STAATSMINISTERIUM FÜR WISSENSCHAFT UND KUNST Freistaat SACMSEIN Die Staatsministerin STMTSMINISTERIUM FÜR WISSENSCHAFT UND KUNST Postfach 10 09 20 I 01079 Dresden Präsidenten des Sächsischen Landtages Herrn Dr. Matthias Rößler Bernhard-von-Lindenau-Platz 1 01067 Dresden Aktenzelchen (bitte bei Antwort angeben) L-1053/4/4-2018/ Dresden, März 2018 Kleine Anfrage der Abgeordneten Dr. Claudia Maicher, Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Drs.-Nr.: 6/11840 Thema: Auf Drittmittelbasis angestelltes wissenschaftliches Personal an sächsischen Hochschulen Sehr geehrter Herr Präsident, namens und im Auftrag der Sächsischen Staatsregierung beantworte ich die Kleine Anfrage wie folgt: Frage 1: Wie viele drittmittelfinanzierte Beschäftigungsverhältnisse gab es zum Stichtag 31.10.2017 an den sächsischen Hochschulen für die in § 50 Abs. 1 Nr. 2 Sächsisches Hochschulfreiheitsgesetz aufgeführten wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen (Bitte pro Hochschule insgesamt und aufgeschlüsselt nach den einzelnen Personalkategorien dieser Gruppe angeben)? Frage 2: Welchen Anteil stellen diese an allen Beschäftigten in dieser Mitgliedergruppe dar und wie hat sich dieser Anteil seit 2012 jährlich entwickelt? (Bitte den Anteil pro Hochschulen insgesamt und aufge schlüsselt nach den einzelnen Personalkategorien dieser Gruppe ange ben)? Frage 3: Wie viele der drittmittelfinanzierten Beschäftigungsverhält nisse aus Frage 1 basieren auf einem Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit, die weniger beträgt, als die zugesagte Projektlaufzeit und wie hat sich diese Zahl seit 2012 jährlich entwickelt (bitte pro Hochschulen insge samt und aufgeschlüsselt für die einzelnen Personalkategorien dieser Gruppe angeben)? Zusammenfassende Antwort auf die Fragen 1 bis 3: Die Antworten bitte ich den Anlagen 1 und 2 zu entnehmen. Linter Berück sichtigung der geltenden Aufbewahrungsfrist für Personalakten und Perso nalaktendaten - die grundsätzliche Aufbewahrungsdauer beträgt fünf Jahre - konnten die erfragten Daten für die Jahre 2013 bis 2017 ermittelt werden. Da ■ir Zertifikat seit 2007audit berufundfamilie^^ Hausanschrift: Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst Wigardstraße 17 01097 Dresden www.smwk.sachsen.de Verkehrsanbindung: Zu erreichen mit den Straßen bahnlinien 3, 6, 7, 8,13 Für Besucher mit Behinderungen befinden sich gekennzeichnete Parkplätze am Hintereingang der Wigardstraße 17. Für alle Besu cherparkplätze gilt: Bitte beim Pfortendienst melden. *Kein Zugang für elektronisch signierte sowie für verschlüsselte elektronisctie Dokumente. STAATSMINISTERIUIVI FÜR WISSENSCHAFT UND KUNST Freistaat SACHSEIN Erhebungen zum Hochschulpersonal jährlich jeweils zum 1. Dezember durchgeführt wer den, wurde auch bei der Beantwortung der Fragen 1 bis 3 auf diesen Stichtag abgestellt. Bei der Bewertung der in der Antwort auf Frage 3 mitgeteilten, von den Hochschulen recherchierten Daten, ist zu berücksichtigen, dass diese Angaben nur eine einge schränkte Aussagekraft besitzen. So beinhalten einzelne Drittmittelprojekte auch Teilauf gaben für verschiedene Wissenschaftler mit einem unterschiedlichen zeitlichen Umfang. Die Bearbeitung von Teilprojekten mit spezifischen Fachkompetenzen kann kürzere Laufzeiten begründen. Gemäß Artikel 51 Absatz 1 Satz 1 der Verfassung des Freistaates Sachsen ist die Staats regierung verpflichtet, Fragen einzelner Abgeordneter oder parlamentarische Anfragen nach bestem Wissen