Der Minister für Landwirtschaft, Umwelt und Verbraucherschutz hat namens der Landesregierung die Kleine Anfrage mit Schreiben vom 9. Dezember 2014 beantwortet. LANDTAG MECKLENBURG-VORPOMMERN Drucksache 6/3460 6. Wahlperiode 09.12.2014 KLEINE ANFRAGE der Abgeordneten Prof. Dr. Fritz Tack und Henning Foerster, Fraktion DIE LINKE Potenzial forstwirtschaftlicher Fachkräfte und Möglichkeiten der Umschulung für Arbeitslose und Arbeitsuchende in diesem Bereich in MecklenburgVorpommern und ANTWORT der Landesregierung 1. Wie viele im Bereich der Forstwirtschaft tätige Unternehmen gibt es derzeit in Mecklenburg-Vorpommern [bitte nach Unternehmenssitz (in Mecklenburg-Vorpommern bzw. welchem anderen (Bundes-)Land), Schwerpunkt der Betätigung des Unternehmens, Anzahl und berufliche Qualifikation der Beschäftigten (Wald- bzw. Forstarbeiter, Forstwirte, Spezialkräfte, technisches oder Verwaltungspersonal) darstellen]? Über die Anzahl der forstlichen Dienstleistungsunternehmen in Mecklenburg-Vorpommern insgesamt, deren Ausrichtung und innere Struktur sowie die Qualifikation ihrer Beschäftigten liegen der Landesregierung keine landesweiten Angaben vor; ebenso nicht für forstliche Dienstleistungsunternehmen anderer Bundesländer, die in Mecklenburg-Vorpommern tätig sind. Auch die Anzahl und die Qualifikation der Beschäftigten des Kommunal- und Privatwaldes werden seitens der Landesregierung statistisch nicht erfasst. Gleichwohl wurde durch die Landesforstanstalt (LFoA M-V) bei dem mit rund 195.000 Hektar Wald größten Waldbesitzer des Landes im Mai 2014 eine Analyse der bei den einzelnen Zertifizierern geführten forstlichen Lohnunternehmen vorgenommen. Aus dieser Analyse lässt sich ableiten, dass zum damaligen Zeitpunkt in Summe 88 forstliche Lohnunternehmen mit Firmensitz in Mecklenburg-Vorpommern tätig waren. Drucksache 6/3460 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode 2 2. Wie viele Auszubildende werden momentan in der Landesforstanstalt und bei privaten im Bereich der Forstwirtschaft tätigen Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern beschäftigt (bitte insgesamt sowie getrennt nach Landesforstanstalt und privaten Unternehmen je Aus- bildungsjahr darstellen)? Es wird auf die nachfolgende Tabelle verwiesen. LFoA M-V Kommunalwald Privatwald 1. Lehrjahr 17 0 0 2. Lehrjahr 21 0 0 3. Lehrjahr 20 0 0 gesamt 58 0 0 Tabelle: Anzahl der Ausbildungsverhältnisse Forstwirtin/Forstwirt in M-V; Stand November 2014) 3. Wie viele Ausbildungsplätze in welchen forstwirtschaftlichen Berufen gibt es in Mecklenburg-Vorpommern zurzeit an welchen staatlichen oder privaten beruflichen Schulen und welche Entwicklung ist bis zum Jahr 2020 geplant bzw. absehbar? a) Wie viele Auszubildende mit Wohnsitz in Mecklenburg- Vorpommern werden zurzeit in forstwirtschaftlichen Betrieben oder an Berufsschulen außerhalb des Landes in forstwirtschaft- lichen Berufen ausgebildet? b) Welche Gründe gibt es für die Ausbildung in forstwirtschaftlichen Berufen außerhalb des Landes? Anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) im Bereich der Forstwirtschaft ist der Forstwirt. Die hierfür einschlägige Rechtsvorschrift ist die Bundes- verordnung