Der Minister für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit hat namens der Landesregierung die Kleine Anfrage mit Schreiben vom 24. August 2018 beantwortet. LANDTAG MECKLENBURG-VORPOMMERN Drucksache 7/2500 7. Wahlperiode 27.08.2018 KLEINE ANFRAGE des Abgeordneten Henning Foerster, Fraktion DIE LINKE Entwicklung der Logistikbranche in Mecklenburg-Vorpommern und ANTWORT der Landesregierung Der Minister für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit des Landes Mecklenburg-Vorpommers und die Chefin der Regionaldirektion Nord der Bundesagentur für Arbeit haben am 1. August 2018 in Rostock gemeinsam erklärt, die Logistikbranche in Mecklenburg-Vorpommern unterstützen zu wollen. Das Statistische Amt Mecklenburg-Vorpommern weist in seinem aktuellen Bericht über sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Mecklenburg- Vorpommern zum 30. September 2017, herausgegeben am 3. Mai 2018, für den Bereich Verkehrs- und Logistikberufe (außer Fahrzeugführung) 29.188 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, kurz sv-pflichtig Beschäftigte, und für den Bereich Führer von Fahrzeug- und Transportgeräten 24.517 sv-pflichtig Beschäftigte aus, wovon 6.349 bzw. 2.468 einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen. Die Bundesagentur für Arbeit weist in ihrem Arbeitsmarktreport für den Monat Juli 2018 für Mecklenburg-Vorpommern im Berufsbereich Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit 15.001 Arbeitslose (mit Abstand der größte Bereich) und 2.576 gemeldete unbesetzte Arbeitsstellen (drittgrößter Bereich) aus, wovon 558 nach Angaben des WM (PM Nr. 245/18) auf offene Stellen für Berufskraftfahrer entfallen. 1. Wie definiert die Landesregierung den Wirtschaftsbereich „Logistikbranche“? Welche Berufe zählen dazu? Grundsätzlich lässt sich die Logistikbranche bei funktionaler Betrachtung der Tätigkeiten in verschiedene Ebenen unterteilen. Berufe mit direktem Logistikinhalt umfassen die operativen Tätigkeiten des Transports, des Umschlages und der Lagerung von Gütern sowie das Management des entstehenden Material- und Informationsflusses. Drucksache 7/2500 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 2 Weiterhin erbringen Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen logistische Eigenleistungen als Nebentätigkeiten und können daher anteilig zugerechnet werden. Der Logistikbereich wird zudem durch Tätigkeiten entsprechend den Anteilen ergänzt, welche einen direkten Bezug zur Durchführung logistischer Dienstleistungen haben. Exemplarisch seien hier Zoll, Versicherer, Medien, Banken und Branchenverbände aufgeführt. Zusätzlich können Beschäftigte aus Bereichen wie des Fahrzeuggewerbes oder der Bauwirtschaft anteilig berücksichtigt werden, welche Vorleistungen für die Logistikwirtschaft erbringen. Für Darstellungen nach Wirtschaftsbereichen verwendet die Landesregierung die Klassifikation der Wirtschaftszweige (Ausgabe 2008 - WZ 2008). Die Logistikbranche selbst ist in der WZ 2008 nicht fest definiert. Der wesentliche Bereich ist Abschnitt „H - Verkehr und Lagerei“. Für Auswertungen nach Berufen bezieht sich die Landesregierung auf die Klassifikation der Berufe 2010 (KldB 2010) der Bundesagentur für Arbeit. In der KldB 2010 erfolgt ebenfalls keine feste Definition der zur Logistikbranche zugehörigen Berufe. Wesentlich ist insbesondere Bereich „5 - Verkehr, Logistik, Schutz & Sicherheit“. Die feste Zuordnung eines Berufes zu einer spezifischen Branche ist häufig bereits aufgrund der Breite einer möglichen Zuordnung nicht möglich beziehungsweise sinnvoll. Beispielsweise werden Bürokaufleute branchenübergreifend in verschiedensten Wirtschaftsbereichen eingesetzt. Eine genaue Zuordnung ist für solche branchenübergreifenden Berufsgruppen somit nicht möglich. 