STAATSMINISTERIUIVI FÜR WISSENSCHAFT UND KUNST Freistaat SACHSEIN Die Staatsministerin STAATSMINISTERIUM FÜR WISSENSCHAFT UND KUNST Postfach 10 09 20 I 01079 Dresden Präsidenten des Sächsischen Landtages Herrn Dr. Matthias Rößler Bernhard-von-Lindenau-Platz 1 01067 Dresden Aktenzeichen (bitte bei Antwort angeben) L-1053/4/6-2018 Dresden, . Februar 2018 Kleine Anfrage der Abgeordneten Dr. Claudia Maicher, Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Drs.-Nr.: 6/11842 Thema: Lehrbeauftragte an sächsischen Hochschulen Sehr geehrter Herr Präsident, namens und im Auftrag der Sächsischen Staatsregierung beantworte ich die Kleine Anfrage wie folgt: Frage 1: Wie hat sich die Zahl der Lehrbeauftragten gemäß § 66 Hoch schulgesetz an den sächsischen Hochschulen seit 2012 jährlich entwi ckelt (bitte nach Hochschulen aufschlüsseln)? Frage 2: Wie hat sich das Verhältnis von der Zahl der Lehrbeauftragten und der Zahl der regulär beschäftigten wissenschaftlichen Mitarbeiter an den einzelnen Hochschulen seit 2012 Jährlich entwickelt (bitte pro Hochschule und ohne drittmittelbeschäftigte wissenschaftliche Mitar beiter angeben)? Zusammenfassende Antwort auf die Frage 1 und 2: Die Daten können der beiliegenden Tabelle aus der amtlichen Statistik zum Hochschulpersonal für die Jahre 2012 bis 2016 in Anlage 1 entnommen wer den. Frage 3: Wie haben sich die für die Entlohnung der Lehrbeauftragten vorgesehenen Honorarhöhen und/oder Honorarstufen seit 2012 entwi ckelt (bitte nach Hochschulen aufschlüsseln)? In der Anlage 2 sind die Meldungen der Hochschulen dargestellt. Die Hoch schule Zittau/Görlitz hat keine hochschulweite Festlegung der Vergütungsstu fen getroffen. Frage 4: Wie hat sich die durchschnittliche Tätigkeitsdauer der Lehrbe auftragten, die sich aus einem oder mehreren Lehraufträgen an ein und derselben Hochschule ergibt, seit 2012 jährlich entwickelt? In der Anlage 3 sind die Meldungen der Hochschulen dargestellt. Zertifikat seit 2007 audlt trerufundfamilie Hausansctirift: Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst WigardstraUe 17 01097 Dresden www.smwk.sachsen.de Verkehrsanbindung: Zu erreichen mit den Straßen bahnlinien 3, 6, 7, 8, 13 Für Besucher mit Behinderungen befinden sich gekennzeichnete Parkplätze am Hintereingang der Wigardstraße 17. Für alle Besucherparkplätze gilt: Bitte beim Pfortendienst melden. •Kein Zugang für elektronisch signierte sowie für verschlüsselte elektronische Dokumente. STAATSMINISTERIUM FÜR WISSENSCHAFT UND KUNST Freistaat SACHSEIN Frage 5; Wie viele Lehrbeauftragte haben seit dem Inkrafttreten des „Rahmenko dex über den Umgang mit befristeter Beschäftigung und die Förderung von Karri ereperspektiven an den Hochschulen im Freistaat Sachsen" im Jahr 2016 an hoch schuldidaktischen Fortbildungen ihrer Auftragshochschule teilgenommen? Seit dem Inkrafttreten des „Rahmenkodex über den Umgang mit befristeter Beschäfti gung und die Förderung von Karriereperspektiven an den Hochschulen im Freistaat Sachsen" haben 13 Lehrbeauftragte der Universität Leipzig, zwei Lehrbeauftragte der Technischen Universität Chemnitz und sechs Lehrbeauftragte der Hochschule Zittau/Görlitz an hochschuldidaktischen Fortbildungen ihrer Auftragshochschule teilge nommen. Von der TU Bergakademie Freiberg, der Hochschule