über die Berufsausbildung zum Forstwirt/zur Forstwirtin vom 23. Januar 1998 - BGBl. I S. 206. Bezüglich der derzeitigen Ausbildungsplätze wird auf die Tabelle in der Antwort zu Frage 2 verwiesen. Danach ist die LFoA M-V zurzeit alleiniger Ausbilder im Ausbildungsberuf Forstwirt/Forstwirtin. Stellenplanmäßig stehen der LFoA M-V hierfür insgesamt 60 Ausbildungsstellen (für jedes Ausbildungsjahr 20) zur Verfügung. In der Vergangenheit haben vereinzelt auch die Nationalparkämter, die Bundesforsten, Kommunalforstbetriebe (Neustadt-Glewe) und Privatforstbetriebe Ausbildungsplätze für die Berufsausbildung zum Forstwirt/zur Forstwirtin zur Verfügung gestellt (Anlage 1). Aufgrund des steigenden Wiederbesetzungsbedarfs in den kommenden Jahren besteht die Absicht, die Anzahl der Ausbildungsstellen für Forstwirte in der LFoA M-V beginnend ab 2019 schrittweise und vorübergehend wie folgt zu steigern: 2019 auf 70, 2020 auf 80 und 2021 auf 90. Hierzu müssen jedoch die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen geschaffen werden (siehe Antwort zu Frage 4). Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode Drucksache 6/3460 3 Zu a) Hierzu liegen der Landesregierung keine Angaben vor. Zu b) Hierzu liegen der Landesregierung keine Angaben vor. 4. Mit welchen Maßnahmen will die Landesregierung den durch alters- bedingtes Ausscheiden von Mitarbeitern der Landesforstanstalt bis zum Jahr 2030 jährlich zu kompensierenden Bedarf an Fachkräften durch (Mehr-)Ausbildung und/oder Rekrutierung am Markt kompen- sieren? Die Landesregierung strebt eine nachhaltige Personalpolitik auch im Geschäftsbereich der Landesforstanstalt an. Um dem mittelfristig steigenden Nachbesetzungsbedarf forstlicher Fachkräfte gerecht zu werden, sind geeignete Maßnahmen - von der Nachwuchswerbung bis zur Steigerung der Ausbildungszahlen (siehe Antwort zu Frage 3) - in Vorbereitung. Hierfür werden gegenwärtig Fachkonzepte erarbeitet und von den zuständigen Gremien der Landesforstanstalt geprüft. Um die Attraktivität des Berufsbildes zu verbessern, wurde darüber hinaus die Entscheidung getroffen, Nachwuchskräfte der Laufbahngruppe 2, 1. und 2. Einstiegsamt, wieder in das Beamtenverhältnis zu berufen. Mit der in Vorbereitung befindlichen Haushaltsplanung für den Doppelhaushalt 2016/2017 sowie der Mittelfristigen Finanzplanung wird die konkrete Untersetzung der geeigneten Maßnahmen in den kommenden Jahren untersetzt. Die Landesregierung beachtet dabei die langfristige Bedarfsprognose der Landesforstanstalt. 5. Durch welche Berufsbildungs- bzw. Fortbildungseinrichtung sowie akademische Einrichtung an welchen Standorten in Mecklenburg- Vorpommern oder außerhalb des Landes erfolgt die Fort- und Weiter- bildung des Forstpersonals in Mecklenburg-Vorpommern? Die Einrichtungen zur dualen Berufsausbildung nach BBiG für den Ausbildungsberuf Forstwirt/Forstwirtin sind die nach Bundesverordnung anerkannten Ausbildungsbetriebe (hier insbesondere die derzeit 10 Ausbildungsforstämter der LFoA) die überbetriebliche Ausbildungsstätte an der Fachschule für Agrarwirtschaft Güstrow Bockhorst und die Berufliche Schule Güstrow am Standort Bockhorst (Anlage 2). Eine Übersicht