Landtag von Sachsen-Anhalt Drucksache 7/2424 07.02.2018 Hinweis: Die Drucksache steht vollständig digital im Internet/Intranet zur Verfügung. Bei Bedarf kann Einsichtnahme in der Bibliothek des Landtages von Sachsen-Anhalt erfolgen oder die gedruckte Form abgefordert werden. (Ausgegeben am 12.02.2018) Antwort der Landesregierung auf eine Kleine Anfrage zur schriftlichen Beantwortung Abgeordneter Thomas Lippmann (DIE LINKE) Befristete Einstellungen in den Schuldienst des Landes Sachsen-Anhalt Kleine Anfrage - KA 7/1323 Vorbemerkung des Fragestellenden: Auf der Internetseite des Landesschulamtes befindet sich eine permanente Ausschreibung für befristete Stellen zur Absicherung von kurzfristigem Vertretungsunterricht . Soweit nachfolgend nach Bewerberinnen und Bewerbern bzw. Bewerbungen gefragt wird, sind jeweils Personen gemeint. Mehrfachbewerbungen sollen unberücksichtigt bleiben. Bitte differenzieren Sie bei den Fragen 2 bis 5 zusätzlich nach den Schulformen. Antwort der Landesregierung erstellt vom Ministerium für Bildung Frage 1: Seit wann gibt es die Ausschreibung für Stellen zur Absicherung von kurzfristigem Vertretungsunterricht? Der genaue Zeitpunkt, ab wann Ausschreibungen für Stellen zur Absicherung von kurzfristigem Vertretungsunterricht erfolgten, kann ohne weitere umfangreiche Recherche in der Kürze der Zeit nicht eruiert werden, da erst mit der Einrichtung und Nutzung der Datenbank LSBW im Jahr 1995 befristete Einstellungen für Vertretungsunterricht computergestützt systematisch erfasst wurden und somit aus heutiger Sicht nachweisbar sind. 2 Frage 2: Wie viele Stellen wurden unter dieser Rubrik seit Beginn des Schuljahres 2016/2017 bis zum gegenwärtigen Zeitpunkt ausgeschrieben? Bitte geben Sie den Stichtag an, auf den sich die Zahl bezieht. Wie lang war dabei durchschnittlich die angestrebte Beschäftigungsdauer? Wie lange währte die kürzeste Beschäftigungsdauer, wie lange die längste? Die Ausschreibungen für Vertretungslehrkräfte erfolgen durch das Landesschulamt kontinuierlich über das gesamte Schuljahr. Für den Zeitraum seit Beginn des Schuljahres 2016/2017 bis 04.12.2017 wurden folgende Stellen pro Schulform für Vertretungslehrkräfte befristet ausgeschrieben. Schulform Anzahl ausgeschriebene Stellen Grundschule 184 Gemeinschaftsschule 38 Gymnasium 115 Gesamtschule 20 2. Bildungsweg 1 Förderschule 44 Sekundarschule 81 BbS 99 Die Beschäftigungsdauer richtet sich in der Regel entweder nach dem Vorliegen des Befristungsgrundes bzw. des Grundes für den Ablauf des Befristungszeitraums (z. B. Elternzeitvertretung) oder nach dem Zeitpunkt des Ablaufs des Schul- bzw. Schulhalbjahres . Gemessen an der tatsächlichen Beschäftigungsdauer, die von der in der Ausschreibung genannten Beschäftigungsdauer ggf. im Einzelfall abweichen kann, ergibt sich folgendes Bild je Schulform: Die Angaben beziehen sich auf den Zeitraum seit Beginn des Schuljahres 2016/2017 bis zum 03.01.2018. Schulform kürzeste Dauer längste Dauer Sekundarschulen 27 304 Berufsbildende Schulen 5 172 Grundschulen 4 304 Schulen des zweiten Bildungsweges 108 283 Gymnasien 10 297 Gemeinschaftsschulen 84 150 Gesamtschulen 19 92 Förderschulen 26 150 3 Frage 3: Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit Beginn des Schuljahres 2016/2017 bis zum gegenwärtigen Zeitpunkt auf diese Stellen? Bitte geben Sie den Stichtag an, auf den sich die Zahl bezieht. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber wurden in diesem Zeitraum abgelehnt? Welche Gründe gab es für die Ablehnungen? GS FöS Sek/GemSch Gym/GesSch BbS Anzahl Bewerber 195 24 87 148 98 Anzahl Absagen 96 13 45 69 61 Die Angaben beziehen sich auf den Zeitraum seit Beginn des Schuljahres 2016/17 bis 04.12.2017. Hierbei ist zu berücksichtigen, dass aus der angegebenen Differenz zwischen der Anzahl der Bewerberinnen und Bewerber sowie der Anzahl der Absagen kein Rückschluss auf die Zahl der besetzten Stellen möglich ist, da teilweise Bewerberinnen und Bewerber von sich aus Stellenangebote abgelehnt haben, ohne dass eine Absage erteilt wurde oder Bewerberinnen und Bewerber z. B. bei Mehrfachbewerbungen eine andere Stelle angenommen haben. Ferner gingen auf einzelnen Stellen mehr Bewerbungen ein, von denen dann nur eine Bewerbung im Rahmen der Auswahl berücksichtigt werden konnte. Die Gründe der Ablehnung waren entweder überwiegend die fehlende oder unzureichende Qualifikation der Bewerberinnen oder Bewerber oder die erforderliche Auswahlentscheidung zwischen den Bewerberinnen und Bewerbern um eine Stelle. Frage 4: Wie viele Stellen konnten seit Beginn des Schuljahres 2016/2017 bis zum gegenwärtigen Zeitpunkt besetzt werden? Bitte geben Sie den Stichtag an, auf den sich die Zahl bezieht. Welche Qualifikation hatten die befristet eingestellten Bewerberinnen und Bewerber? Wie groß war bisher der durchschnittliche Beschäftigungsumfang? Wie hoch war der niedrigste Beschäftigungsumfang, wie hoch der höchste? Mit Stichtag 03.01.2018 erfolgten laut Auszug des Landesschulamtes aus dem Datenbestand der Datenbank seit dem Beginn des Schuljahres 2016/2017 193 Besetzungen . Die Angaben beziehen sich auf den angegebenen Zeitraum. Die Qualifikation der eingestellten Bewerberinnen und Bewerber sowie deren Beschäftigungsumfang können der in Anlage 1 beigefügten Anlage entnommen werden. Frage 5: Wie viele Stunden Vertretungsunterricht wurden im laufenden Schuljahr bisher durch die befristeten Lehrkräfte durchschnittlich pro Woche erteilt? Insgesamt wurden durchschnittlich 640 Stunden im laufenden Schuljahr wöchentlich durch Vertretungslehrkräfte erteilt. 4 Frage 6: Wie werden die befristeten Lehrkräfte vergütet? Aus welcher Haushaltsstelle erfolgt die Vergütung? In welchem Umfang wurden bisher Haushaltsmittel des Doppelhaushalts 2017/2018 für befristeten Vertretungsunterricht eingesetzt? Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag über die Eingruppierung und die Entgeltordnung für die Lehrkräfte der Länder (TV EntgO-L). Gewährt wurden Vergütungen nach den Entgeltgruppen E 9 bis E 13. Die Vergütung erfolgt aus der Haushaltsstelle Kapitel 0714, 0716, 0717, 0718, 0719, 0720, 0721, 0722, Titel 42701. Eine Vergütung aus Kapitel 0712 ist zurzeit nicht erforderlich. Der Mitteleinsatz ergibt sich aus der nachfolgenden Tabelle. Frage 7: Wie viele