Mittweida, der Westsäch sischen Hochschule Zwickau, der Hochschule für Grafik und Buchkunst Leipzig, der Hochschule für Musik und Theater Leipzig , der Hochschule für Musik Dresden und der Hochschule für Bildende Künste Dresden haben keine Lehrbeauftragten an hochschul didaktischen Fortbildungen ihrer Auftragshochschule teilgenommen. An der Techni schen Universität Dresden, der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig und der Palucca Hochschule für Tanz Dresden werden diesbezüglich keine Daten erfasst. Mit freundlichen Grüßen Dr. Eva-Maria Stange 3 Anlagen Seite 2 von 2 t Anlaj<^ A Personal nach Hochschulen und ausgewählten Merkmalen 2012 bis 2016 Wissenschaft Anteil der liches und Lehr Hochschule Jahr künstlerisches Lehr beauftragten Personal beauftragte am wk Personalinsgesamt^' insgesamt Universität Leipzig 2012 3 176 653 20,6 (ohne Medizinische Fakultät) 2013 2 770 633 22,9 2014 3 283 593 18,1 2015 3 424 545 15,9 2016 3 609 548 15,2 Universitätsklinikum Leipzig 2012 1 820 - - (einschl. Medizinische Fakultät) 2013 1 704 2 0,1 2014 1 616 - - 2015 1 529 3 0,2 2016 1 476 3 0,2 Technische Universität Dresden 2012 3 634 206 5,7 (ohne Medizinische Fakultät) 2013 4 057 296 7,3 2014 3 923 274 7,0 2015 3 980 249 6,3 2016 3 903 308 7,9 Universitätsklinikum Dresden 2012 1 268 - - (einschl. Medizinische Fakultät) 2013 1 305 - - 2014 1 360 - - 2015 1 435 - - 2016 1 505 - - Technische Universität Chemnitz 2012 1 694 176 10,4 2013 1 539 165 10,7 2014 1 597 163 10,2 2015 1 552 167 10,8 2016 1 528 166 10,9 Technische Universität 2012 512 64 12,5 Bergakademie Freiberg 2013 541 57 10,5 2014 525 57 10,9 2015 525 50 9,5 2016 516 49 9,5 Internationales Hochschulinstitut Zittau^' 2012 43 22 51,2 NHL Leipzig 2012 28 - - 2013 48 - - 2014 39 3 7,7 2015 53 - - 2016 51 1 2,0 DIU Dresden International 2012 16 - - University 2013 19 - - 2014 22 - - 2015 24 - - 2016 22 - - 1) ohne Drittmittelbeschäftigte und ab 2010 einschließlich studentische Hilfskräfte 2) ab 1.1.2013 in die Technische Universität Dresden eingegliedert ) Statistisches Landesamt des Freistaates Sachsen Noch: Personal nach Hochschulen und ausgewählten Merkmalen 2012 bis 2016 Hochschule Jahr Wissenschaft liches und künstlerisches Personal insgesamt^' Lehr beauftragte Anteil der Lehr beauftragten am wk Personal insgesamt Hochschule für Bildende 2012 62 Künste Dresden 2013 2014 63 78 - - 2015 75 - - 2016 168 90 53,6 Hochschule für Grafik und 2012 141 22 15,6 Buchkunst Leipzig 2013 132 19 14,4 2014 122 28 23,0 2015 137 39 28,5 2016 130 39 30,0 Hochschule für Musik und 2012 515 375 72,8 Theater Leipzig 2013 495 364 73,5 2014 503 373 74,2 2015 515 386 75,0 2016 556 416 74,8 Hochschule für Musik Dresden 2012 312 204 65,4 2013 317 202 63,7 2014 338 216 63,9 2015 342 219 64,0 2016 360 232 64,4 Palucca Hochschule für Tanz Dresden 2012 78 48 61,5 2013 101 122 120,8 2014 74 47 63,5 2015 69 48 69,6 2016 65 48 73,8 Hochschule für Kirchenmusik Dresden 2012 2013 2014 2015 2016 II 11 - - Hochschule für Technik und 2012 378 75 19,8 Wirtschaft Dresden 2013 419 82 19,6 2014 360 - - 2015 354 2 0,6 2016 344 19 5,5 Hochschule für Technik, Wirtschaft 2012 332 105 31,6 und Kultur Leipzig 2013 293 83 28,3 2014 293 59 20,1 2015 290 57 19,7 2016 296 64 21,6 Hochschule Mittweida 2012 387 