über die forstlichen Bildungszentren in Deutschland liefert die Anlage 3. Die forstlichen Hochschulen in Deutschland sind in Anlage 4 aufgeführt. Drucksache 6/3460 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode 4 Bezüglich der Fort- und Weiterbildung des Forstpersonals (Waldarbeiter und ingenieurtech- nisches Personal) der Bundesforsten, der Kommunalwaldbetriebe und der Privatwaldbetriebe liegen der Landesregierung keine Angaben vor. Die berufliche Fortbildung der Landesforstanstalt ist gegliedert in Aufstiegsfort- bildung und Anpassungsfortbildung gemäß § 1 III BBiG. Sie erfolgt durch folgende Einrichtungen: Aufstiegsfortbildung Einrichtung/Kooperationspartner Bundesland Staatlich geprüfter Forstmaschinen- führer Waldarbeitsschule Kunsterspring Brandenburg Fortbildung zum Verwaltungs- fachwirt FHöVPR Güstrow Mecklenburg- Vorpommern Forstwirtschaftsmeister Waldarbeitsschule Kunsterspring Brandenburg Maschinenführer (Forwarder- und/oder Harvesterausbildung) Waldarbeitsschule Kunsterspring Brandenburg Baumsteiger/ European Tree Worker fsb Oerrel/ LAGF Großbeeren Niedersachsen/ Brandenburg Zertifizierter Waldpädagoge BilSE-Institut Güstrow Mecklenburg- Vorpommern Fahrschule Klasse T UFAT Wöbbelin Mecklenburg- Vorpommern Fahrschule Klasse C Regionale Fahrschulen Mecklenburg- Vorpommern Zertifizierung zum Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) S&N Datentechnik Rostock Mecklenburg- Vorpommern Kolleg. Berater in der betrieblichen Suchtprävention FHöVPR Güstrow Mecklenburg- Vorpommern Fachspezifische Weiterbildungen (Organisation von Inhouse- Schulungen/Anmeldung/ Steuerung in der Zentrale Malchin) BilSE-Institut Güstrow Mecklenburg- Vorpommern Landeslehrstätte für Naturschutz Güstrow Mecklenburg- Vorpommern FHöVPR Güstrow Mecklenburg- Vorpommern DUENE Greifswald Mecklenburg- Vorpommern Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern Mecklenburg- Vorpommern DVZ Schwerin Mecklenburg- Vorpommern GeoMV Rostock Mecklenburg- Vorpommern ANU Stralsund Mecklenburg- Vorpommern IHK Rostock Mecklenburg- Vorpommern Gefahrgutservice Neubrandenburg Mecklenburg- Vorpommern Auftragsberatungsstelle Schwerin, Mecklenburg- Vorpommern Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode Drucksache 6/3460 5 Aufstiegsfortbildung Einrichtung/Kooperationspartner Bundesland BAD Gesundheitsvorsorge Güstrow Mecklenburg- Vorpommern Fachschule für Agrarwirtschaft Güstrow Mecklenburg- Vorpommern Bildungswerk der Wirtschaft Neubrandenburg Mecklenburg- Vorpommern Institut für Baumpflege, Hamburg Institut für Personalentwicklung mit regionalen Veranstaltungsorten, Bayern dbb Akademie GmbH Nordrhein- Westfalen Kommunales Bildungswerk, Berlin Kuratorium für Waldarbeit und Forsttechnik Hessen Verein zur Förderung der Land- und Forstarbeiter, Hessen REFA Bundesverband, Hessen Alfred Töpfer Akademie für Natursch., Niedersachsen LANU-Akademie, Sachsen Bundesvereinigung öffentl. Recht, Berlin PIW Training&Beratung, Hessen Zahlenland Akademie, Hessen LAGF Großbeeren, Brandenburg Europäische Akademie, Berlin Agentur für Kommunikation & Politik Berlin 6. Wie hat sich die Anzahl arbeitsuchender oder arbeitsloser Personen in