unverzüglich und vollständig zu beantworten. Nach dem Grund satz der Verfassungsorgantreue ist jedes Verfassungsorgan verpflichtet, bei der Aus übung seiner Befugnisse den Funktionsbereich zu respektieren, den die hierdurch mitbe troffenen Verfassungsorgane in eigener Verantwortung wahrzunehmen haben. Dieser Grundsatz gilt zwischen der Staatsregierung und dem Parlament sowie seinen einzelnen Abgeordneten, so dass das parlamentarische Fragerecht durch die Pflicht des Abgeord neten zur Rücksichtnahme auf die Funktions- und Arbeitsfähigkeit der Staatsregierung be grenzt ist. Die Staatsregierung muss nur das mitteilen, was innerhalb der Antwortfrist mit zumutbarem Aufwand in Erfahrung gebracht werden kann. Unter Berücksichtigung dieser rechtlichen Vorgabe und Wahrung des zumutbaren Verwaltungsaufwandes konnte die Frage 3 für den Bereich der Medizinischen Fakultät der Technischen Univer sität Dresden nicht beantwortet werden. Die für die Beantwortung der Kleinen Anfrage notwendigen Daten zur Projektlaufzeit und die Daten zur Laufzeit der Arbeitsverträge sind an dieser Einrichtung jeweils getrennt voneinander in unterschiedlichen Geschäfts bereichen bzw. Systemen erfasst, ohne dass es eine gemeinsame Schnittstelle gibt und können daher nicht elektronisch ausgewertet werden. Die Zuordnung der Beschäftigten zu den konkreten Drittmittelprojekten ist ausschließlich händisch möglich. Darüber hin aus ist anschließend in jedem Einzelfall die jeweilige Projektlaufzeit hinzuzufügen. Davon betroffen sind 2.073 drittmittelfinanzierte Beschäftigungsverhältnisse. Bei dieser Fallzahl wären bei Schätzung des zeitlichen Aufwandes (11 Minuten pro Einzelfall für die Daten ermittlung einschließlich der elektronischen Zusammenfassung und Aufbereitung) ca. 380 Arbeitsstunden anzusetzen. Bei der betroffenen Einrichtung wären hierbei mindes tens drei Vollzeitäquivalente mehr als drei Wochen ausschließlich mit dieser Aufgabe beschäftigt, ohne in diesem Zeitraum auch nur eine weitere Aufgabe erledigen zu kön nen. Auch unter Beachtung der Rechtsprechung (SächsVerfGH, Urteil vom 16. April 1998, Vf. 14-1-97) ist eine Antwort innerhalb der vorgegebenen Zeitspanne insoweit für die Medizinische Fakultät der Technischen Universität Dresden nicht leistbar. Frage 4: Welche Verbesserungen lassen sich auf die Entwicklung der Zahlen aus Frage 2 und 3 durch das Inkrafttreten des „Rahmenkodex über den Umgang mit befristeter Beschäftigung und die Förderung von Karriereperspektiven an den Hochschule im Freistaat Sachsen" im Jahr 2016 feststellen (Bitte pro Hochschule und aufgeschlüsselt nach allen Personalkategorien dieser Gruppe angeben)? Der „Rahmenkodex über den Umgang mit befristeter Beschäftigung und die Förderung von Karriereperspektiven an den Hochschulen im Freistaat Sachsen" soll als Grundlage von verbindlichen Regelungen/Dienstvereinbarungen mit den zuständigen Personalrä ten innerhalb der Hochschulen Anwendung finden. Bis zum Ende des Jahres 2017 haben Seite 2 von 3 STAATSMINISTERIUM FÜR WISSENSCHAFT UND KUNST Freistaat S ACH SEIN alle 14 staatlichen Hochschulen in Sachsen verbindliche Vereinbarungen mit ihren Per sonalräten zur Umsetzung des Rahmenkodex abgeschlossen. In der Tendenz zeichnet sich ab, dass die Anzahl bzw. der Anteil der drittmittelfinanzierten Beschäftigungsverhältnisse mit einer Laufzeit, die weniger beträgt, als die zugesagte Projektlaufzeit, zurückgeht. In welchem Umfang diese Entwicklung auf das Inkrafttreten des