Der Finanzminister hat namens der Landesregierung die Kleine Anfrage mit Schreiben vom 12. Dezember 2017 beantwortet. LANDTAG MECKLENBURG-VORPOMMERN Drucksache 7/1105 7. Wahlperiode 19.12.2017 KLEINE ANFRAGE des Abgeordneten Henning Foerster, Fraktion DIE LINKE Befristete Beschäftigungsverhältnisse in Ministerien des Landes Mecklenburg-Vorpommern und ANTWORT der Landesregierung Diese Kleine Anfrage versteht sich als Fortschreibung der Kleinen Anfrage und Antwort der Landesregierung auf Drucksache 6/3096 vom 14.08.2014. 1. Wie hat sich im Zeitraum von 2011 bis 2017 (letzter Stand) die Anzahl der Beschäftigten in den Ministerien des Landes und der Staatskanzlei insgesamt sowie deren Anzahl in Vollzeit-, Teilzeit-, befristeten und geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen jährlich entwickelt (bitte jeweils insgesamt und aufgeschlüsselt nach Ministerien sowie nach Frauen und Männern angeben)? Die Fragen 1 und 3 werden zusammenhängend durch die nachstehenden Tabellen beantwortet: Drucksache 7/1105 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 2 Staatskanzlei Frage 1 Frage 3 M o n a t/ J a h r G es ch le ch t B es ch ä ft ig te in sg es a m t o h n e g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te B es ch ä ft ig te in sg es a m t in k l. g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te d a v o n V o ll ze it d a v o n T ei lz ei t d a ru n te r b ef ri st e t d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et i n P ro ze n t männlich 50 0 50 49 1 4 0 0,00 weiblich 88 0 88 77 11 2 0 0,00 12/2011 gesamt 138 0 138 126 12 6 0 0,00 männlich 46 0 46 45 1 3 0 0,00 weiblich 85 0 85 77 8 4 0 0,00 12/2012 gesamt 131 0 131 122 9 7 0 0,00 männlich 48 0 48 47 1 4 0 0,00 weiblich 81 0 81 74 7 3 0 0,00 12/2013 gesamt 129 0 129 121 8 7 0 0,00 männlich 51 0 51 50 1 4 0 0,00 weiblich 80 0 80 74 6 2 0 0,00 12/2014 gesamt 131 0 131 124 7 6 0 0,00 männlich 51 0 51 50 1 8 0 0,00 weiblich 84 0 84 77 7 3 0 0,00 12/2015 gesamt 135 0 135 127 8 11 0 0,00 männlich 51 0 51 48 3 5 0 0,00 weiblich 84 0 84 73 11 2 0 0,00 12/2016 gesamt 135 0 135 121 14 7 0 0,00 männlich 42 0 42 40 2 3 0 0,00 weiblich 81 0 81 70 11 2 0 0,00 09/2017 gesamt 123 0 123 110 13 5 0 0,00 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/1105 3 Innenministerium Frage 1 Frage 3 M o n a t/ J a h r G es ch le ch t B es ch ä ft ig te in sg es a m t o h n e g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te B es ch ä ft ig te in sg es a m t in k l. g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te d a v o n V o ll ze it d a v o n T ei lz ei t d a ru n te r b ef ri st e t d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et i n P ro ze n t männlich 170 0 170 166 4 2 0 0,00 weiblich 181 0 181 146 35 2 1 0,55 12/2011 gesamt 351 0 351 312 39 4 1 0,28 männlich 186 0 186 183 3 1 0 0,00 weiblich 172 0 172 135 37 1 0 0,00 12/2012 gesamt 358 0 358 318 40 2 0 0,00 männlich 175 0 175 171 4 0 0 0,00 weiblich 167 0 167 136 31 1 0 0,00 12/2013 gesamt 342 0 342 307 35 1 0 0,00 männlich 173 0 173 169 4 0 0 0,00 weiblich 167 0 167 131 36 3 1 0,60 12/2014 gesamt 340 0 340 300 40 3 1 0,29 männlich 175 0 175 170 5 2 0 0,00 weiblich 162 0 162 126 36 3 1 0,62 12/2015 gesamt 337 0 337 296 41 5 1 0,30 männlich 172 0 172 168 4 1 1 0,58 weiblich 163 0 163 121 42 2 0 0,00 12/2016 gesamt 335 0 335 289 46 3 1 0,30 männlich 173 0 173 168 5 1 0 0,00 weiblich 164 0 164 127 37 1 1 0,61 09/2017 gesamt 337 0 337 295 42 2 1 0,30 Drucksache 7/1105 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 4 Finanzministerium Frage 1 Frage 3 M o n a t/ J a h r G es ch le ch t B es ch ä ft ig te in sg es a m t o h n e g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te B es ch ä ft ig te in sg es a m t in k l. g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te d a v o n V o ll ze it d a v o n T ei lz ei t d a ru n te r b ef ri st e t d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et i n P ro ze n t männlich 104 0 104 103 1 1 0 0,00 weiblich 154 0 154 127 27 1 0 0,00 12/2011 gesamt 258 0 258 230 28 2 0 0,00 männlich 102 0 102 100 2 0 0 0,00 weiblich 148 0 148 122 26 2 0 0,00 12/2012 gesamt 250 0 250 