Landtag von Sachsen-Anhalt Drucksache 7/2764 19.04.2018 Hinweis: Die Drucksache steht vollständig digital im Internet/Intranet zur Verfügung. Die Anlage ist in Word als Objekt beigefügt und öffnet durch Doppelklick den Acrobat Reader. Bei Bedarf kann Einsichtnahme in der Bibliothek des Landtages von Sachsen-Anhalt erfolgen oder die gedruckte Form abgefordert werden. (Ausgegeben am 20.04.2018) Antwort der Landesregierung auf eine Kleine Anfrage zur schriftlichen Beantwortung Abgeordneter Andreas Höppner (DIE LINKE) Personalsituation, Arbeitsbedingungen und Kontrolltätigkeiten der Landesämter für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt Kleine Anfrage - KA 7/1588 Antwort der Landesregierung erstellt vom Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration Vorbemerkung der Landesregierung: In Sachsen-Anhalt gibt es ein Landesamt für Verbraucherschutz (LAV) mit Dienststellen an mehreren Standorten. 1. Wie hat sich der Personalbestand im Landesamt für Verbraucherschutz seit 2007 bis heute entwickelt. Bitte einzeln untergliedern nach Dezernaten und den Fachbereichen Hygiene, Lebensmittelsicherheit, Veterinärmedizin und Arbeitsschutz. Die Entwicklung des Personalbestandes ist aus der als Anlage 1 beigefügten Tabelle ersichtlich. In der Tabelle ist die Zahl der beschäftigten Personen erfasst . 2. Wie hoch ist die Personalfluktuationsrate seit 2007? Bitte einzeln untergliedern nach Dezernaten und den Fachbereichen Hygiene, Lebensmittelsicherheit , Veterinärmedizin und Arbeitsschutz. Die Personalfluktuation ist aus der als Anlage 2 beigefügten Tabelle ersichtlich. 2 3. Wie hoch ist der Neueinstellungskorridor (bis 2030)? Bitte einzeln untergliedern nach Dezernaten und den Fachbereichen Hygiene, Lebensmittelsicherheit , Veterinärmedizin und Arbeitsschutz. Seit dem Haushaltsjahr 2017 erfolgt keine Festlegung von Neueinstellungskorridoren mehr. 4. Wie hat sich der Anteil atypischer Beschäftigung seit dem Jahr 2007 entwickelt ? Bitte in Jahresscheiben angeben und einzeln untergliedern nach Dezernaten und den Fachbereichen Hygiene, Lebensmittelsicherheit, Veterinärmedizin und Arbeitsschutz. Der Begriff „atypische Beschäftigung“ ist weder gesetzlich noch sonst allgemeingültig definiert. Es wird davon ausgegangen, dass die Frage auf befristete Arbeitsverhältnisse gerichtet ist. Die Zahl der befristeten Arbeitsverhältnisse im LAV seit 2007 ergibt sich aus der als Anlage 3 beigefügten Tabelle. 5. Wie entwickelte sich der Krankenstand seit dem Jahr 2007 bis heute? Bitte jeweils pro Jahr die Zahlen in Relation zur Zahl aller Beschäftigten darstellen und Mehrfachkrankschreibungen nennen. Bitte einzeln untergliedern nach Dezernaten und den Fachbereichen Hygiene, Lebensmittelsicherheit , Veterinärmedizin und Arbeitsschutz. Die Aufbewahrungsfrist für Krankenunterlagen beträgt 3 Jahre. Daher sind Unterlagen zum Krankenstand für die letzten 3 Kalenderjahre vorhanden: 2015, 2016 und 2017. Mehrfachkrankschreibungen sind nicht gesondert erfasst und damit auch nicht gesondert auswertbar. Die Entwicklung des Krankenstandes in den Jahren 2015 - 2017 ergibt sich aus der beigefügten Anlage 4. 