BÜRGERSCHAFT DER FREIEN UND HANSESTADT HAMBURG Drucksache 21/16825 21. Wahlperiode 16.04.19 Schriftliche Kleine Anfrage des Abgeordneten Kazim Abaci (SPD) vom 09.04.19 und Antwort des Senats Betr.: Neueinstellungen mit Migrationshintergrund bei der Hamburger Feuerwehr und Polizei im Rahmen der Kampagne „Wir sind Hamburg! Bist Du dabei?“ Rund ein Drittel der Hamburgerinnen und Hamburger haben Wurzeln im Ausland . Der Senat sucht seit Jahren mit der erfolgreichen Kampagne „Wir sind Hamburg! Bist Du dabei?“ verstärkt nach jungen Menschen, die aus anderen Kulturkreisen kommen. Mit Ihren Erfahrungen, ihren Sprachkenntnissen und ihrem interkulturellen Wissen sind sie eine Bereicherung für den öffentlichen Dienst. Die deutsche Staatsangehörigkeit ist heutzutage nicht mehr Voraussetzung , um Beamtin oder Beamter im Dienste der Freien und Hansestadt Hamburg zu werden. Im Rahmen der interkulturellen Öffnung der Verwaltung und des öffentlichen Dienstes ist sowohl die Feuerwehr als auch die Polizei dabei erfolgreich, zunehmend mehr Bürgerinnen und Bürger mit Migrationshintergrund einzustellen . Ich frage deshalb den Senat: Angaben zum Migrationshintergrund werden nur im Zuge der Einstellung von Anwärterinnen und Anwärtern für den Polizeivollzugsdienst und den Einsatzdienst der Feuerwehr sowie für die Einstellungen für Ausbildungsgänge nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) bei der Feuerwehr erhoben. Angaben zum Migrationshintergrund bei den übrigen Neueingestellten könnten nur durch eine Abfrage bei diesen ermittelt werden. Dies kann in der für die Beantwortung einer Parlamentarischen Anfrage zur Verfügung stehenden Zeit nicht geleistet werden. Dies vorausgeschickt, beantwortet der Senat die Fragen wie folgt: 1. Wie viele Neueinstellungen erfolgten bei der Hamburger Feuerwehr in den Jahren 2017, 2018 und im 1. Quartal 2019 insgesamt? Bitte aufschlüsseln nach Geschlecht. Siehe Angaben in der nachfolgenden Tabelle: Einstellungsjahr gesamt m w 2017 159 148 11 davon für den Feuerwehreinsatzdienst 157 147 10 davon Ausbildung nach dem BBiG 2 1 1 2018 224 212 12 davon für den Feuerwehreinsatzdienst 221 209 12 davon Ausbildung nach dem BBiG 3 3 0 2019 1. Quartal 49 45 4 davon für den Feuerwehreinsatzdienst 49 45 4 Drucksache 21/16825 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 21. Wahlperiode 2 Einstellungsjahr gesamt m w davon Ausbildung nach dem BBiG 0 0 0 2. Wie viele dieser Neueinstellungen bei der Feuerwehr hatten im genannten Zeitraum einen Migrationshintergrund? Bitte aufschlüsseln nach Geschlecht und den fünf häufigsten Herkunftsländern. Siehe Vorbemerkung und die Angaben in der nachfolgenden Tabelle: Einstellungsjahr gesamt m w davon aus 2017 15 15 0 Russland (3) Polen (2) Schweiz (2) Frankreich (2) Afghanistan, Kroatien, Kolumbien , Ecuador , Namibia, Gambia (je 1) 2018 25 25 0 Polen (4) Türkei (3) USA (2) Kasachstan (2) Kanada, Mexiko , Serbien, Nicaragua, Gambia, Bosnien , Brasilien, Italien, Griechenland , Algerien, Kosovo , Jordanien , Russland, Sonstige (je 1) 2019 1. Quartal 5 5 0 Ghana (1) Russland/ Kasachstan (1) Polen (1) Türkei (1) Sonstige (1) 3. Wie viele Neueinstellungen erfolgten bei der Hamburger Polizei in den Jahren 2017, 2018 und im 1. Quartal 2019 insgesamt? Bitte aufschlüsseln nach Geschlecht. Für die Ermittlung aller eingestellten Beschäftigten, die nicht für die Ausbildung im Polizeivollzugsdienst eingestellt wurden, wäre die händische Auswertung aller im Abfragezeitraum durchgeführten Auswahlverfahren erforderlich (in 2017: 106 Verfahren ; in 2018: 184 Verfahren; im 1. Quartal 2019: 50 Auswahlverfahren). Dies ist in der für die Beantwortung einer Schriftlichen Kleinen Anfrage zur Verfügung stehenden Zeit nicht möglich. Hilfsweise wurde daher auf eine Auswertung der im Personalverwaltungssystem KoPers erfassten Einstellungen zurückgegriffen. Die Auswertung konnte nur die eingestellten Beschäftigten erfassen, die aktuell noch in einem Beschäftigungsverhältnis bei der Polizei stehen. Es fehlen daher die Zahlen der Eingestellten , die die Polizei bis Stand April 2019 bereits wieder verlassen haben. Die ermittelten Daten sind der nachfolgenden Tabelle zu entnehmen. Einstellungsjahr gesamt m w 2017 654 417 237 davon für die Ausbildung im Polizeivollzugsdienst 504 309 195 2018 729 426 303 davon für die Ausbildung im Polizeivollzugsdienst 580 333 247 2019 1. Quartal* 334 189 145 davon für die Ausbildung im Polizeivollzugsdienst 287 158 129 * inklusive Einstellung LA II zum 01.04.2019 4. Wie viele dieser Neueinstellungen bei der Polizei hatten im genannten Zeitraum einen Migrationshintergrund? Bitte aufschlüsseln nach Geschlecht und den fünf häufigsten Herkunftsländern. Siehe Vorbemerkung und die Angaben in der nachfolgenden Tabelle: Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 21. Wahlperiode Drucksache 21/16825 3 Einstellungsjahr gesamt m w davon aus 2017 78 49 29 Polen (16) Türkei (14) Russland (6) Griechenland (5) Afghanistan, Portugal (je 3) 2018 115 79 36 Türkei (25) Polen (15) Russland (8) Afghanistan (4) Iran (4) 2019 1. Quartal 53 35 18 Polen (12) Türkei (11) Russland (6) Ungarn(3) Sonstige (je 1)