LANDTAG NORDRHEIN-WESTFALEN 17. Wahlperiode Drucksache 17/7727 04.11.2019 Datum des Originals: 04.11.2019/Ausgegeben: 08.11.2019 Die Veröffentlichungen des Landtags Nordrhein-Westfalen sind einzeln gegen eine Schutzgebühr beim Archiv des Landtags Nordrhein-Westfalen, 40002 Düsseldorf, Postfach 10 11 43, Telefon (0211) 884 - 2439, zu beziehen. Der kostenfreie Abruf ist auch möglich über das Internet-Angebot des Landtags Nordrhein-Westfalen unter www.landtag.nrw.de Antwort der Landesregierung auf die Kleine Anfrage 3037 vom 9. Oktober 2019 des Abgeordneten Sven Wolf SPD Drucksache 17/7620 Stellenbedarf und Stellenversorgung an Schulen in Remscheid Vorbemerkung der Kleinen Anfrage Die Landesregierung hat seit ihrem Antritt immer wieder damit geworben, dass sie der Unterbesetzung an den Schulen energisch entgegen treten möchte. Aktuelle Rückmeldungen von Eltern und aus den Schulen zeigen, dass jedoch keine Besserung eingetreten ist. Die Ministerin für Schule und Bildung hat die Kleine Anfrage 3037 mit Schreiben vom 4. November 2019 namens der Landesregierung beantwortet. Vorbemerkung der Landesregierung Die Lehrkräfteversorgung in NRW ist weiterhin als angespannt zu bezeichnen. Dies ist ein bundesweites Phänomen. Das Land NRW begegnet dem Problem mit Maßnahmenpaketen, die kurz-, mittel- und langfristig Wirkungen zeigen. Dazu gehören insbesondere folgende Maßnahmen: - die Nutzung des Bewerberüberhangs an Lehrkräften mit der Befähigung für das Lehramt an Gymnasien und Gesamtschulen für die Schulform Grundschule, Schulen der Sekundarstufe I sowie für das Gemeinsame Lernen an allgemeinen Schulen, - die Erweiterung des Seiteneinstiegs an Grundschulen, - die Beschäftigung von Pensionärinnen und Pensionären, - die Schaffung zusätzlicher Studienplätze und - die Informations- und Werbekampagne für den Lehrerberuf. LANDTAG NORDRHEIN-WESTFALEN - 17. Wahlperiode Drucksache 17/7727 2 1. Wie stellt sich die Lehrerversorgung an den Schulen in Remscheid aktuell dar? (Bitte aufschlüsseln nach Schulformen und Schulstandorten. Stellenbedarf, Stellenausstattung und konkrete Personalausstattung bitte jeweils einzeln ausweisen) Der Stellenbedarf, die Personalausstattung sowie die Personalausstattungsquote der einzelnen Schulen in Remscheid können, gegliedert nach Schulformen, der Anlage 1 entnommen werden. Der Stellenbedarf und die Personalausstattung wurden mit der IT- Anwendung „Schulinformations- und Planungssystem – SchIPS“ ermittelt (Stand 11. Oktober 2019). Bei der Bewertung der Unterrichtsversorgung ist auf Folgendes hinzuweisen: Grundsätzlich bedeutet eine gegenüber dem sich rechnerisch ergebenden Stellenbedarf zu geringe Personalausstattung an einzelnen Schulen nicht automatisch, dass der Unterrichtsbedarf dieser Schule nicht gedeckt werden kann. Vielmehr kann die Schulaufsicht vor Ort bestehende Besonderheiten (z. B. im Hinblick auf die Alters- bzw. Schwerbehindertenermäßigung) im Rahmen der Personalzuweisung berücksichtigen. Auf der anderen Seite bedeutet eine sich gegenüber dem rechnerisch ergebenden Stellenbedarf zu hohe Personalausstattung an einzelnen Schulen nicht automatisch eine Überversorgung dieser Schule. Bei der Interpretation der Daten aus SchIPS ist ferner zu berücksichtigen, dass es sich hierbei um eine stichtagsbezogene Momentaufnahme handelt und die Unterrichtsversorgung einzelner Schulen daher nicht immer vollständig abgebildet werden kann. Alle sich noch in Bearbeitung befindlichen Vorgänge, wie z. B. Veränderungen in der