Der Minister für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit hat namens der Landesregierung die Kleine Anfrage mit Schreiben vom 4. März 2018 beantwortet. LANDTAG MECKLENBURG-VORPOMMERN Drucksache 7/1771 7. Wahlperiode 05.03.2018 KLEINE ANFRAGE des Abgeordneten Henning Foerster, Fraktion DIE LINKE Beschäftigungsstrukturen in Mecklenburg-Vorpommern und ANTWORT der Landesregierung 1. Wie hat sich die Zahl der befristeten Arbeitsverhältnisse in Mecklenburg-Vorpommern in den Jahren 2011 bis 2017 entwickelt? Wie viele dieser Arbeitsverhältnisse dauerten fünf Jahre und länger? Die Angaben zur Entwicklung der befristetet Beschäftigten in Mecklenburg-Vorpommern in den Jahren 2011 bis 2016 können der folgenden Tabelle entnommen werden. Daten für 2017 liegen noch nicht vor. Jahresdurchschnitt Anzahl der befristet Beschäftigten* 2011 128.200 2012 105.600 2013 103.900 2014 96.700 2015 88.500 2016 92.800 Quelle: Statistisches Amt M-V, Mikrozensus Anmerkung: *einschließlich Auszubildende, Praktikanten und Personen in Umschulung Zur Dauer der befristeten Arbeitsverhältnisse liegen der Landesregierung keine Kenntnisse vor. Drucksache 7/1771 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 2 2. Wie hat sich die Zahl der sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisse in Mecklenburg-Vorpommern in den Jahren 2011 bis 2017 entwickelt ? Wie viele dieser Arbeitsverhältnisse entfielen auf Unternehmen mit weniger bzw. mehr als 75 Beschäftigten? Der Landesregierung liegen hierzu keine Kenntnisse vor. 3. Wie hat sich die Zahl der Leiharbeiter in Mecklenburg-Vorpommern in den Jahren 2011 bis 2017 entwickelt? Welche Erkenntnisse hat die Landesregierung bezüglich des Einmündens von Leiharbeitern in anschließende, befristete Arbeitsverhältnisse im gleichen Zeitraum? Die verfügbaren Angaben können der folgenden Tabelle entnommen werden. Sozialversicherungspflichtig beschäftigte Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer am Arbeitsort Stichtag* Leiharbeitnehmerinnen/Leiharbeitnehmer 30.06.2013 10.549 30.06.2014 10.540 30.06.2015 10.709 30.06.2016 10.777 30.06.2017 10.705 Quelle: Bundesagentur für Arbeit Anmerkung: *Vergleichbare Daten zur Arbeitnehmerüberlassung liegen erst ab 2013 vor. Bezüglich des Einmündens von Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmern in anschließende, befristete Arbeitsverhältnisse liegen der Landesregierung keine Kenntnisse vor. Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/1771 3 4. Wie hat sich die Zahl der Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten in den Jahren 2011 bis 2017 in Mecklenburg-Vorpommern entwickelt? Wie viele Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigte arbeiteten im gleichen Zeitraum in Unternehmen mit weniger oder mehr als 45 Beschäftigten? Die Angaben können den folgenden Tabellen entnommen werden. Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Stichtag Insgesamt darunter Vollzeit Teilzeit 30.06.2011 537.751 396.687 132.747 30.06.2012 542.493 399.880 140.694 30.06.2013 543.571 400.296 140.440 30.06.2014 549.500 393.865 145.940 30.06.2015 553.845 399.964 153.588 30.06.2016 560.372 399.997 160.354 30.06.2017 567.650 401.379 166.271 Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Betrieben mit bis zu 44 Beschäftigten Stichtag Insgesamt darunter Vollzeit Teilzeit 30.06.2011 263.657 199.107 64.321 30.06.2012 268.460 198.135 70.184 30.06.2013 268.158 198.757 69.071 30.06.2014 268.949 195.678 72.854 30.06.2015 270.200 192.653 77.519 30.06.2016 272.091 190.440 81.650 30.06.2017 274.885 190.704 84.181 Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Betrieben mit 45 und mehr Beschäftigten Stichtag Insgesamt darunter Vollzeit Teilzeit 30.06.2011 274.094 197.580 68.426 30.06.2012 274.033 201.745 70.510 30.06.2013 275.413 201.539 71.369 30.06.2014 280.551 198.187 73.086 30.06.2015 283.645 207.311 76.069 30.06.2016 288.281 209.557 78.704 30.06.2017 292.765 210.675 82.090 Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Angaben nach dem Arbeitsortprinzip Anmerkung: Betrieb im Sinne des Meldeverfahrens zur Sozialversicherung ist eine regional und wirtschaftlich abgegrenzte Einheit, in der mindestens ein sozialversicherungspflichtiger Beschäftigter tätig ist. Drucksache 7/1771 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 4 5. Wie viele befristete Arbeitsverhältnisse in Mecklenburg-Vorpommern entfielen in den Jahren 2011 bis 2017 auf Fußballer sowie Künstlerinnen und Künstler? Der Landesregierung liegen hierzu keine Kenntnisse vor. 6. Wie viele Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern haben aktuell 45 und mehr Beschäftigte? Wie hoch ist deren prozentualer Anteil an der Gesamtzahl der in Mecklenburg-Vorpommern tätigen Unternehmen? Nach Angaben der Statistik der Bundesagentur für Arbeit hatten am Stichtag 30. Juni 2017 in Mecklenburg-Vorpommern 2.248 Betriebe 45 und mehr Beschäftigte. Ihr Anteil an der Gesamtzahl der Betriebe in Mecklenburg-Vorpommern betrug 4,7 Prozent. 7. Wie viele Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern haben aktuell 200 und mehr Beschäftigte? Wie hoch ist deren prozentualer Anteil an der Gesamtzahl der in Mecklenburg-Vorpommern tätigen Unternehmen? Nach Angaben der Statistik der Bundesagentur für Arbeit hatten am Stichtag 30. Juni 2017 in Mecklenburg-Vorpommern 318 Betriebe 200 und mehr Beschäftigte. Ihr Anteil an der Gesamtzahl der Betriebe in Mecklenburg-Vorpommern betrug 0,7 Prozent. 8. Wie viele Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern haben aktuell 75 und mehr Beschäftigte? Wie hoch ist deren prozentualer Anteil an der Gesamtzahl der in Mecklenburg-Vorpommern tätigen Unternehmen? Nach Angaben der Statistik der Bundesagentur für Arbeit hatten am Stichtag 30. Juni 2017 in Mecklenburg-Vorpommern 1.191 Betriebe 75 und mehr Beschäftigte. Ihr Anteil an der Gesamtzahl der Betriebe in Mecklenburg-Vorpommern betrug 2,5 Prozent.