Mecklenburg-Vorpommern seit dem Jahr 2007 jährlich entwickelt, die über eine forstwirtschaftliche oder eine vergleichbare Ausbildung ver- fügen und wie hoch ist die aktuelle Anzahl? Hierzu liegen der Landesregierung keine Angaben vor. Es wird an die Bundesagentur für Arbeit verwiesen. Drucksache 6/3460 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode 6 7. Inwieweit stellen aktuell arbeitsuchende oder arbeitslos gemeldete Personen in Mecklenburg-Vorpommern mit einer forstwirtschaft- lichen oder einer vergleichbaren Ausbildung ein Potential für die Deckung der Personalbedarfe bei der Landesforstanstalt dar? Aus welchen Gründen stellt diese Personengruppe gegebenenfalls nicht das erforderliche Potenzial dar? Arbeitsuchende Personen haben im Rahmen von externen Ausschreibungsverfahren die Möglichkeit der Bewerbung. Sofern sie über die für die jeweilige Tätigkeit geforderte Qualifikation und Berufserfahrung verfügen, stellen sie selbstverständlich ein Potential zur Deckung des Personalbedarfs dar, das entsprechend genutzt wird. 8. Unter welchen Voraussetzungen erscheinen welche arbeitsmarktpoli- tischen Maßnahmen der Bundesagentur für Arbeit, der Jobcenter oder aus dem neuen ESF-Programm bzw. dem ELER-Programm des Landes bis zum Jahr 2020 denkbar und geeignet oder sind bereits geplant, arbeitsuchenden oder arbeitslos gemeldeten Personen in Mecklenburg-Vorpommern mit einer forstwirtschaftlichen oder einer vergleichbaren Ausbildung eine Perspektive in der Landesforstanstalt oder einem privaten Unternehmen im Bereich der Forstwirtschaft zu eröffnen? Seitens der Landesregierung sind keine spezifischen ELER- und ESF-Programme für die Förderung von Arbeitslosen mit einer land- oder forstwirtschaftlichen Ausbildung geplant. Im Übrigen können seitens der Landesregierung keine Angaben gemacht werden. Es wird an die Bundesagentur für Arbeit verwiesen. 9. Inwieweit und mit welchem Erfolg wurden seit dem Jahr 2007 arbeits- marktpolitische Maßnahmen im Bereich der Forstwirtschaft durch- geführt [bitte Träger der Maßnahme (Bundesagentur für Arbeit, Job- center, Land), Art der Maßnahme, Dauer, Anzahl der Teilnehme- rinnen/Teilnehmer, Anzahl der erfolgreichen Abschlüsse sowie Ver- bleib nach der Maßnahme (Vermittlung in ungeförderte Beschäf- tigung, Vermittlung in geförderte Beschäftigung, Arbeitslosmeldung, Wegzug aus dem Land) darstellen]? In Trägerschaft der Landesregierung erfolgten im Forstbereich keine arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen. Bei der LFoA wurden in fremder Trägerschaft folgende Maßnahmen durchgeführt: Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode Drucksache 6/3460 7 Maßnahme Träger Zeitraum Anzahl der Teilnehmer Verbleib nach der Maßnahme Einstiegsqualifizierung Bundesagentur für Arbeit 01.03.2012- 31.08.2012 (6 Monate) 1 Beginn einer nichtgeförderten Ausbildung in der LFoA Einstiegsqualifizierung Bundesagentur für Arbeit 01.03.2013- 14.08.2013 (5,5 Monate) 1 Abbruch der Maßnahme und geplanter Beginn einer Ausbildung in einem forstfremden Bereich Einstiegsqualifizierung Kommunales Jobcenter 01.11.2013- 31.08.2014 (10 Monate) 1 geförderte Probebeschäftigung bei der LFoA Probebeschäftigung