2. Wie definiert das Statistische Amt Mecklenburg-Vorpommern den Wirtschaftsbereich „Logistikbranche“? Welche Berufe zählen dazu? Nach Auskunft des Statistischen Amts Mecklenburg-Vorpommern werden die Wirtschaftsbereiche nach der Klassifikation der Wirtschaftszweige (WZ 2008) erfasst. Für den Ausweis nach Berufen wendet das Statistische Amt als Sekundärnutzer der Daten der Bundesagentur für Arbeit die Klassifikation der Berufe 2010 (KldB 2010) der Bundesagentur für Arbeit an. Im Übrigen wird auf die Ausführungen zu Frage 1 verwiesen. Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/2500 3 3. Wie definiert die Bundesagentur für Arbeit den Wirtschaftsbereich „Logistikbranche“? a) Welche Berufe zählen dazu? b) Wie viele arbeitslose Frauen und Männer sind aktuell den jeweiligen Bereichen Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit zuzuordnen ? c) Wie hat sich die Arbeitslosigkeit in den jeweiligen spezifizierten Bereichen in den jeweils ersten sieben Monaten eines jeden Jahres seit dem Jahr 2010 entwickelt? Zu 3 Die Bundesagentur für Arbeit erfasst die Wirtschaftsbereiche nach der Klassifikation der Wirtschaftszweige (WZ 2008). Für den Ausweis nach Berufen wendet die Bundesagentur für Arbeit die Klassifikation der Berufe 2010 (KldB 2010) an. Im Übrigen wird auf die Ausführungen zu Frage 1 verwiesen. Zu a) In der KldB 2010 erfolgt keine feste Definition der zur Logistikbranche zugehörigen Berufe. Der folgenden Tabelle sind die Berufe der Gruppen der „Verkehrs- und Logistikberufe (außer Fahrzeugführung)“ und „Führer/innen von Fahrzeug- und Transportgeräten“ zu entnehmen. Eine stärkere Präzisierung der Berufe der „Logistikbranche“ ist nicht möglich. Weiterhin ist zu beachten, dass die KldB 2010 häufig einen Beruf in verschiedenen Qualifikationsstufen enthält. KldB 2010 Langbezeichnungen der Systematikpositionen 51 Verkehrs- und Logistikberufe (außer Fahrzeugführung) 511 Technischer Betrieb des Eisenbahn-, Luft- und Schiffsverkehrs 5111 Berufe im technischen Eisenbahnbetrieb 51112 Berufe im technischen Eisenbahnbetrieb - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 51113 Berufe im technischen Eisenbahnbetrieb - komplexe Spezialistentätigkeiten 5112 Berufe im technischen Luftverkehrsbetrieb 51122 Berufe im technischen Luftverkehrsbetrieb - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 51123 Berufe im technischen Luftverkehrsbetrieb - komplexe Spezialistentätigkeiten 5113 Berufe im technischen Schiffsverkehrsbetrieb 51132 Berufe im technischen Schiffsverkehrsbetrieb - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 51133 Berufe im technischen Schiffsverkehrsbetrieb - komplexe Spezialistentätigkeiten 51134 Berufe im technischen Schiffsverkehrsbetrieb - hoch komplexe Tätigkeiten 5118 Berufe im technischen Betrieb des Eisenbahn-, Luft- und Schiffsverkehrs (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) 51182 Berufe im technischen Betrieb des Eisenbahn-, Luft- und Schiffsverkehrs (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 51183 Berufe im technischen Betrieb des Eisenbahn-, Luft- und Schiffsverkehrs (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - komplexe Spezialistentätigkeiten 5119 Aufsichtskräfte - Technischer Betrieb im Eisenbahn-, Luft- und Schiffsverkehr Drucksache 7/2500 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 4 KldB 2010 Langbezeichnungen der Systematikpositionen 51193 Aufsichtskräfte - Technischer Betrieb im Eisenbahn-, Luft- und