Die Justizministerin hat namens der Landesregierung die Kleine Anfrage mit Schreiben vom 2. November 2018 beantwortet. LANDTAG MECKLENBURG-VORPOMMERN Drucksache 7/2694 7. Wahlperiode 05.11.2018 KLEINE ANFRAGE der Abgeordneten Jacqueline Bernhardt und Peter Ritter, Fraktion DIE LINKE Frauenanteil bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften und ANTWORT der Landesregierung 1. Wie hoch ist der Frauenanteil der Beschäftigten bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften [bitte nach Tätigkeitsbereichen (Serviceeinheiten , Rechtspfleger, Richter etc.) unterteilen und für alle Gerichte und Staatsanwaltschaften separat angeben]? Die Unterteilung erfolgt nach Laufbahngruppen (LG) und Einstiegsämtern (EA). Zum Stichtag 1. Oktober 2018 betrug der Frauenanteil der Beschäftigten bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften: Behörde/Gericht Anzahl der Beschäftigten insgesamt davon Frauen Anteil der Frauen in Prozent Oberlandesgericht gesamt 121 76 62,81 davon: LG 2, 2. EA1 32 9 28,13 LG 2, 1. EA2 40 30 75,00 LG 1, 2. EA3 41 36 87,80 LG 1, 1. EA4 8 1 12,50 Landgericht Rostock gesamt 86 52 60,47 davon: LG 2, 2. EA1 32 10 31,25 LG 2, 1. EA2 7 5 71,43 LG 1, 2. EA3 34 33 97,06 LG 1, 1. EA4 13 4 30,77 Landgericht Schwerin gesamt 72 47 65,28 davon: LG 2, 2. EA1 29 15 51,72 Drucksache 7/2694 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 2 Behörde/Gericht Anzahl der Beschäftigten insgesamt davon Frauen Anteil der Frauen in Prozent LG 2, 1. EA2 4 3 75,00 LG 1, 2. EA3 25 25 100,00 LG 1, 1. EA4 14 4 28,57 Landgericht Neubrandenburg gesamt 63 36 57,14 davon: LG 2, 2. EA1 21 7 33,33 LG 2, 1. EA2 7 7 100,00 LG 1, 2. EA3 21 20 95,24 LG 1, 1. EA4 14 2 14,29 Landgericht Stralsund gesamt 60 38 63,33 davon: LG 2, 2. EA1 21 9 42,86 LG 2, 1. EA2 7 4 57,14 LG 1, 2. EA3 22 22 100,00 LG 1, 1. EA4 10 3 30,00 Amtsgericht Rostock gesamt 215 172 80,00 davon: LG 2, 2. EA1 33 16 48,48 LG 2, 1. EA2 49 42 85,71 LG 1, 2. EA3 119 110 92,44 LG 1, 1. EA4 14 4 28,57 Amtsgericht Güstrow gesamt 76 56 73,68 davon: LG 2, 2. EA1 12 3 25,00 LG 2, 1. EA2 17 13 76,47 LG 1, 2. EA3 42 39 92,86 LG 1, 1. EA4 5 1 20,00 Amtsgericht Schwerin gesamt 111 90 81,08 davon: LG 2, 2. EA1 20 11 55,00 LG 2, 1. EA2 26 21 80,77 LG 1, 2. EA3 65 58 89,23 Amtsgericht Ludwigslust gesamt 116 92 79,31 davon: LG 2, 2. EA1 17 7 41,18 LG 2, 1. EA2 28 23 82,14 LG 1, 2. EA3 62 60 96,77 LG 1, 1. EA4 9 2 22,22 Amtsgericht Wismar gesamt 93 71 76,34 davon: LG 2, 2. EA1 12 4 33,33 LG 2, 1. EA2 22 20 90,91 LG 1, 2. EA3 54 47 87,04 LG 1, 1. EA4 5 0 0,00 Amtsgericht Neubrandenburg gesamt 128 108 84,38 davon: LG 2, 2. EA1 20 8 40,00 LG 2, 1. EA2 35 32 91,43 LG 1, 2. EA3 73 68 93,15 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/2694 3 Behörde/Gericht Anzahl der Beschäftigten insgesamt davon Frauen Anteil der Frauen in Prozent Amtsgericht Waren gesamt 66 45 68,18 davon: LG 2, 2. EA1 10 4 40,00 LG 2, 1. EA2 18 12 66,67 LG 1, 2. EA3 34 28 82,35 LG 1, 1. EA4 4 1 25,00 Amtsgericht Pasewalk gesamt 59 46 77,97 davon: LG 2, 2. EA1 8 5 62,50 LG 2, 1. EA2 13 11 84,62 LG 1, 2. EA3 34 30 88,24 LG 1, 1. EA4 4 0 0,00 Amtsgericht Stralsund gesamt 173 133 76,88 davon: LG 2, 2. EA1 27 11 40,74 LG 2, 1. EA2 45 