Der Minister für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit hat namens der Landesregierung die Kleine Anfrage mit 

Schreiben vom 4. Juni 2018 beantwortet. 

LANDTAG MECKLENBURG-VORPOMMERN Drucksache 7/2116 
7. Wahlperiode 08.06.2018 

 
 
 
 
 
 

KLEINE ANFRAGE 
 
des Abgeordneten Henning Foerster, Fraktion DIE LINKE  
 
 
Auswirkungen eines höheren vergabespezifischen Mindestlohnes für die 
Beschäftigten in Mecklenburg-Vorpommern 
 
und 
 

ANTWORT 
 
der Landesregierung 
 

 

 
Das Land Berlin hat seinen Mindestlohn im Juni 2017 auf neun Euro 

erhöht. Die dortige Landesregierung gibt an, dass etwa 4.000 Menschen 

davon profitieren werden. 

 

1. Wie viele Beschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern haben vor Einführung
 des gesetzlichen Mindestlohnes vom vergabespezifischen 

Mindestlohn des Landes Mecklenburg-Vorpommern profitiert?  

 

2. Wie viele Beschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern werden nach 

Einschätzung der Landesregierung von der Anhebung des vergabespezifischen
 Mindestlohns auf 9,54 Euro profitieren?  

 

3. Wie viele Beschäftigte würden nach Einschätzung der Landesregierung
 von der Einführung eines vergabespezifischen Mindestlohns 

in Höhe von 10,09 Euro profitieren?  

 

 

 

Die Fragen 1, 2 und 3 werden zusammenhängend beantwortet. 

 

Weil das Land keine Statistiken über öffentliche Aufträge führt, liegen der Landesregierung 

hierzu keine gesicherten Erkenntnisse vor. Auf die Antwort der Landesregierung zu Frage 5 

der Kleinen Anfrage auf Drucksache 7/1773 wird verwiesen. 

 

  



Drucksache 7/2116 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 
  

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4. Beschäftigte welcher Branchen werden nach Einschätzung der 

Landesregierung am meisten von der Erhöhung des vergabespezifischen
 Mindestlohns profitieren?  

 

 

 

Vor allem die Beschäftigten in den Branchen Land- und Forstwirtschaft/Gartenbau, 

Abfallwirtschaft und Wäschereidienstleistungen dürften vom vergabespezifischen Mindestlohn
 in Höhe von 9,54 Euro profitieren. 

 

 

 
5. Inwieweit plant die Landesregierung, die Wirkung der Erhöhung des 

vergabespezifischen Mindestlohns unter Berücksichtigung der 

Antworten zu den Fragen 1 bis 4 zu evaluieren? 

 

 

 

Vorbehaltlich der Verabschiedung des Gesetzentwurfes auf Drucksache 7/1931 wird sich die 

Landesregierung jeweils im Vorfeld der in § 9 Absatz 4 des Vergabegesetzes (neu) 

vorgesehenen jährlichen Anpassung seiner Höhe mit dem vergabespezifischen Mindestlohn 

befassen.