LANDTAG NORDRHEIN-WESTFALEN 17. Wahlperiode Drucksache 17/2960 28.06.2018 Datum des Originals: 28.06.2018/Ausgegeben: 03.07.2018 Die Veröffentlichungen des Landtags Nordrhein-Westfalen sind einzeln gegen eine Schutzgebühr beim Archiv des Landtags Nordrhein-Westfalen, 40002 Düsseldorf, Postfach 10 11 43, Telefon (0211) 884 - 2439, zu beziehen. Der kostenfreie Abruf ist auch möglich über das Internet-Angebot des Landtags Nordrhein-Westfalen unter www.landtag.nrw.de Antwort der Landesregierung auf die Kleine Anfrage 1094 vom 29. Mai 2018 des Abgeordneten Sven Wolf SPD Drucksache 17/2729 Stellenbedarf und Stellenversorgung an Remscheider Schulen Vorbemerkung der Kleinen Anfrage Obwohl die Landesregierung mit immer wieder neuen und immer wieder unterschiedlichen Zahlen zu belegen versucht, dass sie seit Regierungsübernahme zusätzliche Lehrkräfte eingestellt hat, mehren sich in der Stadt Remscheid die Beschwerden von Eltern über einen steigenden Unterrichtsausfall, über fehlende Fachlehrer und Schulleitungen an den Schulen ihrer Kinder - und dies quer durch die Schullandschaft. Die Ministerin für Schule und Bildung hat die Kleine Anfrage 1094 mit Schreiben vom 28. Juni 2018 namens der Landesregierung beantwortet. 1. Wie stellt sich die Lehrerversorgung an den Schulen in Remscheid aktuell dar? (Bitte aufschlüsseln nach Schulformen und Schulstandorten. Stellenbedarf, Stellenausstattung und konkrete Personalausstattung bitte jeweils einzeln ausweisen) Der Stellenbedarf, die Personalausstattung sowie die Personalausstattungsquote der einzelnen Schulen in Remscheid kann, gegliedert nach Schulformen, der Anlage 1 entnommen werden. Der Stellenbedarf und die Personalausstattung wurden mit der IT- Anwendung „Schulinformations- und Planungssystem – SchIPS“ ermittelt (Stand 05.06.2018). Bei der Bewertung der Unterrichtsversorgung ist auf Folgendes hinzuweisen: Grundsätzlich bedeutet eine gegenüber dem sich rechnerisch ergebenden Stellenbedarf zu geringe Personalausstattung an einzelnen Schulen nicht automatisch, dass der Unterrichtsbedarf dieser Schule nicht gedeckt werden kann. Vielmehr kann die Schulaufsicht LANDTAG NORDRHEIN-WESTFALEN - 17. Wahlperiode Drucksache 17/2960 2 vor Ort bestehende Besonderheiten (z. B. im Hinblick auf die Alters- bzw. Schwerbehindertenermäßigung) im Rahmen der Personalzuweisung berücksichtigen. Auf der anderen Seite bedeutet eine sich gegenüber dem rechnerisch ergebenden Stellenbedarf zu hohe Personalausstattung an einzelnen Schulen nicht automatisch eine Überversorgung dieser Schule. Bei der Interpretation der Daten aus SchIPS ist ferner zu berücksichtigen, dass es sich hierbei um eine stichtagsbezogene Momentaufnahme handelt und die Unterrichtsversorgung einzelner Schulen daher nicht immer vollständig abgebildet werden kann. Alle sich noch in Bearbeitung befindlichen Vorgänge, wie z. B. Veränderungen in der Personalzuweisung, Neueinstellungen, Pensionierungen, Beginn oder Beendigung von Erziehungsurlaub, Elternzeit oder Altersteilzeit, Beurlaubungen, Veränderungen im Beschäftigungsumfang können in einer stichtagsbezogenen Abfrage nicht berücksichtigt werden. Ergänzend wird darauf hingewiesen, dass den Schulen landesweit zusätzliches Personal zur Verfügung steht, das in SchIPS nicht bei der Personalausstattung der jeweiligen Schule erfasst wurde. Hierzu zählen beispielsweise die Vertretungsreserve Grundschule, Lehrkräfte für den herkunftssprachlichen Unterricht oder Schulpsychologen. Obwohl dieses Personal nicht bei der Personalausstattung der einzelnen Schule verbucht wurde, verbessert es deren Personalsituation. 