36 80,00 LG 1, 2. EA3 92 84 91,30 LG 1, 1. EA4 9 2 22,22 Amtsgericht Greifswald gesamt 101 70 69,31 davon: LG 2, 2. EA1 14 7 50,00 LG 2, 1. EA2 36 23 63,89 LG 1, 2. EA3 46 40 86,96 LG 1, 1. EA4 5 0 0,00 Oberverwaltungsgericht gesamt 28 15 53,57 davon: LG 2, 2. EA1 11 3 27,27 LG 2, 1. EA2 3 1 33,33 LG 1, 2. EA3 10 10 100,00 LG 1, 1. EA4 4 1 25,00 Verwaltungsgericht Schwerin gesamt 57 31 54,39 davon: LG 2, 2. EA1 30 8 26,67 LG 2, 1. EA2 4 2 50,00 LG 1, 2. EA3 23 21 91,30 Verwaltungsgericht Greifswald gesamt 32 19 59,38 davon: LG 2, 2. EA1 17 6 35,29 LG 2, 1. EA2 2 2 100,00 LG 1, 2. EA3 13 11 84,62 Landessozialgericht gesamt 34 21 61,76 davon: LG 2, 2. EA1 15 3 20,00 LG 2, 1. EA2 3 3 100,00 LG 1, 2. EA3 13 13 100,00 LG 1, 1. EA4 3 2 66,67 Sozialgericht Rostock gesamt 28 24 85,71 davon: LG 2, 2. EA1 11 7 63,64 LG 2, 1. EA2 2 2 100,00 Drucksache 7/2694 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 4 Behörde/Gericht Anzahl der Beschäftigten insgesamt davon Frauen Anteil der Frauen in Prozent LG 1, 2. EA3 15 15 100,00 Sozialgericht Schwerin gesamt 38 28 73,68 davon: LG 2, 2. EA1 14 7 50,00 LG 2, 1. EA2 2 2 100,00 LG 1, 2. EA3 21 19 90,48 LG 1, 1. EA4 1 0 0,00 Sozialgericht Neubrandenburg gesamt 27 19 70,37 davon: LG 2, 2. EA1 10 5 50,00 LG 2, 1. EA2 2 1 50,00 LG 1, 2. EA3 13 13 100,00 LG 1, 1. EA4 2 0 0,00 Sozialgericht Stralsund gesamt 27 21 77,78 davon: LG 2, 2. EA1 11 5 45,45 LG 2, 1. EA2 2 2 100,00 LG 1, 2. EA3 14 14 100,00 Landesarbeitsgericht gesamt 12 7 58,33 davon: LG 2, 2. EA1 4 0 0,00 LG 2, 1. EA2 3 3 100,00 LG 1, 2. EA3 4 4 100,00 LG 1, 1. EA4 1 0 0,00 Arbeitsgericht Rostock gesamt 13 9 69,23 davon: LG 2, 2. EA1 5 1 20,00 LG 2, 1. EA2 2 2 100,00 LG 1, 2. EA3 6 6 100,00 Arbeitsgericht Schwerin gesamt 15 10 66,67 davon: LG 2, 2. EA1 5 2 40,00 LG 2, 1. EA2 2 1 50,00 LG 1, 2. EA3 7 7 100,00 LG 1, 1. EA4 1 0 0,00 Arbeitsgericht Stralsund gesamt 20 13 65,00 davon: LG 2, 2. EA1 6 1 16,67 LG 2, 1. EA2 3 1 33,33 LG 1, 2. EA3 11 11 100,00 Finanzgericht gesamt 15 9 60,00 davon: LG 2, 2. EA1 7 3 42,86 LG 2, 1. EA2 1 0 0,00 LG 1, 2. EA3 6 6 100,00 LG 1, 1. EA4 1 0 0,00 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/2694 5 Behörde/Gericht Anzahl der Beschäftigten insgesamt davon Frauen Anteil der Frauen in Prozent Generalstaatsanwaltschaft gesamt 27 15 55,56 davon: LG 2, 2. EA1 7 2 28,57 LG 2, 1. EA2 9 5 55,56 LG 1, 2. EA3 8 8 100,00 LG 1, 1. EA4 3 0 0,00 Staatsanwaltschaft Rostock gesamt 132 97 73,48 davon: LG 2, 2. EA1 53 31 58,49 LG 2, 1. EA2 18 13 72,22 LG 1, 2. EA3 55 53 96,36 LG 1, 1. EA4 6 0 0,00 Staatsanwaltschaft Schwerin gesamt 127 85 66,93 davon: LG 2, 2. EA1 49 21 42,86 LG 2, 1. EA2 19 15 78,95 LG 1, 2. EA3 52 48 92,31 LG 1, 1. EA4 7 1 14,29 Staatsanwaltschaft Neubrandenburg gesamt 78 57 73,08 davon: LG 2, 2. EA1 26 13 50,00 LG 2, 1. EA2 11 9 81,82 LG 1, 2. EA3 35 33 94,29 LG 1, 1. EA4 6 2 33,33 Staatsanwaltschaft Stralsund gesamt 98 65 66,33 davon: LG 2, 2. EA1 37 13 35,14 LG 2, 1. EA2 14 12 85,71 LG 1, 2. EA3 42 40 95,24 LG 1, 1. EA4 5 0 0,00 Gesamt 2.348 1.677 71,42 1 LG 2, 2. EA Richter, Staatsanwälte, Wirtschaftsreferenten, Verwaltungsreferenten im Geschäftsbereich des Oberlandesgerichts und der Generalstaatsanwaltschaft 2 LG 2, 