Die Justizministerin hat namens der Landesregierung die Kleine Anfrage mit Schreiben vom 1. November 2012 beantwortet. LANDTAG MECKLENBURG-VORPOMMERN Drucksache 6/1246 6. Wahlperiode 05.11.2012 KLEINE ANFRAGE der Abgeordneten Barbara Borchardt, Fraktion DIE LINKE Belange der Bediensteten im Strafvollzug des Landes Mecklenburg-Vorpommern und ANTWORT der Landesregierung 1. Wie hoch ist der aktuelle Krankenstand unter den Bediensteten in den Justizvollzugsanstalten des Landes (bitte den Krankenstand pro Anstalt prozentual und in absoluten Zahlen sowie nach den jeweiligen Laufbahnen angeben)? a) Wie hat sich der Krankenstand unter den Bediensteten in den Justizvollzugsanstalten des Landes zwischen 2008 und 2011 ent- wickelt (bitte den durchschnittlichen Krankenstand pro Jahr und Anstalt prozentual und in absoluten Zahlen sowie nach den jewei- ligen Laufbahnen angeben)? b) Wie stellen sich der Krankenstand und seine Entwicklung zwischen 2008 und 2011 im bundesweiten Vergleich dar? Der Krankenstand in den einzelnen Justizvollzugseinrichtungen stellt sich per 30. September 2012 wie folgt dar: Drucksache 6/1246 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode 2 Justizvollzugsanstalt Bützow Laufbahn Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % Höherer Dienst 111 11,0 10,1 3,7 Gehobener Dienst 445 19,6 22,7 8,3 Mittlerer Verwaltungsdienst 645 17,0 37,9 13,8 Allgemeiner Vollzugs- dienst 5.923 191,0 31,0 11,3 JVA Gesamt 7.124 238,6 29,9 10,9 Justizvollzugsanstalt Neubrandenburg Laufbahn Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % Höherer Dienst 17 2,0 8,5 3,1 Gehobener Dienst 380 7,1 53,5 19,5 Mittlerer Verwaltungs- dienst 113 7,0 16,1 5,9 Allgemeiner Vollzugs- dienst 3.601 75,0 48,0 17,5 JVA Gesamt 4.111 91,1 45,1 16,5 Jugendanstalt Neustrelitz Laufbahn Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % Höherer Dienst 131 5,0 26,2 9,6 Gehobener Dienst 376 17,0 22,1 8,1 Mittlerer Verwaltungs- dienst 182 12,0 15,2 5,5 Allgemeiner Vollzugs- dienst 4.039 124,0 32,6 11,9 JVA Gesamt 4.728 158,0 29,9 10,9 Justizvollzugsanstalt Stralsund Laufbahn Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % Höherer Dienst 2 2,4 0,8 0,3 Gehobener Dienst 142 7,0 20,3 7,4 Mittlerer Verwaltungs- dienst 510 11,0 46,4 16,9 Allgemeiner Vollzugs- dienst 1.157 78,1 14,8 5,4 JVA Gesamt 1.811 98,5 18,4 6,7 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode Drucksache 6/1246 3 Justizvollzugsanstalt Waldeck Laufbahn Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % Höherer Dienst 274 11,4 24,0 8,8 Gehobener Dienst 197 15,9 12,4 4,5 Mittlerer Verwaltungs- dienst 308 11,0 28,0 10,2 Allgemeiner Vollzugs- dienst 3.785 118,0 32,1 11,7 JVA Gesamt 4.564 156,3 29,2 10,8 Jugendarrestanstalt Wismar Laufbahn Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % Gehobener Dienst 274 1,0 274,0 100,0 Mittlerer Verwaltungs- dienst 46 2,0 23,0 8,4 Allgemeiner Vollzugs- dienst 214 9,0 23,8 8,7 JVA Gesamt 534 12,0 44,5 16,2 Zu a) Die Entwicklung des Krankenstandes in den einzelnen Justizvollzugseinrichtungen stellt sich wie folgt dar: Justizvollzugsanstalt Bützow Höherer Dienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 329 8,9 37,0 10,1 2009 321 10,5 