Rahmenkodex zurückzuführen ist, kann im Rahmen der Beantwortung dieser Klei nen Anfrage nicht abschließend bewertet werden. Die Evaluierung der Umsetzung und Wirkung des Rahmenkodex ist vorgesehen. Mit freundlichen Grüßen Dr. Eva-Maria Stange Anlagen 1. Tabellen zur Beantwortung der Fragen 1 und 2 2. Tabellen zur Beantwortung der Frage 3 Seite 3 von 3 Anlage 1 Seite 1 von 6 Kleine Anfrage der Abgeordneten Dr. Claudia Maicher, Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN LT-Drs.: 6/11840, Thema: Auf Drittmittelbasis angestelltes wissenschaftliches Personal an sächsischen Hochschulen Antwort auf Fragen 1 und 2 wissenschaftlichen oder künstlerischen Mitarbeiter Akademischen Assistenten Lehrkräfte für besondere Aufgaben wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfskräfte wissenschaftlichen oder künstlerischen Mitarbeiter Akademischen Assistenten Lehrkräfte für besondere Aufgaben wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfskräfte wissenschaftlichen oder künstlerischen Mitarbeiter Akademischen Assistenten Lehrkräfte für besondere Aufgaben wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfskräfte (Summe Spalten 4 bis 7) (Summe Spalten 9 bis 12) 01.12.2013 1.621 1.045 0 59 517 2.886 1.878 12 184 812 56,17% 55,64% 0,00% 32,07% 63,67% 01.12.2014 1.861 1.097 0 96 668 3.117 1.920 16 212 969 59,70% 57,14% 0,00% 45,28% 68,94% 01.12.2015 1.982 1.015 0 132 835 3.084 1.844 20 245 975 64,27% 55,04% 0,00% 53,88% 85,64% 01.12.2016 1.905 1.073 0 141 691 3.128 1.902 26 256 944 60,90% 56,41% 0,00% 55,08% 73,20% 01.12.2017 2.041 1.177 0 171 693 3.223 1.992 28 279 924 63,33% 59,09% 0,00% 61,29% 75,00% 01.12.2013 532 465 0 0 67 845 769 0 0 76 62,96% 60,47% 88,16% 01.12.2014 532 473 0 0 59 843 770 0 0 73 63,11% 61,43% 80,82% 01.12.2015 480 439 0 0 41 792 744 0 0 48 60,61% 59,01% 85,42% 01.12.2016 477 426 0 0 51 789 721 0 0 68 60,46% 59,08% 75,00% 01.12.2017 494 443 0 0 51 830 758 0 0 72 59,52% 58,44% 70,83% 01.12.2013 2.776 2.413 0 1 362 4.548 3.848 3 56 641 61,04% 62,71% 0,00% 1,79% 56,47% 01.12.2014 2.613 2.219 0 0 394 4.378 3.625 1 56 696 59,68% 61,21% 0,00% 0,00% 56,61% 01.12.2015 2.482 2.121 0 0 361 4.274 3.530 0 52 692 58,07% 60,08% 0,00% 52,17% 01.12.2016 2.547 2.189 0 11 347 4.287 3.564 0 45 678 59,41% 61,42% 24,44% 51,18% 01.12.2017 2.797 2.383 0 10 404 4.535 3.783 1 49 702 61,68% 62,99% 0,00% 20,41% 57,55% 01.12.2013 427 413 0 0 14 1.228 1.210 0 0 18 34,77% 34,13% 77,78% 01.12.2014 441 422 0 0 19 1.265 1.242 0 0 23 34,86% 33,98% 82,61% 01.12.2015 412 387 0 0 25 1.223 1.194 0 0 29 33,69% 32,41% 86,21% 01.12.2016 407 379 0 0 28 1.054 1.016 0 0 38 38,61% 37,30% 73,68% 01.12.2017 386 371 0 0 15 874 847 0 0 27 44,16% 43,80% 55,56% 01.12.2013 1.278 1.054 0 20 204 2.032 1.603 9 77 343 62,89% 65,75% 0,00% 25,97% 59,48% 01.12.2014 1.365 1.089 0 18 258 2.183 1.680 9 69 425 62,53% 64,82% 0,00% 26,09% 60,71% 01.12.2015 1.361 1.041 0 30 290 2.099 1.561 8 74 456 64,84% 66,69% 0,00% 40,54% 63,60% 01.12.2016 1.373 1.046 0 34 293 2.074 1.560 8 73 433 66,20% 67,05% 0,00% 46,58% 67,67% 01.12.2017 1.401 1.084 0 35 282 2.053 1.598 8 67 380 68,24% 67,83% 0,00% 52,24% 74,21% 01.12.2013 803 753 0 0 50 1.134 1.069 0 1 64 70,81% 70,44% 0,00% 78,13% 01.12.2014 797 705 0 0 92 1.128 1.025 0 1 102 70,66% 68,78% 0,00% 90,20% 01.12.2015 737 664 0 0 73 1.094 1.005 0 1 88 67,37% 66,07% 0,00% 82,95% 01.12.2016 698 669 0 0 29 1.055 1.023 0 1 31 66,16% 65,40% 0,00% 93,55% 01.12.2017 787 739 0 0 48 1.128 1.079 0 1 48 69,77% 