2. Wie viele unbefristete Neueinstellungen gab es im Schuljahr 2017/2018 in Remscheid? (Bitte nach Schulformen und Standorten aufschlüsseln mit der Angabe, wie viele der ausgeschriebenen Stellen bislang besetzt werden konnten) 4. Wie viele Seiteneinsteiger(innen) wurden in Remscheider Schulen eingesetzt (Bitte aufschlüsseln nach Schulformen und Schulstandorten)? Aufgrund des sachlichen Zusammenhangs werden die Fragen 2 und 4 gemeinsam beantwortet. Im Rahmen des Lehrereinstellungsverfahrens werden Stellen über das Ausschreibungsverfahren und über das Listenverfahren besetzt. Die nachstehenden Zahlen ergeben sich aus beiden Verfahren. Insgesamt gab es seit Beginn des Schuljahres 2017/18 (01.08.2017) bis zum 15.05.2018 (letzter Erhebungsstichtag) 51 Stellenausschreibungen und daraus resultierend 48 Neueinstellungen. In den Neueinstellungen sind 11 Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger enthalten, die zunächst während der Qualifizierungsphase befristet beschäftigt sind. 3 Stellen konnten bis zum 15.05.2018 noch nicht besetzt werden. Eine Aufstellung der Standorte ergibt sich aus der Anlage 2. 3. Wie stellt sich aktuell die Besetzungssituation von Schulleitungsstellen und stellvertretenden Schulleitungsstellen an den Schulen in Remscheid dar? (Bitte aufschlüsseln nach Schulform, Standort, kommissarischer Beauftragung, Bewertung der Stelle und tatsächlicher Besoldungsgruppe des Stelleninhabers, Anzahl der Stellenausschreibungen sowie ausweisen, seit wann die Stelle nicht besetzt ist) Die Besetzungssituation bei den Schulleitungs- und Stellvertretungsstellen in Remscheid ergibt sich aus der Anlage 3, die Bewertung der Schulleitungsämter in Nordrhein-Westfalen aus der Anlage 4. Die Angabe der individuellen Besoldung bzw. Eingruppierung der Stelleninhaberinnen und –inhaber ist aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht möglich. Die Anzahl der Stellenausschreibungen konnte in der für die Beantwortung zur Verfügung stehenden Zeit nicht ermittelt werden. LANDTAG NORDRHEIN-WESTFALEN - 17. Wahlperiode Drucksache 17/2960 3 5. Die Landesregierung hat angekündigt, mit dem Haushalt 2018 2084 neue Lehrerstellen zu schaffen, davon 600 zusätzliche Stellen im Bereich der Schuleingangsphase. Wie viele davon werden in Remscheid eingerichtet? Zur weiteren Unterstützung der Grundschulen sieht der Haushalt 2018 vor, die Zahl der Stellen für sozialpädagogische Fachkräfte in der Schuleingangsphase von derzeit 593 um 600 auf 1.193 zu erhöhen. Durch diese Aufstockung sollen Grundschulen noch stärker in die Lage versetzt werden, alle Kinder von Beginn an individuell zu fördern. Die Verteilung der jetzt 1.193 Stellen wird nunmehr erstmals nach Maßgabe der Schülerzahl an den Grundschulen unter Berücksichtigung des Kreissozialindexes vorgenommen. 