Personalzuweisung, Neueinstellungen, Pensionierungen, Beginn oder Beendigung von Erziehungsurlaub, Elternzeit oder Altersteilzeit, Beurlaubungen, Veränderungen im Beschäftigungsumfang können in einer stichtagsbezogenen Abfrage nicht berücksichtigt werden. Ergänzend wird darauf hingewiesen, dass den Schulen landesweit zusätzliches Personal zur Verfügung steht, das in SchIPS nicht bei der Personalausstattung der jeweiligen Schule erfasst wurde. Hierzu zählen beispielsweise die Vertretungsreserve Grundschule, Lehrkräfte für den herkunftssprachlichen Unterricht oder Schulpsychologinnen und Schulpsychologen. Obwohl dieses Personal nicht bei der Personalausstattung der einzelnen Schule verbucht wurde, verbessert es deren Personalsituation. 2. Wie viele unbefristete Neueinstellungen gab es im Schuljahr 2018/2019 in Remscheid? (Bitte nach Schulformen und Standorten aufschlüsseln mit der Angabe, wie viele der ausgeschriebenen Stellen bislang besetzt werden konnten) 4. Wie viele Seiteneinsteiger(innen) wurden in Remscheider Schulen eingesetzt (Bitte aufschlüsseln nach Schulformen und Schulstandorten)? Aus Gründen des Sachzusammenhangs werden die Fragen 2 und 4 gemeinsam beantwortet. In Nordrhein-Westfalen werden Lehrkräfte im Rahmen des Ausschreibungs- und Listenverfahrens in den öffentlichen Schuldienst eingestellt. Die Zahl der unbefristeten Neueinstellungen und darunter diejenigen Lehrkräfte, die im Rahmen des Seiteneinstiegs nach der Qualifizierung in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis übernommen werden, ergibt sich aus der Anlage 2. LANDTAG NORDRHEIN-WESTFALEN - 17. Wahlperiode Drucksache 17/7727 3 3. Wie stellt sich aktuell die Besetzungssituation von Schulleitungsstellen und stellvertretenden Schulleitungsstellen an den Schulen in Remscheid dar? (Bitte aufschlüsseln nach Schulform, Standort, kommissarischer Beauftragung, Bewertung der Stelle und tatsächlicher Besoldungsgruppe des Stelleninhabers, Anzahl der Stellenausschreibungen sowie ausweisen, seit wann die Stelle nicht besetzt ist) Die Besetzungssituation bei den Schulleitungs- und Stellvertretungsstellen in Remscheid ergibt sich aus der Anlage 3 a, die Bewertung der Schulleitungsämter in Nordrhein-Westfalen aus der Anlage 3 b. Die Angabe der individuellen Besoldung bzw. Eingruppierung der Stelleninhaberinnen und -inhaber ist aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht möglich. Die Dauer der Vakanzen sowie die Anzahl der Stellenausschreibungen werden statistisch nicht erhoben und konnten in der für die Beantwortung zur Verfügung stehenden Zeit nicht ermittelt werden. 5. Wie viele Stellen sind im Bereich der sonderpädagogischen Förderung in Remscheid unbesetzt? (Bitte aufschlüsseln nach Schulform, Standort, Anzahl der Stellenausschreibungen sowie ausweisen, seit wann die Stelle nicht besetzt ist) Die im Einstellungsverfahren unbesetzten Stellen für die sonderpädagogische Förderung in Remscheid ergeben sich aus der Anlage 4 (Stand: 31.08.2019). Seit welchem Zeitpunkt die Stellen frei und besetzbar sind, wird im Lehrereinstellungsverfahren statistisch nicht erhoben. Anlage 1 zur Kleinen Anfrage 3037 Grund- und Ausgleichsbedarf Unterrichtsmehrbedarf insgesamt Personalausstattung Personalausstattungs - quote 1 2 3 4 5 Remscheid Grundschule Remscheid, GG (Verb.) Adolf-Clarenbach #### 11,57 3,05 14,62 14,34 98,1% Remscheid, GG (Verb.) Dörpfeld #### 14,63 7,23 21,87 18,35 83,9% Remscheid, GG am Stadtpark #### 13,35 6,54 19,89 17,76 89,3% Remscheid, GG Daniel-Schürmann #### 10,26 4,97 15,24 13,78 