222 28 2 0 0,00 männlich 103 0 103 103 0 1 0 0,00 weiblich 139 0 139 115 24 0 0 0,00 12/2013 gesamt 242 0 242 218 24 1 0 0,00 männlich 105 0 105 105 0 1 0 0,00 weiblich 144 0 144 119 25 2 0 0,00 12/2014 gesamt 249 0 249 224 25 3 0 0,00 männlich 103 0 103 102 1 1 0 0,00 weiblich 149 0 149 123 26 2 0 0,00 12/2015 gesamt 252 0 252 225 27 3 0 0,00 männlich 107 0 107 106 1 1 0 0,00 weiblich 154 0 154 123 31 2 1 0,65 12/2016 gesamt 261 0 261 229 32 3 1 0,38 männlich 104 0 104 103 1 1 0 0,00 weiblich 160 0 160 123 37 2 1 0,63 09/2017 gesamt 264 0 264 226 38 3 1 0,38 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/1105 5 Wirtschaftsministerium Frage 1 Frage 3 M o n a t/ J a h r G es ch le ch t B es ch ä ft ig te in sg es a m t o h n e g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te B es ch ä ft ig te in sg es a m t in k l. g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te d a v o n V o ll ze it d a v o n T ei lz ei t d a ru n te r b ef ri st e t d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et i n P ro ze n t männlich 91 0 91 88 3 10 0 0,00 weiblich 161 0 161 135 26 17 0 0,00 12/2011 gesamt 252 0 252 223 29 27 0 0,00 männlich 90 0 90 89 1 7 1 1,11 weiblich 152 0 152 130 22 14 0 0,00 12/2012 gesamt 242 0 242 219 23 21 1 0,41 männlich 84 0 84 83 1 9 1 1,19 weiblich 150 1 151 127 24 16 5 3,31 12/2013 gesamt 234 1 235 210 25 25 6 2,55 männlich 87 0 87 86 1 7 0 0,00 weiblich 153 1 154 126 28 14 4 2,60 12/2014 gesamt 240 1 241 212 29 21 4 1,66 männlich 77 0 77 76 1 8 3 3,90 weiblich 148 1 149 118 31 7 1 0,67 12/2015 gesamt 225 1 226 194 32 15 4 1,77 männlich 69 1 70 69 1 5 3 4,29 weiblich 140 0 140 111 29 11 3 2,14 12/2016 gesamt 209 1 210 180 30 16 6 2,86 männlich 86 1 87 86 1 10 5 5,75 weiblich 164 1 165 120 45 15 4 2,42 09/2017 gesamt 250 2 252 206 46 25 9 3,57 Drucksache 7/1105 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 6 Bildungsministerium Frage 1 Frage 3 M o n a t/ J a h r G es ch le ch t B es ch ä ft ig te in sg es a m t o h n e g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te B es ch ä ft ig te in sg es a m t in k l. g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te d a v o n V o ll ze it d a v o n T ei lz ei t d a ru n te r b ef ri st e t d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et i n P ro ze n t männlich weiblich 12/2011 gesamt 297 0 297 4 0 0,00 männlich weiblich 12/2012 gesamt 313 0 313 4 0 0,00 männlich weiblich 12/2013 gesamt 304 0 304 3 1 0,33 männlich 105 0 105 103 2 4 1 0,95 weiblich 219 0 219 195 24 7 2 0,91 12/2014 gesamt 324 0 324 298 26 11 3 0,93 männlich 109 0 109 107 2 5 0 0,00 weiblich 261 0 261 235 26 9 2 0,77 12/2015 gesamt 370 0 370 342 28 14 2 0,54 männlich 122 0 122 119 3 8 0 0,00 weiblich 276 0 276 242 34 13 1 0,36 12/2016 gesamt 398 0 398 361 37 21 1 0,25 männlich 124 0 124 119 5 12 0 0,00 weiblich 283 0 283 238 45 20 3 1,06 09/2017 gesamt 407 0 407 357 50 32 3 0,74 Die Daten zu den Jahren 2011 bis 2013 liegen in statistisch ausgewerteter Form nicht vor. Insofern konnte hier nur die Gesamtbeschäftigtenzahl angegeben werden. Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/1105 7 Landwirtschaftsministerium Frage 1 Frage 3 M o n a t/ J a h r G es ch le ch t B es ch ä ft ig te in sg es a m t o h n e g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te B es ch ä ft ig te in sg es a m t in k l. g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te d a v o n V o ll ze it d a v o n T ei lz ei t d a ru n te r b ef ri st e t d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et i n P ro ze n t männlich 135 0 135 130 5 3 0 0,00 weiblich 178 0 178 132 46 3 0 0,00 12/2011 gesamt 313 0 313 262 51 6 0 0,00 männlich 129 0 129 124 5 3 0 0,00 weiblich 178 0 178 133 45 2 0 0,00 12/2012 gesamt 307 0 307 257 50 5 0 0,00 männlich 121 0 121 116 5 2 0 0,00 weiblich 174 0 174 131 43 1 0 0,00 12/2013 gesamt 295 0 295 247 48 3 0 0,00 männlich 118 0 118 113 5 2 0 0,00 weiblich 172 0 172 131 41 4 0 0,00 12/2014 gesamt 290 0 290 244 46 6 0 0,00 männlich 115 0 115 110 5 4 0 0,00 weiblich 176 0 176 137 39 9 0 0,00 12/2015 gesamt 291 0 291 247 44 13 0 0,00 männlich 115 0 115 110 5 6 0 0,00 weiblich 174 