6. Wird in den Bereichen Gesundheitsmanagement betrieben? Falls ja, wie gestaltet sich dieses? Es besteht ein Gesundheitsmanagement, das weiter ausgebaut werden soll. Derzeit werden zum einen die arbeitsschutzrechtlichen Erfordernisse u. a. durch die Gefährdungsbeurteilungen verbessert und den Beschäftigten über die Mindestanforderungen hinausgehende besondere Ausstattungsgegenstände zur Verfügung gestellt. So ist bspw. damit begonnen worden, im Rahmen der Gesundheitsprävention flächendeckend höherverstellbare Schreibtische zu beschaffen . Zum anderen erfolgt das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) mit großem Engagement des BEM-Teams, welches auf Wunsch des/der Beschäftigten Gespräche führt und gemeinsam mit der Dienststelle konstruktive Lösungen erarbeitet, um eine für beide Seiten zügige Wiedereingliederung in den Arbeitsalltag zu gewährleisten. Dazu wird routinemäßig ein Beratungsangebot unterbreitet. Aufgrund der allgemeinen Zunahme psychischer Erkrankungen liegt ein Schwerpunkt der Betrachtungen auf den psychischen Belastungen 3 am Arbeitsplatz. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und zur Entlastung von weiten Anreisewegen machen derzeit mehr als 70 Beschäftigte des LAV von den Möglichkeiten der Alternativarbeit (Heimarbeit) Gebrauch. Im Rahmen freiwilliger und individueller Prophylaxe werden an einzelnen Standorten Möglichkeiten von physiotherapeutischen Behandlungen (auf Rezept oder Abrechnung, beides außerhalb der Arbeitszeit) und die Grippeschutzimpfung in den Räumen der Dienststelle angeboten. 7. Die Erfüllung welcher Aufgabenbereiche hatte unter den jeweiligen Krankenständen besonders zu leiden? Zur Beantwortung wird auf die Antwort der Landesregierung vom 13.02.2017 (Drs. 7/1002) zu den Fragen 2 und 3 der Kleinen Anfrage der Abgeordneten Kristin Heiß (DIE LINKE) KA 7/500, das LAV betreffend, verwiesen. Diese Ausführungen sind weiterhin zutreffend. 8. Sind den Aufsichtsbehörden in den letzten Jahren weitere zusätzliche Aufgaben übertragen wurden, ohne weiteres Personal einzuplanen bzw. einzustellen? Bitte nach Fachbereichen Hygiene, Lebensmittelsicherheit, Veterinärmedizin und Arbeitsschutz untergliedern. Der in Satz 1 verwendete Begriff „Aufsichtsbehörden“ ist im Kontext der Kleinen Anfrage nicht eindeutig. Die Fachbereiche 2 (Hygiene), 3 (Lebensmittelsicherheit ) und 4 (Veterinärmedizin) des LAV sind keine Aufsichtsbehörden. Im Hinblick auf Satz 2 wird jedoch davon ausgegangen, dass der Fragesteller zusätzliche Aufgaben in den dort genannten Fachbereichen des LAV meint. Zwar wurden diesen Fachbereichen in den vergangenen Jahren keine zusätzlichen Aufgaben ohne entsprechende Personalzuführung übertragen, gleichwohl ist in vielen Bereichen ein zunehmender Kontroll-, Untersuchungs- und Verwaltungsaufwand in nicht unerheblichem Maße zu verzeichnen. Qualitative und quantitative Anforderungen an bestehende Aufgaben sind - nicht zuletzt durch ergänzende Vorgaben auf nationaler und europäischer Ebene - gewachsen , ohne dass in entsprechendem Umfang zusätzliches Personal zugeführt werden konnte. 