Die Lehrbedarfe wurden durch Aufstockungen bereits vorhandener Teilzeitprofessuren abgedeckt. In dem aktuell laufenden Verfahren zur Nachbesetzung der Professur Klavier hat das Berufungsverfahren bereits stattgefunden. Es werden derzeit die Verhandlungen mit dem erstplatzierten Bewerber geführt.