0 174 135 39 11 1 0,57 12/2016 gesamt 289 0 289 245 44 17 1 0,35 männlich 110 0 110 103 7 5 0 0,00 weiblich 170 0 170 133 37 11 1 0,59 09/2017 gesamt 280 0 280 236 44 16 1 0,36 Drucksache 7/1105 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 8 Justizministerium Frage 1 Frage 3 M o n a t/ J a h r G es ch le ch t B es ch ä ft ig te in sg es a m t o h n e g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te B es ch ä ft ig te in sg es a m t in k l. g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te d a v o n V o ll ze it d a v o n T ei lz ei t d a ru n te r b ef ri st e t d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et i n P ro ze n t männlich 25 0 25 25 0 0 0 0,00 weiblich 58 0 58 40 18 0 0 0,00 12/2011 gesamt 83 0 83 65 18 0 0 0,00 männlich 29 0 29 28 1 1 0 0,00 weiblich 65 0 65 46 19 0 0 0,00 12/2012 gesamt 94 0 94 74 20 1 0 0,00 männlich 29 0 29 29 0 1 0 0,00 weiblich 61 0 61 43 18 0 0 0,00 12/2013 gesamt 90 0 90 72 18 1 0 0,00 männlich 32 0 32 32 0 1 1 3,13 weiblich 65 0 65 44 21 0 0 0,00 12/2014 gesamt 97 0 97 76 21 1 1 1,03 männlich 36 0 36 36 0 1 1 2,78 weiblich 61 0 61 42 19 1 0 0,00 12/2015 gesamt 97 0 97 78 19 2 1 1,03 männlich 41 0 41 40 1 4 3 7,32 weiblich 66 0 66 46 20 2 1 1,52 12/2016 gesamt 107 0 107 86 21 6 4 3,74 männlich 48 0 48 46 2 7 3 6,25 weiblich 71 0 71 45 26 2 1 1,41 09/2017 gesamt 119 0 119 91 28 9 4 3,36 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/1105 9 Sozialministerium Frage 1 Frage 3 M o n a t/ J a h r G es ch le ch t B es ch ä ft ig te in sg es a m t o h n e g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te B es ch ä ft ig te in sg es a m t in k l. g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te d a v o n V o ll ze it d a v o n T ei lz ei t d a ru n te r b ef ri st e t d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et i n P ro ze n t männlich 44 0 44 44 0 1 0 0,00 weiblich 126 0 126 104 22 3 0 0,00 12/2011 gesamt 170 0 170 148 22 4 0 0,00 männlich 56 0 56 55 1 7 0 0,00 weiblich 157 0 157 127 30 12 0 0,00 12/2012 gesamt 213 0 213 182 31 19 0 0,00 männlich 58 0 58 57 1 11 1 1,72 weiblich 151 0 151 120 31 14 1 0,66 12/2013 gesamt 209 0 209 177 32 25 2 0,96 männlich 61 0 61 59 2 16 2 3,28 weiblich 154 0 154 118 36 20 1 0,65 12/2014 gesamt 215 0 215 177 38 36 3 1,40 männlich 63 0 63 62 1 17 3 4,76 weiblich 163 0 163 123 40 28 1 0,61 12/2015 gesamt 226 0 226 185 41 45 4 1,77 männlich 64 0 64 63 1 14 2 3,13 weiblich 167 0 167 126 41 34 5 2,99 12/2016 gesamt 231 0 231 189 42 48 7 3,03 männlich 33 0 33 32 1 8 0 0,00 weiblich 97 0 97 74 23 13 3 3,09 09/2017 gesamt 130 0 130 106 24 21 3 2,31 Drucksache 7/1105 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 10 Energieministerium Frage 1 Frage 3 M o n a t/ J a h r G es ch le ch t B es ch ä ft ig te in sg es a m t o h n e g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te B es ch ä ft ig te in sg es a m t in k l. g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te d a v o n V o ll ze it d a v o n T ei lz ei t d a ru n te r b ef ri st e t d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et i n P ro ze n t männlich 82 0 82 79 3 2 1 1,22 weiblich 100 0 100 86 14 5 3 3,00 12/2011 gesamt 182 0 182 165 17 7 4 2,20 männlich 62 0 62 59 3 3 1 1,61 weiblich 74 0 74 66 8 5 0 0,00 12/2012 gesamt 136 0 136 125 11 8 1 0,74 männlich 62 0 62 59 3 5 2 3,23 weiblich 80 0 80 71 9 14 8 10,00 12/2013 gesamt 142 0 142 130 12 19 10 7,04 männlich 61 0 61 57 4 6 2 3,28 weiblich 83 0 83 73 10 15 10 12,05 12/2014 gesamt 144 0 144 130 14 21 12 8,33 männlich 63 0 63 60 3 2 1 1,59 weiblich 85 0 85 75 10 4 4 4,71 12/2015 gesamt 148 0 148 135 13 6 5 3,38 männlich 64 0 64 61 3 3 1 1,56 weiblich 93 0 93 82 11 6 3 3,23 12/2016 gesamt 157 0 157 143 14 9 4 2,55 männlich 89 0 89 84 5 5 2 2,25 weiblich 135 0 135 121 14 9 3 2,22 09/2017 gesamt 224 0 224 205 19 14 5 2,23 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/1105 11 insgesamt Frage 1 Frage 3 M o n a t/ J a h r G es ch le ch t B es ch ä ft ig te in sg es a m t o h n e g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te B es ch ä ft ig te in sg es a m t in k l. g er in g fü g ig B es ch ä ft ig te