Schiffsverkehr 512 Überwachung und Wartung der Verkehrsinfrastruktur 5121 Straßen- und Tunnelwärter/innen 51212 Straßen- und Tunnelwärter/innen - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 5122 Berufe in der Überwachung und Wartung der Eisenbahninfrastruktur 51222 Berufe in der Überwachung und Wartung der Eisenbahninfrastruktur - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 51223 Berufe in der Überwachung und Wartung der Eisenbahninfrastruktur - komplexe Spezialistentätigkeiten 51224 Berufe in der Überwachung und Wartung der Eisenbahninfrastruktur - hoch komplexe Tätigkeiten 5123 Berufe in der Flugsicherungstechnik 51233 Berufe in der Flugsicherungstechnik - komplexe Spezialistentätigkeiten 51234 Berufe in der Flugsicherungstechnik - hoch komplexe Tätigkeiten 5124 Wasserstraßen- und Brückenwärter/innen 51242 Wasserstraßen- und Brückenwärter/innen - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 51243 Wasserstraßen- und Brückenwärter/innen - komplexe Spezialistentätigkeiten 5129 Aufsichtskräfte - Überwachung und Wartung der Verkehrsinfrastruktur 51293 Aufsichtskräfte - Überwachung und Wartung der Verkehrsinfrastruktur 513 Lagerwirtschaft, Post und Zustellung, Güterumschlag 5131 Berufe in der Lagerwirtschaft 51311 Berufe in der Lagerwirtschaft - Helfer-/Anlerntätigkeiten 51312 Berufe in der Lagerwirtschaft - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 5132 Berufe für Post- und Zustelldienste 51321 Berufe für Post- und Zustelldienste - Helfer-/Anlerntätigkeiten 51322 Berufe für Post- und Zustelldienste - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 5133 Berufe im Güter- und Warenumschlag 51332 Berufe im Güter- und Warenumschlag - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 5139 Aufsichts- und Führungskräfte - Lagerwirtschaft, Post und Zustellung, Güterumschlag 51393 Aufsichtskräfte - Lagerwirtschaft, Post und Zustellung, Güterumschlag 51394 Führungskräfte - Lagerwirtschaft, Post und Zustellung, Güterumschlag 514 Servicekräfte im Personenverkehr 5141 Servicefachkräfte im Straßen- und Schienenverkehr 51412 Servicefachkräfte im Straßen- und Schienenverkehr - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 5142 Servicefachkräfte im Luftverkehr 51422 Servicefachkräfte im Luftverkehr - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 5143 Servicefachkräfte im Schiffsverkehr 51432 Servicefachkräfte im Schiffsverkehr - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 5149 Aufsichtskräfte - Personenverkehr (Servicebereich) 51493 Aufsichtskräfte - Personenverkehr (Servicebereich) 515 Überwachung und Steuerung des Verkehrsbetriebs 5150 Berufe in der Überwachung und Steuerung des Verkehrsbetriebs (ohne Spezialisierung) Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/2500 5 KldB 2010 Langbezeichnungen der Systematikpositionen 51503 Berufe in der Überwachung und Steuerung des Verkehrsbetriebs (ohne Spezialisierung) - komplexe Spezialistentätigkeiten 51504 Berufe in der Überwachung und Steuerung des Verkehrsbetriebs (ohne Spezialisierung) - hoch komplexe Tätigkeiten 5151 Berufe in der Überwachung und Steuerung des Straßenverkehrsbetriebs 51512 Berufe in der Überwachung und Steuerung des Straßenverkehrsbetriebs - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 51513 Berufe in der Überwachung und Steuerung des Straßenverkehrsbetriebs - komplexe Spezialistentätigkeiten 5152 Berufe in der Überwachung und Steuerung des Eisenbahnverkehrsbetriebs 51522 Berufe in der Überwachung und Steuerung des Eisenbahnverkehrsbetriebs - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 51523 Berufe in der Überwachung