Der Minister für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit hat namens der Landesregierung die Kleine Anfrage mit Schreiben vom 5. Juli 2019 beantwortet. LANDTAG MECKLENBURG-VORPOMMERN Drucksache 7/3765 7. Wahlperiode 09.07.2019 KLEINE ANFRAGE des Abgeordneten Henning Foerster, Fraktion DIE LINKE Förderung der Call-Center-Branche in Mecklenburg-Vorpommern und ANTWORT der Landesregierung Diese Kleine Anfrage ergänzt die Kleine Anfrage und Antwort der Landesregierung auf Drucksache 7/3550 vom 4. Juni 2019 sowie vorhergehende Kleine Anfragen und Antworten der Landesregierung seit dem Jahr 2011. Frage 2 präzisiert Frage 8 b) der Drucksache 7/3550. 1. Welche konkreten Projekte von welchen Call-Center-Unternehmen wurden a) mit welchem Zweck, b) in welcher Höhe c) aus welchem Einzelplan, Kapitel und Haushaltstitel in den Jahren 2015 bis 2019 gefördert? Die Fragen 1 a) bis c) werden zusammenhängend beantwortet. Drucksache 7/3765 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 2 Die Landesregierung hat folgende Projekte in Call-Center-Unternehmen gefördert: Jahr* Unternehmen Zuwendungszweck Förderbetrag in Euro Einzelplan Kapitel Titel 2015 Arbeiterwohlfahrt- Sozialdienst gGmbH Demmin Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 672,00 06 0608 683.42 2015 Interact Tele Service Aktiengesellschaft, ITS AG Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 5.000,00 06 0608 683.42 Interact Tele Service Aktiengesellschaft, ITS AG Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 3.500,00 06 0608 683.42 Frank Sadowski - Sadowski ProSale Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 4.620,00 06 0608 683.42 Sky Deutschland Service Center GmbH Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 10.260,00 06 0608 683.42 avocis Nord GmbH Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 675,00 06 0608 683.42 Interact Tele Service Aktiengesellschaft, ITS AG Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 4.000,00 06 0608 683.42 Interact Tele Service Aktiengesellschaft, ITS AG Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 4.000,00 06 0608 683.42 2017 WittCall GmbH & Co. KG Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 162,00 06 0608 683.42 arvato services Rostock GmbH Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 886,00 06 0608 683.42 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/3765 3 Jahr* Unternehmen Zuwendungszweck Förderbetrag in Euro Einzelplan Kapitel Titel 2018 arvato services Rostock GmbH Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 498,00 06 0608 683.42 2018 arvato direct services Rostock GmbH Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 199,00 06 0608 683.42 arvato direct services Schwerin GmbH Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 445,00 06 0608 683.42 arvato services Rostock GmbH Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 249,00 06 0608 683.42 Transcom Rostock GmbH Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 2.290,00 06 0608 683.42 arvato direct services Schwerin GmbH Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 207,50 06 0608 683.42 GLS Verwaltungs- und Service GmbH Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 3.149,76 06 0608 683.42 2019 arvato direct services Rostock GmbH Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 340,00 06 0608 683.42 GLS Verwaltungs- und Service GmbH Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 4.725,00 06 0608 683.42 arvato direct services Schwerin GmbH Förderung der berufsbegleitenden Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen 170,00 06 0608 683.42 Dialoghafen GmbH Förderung von Investitionen zur Errichtung einer Betriebsstätte 121.000,00 06 0603 892.02 * Das angegebene Jahr bezieht sich auf das Datum des Zuwendungsbescheides. 2016 wurden keine Zuwendungsbescheide erlassen. Drucksache 7/3765 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode 4 2. Womit wurde der Förderbedarf begründet? Nach den Vorbemerkungen des Fragestellers bezieht sich diese Frage auf die Frage 8 b) der Drucksache 7/3550. Förderbedarfe sind immer nur individuell bestimmbar und können nicht allgemeingültig für mehrere Unternehmen einer Branche begründet werden. 3. Wie viele Arbeitslose wurden von 2015 bis 2019 jährlich durch die Bundesagentur für Arbeit bzw. durch Jobcenter in welcher Form mit dem Ziel der dauerhaften Beschäftigung in einem Call-Center in Mecklenburg-Vorpommern gefördert? Wie viele von ihnen haben im Anschluss an die Förderung tatsächlich eine reguläre, dauerhafte Beschäftigung in diesem Bereich angetreten (bitte das konkrete Förderinstrument bzw. die Maßnahmeart angeben)? In der nachfolgenden Übersicht ist die Anzahl der Teilnehmenden in Mecklenburg- Vorpommern ausgewiesen, die von November 2014 bis Oktober 2017 Maßnahmen mit Förderung bei einem Arbeitgeber der Call Center-Branche absolviert haben und sich zwölf Monate nach Austritt in einer regulären (sozialversicherungspflichtigen) Beschäftigung befanden. Aktuellere Zahlen liegen derzeit noch nicht vor. Kumulierte Austritte1) von Maßnahmeart Maßnahmen bei einem Arbeitgeber (MAG) Eingliederungszuschuss (EGZ) November 2014 bis Oktober 2015 insgesamt 762 296 darunter: sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 482 189 November 2015 bis Oktober 2016 insgesamt 532 243 darunter: sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 360 156 November 2016 bis Oktober 2017 insgesamt 592 439 darunter: sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 387 313 Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit 1) Für das Merkmal „sozialversicherungspflichtige Beschäftigung“ ist neben dem 12-monatigen Verbleibsintervall auch die 6-monatige Wartezeit der Beschäftigungsstatistik zu berücksichtigen. Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 7. Wahlperiode Drucksache 7/3765 5 4. Wie ist die Förderung „Maßnahme bei einem Arbeitgeber“ der Bundesagentur für Arbeit definiert? Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende sollen durch Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung eine individuelle Förderleistung erhalten, die ihre passgenaue Eingliederung unterstützt. Durch die Maßnahmen bei einem Arbeitgeber sollen Vermittlungshemmnisse festgestellt, verringert oder beseitigt beziehungsweise die berufsfachliche Eignung für den Zielberuf/die Zieltätigkeit beziehungsweise alternative Tätigkeiten festgestellt werden. 5. In welcher Höhe haben Call-Center-Unternehmen in Mecklenburg- Vorpommern jährlich seit 2015 Eingliederungszuschüsse erhalten? Der Landesregierung liegt entsprechendes Datenmaterial nicht vor. Nach Auskunft der Regionaldirektion Nord der Bundesagentur für Arbeit ist eine automatisierte Auswertung der jährlichen Auszahlung von Eingliederungszuschüssen nach Branchen nicht möglich.