d a v o n V o ll ze it d a v o n T ei lz ei t d a ru n te r b ef ri st e t d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et d a ru n te r sa ch g ru n d lo s b ef ri st et i n P ro ze n t männlich weiblich 12/2011 gesamt1) 2.044 0 2.044 60 5 0,24 männlich weiblich 12/2012 gesamt1) 2.044 0 2.044 69 2 0,10 männlich weiblich 12/2013 gesamt1) 1.987 1 1.988 85 19 0,96 männlich 793 0 793 774 19 41 6 0,76 weiblich 1237 1 1.238 1.011 227 67 18 1,45 12/2014 gesamt 2.030 1 2.031 1.785 246 108 24 1,18 männlich 792 0 792 773 19 48 8 1,01 weiblich 1.289 1 1.290 1.056 234 66 9 0,70 12/2015 gesamt 2.081 1 2.082 1.829 253 114 17 0,82 männlich 805 1 806 784 22 47 10 1,24 weiblich 1.317 0 1.317 1.059 258 83 15 1,14 12/2016 gesamt 2.122 1 2.123 1.843 280 130 25 1,18 männlich 809 1 810 781 29 52 10 1,23 weiblich 1.325 1 1.326 1.051 275 75 17 1,28 09/2017 gesamt 2.134 2 2.136 1.832 304 127 27 1,26 1) Aufgrund fehlender Daten des Bildungsministeriums (männlich, weiblich, Vollzeit, Teilzeit) in den Jahren 2011 bis 2013 ist nur eine Ausweisung der Gesamtzahlen möglich. Drucksache 7/1105 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 12 2. Wie haben sich von 2011 bis 2017 (letzter Stand) jährlich die Anzahl der Neueinstellungen und der Anteil der befristeten Arbeitsverträge bei Neueinstellungen an allen Neueinstellungen in den Ministerien des Landes und der Staatskanzlei entwickelt (bitte jeweils insgesamt und aufgeschlüsselt nach Ministerien sowie nach Frauen und Männern angeben)? Die Anzahl der Neueinstellungen und der Anteil der befristeten Arbeitsverträge ergeben sich aus nachfolgenden Tabellen: Staatskanzlei Jahr Geschlecht Anzahl Neueinstellungen darunter befristet darunter befristet in Prozent männlich 0 0 0,00 weiblich 8 3 37,50 2011 gesamt 8 3 37,50 männlich 3 2 66,67 weiblich 3 2 66,67 2012 gesamt 6 4 66,67 männlich 2 1 50,00 weiblich 0 0 0,00 2013 gesamt 2 1 50,00 männlich 0 0 0,00 weiblich 0 0 0,00 2014 gesamt 0 0 0,00 männlich 5 4 80,00 weiblich 2 1 50,00 2015 gesamt 7 5 71,43 männlich 6 4 66,67 weiblich 1 1 100,00 2016 gesamt 7 5 71,43 männlich 1 0 0,00 weiblich 3 1 33,33 20171) gesamt 4 1 25,00 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/1105 13 Innenministerium Jahr Geschlecht Anzahl Neueinstellungen darunter befristet darunter befristet in Prozent männlich 3 1 33,33 weiblich 4 1 25,00 2011 gesamt 7 2 28,57 männlich 0 0 0,00 weiblich 0 0 0,00 2012 gesamt 0 0 0,00 männlich 2 0 0,00 weiblich 5 0 0,00 2013 gesamt 7 0 0,00 männlich 1 0 0,00 weiblich 3 2 66,67 2014 gesamt 4 2 50,00 männlich 4 0 0,00 weiblich 2 0 0,00 2015 gesamt 6 0 0,00 männlich 5 1 20,00 weiblich 0 0 0,00 2016 gesamt 5 1 20,00 männlich 1 0 0,00 weiblich 5 1 20,00 20171) gesamt 6 1 16,67 Drucksache 7/1105 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 14 Finanzministerium Jahr Geschlecht Anzahl Neueinstellungen darunter befristet darunter befristet in Prozent männlich 1 1 100,00 weiblich 1 1 100,00 2011 gesamt 2 2 100,00 männlich 0 0 0,00 weiblich 1 0 0,00 2012 gesamt 1 0 0,00 männlich 0 0 0,00 weiblich 0 0 0,00 2013 gesamt 0 0 0,00 männlich 0 0 0,00 weiblich 1 0 0,00 2014 gesamt 1 0 0,00 männlich 3 1 33,33 weiblich 1 0 0,00 2015 gesamt 4 1 25,00 männlich 1 0 0,00 weiblich 1 1 100,00 2016 gesamt 2 1 50,00 männlich 2 1 50,00 weiblich 3 1 33,33 20171) gesamt 5 2 40,00 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/1105 15 Wirtschaftsministerium Jahr Geschlecht Anzahl Neueinstellungen darunter befristet darunter befristet in Prozent männlich 5 4 80,00 weiblich 6 3 50,00 2011 gesamt 11 7 63,64 männlich 6 2 33,33 weiblich 2 0 0,00 2012 gesamt 8 2 25,00 männlich 6 3 50,00 weiblich 10 10 100,00 2013 gesamt 16 13 81,25 männlich 3 2 66,67 weiblich 6 4 66,67 2014 gesamt 9 6 66,67 männlich 5 4 80,00 weiblich 3 3 100,00 2015 gesamt 8 7 87,50 männlich 2 2 100,00 weiblich 4 4 100,00 2016 gesamt 6 6 100,00 männlich 4 4 100,00 weiblich 3 3 100,00 20171) gesamt 7 7 100,00 Drucksache 7/1105 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 16 Bildungsministerium Jahr Geschlecht Anzahl Neueinstellungen darunter befristet darunter befristet in Prozent männlich 3 1 33,33 weiblich 5 3 60,00 2011 