68,49% 0,00% 100,00% Medizinische Fakultät der Universität Leipzig Technische Universität Dresden Medizinische Fakultät der Technischen Universität Dresden* Technische Universität Chemnitz Technische Universität Bergakademie Freiberg Universität Leipzig prozentualer Anteil der drittmittelfinanzierten Beschäftigungsverhältnisse an allen Beschäftigten (drittmittelfinanzierte und nicht-drittmittelfinanzierte) in der Gruppe/Personalkategorie der akademischen Mitarbeiter gesamt (§ 50 Abs. 1 Nr. 2 SächsHSFG) davon Frage 2 Universitäten Stichtag Anzahl der drittmittelfinanzierten Beschäftigungsverhältnisse in der Gruppe/Personalkategorie der Frage 1 akademischen Mitarbeiter gesamt (§ 50 Abs. 1 Nr. 2 SächsHSFG) davon akademischen Mitarbeiter gesamt (§ 50 Abs. 1 Nr. 2 SächsHSFG) Gesamtzahl der Beschäftigungsverhältnisse (drittmittelfinanzierte und nicht-drittmittelfinanzierte) in der Gruppe/Personalkategorie der davon Anlage 1 Seite 2 von 6 wissenschaftlichen oder künstlerischen Mitarbeiter Akademischen Assistenten Lehrkräfte für besondere Aufgaben wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfskräfte wissenschaftlichen oder künstlerischen Mitarbeiter Akademischen Assistenten Lehrkräfte für besondere Aufgaben wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfskräfte wissenschaftlichen oder künstlerischen Mitarbeiter Akademischen Assistenten Lehrkräfte für besondere Aufgaben wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfskräfte (Summe Spalten 4 bis 7) (Summe Spalten 9 bis 12) 01.12.2013 112 101 0 8 3 135 105 0 27 3 82,96% 96,19% 29,63% 100,00% 01.12.2014 104 86 0 13 5 130 90 0 34 6 80,00% 95,56% 38,24% 83,33% 01.12.2015 92 75 0 13 4 122 83 0 33 6 75,41% 90,36% 39,39% 66,67% 01.12.2016 99 83 0 11 5 127 91 0 31 5 77,95% 91,21% 35,48% 100,00% 01.12.2017 117 101 0 11 5 146 109 0 31 6 80,14% 92,66% 35,48% 83,33% 01.12.2013 259 151 0 13 95 294 153 0 27 114 88,10% 98,69% 48,15% 83,33% 01.12.2014 270 126 0 16 128 310 128 0 28 154 87,10% 98,44% 57,14% 83,12% 01.12.2015 223 115 0 15 93 262 117 0 28 117 85,11% 98,29% 53,57% 79,49% 01.12.2016 234 135 0 18 81 276 137 0 30 109 84,78% 98,54% 60,00% 74,31% 01.12.2017 191 117 0 13 61 225 119 0 24 82 84,89% 98,32% 54,17% 74,39% 01.12.2013 73 48 6 0 19 123 70 6 14 33 59,35% 68,57% 100,00% 0,00% 57,58% 01.12.2014 91 60 6 0 25 165 86 6 32 41 55,15% 69,77% 100,00% 0,00% 60,98% 01.12.2015 87 64 6 0 17 157 88 6 31 32 55,41% 72,73% 100,00% 0,00% 53,13% 01.12.2016 90 71 5 1 13 173 108 5 30 30 52,02% 65,74% 100,00% 3,33% 43,33% 01.12.2017 102 84 4 0 14 181 121 4 34 22 56,35% 69,42% 100,00% 0,00% 63,64% 01.12.2013 62 58 0 4 0 102 59 0 43 0 60,78% 98,31% 9,30% 01.12.2014 70 66 0 4 0 111 67 0 44 0 63,06% 98,51% 9,09% 01.12.2015 66 62 0 4 0 107 64 0 43 0 61,68% 96,88% 9,30% 01.12.2016 87 80 0 7 0 135 85 0 50 0 64,44% 94,12% 14,00% 01.12.2017 103 97 0 6 0 148 102 0 46 0 69,59% 95,10% 13,04% 01.12.2013 129 107 0 3 19 181 115 0 35 31 71,27% 93,04% 8,57% 61,29% 01.12.2014 115 94 0 0 21 186 115 0 33 38 61,83% 81,74% 0,00% 55,26% 01.12.2015 93 77 0 0 16 157 93 0 30 34 59,24% 82,80% 0,00% 47,06% 01.12.2016 104 82 0 0 22 175 99 0 29 47 59,43% 82,83% 0,00% 46,81% 01.12.2017 128 103 0 0 25 195 110 0 37 48 65,64% 93,64% 0,00% 52,08% Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig Hochschule Mittweida Westsächsische Hochschule Zwickau Hochschule Zittau/Görlitz Fachhochschulen - Hochschulen für angewandte Wissenschaften Stichtag Frage 1 Frage 2 Anzahl der drittmittelfinanzierten