1. EA Verwaltungsreferenten der Fachgerichte, Geschäftsleiter, Rechtspfleger, Verwaltung, Buchhalter, IT, Amtsanwälte, Rechtspflegeranwärter 3 LG 1, 2. EA Mitarbeiter Serviceeinheit, Verwaltung, IT, Gerichtsvollzieher, Gerichtsvollzieheranwärter 4 LG 1, 1. EA Wachtmeister, IT Drucksache 7/2694 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 6 2. Wie hoch ist der Frauenanteil in den Führungspositionen bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften (bitte für alle Gerichte und Staatsanwaltschaften angeben)? Führungspositionen bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sind die Gerichts- und Behördenleitung und deren ständige Vertreterinnen und Vertreter. Zum Stichtag 1. Oktober 2018 betrug der Frauenanteil bei den besetzten Führungspositionen der Gerichte und Staatsanwaltschaften: Behörde/Gericht Anzahl der besetzten Führungspositionen insgesamt davon Frauen Anteil der Frauen in Führungspositionen in Prozent Oberlandesgericht 2 1 50,00 Landgericht Rostock 2 0 0,00 Landgericht Schwerin 2 0 0,00 Landgericht Neubrandenburg 2 0 0,00 Landgericht Stralsund 2 1 50,00 Amtsgericht Rostock 2 0 0,00 Amtsgericht Güstrow 2 0 0,00 Amtsgericht Schwerin 2 1 50,00 Amtsgericht Ludwigslust 2 1 50,00 Amtsgericht Wismar 1 0 0,00 Amtsgericht Neubrandenburg 2 1 50,00 Amtsgericht Waren 2 2 100,00 Amtsgericht Pasewalk 2 0 0,00 Amtsgericht Stralsund 2 1 50,00 Amtsgericht Greifswald 2 1 50,00 Oberverwaltungsgericht 2 0 0,00 Verwaltungsgericht Schwerin 2 0 0,00 Verwaltungsgericht Greifswald 1 0 0,00 Landessozialgericht 2 1 50,00 Sozialgericht Rostock 1 1 100,00 Sozialgericht Schwerin 2 1 50,00 Sozialgericht Neubrandenburg 2 2 100,00 Sozialgericht Stralsund 2 1 50,00 Landesarbeitsgericht 2 0 0,00 Arbeitsgericht Rostock* 1 1 100,00 Arbeitsgericht Schwerin* 1 1 100,00 Arbeitsgericht Stralsund* 1 0 0,00 Finanzgericht 2 1 50,00 Generalstaatsanwaltschaft 2 1 50,00 Staatsanwaltschaft Rostock 2 0 0,00 Staatsanwaltschaft Schwerin 2 1 50,00 Staatsanwaltschaft Neubrandenburg 2 0 0,00 Staatsanwaltschaft Stralsund 2 0 0,00 Insgesamt 60 20 33,33 * Gerichte aufgrund der Größe ohne Stellvertretung Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/2694 7 3. Wie stellt sich im Stellenplan der Justiz in den jeweiligen Entgelt- und Besoldungsgruppen der Anteil von Frauen und Männern dar? Der Stellenplan der Justiz unterscheidet nicht zwischen Frauen und Männern. 4. Wie beurteilt die Landesregierung das Zahlenverhältnis von Frauen und Männern in den Führungspositionen bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften? Das Justizministerium setzt das im Koalitionsvertrag vereinbarte Ziel der Landesregierung, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, konsequent um. Seit dem 2. Halbjahr 2016 wurden bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften des Landes insgesamt 17 Führungspositionen besetzt, davon 9 mit weiblichen Bewerberinnen. Hierbei ist zu berücksichtigen, dass Führungspositionen in der Justiz ebenso wie im gesamten öffentlichen Dienst nicht beliebig mit Frauen besetzt werden können. Bei der Besetzung von Führungspositionen in der Justiz und im sonstigen öffentlichen Dienst ist der in Artikel 33 Absatz 2 Grundgesetz verankerte Grundsatz der Bestenauslese zu beachten. Dieser gebietet, dass die für das Beförderungsamt nach Eignung, Befähigung und fachliche Leistung am besten geeignete Person ausgewählt wird. Auswahlentscheidungen aufgrund des Geschlechts sind unzulässig. 