gesamt 8 4 50,00 männlich 4 1 25,00 weiblich 4 1 25,00 2012 gesamt 8 2 25,00 männlich 2 1 50,00 weiblich 5 0 0,00 2013 gesamt 7 1 14,29 männlich 5 2 40,00 weiblich 17 8 47,06 2014 gesamt 22 10 45,45 männlich 6 3 50,00 weiblich 16 7 43,75 2015 gesamt 22 10 45,45 männlich 10 7 70,00 weiblich 24 18 75,00 2016 gesamt 34 25 73,53 männlich 6 6 100,00 weiblich 13 9 69,23 20171) gesamt 19 15 78,95 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/1105 17 Landwirtschaftsministerium Jahr Geschlecht Anzahl Neueinstellungen darunter befristet darunter befristet in Prozent männlich 2 2 100,00 weiblich 1 1 100,00 2011 gesamt 3 3 100,00 männlich 3 2 66,67 weiblich 1 1 100,00 2012 gesamt 4 3 75,00 männlich 0 0 0,00 weiblich 0 0 0,00 2013 gesamt 0 0 0,00 männlich 1 1 100,00 weiblich 2 2 100,00 2014 gesamt 3 3 100,00 männlich 4 4 100,00 weiblich 4 3 75,00 2015 gesamt 8 7 87,50 männlich 3 3 100,00 weiblich 2 1 50,00 2016 gesamt 5 4 80,00 männlich 1 0 0,00 weiblich 2 1 50,00 20171) gesamt 3 1 33,33 Drucksache 7/1105 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 18 Justizministerium Jahr Geschlecht Anzahl Neueinstellungen darunter befristet darunter befristet in Prozent männlich 0 0 0,00 weiblich 1 0 0,00 2011 gesamt 1 0 0,00 männlich 1 1 100,00 weiblich 1 1 100,00 2012 gesamt 2 2 100,00 männlich 1 0 0,00 weiblich 2 0 0,00 2013 gesamt 3 0 0,00 männlich 4 1 25,00 weiblich 2 0 0,00 2014 gesamt 6 1 16,67 männlich 3 1 33,33 weiblich 1 1 100,00 2015 gesamt 4 2 50,00 männlich 5 5 100,00 weiblich 3 2 66,67 2016 gesamt 8 7 87,50 männlich 3 3 100,00 weiblich 0 0 0,00 20171) gesamt 3 3 100,00 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/1105 19 Sozialministerium Jahr Geschlecht Anzahl Neueinstellungen darunter befristet darunter befristet in Prozent männlich 1 1 100,00 weiblich 4 1 25,00 2011 gesamt 5 2 40,00 männlich 7 2 28,57 weiblich 12 5 41,67 2012 gesamt 19 7 36,84 männlich 8 4 50,00 weiblich 9 4 44,44 2013 gesamt 17 8 47,06 männlich 8 8 100,00 weiblich 15 10 66,67 2014 gesamt 23 18 78,26 männlich 11 8 72,73 weiblich 17 14 82,35 2015 gesamt 28 22 78,57 männlich 6 3 50,00 weiblich 19 15 78,95 2016 gesamt 25 18 72,00 männlich 3 3 100,00 weiblich 2 2 100,00 20171) gesamt 5 5 100,00 Drucksache 7/1105 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 20 Energieministerium Jahr Geschlecht Anzahl Neueinstellungen darunter befristet darunter befristet in Prozent männlich 2 2 100,00 weiblich 4 4 100,00 2011 gesamt 6 6 100,00 männlich 4 3 75,00 weiblich 2 2 100,00 2012 gesamt 6 5 83,33 männlich 3 3 100,00 weiblich 9 9 100,00 2013 gesamt 12 12 100,00 männlich 1 1 100,00 weiblich 4 4 100,00 2014 gesamt 5 5 100,00 männlich 2 1 50,00 weiblich 2 0 0,00 2015 gesamt 4 1 25,00 männlich 8 4 50,00 weiblich 5 2 40,00 2016 gesamt 13 6 46,15 männlich 2 2 100,00 weiblich 4 4 100,00 20171) gesamt 6 6 100,00 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/1105 21 insgesamt Jahr Geschlecht Anzahl Neueinstellungen darunter befristet darunter befristet in Prozent männlich 17 12 70,59 weiblich 34 17 50,00 2011 gesamt 51 29 56,86 männlich 28 13 46,43 weiblich 26 12 46,15 2012 gesamt 54 25 46,30 männlich 24 12 50,00 weiblich 40 23 57,50 2013 gesamt 64 35 54,69 männlich 23 15 65,22 weiblich 50 30 60,00 2014 gesamt 73 45 61,64 männlich 43 26 60,47 weiblich 48 29 60,42 2015 gesamt 91 55 60,44 männlich 46 29 63,04 weiblich 59 44 74,58 2016 gesamt 105 73 69,52 männlich 23 19 82,61 weiblich 35 22 62,86 20171) gesamt 58 41 70,69 1) Es wird der Zeitraum 01.01. bis 30.09.2017 abgebildet. 3. Wie haben sich von 2011 bis 2017 (letzter Stand) die Anzahl und der Anteil der in den Ministerien des Landes und der Staatskanzlei sachgrundlos befristet Beschäftigten jährlich entwickelt (bitte jeweils insgesamt und aufgeschlüsselt nach Ministerien sowie nach Frauen und Männern angeben)? Zur Beantwortung der Frage 3 wird auf die Antwort zu Frage 1 verwiesen. Drucksache 7/1105 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 22 4. Welche Erkenntnisse liegen der Landesregierung über die Anzahl von befristet Beschäftigten in den Ministerien des Landes und der Staatskanzlei vor, die im Zeitraum von 2011 bis 2017 mehrmals hintereinander befristet beschäftigt waren? In welcher Anzahl wurden einmal, zweimal, dreimal oder mehr als dreimal hintereinander befristete Beschäftigungsverhältnisse abgeschlossen (bitte jeweils insgesamt und aufgeschlüsselt nach Ministerien sowie nach Frauen und Männern angeben)? 