9. Sieht die Landesregierung Handlungsbedarf bezüglich der Personalentwicklung der Aufsichtsbehörden? Wenn nein, warum nicht? Wenn ja, was unternimmt die Landesregierung? Das Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration hat im Rahmen der Aufstellung des Haushaltsplans 2019 in entsprechendem Umfang zusätzliche Budgetmittel, Stellen und Vollzeitäquivalentziele (VzÄ) für das LAV angemeldet. 10. Um wie viele Betriebe/Unternehmen muss sich ein Mitarbeiter der Landesverwaltung Gewerbeaufsicht aktuell kümmern? Bitte einzeln untergliedern nach Dezernaten, und den Fachbereichen Hygiene, Lebensmittelsicherheit , Veterinärmedizin und Arbeitsschutz. Die auch Außendienst leistenden Beschäftigten der Fachbereiche Hygiene, Lebensmittelsicherheit und Veterinärmedizin unterstützen die den Vollzug aus- 4 übenden Gesundheits- bzw. Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsämter der Landkreise und kreisfreien Städte und das Landesverwaltungsamt. Sie haben selbst aber keinen direkten Betriebsbezug. Der Fachbereich Arbeitsschutz - die Gewerbeaufsicht - führt kein Betriebs-, sondern ein Betriebsstättenkataster, welches nicht mit den Zahlen des Statistischen Landesamtes vergleichbar ist. Die nachfolgend dargestellten Verhältnisse für die Dezernate der Gewerbeaufsicht bilden nicht den mit Aufsicht verbundenen Aufwand vergleichbar ab, weil dazu Betriebsstättengröße und Risikoprofil der Unternehmen eingeführt werden müssten. Der Ausgleich in der Belastung zwischen den Dezernaten erfolgt über die Zuordnung weiterer Aufgaben. Das Zentraldezernat Arbeitsschutz ist nicht berücksichtigt, da es für die anderen Dezernate unterstützend tätig wird und keinen direkten Betriebsstättenbezug hat. Dezernat Gewerbeaufsicht Erfasste Betriebsstätten (31.12.2017) BeamtInnen im aktiven Dienst (01.03.2018) Verhältnis Betriebsstätte /BeamtIn West 8398 12 700 Ost 14267 19 751 Mitte 14506 20 725 Nord 8770 10,5 835 Süd 23048 26,5 870 11. Wie viele Betriebe/Unternehmen wurden seit 2007 bis heute jährlich kontrolliert ? Bitte einzeln nach Fachbereichen Hygiene, Lebensmittelsicherheit , Veterinärmedizin und Arbeitsschutz untergliedern. Die Beschäftigten der Fachbereiche Hygiene, Lebensmittelsicherheit und Veterinärmedizin unterstützen die den Vollzug ausübenden Gesundheits- bzw. Veterinär - und Lebensmittelüberwachungsämter der Landkreise und kreisfreien Städte und das Landesverwaltungsamt. Sie führen keine selbständigen Kontrollen durch. Im Fachbereich Arbeitsschutz erfolgten die Kontrollen wie nachfolgend dargestellt : 5 Jahr erfasste Betriebsstätten dort Beschäftigte aufgesuchte Betriebsstätten Dienstgeschäfte außerhalb von Betriebsstätten 2007 75.221 856.499 8.857 5.568 2008 74.532 854.954 7.303 5.597 2009 74.323 858.219 6.909 4.570 2010 73.159 861.783 6.382 4.213 2011 72.942 863.074 6.352 4.088 2012 72.695 865.406 6.139 3.645 2013 72.294 867.149 4.856 3.385 2014 72.150 870.682 4.597 