70 v.H. der Stellen werden im Verhältnis der mit dem Kreissozialindex gewichteten Schülerzahl und 30 v.H. im Verhältnis der tatsächlichen Schülerzahl (ASD 2017/18) auf die Bezirksregierungen verteilt. Davon entfallen auf die Stadt Remscheid rechnerisch rund 10 Stellen. Hierbei handelt es sich um eine reine Orientierungsgröße. Die Schulaufsicht kann bei Vorliegen entsprechender Sachgründe von dieser Aufteilung abweichen. Anlage 1 zur Kleinen Anfrage 1094 Seite 1 von 1 Stellenbedarf und Personalausstattung an öffentlichen Schulen - Krfr. Stadt Remscheid - Schulfoim Personalausstattungs - quote 5 Grundschule Remscheid, GG Mannesmann Remscheid, GG (Verb.) Döipfeld Remscheid, GG Hasten Rernscheid, GG Kremenholl Remscheid, GG Daniel-Schürmann Rernscheid, GG am Stadtpark Remscheid, GG Fieiherr-vom-Stein-Schule Remscheid, GG Steinberg Remscheid, GG Siepen Rernscheid, GG Walther-Hartmann-Schule Rernscheid, GG Eisernstein Remscheid, GG Hasenberg Rernscheid, GG Reinshagen Remscheid, GG IVerb.) Adolf-Clarenbach Remscheid, KG IVerb.) Franziskus Remscheid, KG IVerb.) Menninghausen Remscheid, GG Hackenberg 7,54 12,81 9,01 10,76 io,ag 14,40 g,go 7,54 10,70 9,21 7,60 7,64 11,71 io,gs 13,57 13,58 11,44 6,18 5,30 1,60 2,16 2,82 5,74 2,55 6,25 1,78 1,52 4,88 3,71 2,46 2,94 1,79 2,19 5,80 13,71 18,11 10,61 12,92 13,31 ;io,ss 12,45 13,78 12,48 10,73 12,48 11,35 14,17 13,89 15,36 15,77 17,24 14,17 17,51 9,22 12,58 10,46 19,34 11,76 12,73 12,41 g,gi ii,gs 14,28 12,85 14,35 15,53 14,36 16,86 103,3% 96,7% 86,9% 97,4% 78,6% 96,0% 94,4% 92,4% 99,4% 92,3% 95,8% 125,8% 90,6% 103,3% 101,1% 91,€l% 97A% Hauptschule Remscheid, GH Hackenberg I 36,04 18,25 54,29 48,44 89,2% Realschule Remscheid, RS Alexander-von-Humboldt Remscheid, RS albert-Schweitzer l 32,2635,85 3,5411,94 35,8047,78 35,2846,56 98,5%97,4% Sekundarschule Gesamtschule Remscheid, SK Nelson-Mandela-Schule Remscheid, GE Remscheid, GE Sophie-Scholl ule l l 23,46 64,46 78,90 9,95 20,37 19,46 33,40 84,84 98,36 31,25 93,14 97,31 93,6% 109.8% 98,9% GymnaSium Remscheid, Gym Leibniz-Gymnasium Remscheid, Gym Ger}rud-Bäumer Remscheid, Gym Ernst-Moritz-Arndt Remscheid, Gym Röntgen 44,07 42,01 60,71 43.74 2,89 3,60 3,43 2,16 46,96 45,60 64,14 45,90 48,07 46,62 63,58 46,48 102,4% 102,2% 99,1% 101,3% Förderschule Remscheid, FÖ GG Hilda-Heinemann-Schule Remscheid, FÖ LE Karl-Kind-Schule Remscheid, FÖ ES, KR Heinrich-Neumann 27,00 17,97 28,72 7,72 i,so 1,17 34,71 19,47 29,90 35,42 19,63 25,87 102,0% 100,8% 86,5% Weiterbildungskolleg Remscheid, WBK RS Gustav-Michel-Weg I 7,72 i,so 9,22 11,70 127,0% Berufskolleg Remscheid, BK Technik Remscheid, BK Käthe-Kollwitz Remscheid, BK Wirkschafk u. Verwaltung 49,26 43,43 59,70 i.oo 1,50 2,00 50,26 44,93 61,70 56,45 44,63 58,92 112,3% 99,3% 95,5% Grund- und Ausgleichsbedarf Unterrichtsmehrbedarf insgesamt Personalausstattung 1 2 3 4 Anlage 2 zur Kleinen Anfrage 1094 Schule Remscheid, GG am Stadtpark Remscheid, GG Freiherr-vom-Stein-Schule Remscheid, GG Hackenberg Remscheid, GG Hasenberg Remscheid, GG Hasten Remscheid, GG Siepen Remscheid, GG Steinberg Remscheid, KG (Verb.) Franziskus Remscheid, KG (Verb.) Menninghausen Remscheid, Schulamt (G) Remscheid, RS Albert-Schweitzer