5. Wie viele Beschäftigte sind im Zeitraum von 2011 bis 2017 (letzter Stand) in einem Ministerium und der Staatskanzlei im Anschluss an ein befristetes Arbeitsverhältnis in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen worden (bitte jeweils insgesamt und aufgeschlüsselt nach Ministerien sowie nach Frauen und Männern angeben)? Die Fragen 4 und 5 werden zusammenhängend durch die nachstehende Tabelle beantwortet: Frage 4 Frage 5 Ministerium Geschlecht V er tr ä g e 1 x b ef ri st et V er tr ä g e 2 x b ef ri st et V er tr ä g e 3 x b ef ri st et V er tr ä g e > 3 x b ef ri st et Übernahme in unbefristetes Arbeitsverhältnis Staatskanzlei männlich 9 3 1 0 2 weiblich 5 3 1 0 5 gesamt 14 6 2 0 7 Innenministerium männlich 2 1 0 1 2 weiblich 3 0 0 0 2 gesamt 5 1 0 1 4 Finanzministerium männlich 7 0 0 0 6 weiblich 8 0 0 0 5 gesamt 15 0 0 0 11 Wirtschaftsministerium männlich 15 10 0 0 10 weiblich 25 15 1 1 6 gesamt 40 25 1 1 16 Bildungsministerium männlich 2 2 0 0 0 weiblich 6 0 1 0 6 gesamt 8 2 1 0 6 Landwirtschaftsministerium männlich 10 2 0 0 0 weiblich 8 1 0 0 0 gesamt 18 3 0 0 0 Justizministerium männlich 7 2 0 0 0 weiblich 4 0 0 0 0 gesamt 11 2 0 0 0 Sozialministerium männlich 4 0 0 0 6 weiblich 12 2 1 0 3 Gesamt 16 2 1 0 9 Energieministerium männlich 11 3 0 0 3 weiblich 21 6 2 0 4 gesamt 32 9 2 0 7 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/1105 23 Frage 4 Frage 5 Ministerium Geschlecht V er tr ä g e 1 x b ef ri st et V er tr ä g e 2 x b ef ri st et V er tr ä g e 3 x b ef ri st et V er tr ä g e > 3 x b ef ri st et Übernahme in unbefristetes Arbeitsverhältnis insgesamt männlich 67 23 1 1 29 weiblich 92 27 6 1 31 gesamt 159 50 7 2 60 Es wird der Zeitraum 01.01.2011 bis 30.09.2017 betrachtet. 6. Für welche Tätigkeiten und mit welcher durchschnittlichen Beschäftigungsdauer werden die befristet Beschäftigten in den Ministerien des Landes und der Staatskanzlei derzeit hauptsächlich eingesetzt (bitte jeweils insgesamt und aufgeschlüsselt nach Ministerien sowie nach Frauen und Männern angeben)? Insgesamt sind zum Stichtag 30.09.2017 in den Ministerien und in der Staatskanzlei 127 befristet Beschäftigte mit einer durchschnittlichen Beschäftigungsdauer von 44,5 Monaten eingesetzt. Wegen der verschiedenen Tätigkeiten erscheinen spezifische Durchschnittsberechnungen nicht sinnvoll. Erläuterungen für häufig auftretende Abkürzungen in der Tabelle: EFRE Europäischer Fonds für regionale Entwicklung ESF Europäischer Sozialfonds ELER Europäischer Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums EMFF Europäischer Meeres- und Fischereifonds INTERREG Europäische territoriale Zusammenarbeit Ministerium Geschlecht Tätigkeit Vertragsdauer (in Monaten) Staatskanzlei männlich Parlamentarischer Staatssekretär 59 männlich Vertreter des Parlamentarischen Staatssekretärs 58 weiblich Dienststellenleiterin 55 männlich stellvertretender Regierungssprecher 57 weiblich Mitarbeiterin in der Gemeinsamen Verwaltungsbehörde für den EFRE, ESF und ELER 146 Drucksache 7/1105 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 24 Ministerium Geschlecht Tätigkeit Vertragsdauer (in Monaten) Innenministerium weiblich Referentin Kommunalabteilung 24 männlich Bürosachbearbeitung Informationsbüro Brüssel1) 9 Finanzministerium weiblich Sachbearbeiterin Drittmittelförderung 11 weiblich Sachbearbeiterin Drittmittelförderung 84 männlich Referent Drittmittelförderung 24 Wirtschaftsministerium weiblich Referentin für EU-Drittmittel 58 männlich Referent für EU-Drittmittel 48 männlich Referent für EU-Drittmittel 41 weiblich Referentin für EU-Drittmittel 39 weiblich Sachbearbeiterin für EU-Drittmittel 36 weiblich Referentin für EU-Drittmittel 37 weiblich Referentin für EU-Drittmittel 25 weiblich Referent für Tätigkeiten im Leitungsbereich 9 weiblich Sachbearbeiterin im Bereich „Grundsätze der Wirtschaftspolitik, der Industrie