3.470 2015 71.874 870.222 4.196 2.977 2016 89.121 890.613 3.926 2.778 2017 85.426 868.051 3.076 2.650 Der sprunghafte Anstieg der Zahl erfasster Betriebsstätten im Jahr 2016 ist Folge eines Datenaustausches mit den Unfallversicherungsträgern. Dienstgeschäfte außerhalb von Betriebsstätten sind überwiegend Dienstgeschäfte auf Baustellen oder Anlagen wie Windkraft- und Biogasanlagen. Beschäftigte an nichtständigen Arbeitsplätzen wie Baustellen sind i. d. R. einem höheren Gesundheitsrisiko ausgesetzt. Anlage 1 zu KA 7/1588 Entwicklung Personalbestand im LAV seit 2007 bis heute FB / Dezernat 31.12. 2007 31.12. 2008 31.12. 2009 31.12. 2010 31.12. 2011 31.12. 2012 31.12. 2013 31.12. 2014 31.12. 2015 31.12. 2016 31.12. 2017 01.03. 2018 Bemerkungen Präs / Stab / FB Vw 123 119 116 113 110 104 101 95 82 82 81 78 einschl. Ethik-K. FB 2 Hygiene 74 76 77 75 72 70 69 67 60 63 61 62 FBL 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Dezernat 21 16 19 20 18 16 14 14 14 14 14 14 14 Dezernat 22 21 21 21 22 21 20 22 19 17 19 20 21 Dezernat 23 28 26 26 25 25 25 24 24 19 19 17 17 Dezernat 24 7 8 8 8 8 9 7 8 8 9 8 8 FB 3 LMSicherheit 107 110 107 97 93 93 94 91 93 98 92 96 FBL 3 7 9 8 6 6 6 6 6 6 5 4 5 Dezernat 31 43 43 42 38 37 37 36 36 37 42 38 40 Dezernat 32 33 32 30 29 26 27 28 25 29 27 27 28 Dezernat 33 24 26 27 24 24 23 24 24 21 24 23 23 FB 4 VetMedizin 102 103 101 93 91 90 83 81 74 74 76 74 FBL 4 5 6 5 6 5 5 4 5 4 4 4 4 Dezernat 41 26 26 24 25 26 25 23 28 26 26 26 26 Strukturänd. D41/44 Dezernat 42 31 33 34 29 27 28 28 27 24 25 27 26 Dezernat 43 14 15 14 12 12 12 10 11 9 9 10 9 Dezernat 44 16 15 15 11 11 9 8 0 0 0 0 0 Strukturänd. D41/44 Dezernat 45 10 8 9 10 10 11 10 10 11 10 9 9 FB 5 ArbSchutz 213 208 200 194 187 180 172 165 144 138 131 128 FBL 5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Dezernat 51 / 50 14 14 14 14 14 13 13 14 13 20 18 18 Strukturänd. D51/52 Dezernat 52 10 10 11 12 11 11 11 9 9 0 0 0 Strukturänd. D51/52 Dezernat 53 27 27 27 24 23 23 22 21 16 14 14 14 Dezernat 54 40 39 36 35 32 31 28 30 26 26 24 23 Dezernat 55 41 40 39 35 35 36 33 32 28 27 26 25 Dezernat 56 23 22 21 21 18 18 18 16 14 14 13 13 Dezernat 57 57 55 51 52 53 47 46 42 37 36 35 34 LAV gesamt 619 616 601 572 553 537 519 499 453 455 441 438 Anmerkungen zur Berechnung: - Beamte/Beamtinnen, unbefristete und befristete Tarifbeschäftigte; einschl. der Beschäftigten in Passivphasen ATZ, TGr 96, Langzeitkranke, EltZ - ohne Fachärzte / Fachtierärzte in Weiterbildung, GewRef, GewOI-Anw, Auszubildende, Praktikanten - Beschäftigte, die mit Ablauf des 31.12. eines Jahres ausscheiden, sind in den Personalständen noch mitgezählt (analog der Verfahrensweise Fortschreibung PEK LSA) Anlage 2 zu KA 7/1588 Personalfluktuation seit 2007 Bemerkungen Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Präs/Stab/FB Vw 11 2 8 5 4 0 4 1 5 3 9 2 2 0 8 1 15 0 5 6 6 4 1 0 FB 2 Hygiene 10 1 4 7 0 2 4 1 3 1 3 1 2 1 2 0 10 4 3 6 4 2 0 1 FBL 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Dezernat 21 1 0 0 2 0 2 2 0 1 0 2 