90,4% Remscheid, GG Eisernstein #### 8,82 6,96 15,77 14,13 89,6% Remscheid, GG Freiherr-vom-Stein-Schule #### 9,66 2,55 12,21 11,19 91,6% Remscheid, GG Hackenberg #### 12,24 5,01 17,25 18,25 105,8% Remscheid, GG Hasenberg #### 7,48 4,93 12,41 11,57 93,2% Remscheid, GG Hasten #### 10,12 2,20 12,32 9,94 80,7% Remscheid, GG Kremenholl #### 9,65 3,59 13,24 12,30 92,9% Remscheid, GG Mannesmann #### 7,09 6,35 13,44 12,64 94,0% Remscheid, GG Reinshagen #### 13,29 3,22 16,51 15,01 91,0% Remscheid, GG Siepen #### 10,05 1,63 11,68 12,89 110,4% Remscheid, GG Steinberg #### 7,09 8,65 15,74 11,75 74,6% Remscheid, GG Walther-Hartmann-Schule #### 8,57 1,68 10,25 10,85 105,9% Remscheid, KG (Verb.) Franziskus #### 15,17 2,58 17,75 16,20 91,2% Remscheid, KG (Verb.) Menninghausen #### 14,67 2,93 17,60 15,58 88,6% Hauptschule Remscheid, GH Hackenberg #### 31,53 19,02 50,55 49,49 97,9% Realschule Remscheid, RS Albert-Schweitzer #### 35,74 10,61 46,34 41,19 88,9% Remscheid, RS Alexander-von-Humboldt #### 33,10 2,62 35,72 35,22 98,6% Sekundarschule Remscheid, SK Nelson-Mandela-Schule #### 30,27 14,75 45,02 41,16 91,4% Gesamtschule Remscheid, GE Albert-Einstein-Schule #### 65,64 25,46 91,10 84,58 92,8% Remscheid, GE Sophie-Scholl #### 81,57 22,62 104,18 99,14 95,2% Gymnasium Remscheid, Gym Ernst-Moritz-Arndt #### 56,50 2,31 58,81 62,47 106,2% Remscheid, Gym Gertrud-Bäumer #### 43,69 3,53 47,21 49,11 104,0% Remscheid, Gym Leibniz-Gymnasium #### 44,57 1,89 46,46 46,20 99,5% Remscheid, Gym Röntgen #### 46,50 1,46 47,96 50,26 104,8% Förderschule Remscheid, FÖ GG Hilda-Heinemann-Schule #### 29,43 8,57 38,00 29,18 76,8% Remscheid, FÖ LE,ES,KR Heinrich-Neumann #### 42,10 9,78 51,88 49,38 95,2% Weiterbildungskolleg Remscheid, WBK RS Gustav-Michel-Weg #### 7,72 2,00 9,72 10,88 112,0% Berufskolleg Remscheid, BK Käthe-Kollwitz #### 39,97 2,70 42,67 41,72 97,8% Remscheid, BK Technik #### 45,87 4,40 50,27 54,89 109,2% Remscheid, BK Wirtschaft u. Verwaltung #### 56,24 3,10 59,34 61,16 103,1% Stellenbedarf und Personalausstattung an öffentlichen Schulen Kommune Schulform Schule Stand 11.10.2019 Anlage 2 zur Kleinen Anfrage 3037 insgesamt darunter Seiteneinstieg Einstellungen im Bereich des Schulamts 120 Krfr. Stadt Remscheid - Vertretungsreserve 3 1 0 0 0 Einstellungen an Schulen Grundschule Remscheid, GG Adolf Clarenbach 1 1 Remscheid, GG am Stadtpark 1 1 Remscheid, GG Daniel-Schürmann 4 2 Remscheid, GG Dörpfeld 1 1 Remscheid, GG Eisernstein 2 1 Remscheid, GG Hackenberg 1 - Remscheid, GG Hasenberg 2 1 Remscheid, GG Kremenholl 1 - Remscheid, GG Mannesmann 1 - Remscheid, GG Reinshagen 1 - Remscheid, GG Steinberg 1 - Remscheid, GG Walter-Hartmann 3 2 Remscheid, KG am Stadion 2 2 Remscheid, KG Menninghausen 1 1 Hauptschule Remscheid, GH Hackenberg 4 2 Realschule Remscheid, RS Albert-Schweitzer 2 - Remscheid, RS Alexander-von-Humboldt 4 1 Sekundarschule Remscheid, SK Ewaldstraße 10 2 Gesamtschule Remscheid, GE Sophie-Scholl 6 1 Gymnasium Remscheid, Gym Ernst-Moritz-Arndt 1 - Remscheid, Gym Gertrud-Bäumer 2 - Remscheid, Gym Leibniz 3 - Remscheid, Gym Röntgen 4 - Förderschule Remscheid, SO EZ, KR Heinrich-Neumann 3 - Remscheid, SO GB Hilda-Heinemann 3 - Berufskolleg Remscheid, BK Käthe-Kollwitz 1 - Remscheid, BK Stuttgarter Str. 4 - Schulform Standort Einstellungen Einstellungen in den öffentlichen Schuldienst im Schuljahr 2018/19 Anlage 3a Kommune: Stadt Remscheid Stand: 17.10.2019 ernannt beauftragt vakant ernannt beauftragt vakant Berufskolleg Käthe-Kollwitz x x Berufskolleg Technik x x