Remscheid, SK Nelson-Mandela-Schule Remscheid, GE Albert-Einstein-Schule Remscheid, GE Sophie-Scholl Remscheid, Gym Ernst-Moritz-Arndt Remscheid, Gym Geitrud-Bäumer Remscheid, Gym Leibniz-Gymnasium Remscheid, Gym Röntgen Remscheid, BK Käthe-Kollwitz Remscheid, BK Technik Remscheid, BK Wirtschafi u. Verwaltung Remscheid, FÖ ES, KR Heinrich-Neumann Remscheid, FÖ LE Karl-Kind-Schule Gesamt l 1 i 1 1 l l l r l Stellen 51 l t Einstellungen 48 Idavon Seiteneinstieg r r li r l l i l i t 11 1 1 3 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 o 1 1 1 1 6 5 4 4 4 3 4 4 1 1 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 1 1 1 1 Anlage 3 zur Kleinen Anfrage Stand 05.06.2fü8 1 Schulform Standort Leitung ' 444 Grufülschule l GGS Adolf-Clarenbach x GGS Dörpfeld x GGS Am Stadtpark x GGS Daniel-Schürmann 11/2016 GGS Eisemstein x GGS Freiherr-vom-Stein-Schule x GGS Hackenberg x GGS Hasenberg 01/2017 GGS Hasten x GGS Kremenholl 03/2018 GGS Mannesmann x GÖ'ä Reinshagen x GGS Siepen x GGS Steinberg x GGS Walther-Harhnann-Schule 08/2014 KGS Franziskus x KGS Menninghausen 03/2017 Hauptschule ' Hackenberg - x Förderschule ' Heinrich-Nsumann x Hilda-Heinemann-Schule x Karl-Kind-Schule x Realschule Albert-Schweitzer x Alexander-von-Humboldt x Sekundarschule Nelson-Mandela-Schule x Gesamtschule Albert-Einstein-Schule x Sophie-Scholl x GymnaSium Ernst-Moritz-Arndt 02/2018 Gertrud-Bäumer x Leibniz x Röntgen x Berufskolleg Käthe-Kollwitz x Technik x Wirtschafl und Verwaltung x ,Weiterbildungskcilleg Gustav-Michel-Weg x Schulform 8tandort Stellvertretung Anmerkungen4%Q Grunoschule GGS Adolf-Clarenbach x GGS Dörpfeld x GGS Am Stadtpark x GGS Daniel-Schürmann 08/2017 GGS Eisemstein x GGS Freiherr-vom-Stein-Schule x GGS Hackenberg x GGS Hasenberg ' keine Stellvertretung wegen zu geringer Schülerzafü GGS Hasten x GGS Kremenholl 02/2015 GGS Mannesmann keine Stellvertretung wegen zu geringer-Schülerzahl GGS Reinshagen x GGS Siepen x GGS Steinberg keine Stellvertretung wegen zu geringer Schülerzahl GGS Walther-Hanmann-Schule x KGS Franzisku3 iztzoiei KGS Menninghausen x Hauptschule 'Hackenberg 02/2018 .Förderschule Heinrich-Neumann 0242018 Hilda-Heinemann-Schule x Karl-Kind-Schule x Realschule Albert-Schweitzer x Alexander-von-Humboldt x Sekundarschule Nelson-Mandela-Schule 12/2017 Gesamtschule Albert-Einstein-Schule x Sophie-Scholl x Gymnasium Ernst-Moritz-Arndt x Gertrud-Bäumer x Leibniz x Röntgen x Berufskolleg Käthe-Kollwitz x Technik x Wirkschafi und Verwaltung x Weiteipildungskolleg Gustav-Michel-Weg x ,l aii föl -l 5j (1)C ü :=a)@ C! @) < )t=: e,oB Ca) N(1):g .Go+ (a) Q@o aCa; -i-)(/) B, .U) a) ' i:)( w0" J:-- a)(t} üOa)-- :) :}C(/)'- .=J:N) Ci ,'o3!3a)5CD'En «Bß < 2'o - "a) C'o "€J) a)C a'(')05 .gaa5 Cc, C a,;;< Ca) -; 3, . .=a- :'- -0 c E'C E sm 3c 2ß o :) .Cwa- -i-i ü a) a) DVr" - - - - - q a)0))0:),,)i.- €f)CrrL C a)OOO(100a)(/)C/)C/)C/)<:k** * n'-(:a)) :h:'a» s3(uN t;,a» -a) 0J:(/)O - -(Qffi a).a'aflaa' ü0)O$82"ffl> O ü a) .= g g?(1) c > :ma'v J: ü a f €CC «TJm'C< -ma) (/) - 4w '= @ 2 'EC)), o, C g) (Q o) ) w 'l9 < ,,o, E IJ) 'ca) @ J) 0a) > < :&** ü c ) J: m N fü a 0 J: o CQ Ia ). 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