für Schwerbehinderte gem. § 34 (1) Nr. 4 SGB IX i. V. m. § 46 (1) SGB III Bundesagentur für Arbeit 01.09.2014- 30.11.2014 1 geplante Überleitung in eine Beschäftigung einschließlich Eingliederungszuschuss bei der LFoA Einstiegsqualifizierung Bundesagentur für Arbeit 01.09.2014- 31.08.2015 1 Ende der Maßnahme 2015 Im Übrigen können seitens der Landesregierung keine Angaben gemacht werden. Es wird an die Bundesagentur für Arbeit verwiesen. Drucksache 6/3460 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode 8 Anlage 1 Erläuterung: Pr: Privatforst Ko: Kommunalforst Bu: Bundesforst NPA Nationalparkämter 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 A n z a h l A u s b .- V e rh ä lt n is s e Ausbildungsverhältnisse Forstwirt in M-V nach Waldeigentumsarten PrForst KoForst BuForst NPA Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode Drucksache 6/3460 9 Anlage 2 Zuständigkeiten und Aufsicht bei der Forstwirtsausbildung durch die LFoA Ausbildungsberuf Forstwirt / Forstwirtin Zuständigkeit: Forstämter der Landesforstanstalt M-V Aufsicht: Referat VI 210 Forst- und Holzmarktpolitik, Angelegenheiten der obersten Forstbehörde und Aufsicht über die Landesforstanstalt im Ministerium für Landwirtschaft Umwelt und Verbraucherschutz Zuständigkeit: Fachschule für Agrarwirtschaft GüstrowBockhorst , Abt. Forstwirtsch. Aufsicht: Referat VI 360 Grundsatzangelegenheiten der landwirtschaftlichen Produktion, Nachwachsende Rohstoffe, Agrarforschung, -bildung und -beratung im Ministerium für Landwirtschaft Umwelt und Verbraucherschutz Praktische Berufsausbildung Zuständigkeit: Berufliche Schule Güstrow Aufsicht: Referat VII 221 Schulaufsicht, Personalmanagement Berufsschulen im Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Theoretische Berufsschul- ausbildung im Ausbildungsbetrieb überbetrieblich Drucksache 6/3460 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode 10 Anlage 3 Adressenliste der Forstlichen Bildungszentren Baden-Württemberg Forstliches Bildungszentrum Karlsruhe Richard Willstätter Allee 2, 76131 Karlsruhe Telefon: 0721/9263390 Internet: www.fbz-karlsruhe.de Forstliches Bildungszentrum Königsbronn Stürzelweg 22, 89551 Königsbronn-itzelberg Telefon: 07328/96030 E-Mail: fbz.koenigsbronn@forst.bwl.de Forstliches Ausbildungszentrum Mattenhof Mattenhofweg 14, 77723 Gengenbach Telefon: 07803/93980 E-Mail: faz.mattenhof@forst.bwl.de Internet: www.fazmattenhof.og.bw.schule.de Bayern Forstliches Bildungszentrum Buchenbühl Rathsbergstr. 320, 90411 Nürnberg Telefon: 0911/586160 E-Mail: info-buchenbuehl@baysf.de Internet: www.baysf.de Forstliches Bildungszentrum Laubau Laubau 7, 83324 ruhpolding Telefon: 08663/1063 E-Mail: info@laubau@baysf.de Bayerische Technikerschule für Waldwirtschaft / Bayerische Forstschule Lohr Am Forsthof 2, 97816 Lohr am Main Telefon: 09352/87230 E-Mail: poststelle@fstsw-bayern.de Internet: www.forstschule-lohr.de Bayerische Waldbauernschule Kelheim Goldbergstr. 