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 Dezernat 22 1 1 0 0 0 0 0 1 1 0 1 0 0 1 2 0 3 1 0 2 0 1 0 1 Dezernat 23 7 0 2 1 0 0 2 0 0 0 0 0 1 0 0 0 5 1 1 1 2 0 0 0 Dezernat 24 1 0 2 4 0 0 0 0 1 1 0 1 1 0 0 0 2 2 1 2 2 1 0 0 FB 3 LMSicherh 5 3 2 8 4 2 12 3 6 2 3 3 5 5 6 3 3 4 8 12 15 10 1 6 FBL 3 0 0 0 1 0 0 3 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 1 Dezernat 31 2 0 0 1 2 0 3 1 1 0 1 1 2 2 4 3 0 0 4 7 9 5 1 4 Dezernat 32 3 1 1 2 1 1 2 2 3 0 1 2 2 3 1 0 2 4 2 1 3 2 0 1 Dezernat 33 0 2 1 4 1 1 4 0 1 2 1 0 1 0 1 0 1 0 1 4 2 3 0 0 FB 4 VetMedizin 6 5 8 9 7 6 12 5 7 6 7 5 15 7 6 6 9 2 4 4 5 4 0 1 FBL 4 0 0 0 1 1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 Dezernat 41 5 2 1 4 2 1 1 2 0 1 1 0 5 1 3 1 2 0 1 1 0 0 0 0 Strukturänd. D41/44 Dezernat 42 0 3 2 2 2 2 5 1 1 0 2 3 5 4 2 2 3 0 0 1 1 2 0 0 Dezernat 43 1 0 1 1 1 1 3 0 2 2 1 1 3 2 1 2 3 1 2 2 3 2 0 1 Dezernat 44 0 0 1 1 1 0 3 1 1 1 2 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Strukturänd. D41/44 Dezernat 45 0 0 3 0 0 2 0 1 2 2 1 1 0 0 0 0 0 1 1 0 1 0 0 0 FB 5 ArbSchutz 13 0 7 2 8 1 8 2 11 4 13 7 13 4 11 6 28 6 10 3 12 4 1 0 FBL 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 Dezernat 51 / 50 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 3 1 3 0 2 1 0 0 Strukturänd. D51/52 Dezernat 52 2 0 0 1 0 1 0 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Strukturänd. D51/52 Dezernat 53 0 0 0 0 0 0 3 0 1 0 1 1 2 1 1 0 5 0 2 0 1 1 0 0 Dezernat 54 3 0 2 0 2 0 1 0 4 1 3 1 2 0 2 4 4 0 2 2 4 1 0 0 Dezernat 55 1 0 1 0 1 0 4 0 1 1 2 3 3 0 1 0 4 0 1 0 2 0 0 0 Dezernat 56 0 0 1 0 1 0 0 0 3 0 0 0 1 0 1 0 4 2 0 0 1 0 0 0 Dezernat 57 6 0 2 0 4 0 0 1 1 2 6 2 5 2 5 2 8 3 1 0 2 1 1 0 LAV gesamt 45 11 29 31 23 11 40 12 32 16 35 18 37 17 33 16 65 16 30 31 42 24 3 8 Anmerkungen zur Berechnung: - Beamte/Beamtinnen, unbefristete und befristete Tarifbeschäftigte - ohne Fachärzte / Fachtierärzte in Weiterbildung, GewRef, GewOI-Anw, Auszubildende, Praktikanten - Personalzugänge und -abgänge beziehen sich jeweils auf den Zeitraum vom 01.01. bis 31.12. des Jahres; Beschäftigte, die mit Ablauf des 31.12. ausscheiden, sind in diesem Jahr erfasst (analog Verfahrensweise PEK) bis 01.03.20182007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Anlage 3 zu KA 7/1588 Atypische Beschäftigung seit 2007 nur befristete Arbeitsverhältnisse) Bemerkungen Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Abgänge Zugänge Präs/Stab/FB Vw 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 FB 2 Hygiene 0 0 0 2 1 1 2 0 0 0 0 1 1 0 0 0 1 2 1 2 1 0 0 1 FBL 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Dezernat 21 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Dezernat 22 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 Dezernat 23 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 Dezernat 24 0 0 0 2 1 0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 1 2 1 1 1 0 0 0 FB 3 LMSicherh 3 6 0 5 3 1 3 1 1 0 1 1 1 3 2 0 1 4 2 6 6 1 0 3 FBL 3 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Dezernat 31 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 