und des Tourismus“ 11 weiblich Sachbearbeiterin im Bereich „Handwerk , INTERREG, Abfallwirtschaft, Arbeitsschutz“ 12 weiblich Sachbearbeiterin für EU-Drittmittel 18 männlich Sachbearbeiter im Bereich „Wirtschafts - und Technologieförderung, Europäische Strukturfonds“ 15 männlich Referent für Tätigkeiten im Leitungsbereich 3 weiblich Referentin im Bereich „Gesundheit“ 14 männlich Sachbearbeiterin im Bereich „Gesundheit“ 26 männlich Referent im Bereich „Arbeit“ 4 weiblich Sachbearbeiterin im Bereich „Arbeit“ 4 weiblich Referentin für EU-Drittmittel 15 männlich Referent für EU-Drittmittel 15 weiblich Referentin für EU-Drittmittel 45 männlich Referent für EU-Drittmittel 43 männlich Referent im Bereich „Arbeit“ 3 weiblich Sachbearbeiterin für EU-Drittmittel 61 männlich Sachbearbeiter für EU-Drittmittel 26 weiblich Sachbearbeiterin im Bereich „Wirtschafts - und Technologieförderung, Europäische Strukturfonds“ 2 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/1105 25 Ministerium Geschlecht Tätigkeit Vertragsdauer (in Monaten) Bildungsministerium weiblich Abwicklung der EU-Förderperiode (ESF) 73 weiblich Rechtsangelegenheiten 16 weiblich Abwicklung der EU-Förderperiode (ESF) 49,5 weiblich Sachbearbeitung im Bereich des Landesbeteiligungen und Stiftungen 24 männlich Referent Leitungsbereich 117 männlich Referent Leitungsbereich 57 weiblich Büroorganisation 38 weiblich Abwicklung der EU-Förderperiode (ESF) 105 weiblich Rechtsangelegenheiten 8 männlich Sachbearbeitung Informationstechnik 46,5 weiblich Forschungsförderung 24 männlich Abwicklung der EU-Förderperiode (ESF) 43 weiblich Referentin Leitungsbereich 42 weiblich Sachbearbeitung Haushalt 33 weiblich Abwicklung der EU-Förderperiode (ESF) 73 männlich Mitarbeiter User Help Desk 20 weiblich Sachbearbeitung Justitiariat 38 männlich Abwicklung der EU-Förderperiode (ESF) 88 weiblich Sachbearbeitung 24 männlich Sachbearbeitung Lehrerprüfungsamt 11 weiblich Sachbearbeitung 16 weiblich Sachbearbeitung Härtefallrichtlinie 116 männlich Mitarbeiter User Help Desk 19,5 männlich Mitarbeiter User Help Desk 15,5 weiblich Einführung e-Akte im nachgeordneten Bereich 47,5 männlich Sachbearbeitung Informationstechnik 46 weiblich Abwicklung der EU-Förderperiode (ESF) 49 männlich Abwicklung der EU-Förderperiode (ESF) 45 männlich Abwicklung der EU-Förderperiode (ESF) 43 weiblich Sachbearbeitung Lehrerprüfungsamt 44 weiblich Sachbearbeitung Lehrerprüfungsamt 45,5 weiblich Sachbearbeitung Lehrerprüfungsamt 28 Drucksache 7/1105 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 26 Ministerium Geschlecht Tätigkeit Vertragsdauer (in Monaten) Landwirtschaftsministerium männlich Vertretung für Projektarbeit 88,5 weiblich Referentin Leitungsbereich 60 weiblich Leitungsbereich 60 weiblich Referentin Tierseuchenbekämpfung 60 weiblich Vertretung für Projektarbeit 63 weiblich Bürosachbearbeitung Berufsbildungswesen 18 männlich Sachbearbeitung Fischereiabgabe 99 weiblich Sachbearbeitung Abwasserabgabe 168 weiblich Sachbearbeitung ELER 74 männlich Sachbearbeitung EMFF 96 weiblich Sachbearbeitung ELER 99 weiblich Sachbearbeitung ELER 84 weiblich Sachbearbeitung ELER 101 männlich Sachbearbeitung ELER 96 männlich Sachbearbeitung ELER 93 weiblich Sachbearbeitung EMFF 91 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/1105 27 Ministerium Geschlecht Tätigkeit Vertragsdauer (in Monaten) Justizministerium männlich Leitungsbereich 60 männlich Tätigkeiten im Rahmen der Einführung des elektronischen Rechtsverkehrs und der elektronischen Akte in der Justiz 42 männlich Tätigkeiten im Rahmen der Einführung des elektronischen Rechtsverkehrs und der elektronischen Akte in der Justiz 52 männlich Tätigkeiten im Rahmen der Einführung des elektronischen Rechtsverkehrs und der elektronischen Akte in der Justiz 42 weiblich Tätigkeiten im Rahmen der Einführung des elektronischen Rechtsverkehrs und der elektronischen Akte in der Justiz 63 männlich Tätigkeiten im Rahmen der Einführung des elektronischen Rechtsverkehrs und der elektronischen Akte in der Justiz 16 weiblich Tätigkeiten im Rahmen der Einführung des elektronischen Rechtsverkehrs und der elektronischen Akte in