Beschäftigungsverhältnisse in der Gruppe/Personalkategorie der Gesamtzahl der Beschäftigungsverhältnisse (drittmittelfinanzierte und nicht-drittmittelfinanzierte) in der Gruppe/Personalkategorie der prozentualer Anteil der drittmittelfinanzierten Beschäftigungsverhältnisse an allen Beschäftigten (drittmittelfinanzierte und nicht-drittmittelfinanzierte) in der Gruppe/Personalkategorie der akademischen Mitarbeiter gesamt (§ 50 Abs. 1 Nr. 2 SächsHSFG) davon akademischen Mitarbeiter gesamt (§ 50 Abs. 1 Nr. 2 SächsHSFG) davon akademischen Mitarbeiter gesamt (§ 50 Abs. 1 Nr. 2 SächsHSFG) davon Anlage 1 Seite 3 von 6 wissenschaftlichen oder künstlerischen Mitarbeiter Akademischen Assistenten Lehrkräfte für besondere Aufgaben wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfskräfte wissenschaftlichen oder künstlerischen Mitarbeiter Akademischen Assistenten Lehrkräfte für besondere Aufgaben wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfskräfte wissenschaftlichen oder künstlerischen Mitarbeiter Akademischen Assistenten Lehrkräfte für besondere Aufgaben wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfskräfte (Summe Spalten 4 bis 7) (Summe Spalten 9 bis 12) 01.12.2013 11 11 0 0 0 54 50 0 0 4 20,37% 22,00% 0,00% 01.12.2014 6 6 0 0 0 46 43 0 0 3 13,04% 13,95% 0,00% 01.12.2015 2 2 0 0 0 43 39 0 0 4 4,65% 5,13% 0,00% 01.12.2016 12 12 0 0 0 50 48 0 0 2 24,00% 25,00% 0,00% 01.12.2017 17 17 0 0 0 59 55 0 0 4 28,81% 30,91% 0,00% 01.12.2013 9 7 0 0 2 37 30 0 0 7 24,32% 23,33% 28,57% 01.12.2014 9 8 0 0 1 36 30 0 0 6 25,00% 26,67% 16,67% 01.12.2015 5 4 0 0 1 35 25 0 0 10 14,29% 16,00% 10,00% 01.12.2016 4 4 0 0 0 45 29 0 0 16 8,89% 13,79% 0,00% 01.12.2017 10 5 0 0 5 34 27 0 0 7 29,41% 18,52% 71,43% 01.12.2013 2 2 0 0 0 47 41 1 3 2 4,26% 4,88% 0,00% 0,00% 0,00% 01.12.2014 1 1 0 0 0 47 42 0 4 1 2,13% 2,38% 0,00% 0,00% 01.12.2015 3 3 0 0 0 56 50 0 4 2 5,36% 6,00% 0,00% 0,00% 01.12.2016 3 3 0 0 0 57 50 0 4 3 5,26% 6,00% 0,00% 0,00% 01.12.2017 3 3 0 0 0 61 52 0 4 5 4,92% 5,77% 0,00% 0,00% 01.12.2013 4 1 0 0 3 42 23 0 2 17 9,52% 4,35% 0,00% 17,65% 01.12.2014 1 0 0 0 1 40 23 0 2 15 2,50% 0,00% 0,00% 6,67% 01.12.2015 1 0 0 0 1 40 22 0 3 15 2,50% 0,00% 0,00% 6,67% 01.12.2016 0 0 0 0 0 37 23 0 4 10 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 01.12.2017 0 0 0 0 0 36 21 0 4 11 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 01.12.2013 4 4 0 0 0 15 14 0 1 0 26,67% 28,57% 0,00% 01.12.2014 4 3 0 0 1 15 13 0 1 1 26,67% 23,08% 0,00% 100,00% 01.12.2015 6 3 0 0 3 17 13 0 1 3 35,29% 23,08% 0,00% 100,00% 01.12.2016 2 2 0 0 0 11 10 0 1 0 18,18% 20,00% 0,00% 01.12.2017 0 0 0 0 0 8 7 0 1 0 0,00% 0,00% 0,00% * Mitarbeiter, die gleichzeitig aus Drittmitteln und aus Haushaltsmitteln finanziert werden, sind jeweils der Finanzierungsart mit dem höheren Arbeitsanteil zugeordnet; bei Verteilung zu jeweils 50 % wurde der Mitarbeiter den Haushaltsmitteln zugerechnet. Hochschule für Bildende Künste Dresden Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden Hochschule für Musik und Theater "Felix Mendelssohn Bartholdy" Leipzig Hochschule für Grafik und Buchkunst Leipzig Palucca Hochschule für Tanz Dresden Kunsthochschlen Stichtag Frage 1 Frage 2 Anzahl der drittmittelfinanzierten Beschäftigungsverhältnisse in der Gruppe/Personalkategorie der Gesamtzahl der Beschäftigungsverhältnisse (drittmittelfinanzierte und nicht-drittmittelfinanzierte) in der Gruppe/Personalkategorie der prozentualer Anteil der drittmittelfinanzierten