und Steuerung des Eisenbahnverkehrsbetriebs - komplexe Spezialistentätigkeiten 5153 Berufe in der Überwachung und Steuerung des Luftverkehrsbetriebs 51532 Berufe in der Überwachung und Steuerung des Luftverkehrsbetriebs - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 51533 Berufe in der Überwachung und Steuerung des Luftverkehrsbetriebs - komplexe Spezialistentätigkeiten 51534 Berufe in der Überwachung und Steuerung des Luftverkehrsbetriebs - hoch komplexe Tätigkeiten 5154 Berufe in der Überwachung und Steuerung des Schiffsverkehrsbetriebs 51543 Berufe in der Überwachung und Steuerung des Schiffsverkehrsbetriebs - komplexe Spezialistentätigkeiten 5158 Berufe in der Überwachung und Steuerung des Verkehrsbetriebs (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) 51583 Berufe in der Überwachung und Steuerung des Verkehrsbetriebs (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - komplexe Spezialistentätigkeiten 5159 Aufsichts- und Führungskräfte - Überwachung und Steuerung des Verkehrsbetriebs 51593 Aufsichtskräfte - Überwachung und Steuerung des Verkehrsbetriebs 51594 Führungskräfte - Überwachung und Steuerung des Verkehrsbetriebs 516 Kaufleute - Verkehr und Logistik 5161 Verkehrskaufleute 51613 Verkehrskaufleute - komplexe Spezialistentätigkeiten 51614 Verkehrskaufleute - hoch komplexe Tätigkeiten 5162 Speditions- und Logistikkaufleute 51622 Speditions- und Logistikkaufleute - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 51623 Speditions- und Logistikkaufleute - komplexe Spezialistentätigkeiten 51624 Speditions- und Logistikkaufleute - hoch komplexe Tätigkeiten 5163 Straßen- und Schienenverkehrskaufleute 51632 Straßen- und Schienenverkehrskaufleute - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 51633 Straßen- und Schienenverkehrskaufleute - komplexe Spezialistentätigkeiten 5164 Luftverkehrskaufleute 51642 Luftverkehrskaufleute - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 51643 Luftverkehrskaufleute - komplexe Spezialistentätigkeiten Drucksache 7/2500 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 6 KldB 2010 Langbezeichnungen der Systematikpositionen 5165 Schifffahrtskaufleute 51652 Schifffahrtskaufleute - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 51653 Schifffahrtskaufleute - komplexe Spezialistentätigkeiten 5166 Kurier-, Express- und Postdienstleistungskaufleute 51662 Kurier-, Express- und Postdienstleistungskaufleute - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 51663 Kurier-, Express- und Postdienstleistungskaufleute - komplexe Spezialistentätigkeiten 5169 Führungskräfte - Verkehr und Logistik (kaufmännischer Bereich) 51694 Führungskräfte - Verkehr und Logistik (kaufmännischer Bereich) 52 Führer/innen von Fahrzeug- und Transportgeräten 521 Fahrzeugführung im Straßenverkehr 5211 Berufskraftfahrer/innen (Personentransport/PKW) 52112 Berufskraftfahrer/innen (Personentransport/PKW) - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 5212 Berufskraftfahrer/innen (Güterverkehr/LKW) 52122 Berufskraftfahrer/innen (Güterverkehr/LKW) - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 5213 Bus- und Straßenbahnfahrer/innen 52132 Bus- und Straßenbahnfahrer/innen - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 5218 Fahrzeugführer/innen im Straßenverkehr (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) 52182 Fahrzeugführer/innen im Straßenverkehr (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 522 Fahrzeugführung im Eisenbahnverkehr 5220 Triebfahrzeugführer/innen im Eisenbahnverkehr (ohne Spezialisierung) 52202 Triebfahrzeugführer/innen im Eisenbahnverkehr (ohne