123 31,8 2013 311 96 30,9 2014 388 116 29,9 2015 377 141 37,4 2016 405 130 32,1 1) ohne Drittmittelbeschäftigte und ab 2010 einschließlich studentische Hilfskräfte ) Statistisches Landesamt des Freistaates Sachsen Noch: Personal nach Hochschulen und ausgewählten Merkmalen 2012 bis 2016 Hochschule Jahr Wissenschaft liches und künstlerisches Personal insgesamt^' Lehr beauftragte Anteil der Lehr beauftragten am wk Personal insgesamt Hochschule Zittau/Görlitz 2012 416 155 37,3 2013 415 167 40,2 2014 423 162 38,3 2015 393 149 37,9 2016 381 132 34,6 Westsächsische Hochschule Zwickau 2012 301 41 13,6 2013 364 61 16,8 2014 336 62 18,5 2015 324 61 18,8 2016 375 67 17,9 Hochschule für Telekommunikation 2012 35 - - Leipzig 2013 2014 2015 2016 36 33 33 - - Evangelische Hochschule Dresden 2012 38 12 31,6 2013 57 23 40,4 2014 53 22 41,5 2015 51 21 41,2 2016 48 16 33,3 Evangelische Hochschule Moritzburg 2012 15 3 20,0 2013 15 3 20,0 2014 15 3 20,0 2015 16 4 25,0 2016 26 15 57,7 AKAD Fachhochschule Leipzig^' 2012 71 66 93,0 2013 71 66 93,0 Europa Fachhochschule Fresenius, 2012 1 - - Außenstelle Zwickau 2013 2014 2015 1 1 1 - ; Fachhochschule Dresden - Private FH 2012 40 30 75,0 2013 45 36 80,0 2014 88 72 81,8 2015 64 47 73,4 2016 75 53 70,7 DPFA Hochschule Sachsen, Zwickau 2012 8 4 50,0 2013 12 7 58,3 2014 7 4 57,1 2015 3 - - 2016 5 2 40,0 Vitruvius-Hochschule Leipzig 2014 28 18 64,3 2015 36 25 69,4 2016 21 14 66,7 1) ohne Drittmittelbeschäftigte und ab 2010 einschließlich studentische Hilfskräfte 2) äb dem 21.1.2014 erfolgt die Erfassung am Standort Stuttgart D Statistisches Landesamt des Freistaates Sachsen Noch: Personal nach Hochschulen und ausgewählten Merkmalen 2012 bis 2016 Hochschule Wissenschaft liches und Jahr künstlerisches Personal insgesamt'' Anteil der Lehr- Lehr- beauftragten beauftragte am wk Personal insgesamt Hochschule der Sächsischen 2012 38 10 26,3 Polizei Rothenburg (FH) 2013 67 6 9,0 2014 65 4 6,2 2015 69 11 15,9 2016 71 6 8,5 Hochschule Meißen (FH) und 2012 157 114 72,6 Fortbildungszentrum 2013 141 100 70,9 2014 137 95 69,3 2015 106 64 60,4 2016 100 61 61,0 1) ohne Drittmittelbeschäftigte und ab 2010 einschließlich studentische Hilfskräfte ) Statistisches Landesamt des Freistaates Sachsen TU Chemnitz Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe 2013 2014 2015 2016 2017 1 mit Bachelor- Abschluss mit den Aufgaben einer Lehrkraft für besondere Aufgaben bis zu 12,00 € 2 mit abgeschlossenem Hochschulstudium (außer Bachelor) oder entsprechender Qualifizierung mit den Aufgaben einer Lehrkraft für besondere Aufgaben bis zu 17,00 € bis zu 21,00 € 3 - alle Sprachen außer Englisch und Deutsch als Fremdsprache im Zentrum für Fremdsprachen bis zu 18,00 € 4 - Englisch und Deutsch als Fremdsprache im Zentrum für Fremdsprachen bis zu 21,00 € 5 mit abgeschlossenem Hochschulstudium und Lehraufgaben, wie die eines Professors bis zu 30,00 € bis zu 35,00 € 6 mit angeschlossenem Hochschulstudium und Lehraufgaben, wie die eines Professors, deren LA eine besondere Bedeutung hat oder mit einer besonderer Belastung verbunden ist bis zu 42,00 € bis zu 45,00 € 7 Mit Zustimmung des Rektorats kann von den o. g. Vergütungssätzen abgewichen werden, wenn dies im Einzelfall wegen der herausragenden Bedeutung des Faches, den damit