der Justiz 16 männlich Tätigkeiten im Rahmen der Einführung des elektronischen Rechtsverkehrs und der elektronischen Akte in der Justiz 16 männlich Tätigkeiten im Rahmen der Einführung des elektronischen Rechtsverkehrs und der elektronischen Akte in der Justiz 24 Drucksache 7/1105 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 28 Ministerium Geschlecht Tätigkeit Vertragsdauer (in Monaten) Sozialministerium weiblich Integrationsbeauftragte der Landesregierung 59 männlich Mitarbeiter bei der Integrationsbeauftragten der Landesregierung 58 männlich Leitungsbereich 59 weiblich Leitungsbereich 52 männlich Referent Leitungsbereich 60 weiblich Sachbearbeiterin Jugend- und Schulsozialarbeit 24 weiblich Sachbearbeiterin unbegleitete minderjährige Ausländer/innen in MV 20 männlich Sachbearbeiter Landeskoordinierungsstelle „Bundesinitiative Netzwerke Frühe Hilfen und Familienhebammen“ 37 männlich Sachbearbeiter Mittelbewirtschaftung „Regionale Anlauf- und Beratungsstelle für Heimerziehung in der DDR“ 12 männlich Sachbearbeiter in der „Regionalen Anlauf- und Beratungsstelle für Heimerziehung in der DDR“ 68 männlich Sachbearbeiter in der „Regionalen Anlauf- und Beratungsstelle für Heimerziehung in der DDR“ 29 weiblich Sachbearbeiterin in der „Regionalen Anlauf- und Beratungsstelle für Heimerziehung in der DDR“ 29 weiblich Sachbearbeiterin in der „Regionalen Anlauf- und Beratungsstelle für Heimerziehung in der DDR“ 38 weiblich Sachbearbeiterin in der „Regionalen Anlauf- und Beratungsstelle für Heimerziehung in der DDR“ 37 weiblich Sachbearbeiterin in der „Regionalen Anlauf- und Beratungsstelle für Heimerziehung in der DDR“ 41 weiblich Sachbearbeiterin in der „Regionalen Anlauf- und Beratungsstelle für Heimerziehung in der DDR“ 29 männlich Sachbearbeiter in der Stiftung Anerkennung und Hilfe 51 weiblich Sachbearbeiterin in der Stiftung Anerkennung und Hilfe 51 weiblich Sachbearbeiterin in der Stiftung Anerkennung und Hilfe 60 weiblich Sachbearbeiterin in der Geschäftsstelle des Integrationsbüros Stern-Buchholz 20 weiblich Sachbearbeiterin im Referat Zuwanderung und Integration 16 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/1105 29 Ministerium Geschlecht Tätigkeit Vertragsdauer (in Monaten) Energieministerium weiblich Referentin Pressestelle 58 weiblich Referentin Pressestelle 83 weiblich Referentin Pressestelle 7 weiblich Referentin Leitungsbereich 56 männlich Referent EU-Projekt 32 weiblich Referentin EU-Projekt 33 weiblich Sachbearbeiterin allgemeiner Verwaltungsdienst 13 männlich Sachbearbeiter allgemeiner Verwaltungsdienst 18 weiblich Referentin Marktüberwachung 12 weiblich Sachbearbeiterin Marktüberwachung 48 männlich Sachbearbeiter Luftsicherheit 21 männlich Bürosachbearbeiter Kartographie 24 männlich Referent EU-Projekt 107 weiblich Sachbearbeiterin Breitbandausbau 24 1) Vertrag mit undefiniertem Ende, abhängig vom Ende der Krankheit 7. Wie begründet die Landesregierung den Einsatz und den Umfang befristeter Beschäftigungsverhältnisse in den Ministerien des Landes und der Staatskanzlei? Welche Politik will die Landesregierung diesbezüglich 2018 und in den folgenden Jahren betreiben? Die Landesregierung verfolgt das Ziel, den Anteil der befristeten Arbeitsverhältnisse möglichst gering zu halten. Die weit überwiegende Anzahl der Beschäftigten in der Staatskanzlei und in den Ministerien befindet sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Der Anteil liegt bei über 94 Prozent. Weniger als 6 Prozent der Arbeitsverhältnisse sind zum Stichtag 30.09.2017 befristet . Die weit überwiegende Anzahl der Befristungen beruht auf sachlichen Gründen. Dies sind vor allem europarechtliche Vorgaben, Tätigkeiten in den Leitungsbereichen begrenzt auf die Dauer der Legislaturperiode (besonderes Vertrauensverhältnis erforderlich), Projektarbeit, Vertretungen , insbesondere Elternzeitvertretungen, sowie temporäre Mehrbedarfe. Allein ein Drittel der Befristungen ist europarechtlich bedingt. Der Anteil sachgrundlos befristeter Arbeitsverhältnisse ist dagegen mit 1,26 Prozent äußerst gering. Sie erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Teilzeit- und Befristungsgesetzes.