Spezialisierung) - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 523 Fahrzeugführung im Flugverkehr 5231 Piloten/Pilotinnen und Verkehrsflugzeugführer/innen 52313 Piloten/Pilotinnen und Verkehrsflugzeugführer/innen - komplexe Spezialistentätigkeiten 52314 Piloten/Pilotinnen und Verkehrsflugzeugführer/innen - hoch komplexe Tätigkeiten 5238 Fahrzeugführer/innen im Flugverkehr (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) 52383 Fahrzeugführer/innen im Flugverkehr (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - komplexe Spezialistentätigkeiten 52384 Fahrzeugführer/innen im Flugverkehr (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe Tätigkeiten 524 Fahrzeugführung im Schiffsverkehr 5241 Nautische Schiffsoffiziere/-offizierinnen und Kapitäne/Kapitäninnen 52413 Nautische Schiffsoffiziere/-offizierinnen und Kapitäne/Kapitäninnen - komplexe Spezialistentätigkeiten 52414 Nautische Schiffsoffiziere/-offizierinnen und Kapitäne/Kapitäninnen - hoch komplexe Tätigkeiten 5242 Schiffsführer/innen in Binnenschifffahrt und Hafenverkehr 52422 Schiffsführer/innen in Binnenschifffahrt und Hafenverkehr - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/2500 7 KldB 2010 Langbezeichnungen der Systematikpositionen 52423 Schiffsführer/innen in Binnenschifffahrt und Hafenverkehr - komplexe Spezialistentätigkeiten 525 Bau- und Transportgeräteführung 5251 Führer/innen von land- und forstwirtschaftlichen Maschinen 52512 Führer/innen von land- und forstwirtschaftlichen Maschinen - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 5252 Führer/innen von Erdbewegungs- und verwandten Maschinen 52522 Führer/innen von Erdbewegungs- und verwandten Maschinen - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 5253 Kranführer/innen, Aufzugsmaschinisten und Bediener/innen verwandter Hebeeinrichtungen 52531 Kranführer/innen, Aufzugsmaschinisten und Bediener/innen verwandter Hebeeinrichtungen - Helfer-/Anlerntätigkeiten 52532 Kranführer/innen, Aufzugsmaschinisten und Bediener/innen verwandter Hebeeinrichtungen - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten 5259 Aufsichtskräfte - Bau- und Transportgeräteführung 52593 Aufsichtskräfte - Bau- und Transportgeräteführung Quelle: Bundesagentur für Arbeit Zu b) Die Angaben können der folgenden Tabelle entnommen werden. Arbeitslose nach Berufsbereich/Berufshauptgruppe im Juli 2018 (Zielberuf - KldB 2010) Geschlecht Juli 2018 51 Verkehr, Logistik (außer Fahrzeugführung) Insgesamt 4.605 Männer 4.087 Frauen 518 52 Führer von Fahrzeug- und Transportgeräten Insgesamt 2.302 Männer 2.175 Frauen 127 53 Schutz-, Sicherheits-, Überwachungsberufe Insgesamt 2.906 Männer 2.058 Frauen 848 Quelle: Bundesagentur für Arbeit Drucksache 7/2500 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 8 Zu c) Die Angaben können der folgenden Tabelle entnommen werden. Berufsbereich (KldB 2010) Verkehr, Logistik (außer Fahrzeugführung) Führer von Fahrzeugund Transportgeräten Schutz, Sicherheit, Überwachung Jan 10 X X X Feb 10 X X X Mrz 10 X X X Apr 10 X X X Mai 10 X X X Jun 10 X X X Jul 10 5.625 4.623 2.411 Jan 11 6.934 6.934 2.795 Feb 11 7.068 6.888 2.834 Mrz 11 7.041 6.221 2.830 Apr 11 6.808 5.313 2.824 Mai 11 6.569 4.792 2.756 Jun 11 6.650 4.582 2.755 Jul 11 6.573 4.384 2.776 Jan 12 7.123 5.965 2.789 Feb 12 7.194 6.076 2.774 Mrz 12 7.015 5.421 2.732 Apr 12 6.591 4.536 2.683 Mai 12 6.238 4.110 2.637 Jun 12 6.286 4.002 2.723 Jul 12 6.180 3.862 2.714 Jan 13 6.377 5.368 2.793 Feb 13 6.397 5.482 2.762 Mrz 13 6.294 5.002 2.754 Apr 13 6.575 4.748 2.939 Mai 13 6.381 4.285 2.935 Jun 13 6.157 4.005 2.904 Jul 13 6.087 3.830 2.901 Jan 14 