30,6 8,4 2010 264 10,7 24,7 6,8 2011 288 10,9 26,4 7,2 Gehobener Dienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 742 20,4 36,4 10,0 2009 926 19,5 47,5 13,0 2010 662 19,6 33,8 9,3 2011 884 19,3 45,8 12,5 Drucksache 6/1246 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode 4 Mittlerer Verwaltungsdienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 738 18,0 41,0 11,2 2009 985 18,0 54,7 15,0 2010 635 17,0 37,4 10,2 2011 361 17,0 21,2 5,8 Allgemeiner Vollzugsdienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 7.486 193,0 38,8 10,6 2009 7.421 189,0 39,3 10,8 2010 6.211 189,0 32,9 9,0 2011 5.026 190,0 26,5 7,2 Justizvollzugsanstalt Neubrandenburg Höherer Dienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 57 2,0 28,5 7,8 2009 13 1,7 7,8 2,1 2010 7 2,0 3,5 1,0 2011 7 2,0 3,5 1,0 Gehobener Dienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 178 6,8 26,0 7,1 2009 179 7,0 25,6 7,0 2010 491 7,0 70,1 19,2 2011 493 7,7 64,3 17,6 Mittlerer Verwaltungsdienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 168 7,0 24,0 6,6 2009 202 7,6 26,6 7,3 2010 189 7,3 25,9 7,1 2011 143 7,0 20,4 5,6 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode Drucksache 6/1246 5 Allgemeiner Vollzugsdienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 1.777 73,8 24,1 6,6 2009 2.538 75,8 33,5 9,2 2010 3.590 76,5 46,9 12,8 2011 3.549 74,3 47,8 13,1 Jugendanstalt Neustrelitz Höherer Dienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 53 5,0 10,6 2,9 2009 174 7,0 24,9 6,8 2010 173 6,0 28,8 7,9 2011 106 6,0 17,7 4,8 Gehobener Dienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 96 17,0 5,6 1,5 2009 442 16,0 27,6 7,6 2010 734 17,0 43,2 11,8 2011 657 17,0 38,6 10,6 Mittlerer Verwaltungsdienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 119 10,0 11,9 3,3 2009 145 11,0 13,2 3,6 2010 274 11,0 27,9 6,8 2011 194 11,0 17,6 4,8 Allgemeiner Vollzugsdienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 2.093 120,0 17,4 4,8 2009 4.241 125,0 33,9 9,3 2010 4.991 123,0 40,6 11,1 2011 4.872 123,0 39,6 10,9 Drucksache 6/1246 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode 6 Justizvollzugsanstalt Stralsund Höherer Dienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 11 3,2 3,4 0,9 2009 7 3,0 2,3 0,6 2010 7 3,0 2,3 0,6 2011 28 3,0 9,3 2,6 Gehobener Dienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 291 6,0 48,5 13,3 2009 190 6,7 28,4 7,8 2010 260 7,0 37,1 10,2 2011 244 7,0 34,9 9,5 Mittlerer Verwaltungsdienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 196 8,0 24,5 6,7 2009 917 10,3 89,0 24,4 2010 525 10,0 52,5 14,4 2011 798 10,4 76,7 21,0 Allgemeiner Vollzugsdienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 2.292 64,2 35,7 9,8 2009 4.092 73,8 55,4 15,2 2010 2.956 77,5 38,1 10,4 2011 2.189 79,2 27,6 7,6 Justizvollzugsanstalt Waldeck Höherer Dienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 149 10,3 14,5 4,0 2009 178 11,8 15,1 4,2 2010 200 10,2 19,7 5,4 2011 213 10,3 20,8 5,7 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode Drucksache 6/1246 7 Gehobener Dienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 457 13,2 34,7 9,5 2009 295 14,7 20,1 5,5 2010 280 16,0 17,5 4,8 2011 347 