3 2 0 0 2 Dezernat 32 2 3 0 2 1 0 1 1 1 0 1 1 1 2 1 0 1 4 2 1 2 1 0 1 Dezernat 33 1 3 0 2 2 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 FB 4 VetMedizin 0 3 1 3 5 3 1 0 1 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 1 2 3 0 0 FBL 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Dezernat 41 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Strukturänd. D41/44 Dezernat 42 0 3 1 1 4 2 0 0 0 0 0 2 2 2 1 1 2 0 0 1 1 2 0 0 Dezernat 43 0 0 0 1 0 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 1 2 0 0 1 0 0 Dezernat 44 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Strukturänd. D41/44 Dezernat 45 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 FB 5 ArbSchutz 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 FBL 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Dezernat 51 / 50 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Strukturänd. D51/52 Dezernat 52 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Strukturänd. D51/52 Dezernat 53 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Dezernat 54 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Dezernat 55 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Dezernat 56 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Dezernat 57 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 LAV gesamt 3 9 1 10 9 5 6 1 2 2 3 4 4 5 3 2 4 8 5 9 9 5 0 4 Anmerkungen zur Berechnung: - ohne Fachärzte / Fachtierärzte in Weiterbildung, Auszubildende, Praktikanten - Personalzugänge und -abgänge beziehen sich jeweils auf den Zeitraum vom 01.01. bis 31.12. des Jahres; Beschäftigte, die mit Ablauf des 31.12. ausscheiden, sind in diesem Jahr erfasst (analog Verfahrensweise PEK) 2010 2011 2012 - befristete Tarifbeschäftigte als: ehem. Auszubildende nach Abschluß der Ausbildung, Schwangerschafts-, Mutterschutz- und Elternzeitvertretungen, Vertretungen für Sonderurlaub, sachgrundlose Befristungen auf freien Stellen (VZÄ-Anteilen), 1 Befristung mit Sachgrund Leistungen für ZAST 2013 2014 2015 2016 2017 bis 01.03.20182007 2008 2009 Krankenstand LAV nach Kalendertagen ermittelt 2015 - 2017 Anlage 4 zu KA 7/1588 Stand: 31.12.2015 Stand: 31.12.2016 Stand: 31.12.2017 Fachbereich 2 - 5 Gesamttage 2015 Fachbereich 2 - 5 Gesamttage 2016 Fachbereich 2 - 5 Gesamttage 2017 FB 2 1961 FB 2 1562 FB 2 1714 67 Beschäftigte 8,0% 64 Beschäftigte 6,7% 63 Beschäftigte 7,5% FB 3 2057 FB 3 2010 FB 3 2518 106 Beschäftigte 5,3% 100 Beschäftigte 5,5% 106 Beschäftigte 6,5% FB 4 1492 FB 4 1694 FB 4 1637 75 Beschäftigte 5,5% 73 Beschäftigte 6,4% 76 Beschäftigte 5,9% FB 5 4187 FB 5 3428 FB 5 3125 154 Beschäftigte 7,4% 139 Beschäftigte 6,8% 136 Beschäftigte 6,3% Krankenstand LAV nach Kalendertagen ermittelt 2015 - 2017 Anlage 4 zu KA 7/1588 Stand: 31.12.2015 Stand: 31.12.2016 Stand: 31.12.2017 Gesamttage 2015 Gesamttage 2016 Gesamttage 2017 FB 2 1961 FB 2 1562 FB 2 1714 67 Beschäftigte 8,0% 64 Beschäftigte 6,7% 63 Beschäftigte 7,5% Dez 21 388 Dez 21 261 Dez 21 325 16 Beschäftigte 6,6% 16 Beschäftigte 4,5% 15 Beschäftigte 5,9% Dez 22 684 Dez 22 834 Dez 22 842 18 Beschäftigte 10,4% 18 Beschäftigte 12,7% 18 Beschäftigte 12,8% Dez 23 558 Dez 23 346 Dez 23 457 22 Beschäftigte 6,9% 20 Beschäftigte 4,7% 19 Beschäftigte 6,6% Dez 24 229 Dez 24 55 Dez 24 36 8 Beschäftigte 7,8% 7 Beschäftigte 2,2% 8 Beschäftigte 1,2% Azubi / Schreibk. 