Beschäftigungsverhältnisse an allen Beschäftigten (drittmittelfinanzierte und nicht-drittmittelfinanzierte) in der Gruppe/Personalkategorie der akademischen Mitarbeiter gesamt (§ 50 Abs. 1 Nr. 2 SächsHSFG) davon akademischen Mitarbeiter gesamt (§ 50 Abs. 1 Nr. 2 SächsHSFG) davon akademischen Mitarbeiter gesamt (§ 50 Abs. 1 Nr. 2 SächsHSFG) davon Anlage 2 Seite 4 von 6 Kleine Anfrage der Abgeordneten Dr. Claudia Maicher, Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN LT-Drs.: 6/11840, Thema: Auf Drittmittelbasis angestelltes wissenschaftliches Personal an sächsischen Hochschulen Antwort auf Frage 3 wissenschaftlichen oder künstlerischen Mitarbeiter Akademischen Assistenten Lehrkräfte für besondere Aufgaben wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfskräfte wissenschaftlichen oder künstlerischen Mitarbeiter Akademischen Assistenten Lehrkräfte für besondere Aufgaben wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfskräfte wissenschaftlichen oder künstlerischen Mitarbeiter Akademischen Assistenten Lehrkräfte für besondere Aufgaben wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfskräfte (Summe Spalten 4 bis 7) (Summe Spalten 9 bis 12) 01.12.2013 1.621 1.045 0 59 517 1.234 806 0 54 374 76,13% 77,13% 91,53% 72,34% 01.12.2014 1.861 1.097 0 96 668 1.389 750 0 92 547 74,64% 68,37% 95,83% 81,89% 01.12.2015 1.982 1.015 0 132 835 1.525 680 0 123 722 76,94% 67,00% 93,18% 86,47% 01.12.2016 1.905 1.073 0 141 691 1.157 499 0 106 552 60,73% 46,51% 75,18% 79,88% 01.12.2017 2.041 1.177 0 171 693 861 337 0 16 508 42,19% 28,63% 9,36% 73,30% 01.12.2013 532 465 0 0 67 58 52 0 0 6 10,90% 11,18% 8,96% 01.12.2014 532 473 0 0 59 47 45 0 0 2 8,83% 9,51% 3,39% 01.12.2015 480 439 0 0 41 49 45 0 0 4 10,21% 10,25% 9,76% 01.12.2016 477 426 0 0 51 29 25 0 0 4 6,08% 5,87% 7,84% 01.12.2017 494 443 0 0 51 8 6 0 0 2 1,62% 1,35% 3,92% 01.12.2013 2.776 2.413 0 1 362 1.537 1.335 0 0 202 55,37% 55,33% 0,00% 55,80% 01.12.2014 2.613 2.219 0 0 394 1.277 1.079 0 0 198 48,87% 48,63% 50,25% 01.12.2015 2.482 2.121 0 0 361 1.153 979 0 0 174 46,45% 46,16% 48,20% 01.12.2016 2.547 2.189 0 11 347 963 821 0 0 142 37,81% 37,51% 0,00% 40,92% 01.12.2017 2.797 2.383 0 10 404 907 768 0 0 139 32,43% 32,23% 0,00% 34,41% 01.12.2013 427 413 0 0 14 01.12.2014 441 422 0 0 19 01.12.2015 412 387 0 0 25 01.12.2016 407 379 0 0 28 01.12.2017 386 371 0 0 15 01.12.2013 1.278 1.054 0 20 204 1.021 842 0 17 162 79,89% 79,89% 85,00% 79,41% 01.12.2014 1.365 1.089 0 18 258 1.151 939 0 18 194 84,32% 86,23% 100,00% 75,19% 01.12.2015 1.361 1.041 0 30 290 1.100 883 0 18 199 80,82% 84,82% 60,00% 68,62% 01.12.2016 1.373 1.046 0 34 293 987 762 0 4 221 71,89% 72,85% 11,76% 75,43% 01.12.2017 1.401 1.084 0 35 282 783 587 0 34 162 55,89% 54,15% 97,14% 57,45% 01.12.2013 803 753 0 0 50 73 67 0 0 6 9,09% 8,90% 12,00% 01.12.2014 797 705 0 0 92 111 99 0 0 12 13,93% 14,04% 13,04% 01.12.2015 737 664 0 0 73 211 192 0 0 19 28,63% 28,92% 26,03% 01.12.2016 698 669 0 0 29 207 189 0 0 18 29,66% 28,25% 62,07% 01.12.2017 787 739 0 0 48 122 100 0 0 22 15,50% 13,53% 45,83% Medizinische Fakultät der Universität Leipzig Technische Universität Dresden Medizinische Fakultät der Technischen Universität Dresden Technische Universität Chemnitz Technische Universität Bergakademie Freiberg Universität Leipzig Frage 3 Anzahl der drittmittelfinanzierten Beschäftigungsverhältnisse mit einer Laufzeit, die weniger beträgt, als die zugesagte Projektlaufzeit in der Gruppe/Personalkategorie der