14,8 23,5 6,4 Mittlerer Verwaltungsdienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 356 11,5 31,0 8,5 2009 381 11,2 34,1 9,3 2010 416 11,0 37,8 10,4 2011 432 11,0 39,3 10,8 Allgemeiner Vollzugsdienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 3.074 115,8 26,5 7,3 2009 3.528 117,1 30,1 8,3 2010 3.758 115,5 32,5 8,9 2011 5.762 116,0 49,7 13,6 Jugendarrestanstalt Wismar Höherer Dienst - nicht vorhanden - Gehobener Dienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 27 1,0 27,0 7,4 2009 2 1,0 2,0 0,5 2010 85 1,0 85,0 23,3 2011 365 1,0 365,0 100,0 Mittlerer Verwaltungsdienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 74 2,0 37,0 10,1 2009 83 2,0 41,5 11,4 2010 145 2,0 72,5 19,9 2011 96 2,0 48,0 13,2 Drucksache 6/1246 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode 8 Allgemeiner Vollzugsdienst Jahr Krankentage (KT) Ø Anzahl der Mitarbeiter Ø KT pro Mitarbeiter Quote in % 2008 688 9,0 76,4 20,9 2009 402 9,0 44,7 12,3 2010 178 9,0 19,8 5,4 2011 337 9,0 37,4 10,2 Zu b) Es wird Bezug genommen auf die Antwort zur Kleinen Anfrage 5/1315. Ein bundesweiter Vergleich kann nach wie vor nicht vorgenommen werden, da es über die Entwicklung des jeweiligen Krankenstandes keinen Datenaustausch zwischen den Landesjustizverwaltungen gibt. Unter Federführung der Justizverwaltung Mecklenburg-Vorpommerns wurde im Auftrag des Strafvollzugsausschusses der Justizministerkonferenz im November 2009 ein Versuch unternommen, die Erfassungsstandards und Erhebungskriterien für den Krankenstand im Justizvollzug zu vereinheitlichen, um zu bundesweit vergleichbaren Ergebnissen zu gelangen. Wegen der Einbindung der jeweiligen Landesjustizverwaltungen in unterschiedliche Landesstandards und Erhebungsmethoden sahen die anderen Landesjustizverwaltungen keinen Handlungsspielraum, von diesen Länderstandards abzuweichen (Erfassung der Krankentage kalendertäglich mit oder ohne Einschluss der Sonn- und Feiertage und/oder der schichtfreien Tage, reine arbeitstägliche Erfassung). 2. Welche wesentlichen Gründe sind nach Auffassung der Landes- regierung für die Höhe des Krankenstandes ursächlich? Der Krankenstand der Bediensteten im Justizvollzug hat komplexe Ursachen und beruht auf einer Vielzahl von Fakten, die nur teilweise beeinflusst werden können. Festgestellt wurde, dass die Zugehörigkeit zum höheren/gehobenen/mittleren Dienst kein sicherer Indikator für die Krankenrate ist. Ebenso sind Intensität bzw. Häufigkeit der Kontakte zu Gefangenen kein sicherer Indikator für die Krankenrate. Dies gilt auch für die Teilnahme am Schichtdienst. Das steigende Durchschnittsalter der Bediensteten im Vollzug ist ebenfalls kein Indikator für den hohen Krankenstand, allenfalls kann vermutet werden, dass die Dauer bis zur Wiederherstellung der Dienstfähigkeit länger ist. Sicher ist allerdings, dass Langzeitkranke (Erfassungskriterium ist hier die analoge Berechnung nach dem Lohnfortzahlungszeitraum) circa die Hälfte der insgesamt anfallenden Krankentage im Justizvollzug verursachen. Die Anzahl der langzeiterkrankten Bediensteten ist im angefragten Zeitraum mit circa 29 - 35 Bediensteten relativ stabil geblieben. Ursachen waren überwiegend physische Erkrankungen (Krebserkrankungen, Probleme des Bewegungsapparates, Herz- Kreislauf-Erkrankungen). Psychische Erkrankungen haben im angefragten Zeitraum nicht signifikant zugenommen. Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode Drucksache 6/1246 9 3. Welche Maßnahmen hat die Landesregierung unternommen bzw. beabsichtigt zu unternehmen, um den Krankenstand unter den Mitar- beitern im Strafvollzug zu reduzieren, insbesondere in den Bereichen des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes bei der Arbeitszeitgestal- tung, der Stress- und Konfliktbewältigung, der betrieblichen Gesund- heits-förderung und der gesundheitsfördernden Verhaltenspräven- tionen? Die bereits in der Antwort zur Kleinen Anfrage 5/1315 dargelegten Maßnahmen zur Reduzierung des Krankenstandes der Bediensteten im Justizvollzug wurden verstetigt und intensiviert. Dabei wurden folgende Maßnahmen ergriffen und fortgesetzt: - Aufbau und Optimierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Umsetzung des Rahmenkonzeptes der Landesregierung. - Transparenz des aktuellen Krankenstandes durch ein BSC-gestütztes Informationssystem für alle Führungsebenen. - Die Verfahren der Krankmeldungen wurden optimiert, damit der unmittelbare Vorgesetzte sofort über die voraussichtliche Dauer der Erkrankung informiert ist. - In den Justizvollzugseinrichtungen wird die Krankenstatistik regelmäßig in geeigneter Weise bekannt gegeben. Monatsübersichten hierzu werden auch abteilungsbezogen aufbereitet und dienen als Grundlage und zur Vorbereitung durchzuführender Dienst- besprechungen und Konferenzen. - In allen Vollzugseinrichtungen wurden Gesundheitsbeauftragte bestellt und Gesundheits- zirkel eingerichtet, die die Anstaltsleitungen bei der Prävention beraten und unterstützen. Die Gesundheitsbeauftragten nehmen an Fortbildungsmaßnahmen teil und führen einen regelmäßigen Erfahrungsaustausch. - Die direkten Vorgesetzten führen unmittelbar nach Beendigung der Erkrankung der Bediensteten mit diesen strukturierte Rückkehrgespräche durch. Entsprechende Schu- lungen für Führungskräfte zur Durchführung dieser Gespräche werden regelmäßig angeboten. - Um die Verantwortung der Führungskräfte für die Erhöhung der Anwesenheit ihrer Mitarbeiter einzufordern und zu verdeutlichen, soll die Fehlzeitenentwicklung Bestandteil des jährlich durchzuführenden Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräches sein. - Die Vollzugseinrichtungen führen regelmäßig „Gesundheitstage“ durch. - Die Bildungsstätte Justizvollzug unterstützt die individuelle Gesundheitsvorsorge unter anderem mit kostenpflichtigen „Raucherentwöhnungskursen“. - Die Justizvollzugseinrichtungen führen mit langzeiterkrankten Bediensteten sogenannte Berufliche Wiedereingliederungsmaßnahmen nach Maßgabe des § 84 Abs. 2 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) durch. Drucksache 6/1246 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode 10 4. Wie viele Vollzugsbedienstete sind seit 2008 aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig in den Ruhestand versetzt worden (bitte nach Jahr, Anstalt und Laufbahn auflisten)? Die Anzahl der vorzeitig in den Ruhestand versetzten Bediensteten in den einzelnen Justizvollzugseinrichtungen