Berufskolleg Wirtschaft und Verwaltung x x Förderschule Hilda-Heinemann-Schule x x Förderschule Heinrich-Neumann x x Gesamtschule Albert-Einstein-Schule x x Gesamtschule Sophie-Scholl x x Grundschule Adolf-Clarenbach x x Grundschule Dörpfeld x x Grundschule Daniel-Schürmann x x Grundschule Eisernstein x x Grundschule Freiherr-vom-Stein-Schule x x Grundschule Hackenberg x x Grundschule Hasenberg x kein Anspruch Grundschule Hasten x x Grundschule Kremenholl x kein Anspruch Grundschule Mannesmann x kein Anspruch Grundschule Reinshagen x x Grundschule Siepen x x Grundschule Steinberg x kein Anspruch Grundschule Walther-Hartmann-Schule x x Grundschule am Stadtpark x x Grundschule Franziskus (Schulverbund) x x Grundschule Menninghausen (Schulverbund) x x Hauptschule Hackenberg x x Gymnasium Ernst-Moritz-Arndt x x Gymnasium Gertrud-Bäumer x x Gymnasium Leibniz-Gymnasium x x Gymnasiun Röntgen x x Realschule Albert-Schweiter x x Realschule Alexander-von-Humboldt x x Sekundarschule Nelson-Mandela-Schule x x Weiterbildungskolleg Gustav-Michel-Weg x x Schulform Standort Leitung Stellvertretung Anlage 3b zur Kleinen Anfrage Besoldung der Schulleitungsämter in NRW nach der Landesbesoldungsordnung A (Anlage 1 zum Landesbesoldungsgesetz) Stand: Oktober 2019 Schulform Stellvertretung Leitung Hinweise Grundschule Hauptschule A 13 mit Amtszulage A 14 Besoldung ist unabhängig von der Schülerzahl der Schule. Schulen mit weniger als 180 Schülerinnen und Schüler haben keine Stelle für eine stellvertretende Schulleitung. Ab 541 Schülerinnen und Schüler ist ein Zweiter Konrektor mit A 13 mit Amtszulage vorgesehen. Realschule A 14 A 14 mit Amtszulage A 14 A 14 mit Amtszulage A 15 Besoldung ist abhängig von der Schülerzahl und vom Ausbaustand der Schule. Ab 541 Schülerinnen und Schüler ist ein Zweiter Konrektor mit A 14 vorgesehen. Sekundarschule A 14 A 14 mit Amtszulage A 15 A 14 A 14 mit Amtszulage A 15 A 15 mit Amtszulage Besoldung ist abhängig von der Schülerzahl und vom Ausbaustand der Schule. Förderschule A 14 A 14 mit Amtszulage A 15 A 14 A 14 mit Amtszulage A 15 A 15 mit Amtszulage A 16 Besoldung ist abhängig von der Schülerzahl, dem Förderschwerpunkt und dem Bildungsbereich (Realschule, Gymnasium, Berufskolleg). Gesamtschule A 14 mit Amtszulage A 15 A 15 A 15 mit Amtszulage A 16 Besoldung ist abhängig von der Schülerzahl und vom Ausbaustand der Schule. Berufskolleg A 15 A 15 mit Amtszulage A 15 A 15 mit Amtszulage A 16 Besoldung ist abhängig von der Schülerzahl. Gymnasium A 15 A 15 mit Amtszulage A 15 mit Amtszulage A 16 Besoldung ist abhängig von der Schülerzahl und vom Ausbaustand der Schule. Weiterbildungskolleg A 14 A 14 mit Amtszulage A 15 A 14 A 14 mit Amtszulage A 15 A 15 mit Amtszulage A 16 Besoldung ist abhängig von der Zahl der Studierenden, der Art (Abendrealschule, Abendgymnasium) und der Zahl der Bildungsgänge. Anlage 4 zur Kleinen Anfrage 3037 Unbesetzte Stellen im Bereich der sonderpädagogischen Förderung - Stand 31.8.2019 Schulform Standort unbesetzte Stellen Grundschule Remscheid, GG (Verb.) Adolf-Clarenbach 1 Remscheid, GG Hackenberg 1 Remscheid, GG Mannesmann 1 Remscheid, GG Steinberg 1 Hauptschule Remscheid, GH Hackenberg 1 Realschule Remscheid, RS Albert-Schweitzer 1 Sekundarschule Remscheid, SK Nelson-Mandela-Schule 2 Gesamtschule Remscheid, GE Albert-Einstein-Schule 3 Remscheid, GE Sophie-Scholl 3 Förderschule Remscheid, FÖ GG Hilda-Heinemann-Schule 4 Remscheid, FÖ LE,ES,KR Heinrich-Neumann 7 Leere Seite Leere Seite Leere Seite Leere Seite Leere Seite