akademischen Mitarbeiter gesamt (§ 50 Abs. 1 Nr. 2 SächsHSFG) davon prozentualer Anteil der drittmittelfinanzierten Beschäftigungsverhältnisse mit einer Laufzeit, die weniger beträgt, als die zugesagte Projektlaufzeit in der Gruppe/Personalkategorie akademischen Mitarbeiter gesamt (§ 50 Abs. 1 Nr. 2 SächsHSFG) davon Universitäten Stichtag Frage 1 Anzahl der drittmittelfinanzierten Beschäftigungsverhältnisse in der Gruppe/Personalkategorie der akademischen Mitarbeiter gesamt (§ 50 Abs. 1 Nr. 2 SächsHSFG) davon Anlage 2 Seite 5 von 6 wissenschaftlichen oder künstlerischen Mitarbeiter Akademischen Assistenten Lehrkräfte für besondere Aufgaben wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfskräfte wissenschaftlichen oder künstlerischen Mitarbeiter Akademischen Assistenten Lehrkräfte für besondere Aufgaben wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfskräfte wissenschaftlichen oder künstlerischen Mitarbeiter Akademischen Assistenten Lehrkräfte für besondere Aufgaben wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfskräfte (Summe Spalten 4 bis 7) (Summe Spalten 9 bis 12) 01.12.2013 112 101 0 8 3 0 0 0 0 0 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 01.12.2014 104 86 0 13 5 0 0 0 0 0 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 01.12.2015 92 75 0 13 4 0 0 0 0 0 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 01.12.2016 99 83 0 11 5 0 0 0 0 0 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 01.12.2017 117 101 0 11 5 0 0 0 0 0 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 01.12.2013 259 151 0 13 95 148 41 0 12 95 57,14% 27,15% 92,31% 100,00% 01.12.2014 270 126 0 16 128 154 16 0 10 128 57,04% 12,70% 62,50% 100,00% 01.12.2015 223 115 0 15 93 129 29 0 7 93 57,85% 25,22% 46,67% 100,00% 01.12.2016 234 135 0 18 81 107 26 0 0 81 45,73% 19,26% 0,00% 100,00% 01.12.2017 191 117 0 13 61 82 21 0 0 61 42,93% 17,95% 0,00% 100,00% 01.12.2013 73 48 6 0 19 18 4 2 0 12 24,66% 8,33% 33,33% 63,16% 01.12.2014 91 60 6 0 25 37 16 2 0 19 40,66% 26,67% 33,33% 76,00% 01.12.2015 87 64 6 0 17 51 36 0 0 15 58,62% 56,25% 0,00% 88,24% 01.12.2016 90 71 5 1 13 32 20 0 0 12 35,56% 28,17% 0,00% 0,00% 92,31% 01.12.2017 102 84 4 0 14 44 28 0 0 16 43,14% 33,33% 0,00% 114,29% 01.12.2013 62 58 0 4 0 44 44 0 0 0 70,97% 75,86% 0,00% 01.12.2014 70 66 0 4 0 41 41 0 0 0 58,57% 62,12% 0,00% 01.12.2015 66 62 0 4 0 52 52 0 0 0 78,79% 83,87% 0,00% 01.12.2016 87 80 0 7 0 68 68 0 0 0 78,16% 85,00% 0,00% 01.12.2017 103 97 0 6 0 71 71 0 0 0 68,93% 73,20% 0,00% 01.12.2013 129 107 0 3 19 13 10 0 0 3 10,08% 9,35% 0,00% 15,79% 01.12.2014 115 94 0 0 21 16 14 0 0 2 13,91% 14,89% 9,52% 01.12.2015 93 77 0 0 16 22 15 0 0 7 23,66% 19,48% 43,75% 01.12.2016 104 82 0 0 22 13 2 0 0 11 12,50% 2,44% 50,00% 01.12.2017 128 103 0 0 25 16 0 0 0 16 12,50% 0,00% 64,00% Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig Hochschule Mittweida Westsächsische Hochschule Zwickau Hochschule Zittau/Görlitz Fachhochschulen - Hochschulen für angewandte Wissenschaften Stichtag Frage 1 Frage 3 Anzahl der drittmittelfinanzierten Beschäftigungsverhältnisse in der Gruppe/Personalkategorie der Anzahl der drittmittelfinanzierten Beschäftigungsverhältnisse mit einer Laufzeit, die weniger beträgt, als die zugesagte Projektlaufzeit in der Gruppe/Personalkategorie der prozentualer Anteil der drittmittelfinanzierten Beschäftigungsverhältnisse mit einer Laufzeit, die weniger beträgt, als die zugesagte Projektlaufzeit in der Gruppe/Personalkategorie