10, 93309 Kelheim Telefon: 09441/68330 E-Mail: poststelle@wbs.bayern.de Internet: www.waldbauernschule.de Brandenburg Waldarbeitsschule Kunsterspring WAS Kunsterspring 3-5, 16818 Kunsterspring Telefon: 033929/70205 E-Mail: Was.Kunsterspring@AffruP.Brandenburg.de Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode Drucksache 6/3460 11 Hessen Forstliches Bildungszentrum (fBz) Weilburg Kampweg 1, 35781 Weilburg Telefon: 06471/629340 E-Mail: forstamtWeilburg@forst.hessen.de Mecklenburg-Vorpommern Fachschule für Agrarwirtschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern „Johann Heinrich von Thünen“ Abt. 4 Forstwirtschaft, Bockhorst 1, 18273 Güstrow Telefon: 03843/264300 Niedersachsen Niedersächsisches Forstliches Bildungszentrum (NfBz) Sautalstr. 5, 38723 Seesen Telefon: 05381/98500 E-Mail: Poststelle@nfbz.niedersachsen.de Internet: www.landesforsten.de/Niedersaechsisches-Forstliches-Bildungszentrum Nordrhein-Westfalen Forstliches Bildungszentrum für Waldarbeit und Forsttechnik Neheim Alter Holzweg 93, 59755 Arnsberg-Neheim Telefon: 02932/9810 E-Mail: waldarbeitsschule@walund-holz.nrw.de Internet: www.waldarbeitsschule.de Rheinland-Pfalz Forstliches Bildungszentrum Rheinland-Pfalz In der Burgbitz 4, 57627 Hachenburg Telefon: 02662/95470 E-Mail: fbz@wald-rpl.de Saarland Saarforst Landesbetrieb Waldarbeitsschule Eppelborn Im Klingenfloß, 66571 Eppelborn Telefon: 06881/96020 E-Mail: waldarbeitsschule@saarforst.saarland.de Sachsen Forstliche Ausbildungsstätte Morgenröthe Markersbachstr. 3, 08262 Morgenröthe-Rautenkranz Telefon: 037465/2888 E-Mail: poststelle.sbs-morgenröthe@smul.sachsen.de Sachsen-Anhalt Landesanstalt für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau Magdeburgerforth Forststr. 3, 39291 Magdeburgerforth Telefon: 039225/9690 E-Mail: poststelle.fws@llg.mfu.lsa-net.de Drucksache 6/3460 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode 12 Schleswig-Holstein Lehranstalt für Forstwirtschaft Bad Segeberg Hamburger Str. 115, 23795 Bad Segeberg Telefon: 04551/95980 E-Mail: laf@lksh.de Internet: www.lwk-sh.de Thüringen Forstliches Bildungszentrum Gehren Töpfergasse 27, 98708 Gehren Telefon: 036783/88721 E-Mail: fbz.gehren@forst-thueringen.de Internet: www.fbzgehren.de Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode Drucksache 6/3460 13 Anlage 4 Forstliche Universitäten und Fachhochschulen in Deutschland - Stand April 2011 Forstliche Universitäten Technische Universität Dresden Fakultät Forst-, Geo- und Hydrowissenschaften Fachrichtung Forstwissenschaften PF 1117 01735 Tharandt Albert-Ludwigs-Universität Fakultät für Forst- und Umweltwissenschaften 79085 Freiburg Universität Göttingen Fakultät für Forstwissenschaften und Waldökologie Büsgenweg 5 37077 Göttingen Technische Universität München Studienfakultät für Forstwissenschaft und Ressourcenmanagement Am Hochanger 13 85354 Freising Forstliche Fachhochschulen Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (FH) Fachbereich für Wald und Umwelt Alfred-Möller-Straße 1 16225 Eberswalde Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg Schadenweilerhof 72108 Rottenburg Fachhochschule Weihenstephan Fakultät Wald und Forstwirtschaft 85350 Freising Fachhochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen Fakultät Ressourcenmanagement Büsgenweg 1a 37077 Göttingen Fachhochschule Erfurt Fachrichtung Forstwirtschaft Postfach 41 01 55 99051 Erfurt