102 Azubi / Schreibk. 66 Azubi / Schreibk. 54 3 Beschäftigte 9,3% 3 Beschäftigte 6,0% 3 Beschäftigte 4,9% Gesamttage 2015 Gesamttage 2016 Gesamttage 2017 FB 3 2057 FB 3 2010 FB 3 2518 106 Beschäftigte 5,3% 100 Beschäftigte 5,5% 106 Beschäftigte 6,5% Dez 31 847 Dez 31 448 Dez 31 773 38 Beschäftigte 6,1% 35 Beschäftigte 3,5% 37 Beschäftigte 5,7% Dez 32 415 Dez 32 579 Dez 32 597 27 Beschäftigte 4,2% 24 Beschäftigte 6,6% 25 Beschäftigte 6,5% Dez 33 390 Dez 33 757 Dez 33 560 21 Beschäftigte 5,1% 22 Beschäftigte 9,4% 23 Beschäftigte 6,7% Azubi /Prakt. /Schreibk. 405 Azubi /Prakt. /Schreibk. 226 Azubi / Prakt. / Schreibk. 588 20 Beschäftigte 5,5% 19 Beschäftigte 3,3% 21 Beschäftigte 7,7% Gesamttage 2015 Gesamttage 2016 Gesamttage 2017 FB 4 1492 FB 4 1694 FB 4 1637 75 Beschäftigte 5,5% 73 Beschäftigte 6,4% 76 Beschäftigte 5,9% Dez 41 524 Dez 41 697 Dez. 41 601 28 Beschäftigte 5,1% 27 Beschäftigte 7,1% 27 Beschäftigte 6,1% Dez 42 580 Dez 42 542 Dez. 42 655 26 Beschäftigte 6,1% 25 Beschäftigte 5,9% 24 Beschäftigte 7,5% Dez 43 46 Dez 43 86 Dez. 43 127 7 Beschäftigte 1,8% 7 Beschäftigte 3,4% 9 Beschäftigte 3,9% Dez 45 272 Dez 45 219 Dez 45 226 9 Beschäftigte 8,3% 10 Beschäftigte 6,0% 11 Beschäftigte 5,6% Azubi /gesetz. AV /Schreibk. 70 Azubi /gesetz. AV /Schreibk. 150 Azubi / Schreibk. 28 5 Beschäftigte 3,8% 4 Beschäftigte 10,3% 5 Beschäftigte 1,5% Krankenstand LAV nach Kalendertagen ermittelt 2015 - 2017 Anlage 4 zu KA 7/1588 Stand: 31.12.2015 Stand: 31.12.2016 Stand: 31.12.2017 Gesamttage 2015 Gesamttage 2016 Gesamttage 2017 FB 5 4187 FB 5 3428 FB 5 3125 154 Beschäftigte 7,4% 139 Beschäftigte 6,8% 136 Beschäftigte 6,3% Dez 51 132 Dez 51 185 Dez. 50 361 13 Beschäftigte 2,8% 12 Beschäftigte 4,2% 19 Beschäftigte 5,2% Dez 52 201 Dez 52 331 Dez. 53 412 10 Beschäftigte 5,5% 9 Beschäftigte 10,1% 12 Beschäftigte 9,4% Dez 53 1006 Dez 53 642 Dez. 53 /Anw./Referendare 0 19 Beschäftigte 14,5% 13 Beschäftigte 13,5% 1 Beschäftigte 0% Dez 54 1059 Dez 54 680 Dez. 54 722 27 Beschäftigte 10,7% 25 Beschäftigte 7,5% 24 Beschäftigte 8,2% Dez 55 1021 Dez 55 794 Dez. 55 903 29 Beschäftigte 9,6% 26 Beschäftigte 8,4% 25 Beschäftigte 9,9% Dez 56 226 Dez 56 178 Dez. 55 / Anw. /Referendare 0 15 Beschäftigte 4,1% 14 Beschäftigte 3,5% 2 Beschäftigte 0% Dez 57 525 Dez 57 584 Dez. 56 393 37 Beschäftigte 3,9% 33 Beschäftigte 4,8% 13 Beschäftigte 8,3% Anwärter / Referendare 17 Anwärter / Referendare 34 Dez. 56 / Anw. /Referendare 8 4 Beschäftigte 1,2% 7 Beschäftigte 1,3% 2 Beschäftigte 1,1% Dez. 57 304 30 Beschäftigte 2,8% Dez. 57 / Anw. /Referendare 0 2 Beschäftigte 0% Anwärter / Referendare 22 6 Beschäftigte 1,0% d2764_Anlage.pdf KA 7-1588-LAV-Anlage1.pdf KA 7-1588-LAV-Anlage2 KA 7-1588-LAV-Anlage3 KA 7-1588-LAV-Anlage4