akademischen Mitarbeiter gesamt (§ 50 Abs. 1 Nr. 2 SächsHSFG) davon akademischen Mitarbeiter gesamt (§ 50 Abs. 1 Nr. 2 SächsHSFG) davon akademischen Mitarbeiter gesamt (§ 50 Abs. 1 Nr. 2 SächsHSFG) davon Anlage 2 Seite 6 von 6 wissenschaftlichen oder künstlerischen Mitarbeiter Akademischen Assistenten Lehrkräfte für besondere Aufgaben wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfskräfte wissenschaftlichen oder künstlerischen Mitarbeiter Akademischen Assistenten Lehrkräfte für besondere Aufgaben wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfskräfte wissenschaftlichen oder künstlerischen Mitarbeiter Akademischen Assistenten Lehrkräfte für besondere Aufgaben wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfskräfte (Summe Spalten 4 bis 7) (Summe Spalten 9 bis 12) 01.12.2013 11 11 0 0 0 0 0 0 0 0 0,00% 0,00% 01.12.2014 6 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0,00% 0,00% 01.12.2015 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0,00% 0,00% 01.12.2016 12 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0,00% 0,00% 01.12.2017 17 17 0 0 0 0 0 0 0 0 0,00% 0,00% 01.12.2013 9 7 0 0 2 2 0 0 0 2 22,22% 0,00% 100,00% 01.12.2014 9 8 0 0 1 0 0 0 0 0 0,00% 0,00% 0,00% 01.12.2015 5 4 0 0 1 1 0 0 0 1 20,00% 0,00% 100,00% 01.12.2016 4 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0,00% 0,00% 01.12.2017 10 5 0 0 5 7 2 0 0 5 70,00% 40,00% 100,00% 01.12.2013 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0,00% 0,00% 01.12.2014 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0,00% 0,00% 01.12.2015 3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0,00% 0,00% 01.12.2016 3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0,00% 0,00% 01.12.2017 3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0,00% 0,00% 01.12.2013 4 1 0 0 3 4 1 0 0 3 100,00% 100,00% 100,00% 01.12.2014 1 0 0 0 1 1 0 0 0 1 100,00% 100,00% 01.12.2015 1 0 0 0 1 1 0 0 0 1 100,00% 100,00% 01.12.2016 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 01.12.2017 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 01.12.2013 4 4 0 0 0 3 3 0 0 0 75,00% 75,00% 01.12.2014 4 3 0 0 1 3 2 0 0 1 75,00% 66,67% 100,00% 01.12.2015 6 3 0 0 3 4 3 0 0 1 66,67% 100,00% 33,33% 01.12.2016 2 2 0 0 0 2 2 0 0 0 100,00% 100,00% 01.12.2017 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Hochschule für Bildende Künste Dresden Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden Hochschule für Musik und Theater "Felix Mendelssohn Bartholdy" Leipzig Hochschule für Grafik und Buchkunst Leipzig Palucca Hochschule für Tanz Dresden Kunsthochschlen Stichtag Frage 1 Frage 3 Anzahl der drittmittelfinanzierten Beschäftigungsverhältnisse in der Gruppe/Personalkategorie der Anzahl der drittmittelfinanzierten Beschäftigungsverhältnisse mit einer Laufzeit, die weniger beträgt, als die zugesagte Projektlaufzeit in der Gruppe/Personalkategorie der prozentualer Anteil der drittmittelfinanzierten Beschäftigungsverhältnisse mit einer Laufzeit, die weniger beträgt, als die zugesagte Projektlaufzeit in der Gruppe/Personalkategorie akademischen Mitarbeiter gesamt (§ 50 Abs. 1 Nr. 2 SächsHSFG) davon akademischen Mitarbeiter gesamt (§ 50 Abs. 1 Nr. 2 SächsHSFG) davon akademischen Mitarbeiter gesamt (§ 50 Abs. 1 Nr. 2 SächsHSFG) davon KA 6-11840 Antworttabellen 11840 (Drittmittelpersonal) Fragen 1 und 2 Fragen 3 und 4 2018-03-02T11:10:19+0100 GRP: Elektronisches Dokumentations- und Archivsystem Erstellung des Nachweisdokumentes