5. Sind Maßnahmen geplant, um dieses Zahlenverhältnis anzugleichen? Wenn ja, welche? Das Justizministerium ist bestrebt, mehr Frauen zu motivieren, sich für Führungspositionen bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften zu bewerben. Um die Bewerbungschancen von Frauen zu erhöhen, werden diese gezielt angesprochen und aufgefordert, eine Rechts- oder Verwaltungserprobung bei einem Obergericht, der Generalstaatsanwaltschaft oder im Justizministerium zu absolvieren. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden während der Erprobung weitreichende Möglichkeiten von familiengerechter Teilzeit- und Telearbeit gewährt. Drucksache 7/2694 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 8 6. Wie bewertet die Landesregierung die Umsetzung des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern (Gleichstellungsgesetz - GlG M-V) vom 11. Juli 2016, insbesondere hinsichtlich der Beseitigung von Nachteilen aufgrund des Geschlechts, der Förderung von Frauen bei der Besetzung von Führungspositionen sowie der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit im Geltungsbereich der Gerichte und Behörden der Justiz nach § 2 Absatz 1 Gleichstellungsgesetz? Das Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern (Gleichstellungsgesetz - GlG M-V) wird im Geltungsbereich der Gerichte und Behörden der Justiz umgesetzt. 7. Wie konkret sieht der von Ministerpräsidentin Manuela Schwesig angekündigte strategische Plan aus, um Frauen in Leitungspositionen zu bringen? Die Ministerpräsidentin hat die Justizministerin gebeten, Konzepte zu entwickeln, um den Anteil von Frauen in den Führungspositionen der Justiz zu erhöhen. Neben den in den Antworten zu den Fragen 4 bis 6 genannten Maßnahmen sind die gemäß § 5 des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst des Landes Mecklenburg- Vorpommern (Gleichstellungsgesetz) abzuschließenden Zielvereinbarungen wesentlicher Teil des Konzepts. Gemäß dieser Vorschrift sind alle Ressorts verpflichtet, der Leitstelle für Frauen und Gleichstellung im Ministerium für Soziales, Integration und Gleichstellung Zielvereinbarungen vorzulegen, die für die kommenden vier Jahre aufzeigen, wie frei werdende Stellen zukünftig besetzt werden sollen, um den Frauenanteil in den Besoldungsgruppen zu erhöhen, in denen eine Unterrepräsentanz festzustellen ist. Die Zielvereinbarungen umfassen auch die nachgeordneten Bereiche und damit die Gerichte und Staatsanwaltschaften . Gerade um eine größere Aussagekraft in der Darstellung der Stellenbesetzung zu erzielen, ist das Justizministerium aufgefordert worden, bis zum 31. Oktober 2018 die Zielvereinbarungen für die Gerichte und Staatsanwaltschaften neu zu formulieren, damit deutlicher nach einzelnen Besoldungsgruppen der R-Besoldungsordnung ausdifferenziert wird. So können die Zielvereinbarungen besonders in den höheren Besoldungsgruppen, in denen die Unterrepräsentanzen stärker ausgeprägt sind, zweckgerichteter abgeschlossen werden.