7.090 5.570 3.196 Feb 14 7.024 5.665 3.225 Mrz 14 6.888 4.914 3.218 Apr 14 6.570 4.250 3.234 Mai 14 6.383 3.977 3.220 Jun 14 6.195 3.780 3.160 Jul 14 6.042 3.591 3.149 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/2500 9 Berufsbereich (KldB 2010) Verkehr, Logistik (außer Fahrzeugführung) Führer von Fahrzeugund Transportgeräten Schutz, Sicherheit, Überwachung Jan 15 6.436 5.121 3.196 Feb 15 6.381 5.070 3.163 Mrz 15 6.256 4.434 3.126 Apr 15 6.018 3.837 3.088 Mai 15 5.846 3.559 3.046 Jun 15 5.682 3.313 2.970 Jul 15 5.657 3.240 3.021 Jan 16 6.134 4.611 3.041 Feb 16 6.193 4.568 3.031 Mrz 16 6.115 4.094 3.020 Apr 16 5.969 3.575 3.015 Mai 16 5.765 3.288 2.953 Jun 16 5.491 3.127 2.948 Jul 16 5.414 2.998 2.907 Jan 17 5.713 4.096 3.185 Feb 17 5.678 4.140 3.220 Mrz 17 5.428 3.561 3.100 Apr 17 5.148 3.088 3.075 Mai 17 4.999 2.840 3.011 Jun 17 4.865 2.696 2.969 Jul 17 4.816 2.512 2.927 Jan 18 5.282 3.451 3.090 Feb 18 5.406 3.401 3.111 Mrz 18 5.359 3.121 3.080 Apr 18 5.133 2.668 3.061 Mai 18 4.828 2.466 2.988 Jun 18 4.758 2.350 2.947 Jul 18 4.605 2.302 2.906 Quelle: Bundesagentur für Arbeit X In den Monaten September 2009 bis Juni 2010 können Zielberufe nur unter Ausschluss der Helfertätigkeiten (Tätigkeiten ohne geregelten Abschluss) ausgewiesen werden. Eine vollständige Darstellung ist nicht möglich, daher werden für den genannten Zeitraum keine Werte dargestellt. Drucksache 7/2500 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 10 4. Welche Ursachen sieht die Landesregierung dafür, dass der Bereich Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit der größte Bereich gemeldeter arbeitsloser Frauen und Männer ist? Die Ursache liegt in der seitens der Bundesagentur für Arbeit gewählten Zusammenstellung der vorliegenden Statistik. 5. Welche Ursachen sieht die Landesregierung dafür, dass die im Bereich Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit gemeldeten 2.576 unbesetzten Stellen nicht besetzt werden können? Die Anzahl aktuell offener Stellen stellt den Stand zu einem Stichtag dar. Bereits aufgrund von notwendigen Eignungsfeststellungen und Auswahlprozessen ist eine sofortige Stellenbesetzung nicht möglich. Die abgeschlossene Vakanzzeit im Berufssegment „Verkehrs- und Logistikberufe “ beträgt derzeit 90 Tage und liegt damit leicht unter dem allgemeinen Durchschnitt von 95 Tagen. Offene Stellen können im Regelfall nach der notwendigen Vakanzzeit besetzt werden. 6. Welche Tarife gelten in den Bereichen Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit in Mecklenburg-Vorpommern? a) Wie viele Unternehmen gibt es in Mecklenburg-Vorpommern in den jeweiligen Bereichen? b) Wie viele der Unternehmen sind in den jeweiligen Bereichen in Mecklenburg-Vorpommern tarifgebunden? c) Wie stellt sich die Tarifbindung in den angrenzenden Bundesländern Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Brandenburg bezüglich der nachgefragten Bereiche dar? Zu 6 Der Landesregierung liegen keine allgemein geltenden (allgemeinverbindlichen) Tarifverträge für die Bereiche Verkehr und Logistik in Mecklenburg-Vorpommern vor. Im Bereich Schutz und Sicherheit gilt der allgemeinverbindliche Entgelttarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern, nebst der Protokollnotiz Arbeitnehmerüberlassung und der Anhänge Militärische Anlagen und Liegenschaften, Feuerwehr sowie Auszubildende und Berufsausbildung vom 31. Januar 2017: https://www.bundesanzeiger.de/ ebanzwww/contentloader?state.action=genericsearch_loadpublicationpdf&session.sessionid= 3151f06f6e9dc3d7a05fad663b594482&fts_search_list.destHistoryId=40996&fts_search_list.s elected=95517ffbf1cec573&state.filename=BAnz%20AT%2024.08.2017%20B10. Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/2500 11 Zu a) Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit waren mit Stand 30. Juni 2017 insgesamt 1.892 Betriebe der Wirtschaftsgruppe „Verkehr und Lagerei“ und 90 Betriebe in der Gruppe „Wach- und Sicherheitsdienste sowie Detekteien“ in Mecklenburg-Vorpommern gemeldet. Zu b) und c) Der Landesregierung liegen hierzu keine Erkenntnisse vor. 7. Wie hoch ist das durchschnittliche monatliche Einkommen in den Bereichen Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit in Mecklenburg- Vorpommern, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, den ostdeutschen Ländern (ohne Berlin) und im Bundesdurchschnitt? Die Angaben können der folgenden Tabelle entnommen werden. Region Berufsbereich/Berufshauptgruppe (KldB 2010) sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigte mit Entgeltangaben zum Stichtag 31.12.2017 monatlicher Median in € Deutschland 51 Verkehr, Logistik (außer Fahrzeugführung) 2.507 52 Führer von Fahrzeug- u. Transportgeräten 2.477 53 Schutz-, Sicherheits-, Überwachungsberufe 2.643 Schleswig-Holstein 51 Verkehr, Logistik (außer Fahrzeugführung) 2.463 52 Führer von Fahrzeug- u. Transportgeräten 2.500 53 Schutz-, Sicherheits-, Überwachungsberufe 2.440 Niedersachsen 51 Verkehr, Logistik (außer Fahrzeugführung) 2.430 52 Führer von Fahrzeug- u. Transportgeräten 2.473 53 Schutz-, Sicherheits-, Überwachungsberufe 2.688 Brandenburg 51 Verkehr, Logistik (außer Fahrzeugführung) 2.074 52 Führer von Fahrzeug- u. Transportgeräten 2.077 53 Schutz-, Sicherheits-, Überwachungsberufe 2.250 Mecklenburg-Vorpommern 51 Verkehr, Logistik (außer Fahrzeugführung) 2.183 52 Führer von Fahrzeug- u. Transportgeräten 2.090 53 Schutz-, Sicherheits-, Überwachungsberufe 2.168 Sachsen 51 Verkehr, Logistik (außer Fahrzeugführung) 2.070 52 Führer von Fahrzeug- u. Transportgeräten 2.053 53 Schutz-, Sicherheits-, Überwachungsberufe 2.173 Sachsen-Anhalt 51 Verkehr, Logistik (außer Fahrzeugführung) 2.102 52 Führer von Fahrzeug- u. Transportgeräten 2.179 53 Schutz-, Sicherheits-, Überwachungsberufe 2.136 Thüringen 51 Verkehr, Logistik (außer Fahrzeugführung) 1.922 52 Führer von Fahrzeug- u. Transportgeräten 2.150 53 Schutz-, Sicherheits-, Überwachungsberufe 2.145 Quelle: Bundesagentur für Arbeit Drucksache 7/2500 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 12 8. Welche Bedeutung misst die Landesregierung bei der Besetzung unbesetzter gemeldeter Stellen in diesen Bereichen der Entlohnung bei? Welche Faktoren sind aus Sicht der Landesregierung ebenfalls von entscheidender Bedeutung? Die Entlohnung stellt eines der wesentlichen Merkmale der Attraktivität einer zu besetzenden Stelle dar. Hieraus kann jedoch nicht abgeleitet werden, dass eine Besetzung umso schneller erfolgt je höher die Entlohnung ist. Im Regelfall steigen mit der möglichen Entlohnung die Anforderungen an Bewerberinnen und Bewerber. Entscheidende Faktoren neben der Entlohnung sind die weiteren Rahmenbedingungen der Erwerbstätigkeit und die spezifische Situation auf dem Arbeitsmarkt. Im Generellen nimmt die Konzessionsbereitschaft von Bewerberinnen und Bewerbern bei einer Knappheit an Arbeitsangeboten zu. Aufgrund der allgemein hohen Nachfrage nach ausgebildeten Fachkräften steigen die Anforderungen an die Unternehmen im Land. Zur Sicherung vorhandener und Gewinnung von weiteren Fachkräften sind vielfältige Aktivitäten, auch für den Bereich der Logistik, notwendig. 