BÜRGERSCHAFT DER FREIEN UND HANSESTADT HAMBURG Drucksache 21/5491 21. Wahlperiode 09.08.16 Schriftliche Kleine Anfrage des Abgeordneten Michael Kruse (FDP) vom 03.08.16 und Antwort des Senats Betr.: Auswahlverfahren für Hamburg Tourismus – Wie lief das Verfahren ab? In letzter Zeit haben erstaunlich viele Verfahren für Leitungsfunktionen in der Hamburger Verwaltung und in öffentlichen Unternehmen einen interessanten Ablauf gehabt. Ob Vorgänger im Auswahlverfahren beteiligt worden sind oder bei Leitungsaufgaben auf Assessment-Center verzichtet worden ist – die Stellenbesetzungspolitik von Rot-Grün ist immer eine kritische Würdigung wert. Vor diesem Hintergrund frage ich den Senat: 1. Wie viele Bewerber gab es für die neu zu besetzende Stelle der Leitung von Hamburg Tourismus? Es gab 13 Initiativbewerbungen. 2. Wurde die Stelle ausgeschrieben? Wenn ja, wie viele Personen haben sich beworben und wie viele Personen haben die Ausschreibungskriterien erfüllt? Nein. 3. Erfolgte eine direkte Ansprache durch die mit dem Recruiting beauftragte Agentur? Wenn ja, wie viele Personen wurden direkt angesprochen und wie viele davon haben sich auf die Stelle beworben? 4. Wie viele Lebensläufe von Bewerbern wurden der HMG von der mit dem Recruting beauftragen Agentur Amrop Delta vorgestellt? Es wurden 48 Personen durch die beauftragte Agentur angesprochen. Der Findungskommission wurden Darstellungen zu 26 Personen vorgelegt. 5. Wie viele dieser Personen wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen ? Wie verteilen sich diese Personen anteilig auf die unter 2. und 3. genannten Personenkreise? Von den 13 geladenen Personen waren zwei Initiativbewerberinnen beziehungsweise -bewerber. Elf Personen wurden direkt durch die Agentur angesprochen. 6. Welchen Betrag hat die Agentur für die Durchführung des gesamten Ausschreibungsverfahrens erhalten? 58.000 Euro netto. 7. Wer gehörte der Findungskommission an? Drucksache 21/5491 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 21. Wahlperiode 2 Der Staatsrat der Behörde für Wirtschaft, Verkehr und Innovation, Vorsitzender der Gesellschafterversammlung der Hamburg Marketing GmbH (HMG) und Vorsitzender des Aufsichtsrates der Hamburg Tourismus GmbH (HHT) der Vorsitzende des Tourismusverband Hamburg e.V. als Mitglied des Aufsichtsrates der HMG und Stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrates der HHT die Geschäftsführerin und Leiterin des Bereichs Infrastruktur der Handelskammer Hamburg und Mitglied des Aufsichtsrates der HHT 8. Welche Regeln gab es für die Entscheidungen innerhalb der Findungskommission ? Die Empfehlungen des Aufsichtsrats wurden einvernehmlich beschlossen. Im Übrigen gelten die üblichen Regelungen zur Findungskommission. 9. Gab es einen oder mehrere Mitglieder der Findungskommission, die Michael Otremba bereits vor dem Bewerbungsverfahren persönlich kannten? Wenn ja, inwiefern? Nein. 10. Was hat den Ausschlag für die Entscheidung für Michael Otremba gegeben ? Vor dem Hintergrund eines zu Beginn des Auswahlverfahrens erstellten Anforderungsprofils stellte sich Herr Michael Otremba der Findungskommission als der am besten geeignete Kandidat für die Geschäftsführung der HMG und Alleingeschäftsführung der HHT dar. 11. Welche Laufzeit hat der Vertrag von Michael Otremba? Der Anstellungsvertrag von Herrn Otremba läuft bis zum 30. April 2019. 12. Wie hoch ist die Vergütung im Rahmen dieses Vertrags jährlich? (Bitte angeben nach fixem Gehaltsbestandteil und der Bandbreite für den variablen Gehaltsbestandteil.) Die Jahresfestvergütung von Herrn Otremba beträgt 180.000 Euro. Die variable Vergütung beträgt im Maximum 30.000 Euro. Die tatsächliche Höhe der variablen Vergütung bemisst sich am Grad der Erfüllung der für ein jeweiliges Jahr vereinbarten Ziele und wird durch den Aufsichtsrat der HHT festgestellt.