stellt sich wie folgt dar: 2008 Anzahl der Bediensteten im höheren Dienst Anzahl der Bedien- steten im gehobenen Dienst Anzahl der Bediensteten im mittleren Dienst Bützow - - 3 Neubrandenburg - - - Neustrelitz - - - Stralsund - - - Waldeck - - - Wismar - - - Gesamt - - 3 2009 Anzahl der Bediensteten im höheren Dienst Anzahl der Bedie- nsteten im gehobenen Dienst Anzahl der Bediensteten im mittleren Dienst Bützow - 1 3 Neubrandenburg - - 1 Neustrelitz - - 3 Stralsund - - 3 Waldeck - - - Wismar - - - Gesamt - 1 10 2010 Anzahl der Bediensteten im höheren Dienst Anzahl der Bedien- steten im gehobenen Dienst Anzahl der Bediensteten im mittleren Dienst Bützow - - 2 Neubrandenburg - - - Neustrelitz - - 1 Stralsund - - 3 Waldeck - - - Wismar - - - Gesamt - - 6 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode Drucksache 6/1246 11 2011 Anzahl der Bediensteten im höheren Dienst Anzahl der Bedien- steten im gehobenen Dienst Anzahl der Bediensteten im mittleren Dienst Bützow - - 1 Neubrandenburg - - - Neustrelitz - 1 2 Stralsund - - 3 Waldeck - - 1 Wismar - - - Gesamt - 1 7 2012 Anzahl der Bediensteten im höheren Dienst Anzahl der Bedien- steten im gehobenen Dienst Anzahl der Bediensteten im mittleren Dienst Bützow - - - Neubrandenburg - - 4 Neustrelitz - - - Stralsund - - - Waldeck - - - Wismar - - - Gesamt - - 4 5. Wie viele Überstunden werden aktuell in den Justizvollzugsanstalten geleistet (bitte die Gesamtzahl und die durchschnittliche Belastung pro Mitarbeiter angeben)? a) Wie hat sich die Anzahl der Überstunden zwischen 2008 und 2011 in den Justizvollzugs¬anstalten entwickelt (bitte jeweils die Gesamtzahl und die durchschnittliche Belastung pro Mitarbeiter angeben)? b) Geht die Landesregierung davon aus, dass alle angefallenen Mehr- arbeitsstunden im Wege der Dienstbefreiung ausgeglichen werden können? Ende September 2012 waren in den Justizvollzugseinrichtungen 17553 Überstunden vorhanden, die von den Mitarbeitern in der Laufbahn des mittleren allgemeinen Vollzugs- dienstes geleistet wurden. Die durchschnittliche Belastung pro Mitarbeiter in dieser Laufbahn betrug 29,3 Stunden. Drucksache 6/1246 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode 12 Zu a) Die Entwicklung der Anzahl der Überstunden in den Justizvollzugseinrichtungen in der Laufbahn des mittleren allgemeinen Vollzugsdienstes stellt sich für die Jahre 2008 bis 2011 wie folgt dar: Jahr Anzahl der Überstunden Anzahl der Mitarbeiter Überstunden pro Mitarbeiter 2008 12.916 581 22,2 2009 18.247 598 30,5 2010 16.368 594 27,6 2011 15.717 598 26,3 Zu b) Die Mehrarbeitsstunden können ausgeglichen werden. 6. Ist bei der Personaleinsatzplanung gewährleistet, dass die Dienst- und Sicherheits-vorschriften in den Justizvollzugsanstalten des Landes durchgehend eingehalten werden? Ja. 7. Wie stellen sich die Stellensituation (Soll-Ist-Vergleich) in den Justiz- vollzugsanstalten und die Relation zwischen der Anzahl der Inhaf- tierten und der Bediensteten im Strafvollzug dar? Bei der Berechnung der zu besetzenden Stellen einer Justizvollzugseinrichtung wird auf die jeweilige Haftplatzkapazität (Belegungsfähigkeit) sowie die vollzugsorganisatorischen Abläufe abgestellt. Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode Drucksache 6/1246 13 Die Personalsituation in den einzelnen Justizvollzugseinrichtungen stellt sich derzeit wie folgt dar: Justizvollzugsanstalt Bützow Belegungsfähigkeit: 533 Laufbahn Stellen - Soll Stellen - Ist Höherer Dienst 11 11 Gehobener Dienst 20 18 Mittlerer Dienst 204 210 Gesamt 235 239 Justizvollzugsanstalt Neubrandenburg Belegungsfähigkeit: 128 Laufbahn Stellen - Soll Stellen - Ist Höherer Dienst 2 2 Gehobener Dienst 7 7 Mittlerer Dienst 85 81 Gesamt 94 90 Jugendanstalt Neustrelitz Belegungsfähigkeit: 297 Laufbahn Stellen - Soll Stellen - Ist Höherer Dienst 8 8 Gehobener Dienst 18 19 Mittlerer Dienst 143 143 Gesamt 169 170 Justizvollzugsanstalt Stralsund Belegungsfähigkeit: 195 Laufbahn Stellen - Soll Stellen - Ist Höherer Dienst 3 3 Gehobener Dienst 8 7 Mittlerer Dienst 91 86 Gesamt 102 96 Drucksache 6/1246 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode 14 Justizvollzugsanstalt Waldeck Belegungsfähigkeit: 384 Laufbahn Stellen - Soll Stellen - Ist Höherer Dienst 15 15 Gehobener Dienst 16 16 Mittlerer Dienst 129 129 Gesamt 160 160 Jugendarrestanstalt Wismar Belegungsfähigkeit: 16 Laufbahn Stellen - Soll Stellen - Ist Höherer Dienst 0 0 Gehobener Dienst 1 0 Mittlerer Dienst 11 11 Gesamt 12 11 8. Wie oft wurden Bedienstete im Strafvollzug zwischen 2008 und 2011 befördert (bitte nach Jahr, Anstalt und Laufbahn angeben)? Die Anzahl der durchgeführten Beförderungen in den einzelnen Justizvollzugseinrichtungen stellt sich wie folgt dar: 2008 Anzahl der Bediensteten im höheren Dienst Anzahl der Bediens- teten im gehobenen Dienst Anzahl der Bediensteten im mittleren Dienst Bützow 3 6 7 Neubrandenburg - 1 - Neustrelitz 1 3 10 Stralsund - 2 2 Waldeck 1 5 6 Wismar - - - Gesamt 5 17 25 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode Drucksache 6/1246 15 2009 Anzahl der Bediensteten im höheren Dienst Anzahl der Bedien- steten im gehobenen Dienst Anzahl der Bediensteten im mittleren Dienst Bützow 1 - 24 Neubrandenburg 1 - 4 Neustrelitz 1 1 - Stralsund 1 - - Waldeck - - 9 Wismar - - - Gesamt 4 1 37 2010 Anzahl der Bediensteten im höheren Dienst Anzahl der Bedien- steten im gehobenen Dienst Anzahl der Bediensteten im mittleren Dienst Bützow 1 1 - Neubrandenburg - 1 3 Neustrelitz - - 7 Stralsund - 1 9 Waldeck 1 2 - Wismar - - - Gesamt 2 5 19 2011 Anzahl der Bediensteten im höheren Dienst Anzahl der Bedien- steten im gehobenen Dienst Anzahl der Bediensteten im mittleren Dienst Bützow - - 11 Neubrandenburg - - 5 Neustrelitz - - 8 Stralsund 1 - 1 Waldeck - - - Wismar - - - Gesamt 1 - 25 Drucksache 6/1246 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode 16 9. Welche Beförderungen werden 2012 voraussichtlich vorgenommen (bitte nach Anstalt und Laufbahn angeben)? In der Laufbahn des mittleren Dienstes wurden im Laufe des Jahres 2012 zwölf Beförde- rungen in der Justizvollzugsanstalt Waldeck, drei Beförderungen in der Justizvollzugsanstalt Neubrandenburg und jeweils eine in der Jugendanstalt Neustrelitz sowie in der Jugendarrest- anstalt Wismar ausgesprochen. Darüber hinaus ist beabsichtigt, im Laufe des Jahres 2012 Beförderungen in der Laufbahn des gehobenen Dienstes vorzunehmen.