9. Wie haben sich die Anzahl der Unternehmen und die Anzahl der Beschäftigten in der Logistikbranche in Mecklenburg-Vorpommern seit dem Jahr 2010 entwickelt? a) Welchen zusätzlichen Fachkräftebedarf haben die Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern für die Jahre 2018, 2019 und 2020 angemeldet? b) Wie viele Beschäftigte scheiden bis 2025 jährlich altersbedingt in der Branche aus und welcher Ersatzbedarf an Arbeitskräften ergibt sich daraus? c) Welche Arbeitskräfteprognose gibt es für die Logistikbranche in Mecklenburg-Vorpommern? Zu 9 Die Angaben können der folgenden Tabelle entnommen werden. Wirtschaftsgruppe Verkehr und Lagerei Betriebe Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte 30. Juni 2010 2.104 28.699 30. Juni 2011 2.109 29.001 30. Juni 2012 2.077 28.954 30. Juni 2013 2.033 29.518 30. Juni 2014 1.990 29.780 30. Juni 2015 1.961 30.604 30. Juni 2016 1.914 31.160 30. Juni 2017 1.892 31.853 Quelle: Bundesagentur für Arbeit Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/2500 13 Zu a) und c) Der Landesregierung liegen hierzu keine Erkenntnisse vor. Zu b) Der Landesregierung liegen keine entsprechenden Daten vor. Erhebungen und Entwicklungen auf Bundesebene ermöglichen jedoch Rückschlusse für Mecklenburg-Vorpommern. Laut der Fraunhofer-Arbeitsgruppe für Supply Chain Services (SCS) sind 34 Prozent der bundesweit rund 2,48 Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Bereich Logistik bereits über 50 Jahre alt, acht Prozent sind jünger als 25 Jahre. Vor allem bei Transport- und Zustellberufen ist ein zunehmendes Problem zu erkennen. Hier liegt der Anteil der Beschäftigten unter 25 Jahren lediglich bei drei Prozent. Gemäß den Erhebungen der Fraunhofer-Arbeitsgruppe für Supply Chain Services (SCS) fehlen im Bundesgebiet bereits 45.000 Berufsfahrer mit steigender Tendenz. Bis 2022 könnte die Lücke auf 150.000 ansteigen. 10. Welche Maßnahmen will die Landesregierung bis wann allein oder gegebenenfalls gemeinsam mit Unternehmerverbänden einleiten, um Arbeiten in Mecklenburg-Vorpommern im Allgemeinen und speziell in der für Mecklenburg-Vorpommern besonders wichtigen Logistikbranche attraktiver zu gestalten? Die seitens der Landesregierung vorgesehenen Maßnahmen im Allgemeinen und speziell in der Logistikbranche sind im Koalitionsvertrag dargestellt. Grundsätzlich obliegen die Ausgestaltung und damit auch eine Verbesserung der Attraktivität von Arbeitsbedingungen, insbesondere bezüglich der Gehälter und Arbeitszeiten, in Deutschland aufgrund der Koalitionsfreiheit den Tarifpartnern. Die Gewinnung und langfristige Bindung von Personal sind Kernbereiche jedes Unternehmens und erfolgen nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Die Landesregierung begleitet die Logistikbranche mit flankierenden Maßnahmen. In Zusammenarbeit mit der Logistikinitiative Mecklenburg-Vorpommern e. V. werden branchenbezogene , vom Land geförderte Projekte umgesetzt. Beim jährlichen „Tag der Logistik“ der Bundesvereinigung Logistik werden heimische Unternehmen bei der Organisation von Betriebsbesichtigungen unterstützt, um die öffentliche Wahrnehmung der Branche zu verbessern . Darüber hinaus wird seit Juni 2017 den Unternehmen und interessierten Dritten mit dem Logistikatlas ein neuer Online-Service angeboten. Er gibt einen Überblick über die logistischen Stärken und informiert über die Standortqualitäten des Landes sowie der Landkreise und Städte. In dem Portal werden die einzelnen Unternehmen sowie ausgewählte Ausund Weiterbildungsstätten der Branche aufgeführt. Außerdem präsentiert die Logistikinitiative Mecklenburg-Vorpommern e. V. zusammen mit ihren Mitgliedsunternehmen jedes Jahr die Berufsperspektiven der Branche im Rahmen der Messe „JOBFACTORY“ in Rostock.