Landtag von Sachsen-Anhalt Drucksache 6/264 neu 07.09.2011 Die Drucksache 6/264 wird hiermit für nichtig erklärt. (Ausgegeben am 07.09.2011) Antwort der Landesregierung auf eine Kleine Anfrage zur schriftlichen Beantwortung Abgeordnete Frau Monika Hohmann (DIE LINKE) Altersstruktur und Arbeitsumfang des Personals in Kindertageseinrichtungen Kleine Anfrage - KA 6/7064 Antwort der Landesregierung erstellt vom Ministerium für Arbeit und Soziales Vorbemerkung: die Antwort der Landesregierung – erstellt vom Ministerium für Arbeit und Soziales – zu der o. a. Kleinen Anfrage der Abgeordneten Frau Monika Hohmann wurde als Landtagsdrucksache 6/264 am 28. Juli 2011 veröffentlicht. Die Prüfung dieser Drucksache ergab, dass die Antworten zu den Fragen Nr. 2 (zur Altersstruktur des Personals in Kindertageseinrichtungen) und Nr. 3 (Angaben zum zukünftig ausscheidenden Personal) unvollständig und zu präzisieren sind. Das erfragte Datenmaterial liegt mittlerweile vor, sodass die entsprechenden Antworten nunmehr ergänzt werden konnten. Als Anlage ist daher eine aktualisierte Fassung der Antwort der Landesregierung beigefügt. Frage Nr. 1: Wie viel Personal ist derzeit in den Kindertageseinrichtungen des Landes beschäftigt ? Bitte nach Einrichtungsleiterinnen und Einrichtungsleiter, Fach- und Hilfspersonal sowie nach Geschlecht getrennt darstellen. Kindertageseinrichtungen werden in Sachsen-Anhalt von öffentlichen und freien Trägern betrieben. Nach der Erhebung des Statistischen Landesamtes Sachsen-Anhalt waren zum Stichtag 1. März 2010 die in Anlage 1 dargestellten Personen beschäftigt. 2 Frage Nr. 2: Wie gestaltet sich die Altersstruktur des unter Punkt 1 erfragten Personals? Die Altersstruktur bitte in einzelnen Lebensjahren angeben (nicht wie in der Kita -Statistik des Landes in Altersgruppen). Die Altersstruktur der pädagogischen Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen Sachsen -Anhalts (Stand 1. März 2010) gestaltet sich wie folgt: Alter pädagogische Fachkräfte 4 3 1 9 20 56 94 16 5 32 4 36 0 44 6 55 0 54 4 58 2 65 3 59 8 56 8 53 0 50 6 46 4 5 20 48 7 52 5 53 3 49 5 46 1 43 7 40 9 39 2 34 0 21 5 22 4 16 7 13 5 10 8 13 2 10 0 10 3 10 3 12 4 12 8 12 3 16 2 18 6 19 3 17 1 12 4 68 9 0 41 17 8 10 100 200 300 400 500 600 700 800 19 43 19 46 19 49 19 52 19 55 19 58 19 61 19 64 19 67 19 70 19 73 19 76 19 79 19 82 19 85 19 88 19 91 19 94 Geburtsjahr An za hl Frage Nr. 3: Wie viel Personal wird zukünftig aus der Kinderbetreuung ausscheiden? Bitte für den Zeitraum bis 2020 prognostizieren und nach Jahresscheiben getrennt darstellen. Auf der Basis der o. a. Altersstruktur wird die folgende Anzahl an pädagogischen Fachkräften in Kindertageseinrichtungen Sachsen-Anhalts mit Vollendung des 65. Lebensjahrs bis zum Jahr 2020 ausscheiden: 3 Prognose Abgänge pädagogische Fachkräfte 20 56 94 165 324 360 446 550 544 582 0 100 200 300 400 500 600 700 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Jahr A nz ah l Frage Nr. 4: Welche Personalbedarfe entstehen in Zukunft? Die Ausgangsgröße für den Personalbedarf stellt die Anzahl der Kinder dar, die eine Kindertageseinrichtung im relevanten Alter besuchen. Dabei ist zu berücksichtigen, dass in Sachsen-Anhalt der Anteil der Kinder, die eine Kindertageseinrichtung besuchen , schon heute im bundesweiten Vergleich sehr hoch ist. So beträgt der Anteil der Kinder, die eine Krippe besuchen 55,3 %, die einen Kindergarten besuchen 94,3 % und die einen Hort besuchen 1,8 % (vgl. Statistisches Landesamt Sachsen-Anhalt, Stand 1. März 2010). Gemäß der 5. Regionalisierten Bevölkerungsprognose ist von 2010 bis 2025 davon auszugehen, dass die Anzahl der Kinder im relevanten Alter im Krippenbereich um 44,5 %, im Kindergartenbereich um 29,4 % und im Hortbereich um 15,0 % sinken wird. Auf der Grundlage der zur Verfügung stehenden Informationen wird derzeitig eingeschätzt , dass sich der quantitative Personalbedarf weitgehend analog der Entwicklung der Kinderzahl bewegen wird. Der qualitative Personalbedarf wird durch einen erweiterten Fachkräftebegriff und die Ausweitung der Ausbildungskapazitäten geprägt sein. Diese Einschätzung wird auch von der Weiterbildungsinitiative Frühpädagogische Fachkräfte Studie (WiFF Studie) des Deutschen Jugendinstitutes und der RobertBosch -Stiftung auf Basis der Zahlen von 2010 bestätigt. So soll der Bedarf im elementarpädagogischen Bereich in Sachsen-Anhalt durch eigene Ausbildungskapazitäten gedeckt werden können. 4 Frage Nr. 5: Welche wöchentlichen Arbeitszeiten werden vom unter Punkt 1 erfragten Personal derzeit geleistet? Die wöchentliche Arbeitszeit des in der Antwort zu Frage Nr. 1 dargestellten Personals ist der Anlage 2 zu entnehmen. 5 Anlage 1 zu KA 6/7064 Beschäftigte in Kindertageseinrichtungen 2010 insgesamt weiblich männlich Beschäftigte insgesamt 15.868 X X pädagogisches Personal 13.808 13.561 247 freigestellte Einrichtungsleitung 218 215 3 Verwaltung 132 110 22 hauswirtschaftlich-technisches Personal 1.710 X X Anmerkung: x= keine Angaben erhoben (Quelle: Statistisches Landesamt Sachsen-Anhalt 1. März 2010) 6 Anlage 2 zu KA 6/7064 Personal in Kindertageseinrichtungen nach Beschäftigungsumfang 2010 d a v o n Wochenstunden Beschäftigte insgesamt pädagogisches Personal freigestellte Einrichtungs- leitung Verwaltung hauswirtschaftliches / technisches Personal 38,5 und mehr 2.409 2.072 86 16 235 32- unter 38,5 3.754 3.556 67 5 126 21- unter 32 7.663 7.011 49 24 579 hauptberuflich unter 21 1.884 1.062 16 36 770 nebenberuflich bis zu 20 158 107 - 51 X Berechnete Vollzeitstellen (Basis 39 Std.) 12.274 10.970 190 59 X Anmerkung: X = keine Angaben erhoben (Quelle: Statistisches Landesamt Sachsen-Anhalt 1. März 2010)