Lehrkräfte haben sich nach einer befristeten Beschäftigung seit Beginn des Schuljahres 2016/2017 erfolgreich auf eine unbefristete Stelle für Lehrkräfte beworben? Führt eine befristete Beschäftigung beim Land Sachsen- Anhalt zu Bonuspunkten bei einer Bewerbung auf eine unbefristete Stelle? In dem genannten Zeitraum haben sich 24 Lehrkräfte mit einer befristeten Beschäftigung erfolgreich auf eine unbefristete Stelle für Lehrkräfte beim Land Sachsen- Anhalt beworben. Gemäß Ziffer 3.5 Buchstabe b) des RdErl. des MK vom 27.11.2014 - 33.2-03040-1 - zuletzt geändert durch RdErl. des MK vom 22.04.2015 wird bei einer nachgewiesenen praktischen Unterrichtstätigkeit an öffentlichen Schulen oder genehmigten Ersatzschulen von jeweils mindestens sechs Monaten mit mindestens acht Wochenstunden ein Bonus von 0,1 gewährt. Ob diese Beschäftigung in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis erfolgte, ist dabei unerheblich. Mitteleinsatz für befr. Vertretungs-LK im DHH 2017/18 bis einschließlich 12/2017 Schulform Bruttopersonalkosten Allgemeinbildende Schulen 1.116.270 € Berufsbildende Schulen 255.120 € Gesamt 1.371.390 € 5 Anlage 1 Sekundarschulen 23 Diplom - Sonstiges 4 Diplom ohne F ST 1 Diplomingenieur 1 HSA 2 Fächer 4 LA Gymnasien 3 LA Sekundarsch. 1 Mast.sonst.Fach ST 2 Master Education 2 sonst.Ausb. 3 FH-Abschluss 1 sonst. Ausbildung 1 Berufsbildende Schulen 37 Dipl.Ing.Päd. 1 Diplom - Sonstiges 2 Diplom mit Fach ST 1 Diplomingenieur 1 Fachschulabschluß 1 HSA 2 Fächer 3 Ing.Päd(FS) 2 Ingenieur 1 LA Berufsb.Schulen 1 LA Grundschulen 3 LA Gymnasien 1 Magister ohne F ST 2 Mast.sonst.Fach ST 3 Master Education 2 Meister 3 sonst.Ausb. 0 staatl.aner.Erz. 4 Facharbeiter 5 FPL(FS)+LuK 1 Grundschulen 62 Bach.sonst.Fach ST 1 Dipl.Ing.Päd. 1 Diplom - Sonstiges 8 Dma (LuK) + Wahlf. 21 HSA 1 Fach 1 HSA 2 Fächer 3 LA Grundschulen 7 LA Gymnasien 4 LA Sonderschulen 2 LuK ohne Wahlfach 1 Mast.sonst.Fach ST 1 Master Education 2 Musikpädagoge(HS) 1 sonst.Ausb. 2 Bachelor Education 1 sonst. Ausbildung 6 6 Schulen des zweiten Bildungsweges 2 Diplom - Sonstiges 1 Diplomchemiker 1 Gymnasien 49 Bach.sonst.Fach ST 1 Diplom - Sonstiges 8 Diplombiologe 1 Diplomchemiker 2 Diplomingenieur 3 HSA 1 Fach 1 HSA 2 Fächer 2 LA Berufsb.Schulen 1 LA Gymnasien 21 LA Sekundarsch. 2 Master Education 1 sonst.Ausb. 1 sonst. Ausbildung 5 Gemeinschaftsschulen 10 HSA 1 Fach 1 HSA 2 Fächer 2 LA Gymnasien 5 sonst. Ausbildung 2 Gesamtschulen 4 LA Gymnasien 1 LA Sekundarsch. 1 Mast.sonst.Fach ST 1 sonst. Ausbildung 1 Förderschulen 5 Diplombiologe 1 LA Grundschulen 1 LA Sonderschulen 1 sonst.Ausb. 2 Gesamtergebnis 192 Beschäftigungsumfang: Schulform Summe von VzÄ Anzahl Personen durchschnittliche Beschäftigungsumfang in VZÄ niedrigste Beschäftigungsumfang in VZÄ höchste Beschäftigungsumfang in VZÄ Sekundarschulen 17,60 23 0,77 0,08 1 Berufsbildende Schulen 22,04 37 0,60 0,16 1 Grundschulen 41,96 62 0,68 0,14 1 Schulen des zweiten Bildungsweges 0,88 2 0,44 0,16 0,72 Gymnasien 33,16 49 0,68 0,16 1 Gemeinschaftsschulen 8,48 10 0,85 0,24 1 Gesamtschulen 2,80 4 0,70 0,4 1 Förderschulen 3,36 5 0,67 0,48 1 Gesamtergebnis 130,28 192 0,68 0,08 1