verbundenen wissenschaftlichen Anforderungen oder der zu gewinnenden Persönlichkeit erforderlich ist. bis zu 47,00 € bis zu 65,00 € TU Dresden Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe 2013 2014 2015 2016 2017 1 ohne Vergütung 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 2 Lehraufgaben wie eine Lehrkraft für besondere Aufgaben bis 15,20 € bis 15,20 € bis 15,20 € bis 15,20 € bis 15,20 € 3 Lehraufgaben wie ein Professor bis 26,10 € bis 26,10 € bis 26,10 € bis 26,10 € bis 26,10 € 4 Lehrauftrag hat eine besondere Bedeutung bzw. ist mit besonderer Belastung verbunden/ Begründung bis 44,00 € bis 44,00 € bis 44,00 € bis 44,00 € bis 44,00 € 5 Lehrauftrag hat eine besondere Bedeutung bzw. ist mit besonderer Belastung verbunden/ > 44,00 EUR Einzelfallentscheidung Kanzler bis 50,00 € bis 50,00 € bis 50,00 € bis 50,00 € TU Bergakademie Freiberg Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe (Richtwerte, Ausnahmen möglich) 2013 2014 2015 2016 2017 1 Lehrende bis zu 20,00 € 2 Lehrende, die Aufgaben wie ein Professor wahrnehmen bis zu 30,00 € 3 Lehrende, die Aufgaben wie ein Professor wahrnehmen - bedeutungsvoll bis zu 40,00 € Universität Leipzig Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe 2013 2014 2015 2016 2017 1 Normalfall 0 € - 40,00 € 1 € - 40,00 € 2 € - 40,00 € 3 € - 40,00 € ab 01.04. 20,00 € - 52,00 € 2 Einzelfall wegen herausragender Bedeutung des Faches 40,01 € - 65,00 € 40,01 € - 65,00 € 40,01 € - 65,00 € 40,01 € - 65,00 € ab 01.04. 52,01 € - 68,00 € Hochschule für Bildende Künste Dresden Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe 2013 2014 2015 2016 2017 1 Aufgaben einer Lehrkraft für besondere Aufgaben mit Hochschulabschluss 15,00 € 15,00 € 15,00 € 15,00 € 30,00 € 2 Definition siehe 1. sowie Lehraufgaben wie ein Prof. 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 40,00 € 3 Lehrbeauftragte, deren Lehrauftrag eine besondere bedeutung hat o. mit besonderer Belastung verbunden ist 36,00 € 36,00 € 36,00 € 36,00 € 45,00 € Hochschule für Musik Dresden Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe 2013 2014 2015 2016 2017 1 15,00 € 15,00 € 24,00 € 2 24,00 € 24,00 € 28,00 € 31,00 € 32,00 € 3 27,00 € 27,00 € 31,00 € 4 30,00 € 30,00 € 33,00 € 35,00 € 35,00 € 5 34,00 € 34,00 € 36,00 € Palucca Hochschule für Tanz Dresden Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe 2013 2014 2015 2016 2017 1 nebenamtliche Korrepetitoren 24,00 € 24,00 € 24,00 € 24,00 € 24,00 € 2 nebenamtliche Korrepetitoren 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 3 nebenamtliche Korrepetitoren 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 4 Lehrbebeauftragte, die ein Studium an einer Hochschule abgeschlossen haben oder entsprechend qualifiziert sind 33,50 € 33,50 € 33,50 € 33,50 € 33,50 € 5 Lehrbeauftragte, die ein Studium an einer Hochschule abgeschlossen haben und Lehraufgaben wie ein Professor wahrnehmen 37,00 € 37,00 € 37,00 € 37,00 € 37,00 € 6 Lehrbeauftragte, die eine Promotion nachweisen können oder deren Lehrauftrag eine besondere Bedeutung hat oder mit einer besonderen Belastung verbunden ist 44,00 € 44,00 € 44,00 € 44,00 € 44,00 € Hochschule für Grafik und Buchkunst Leipzig Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe (Stundensatz - jeweils "bis zu") 2013 2014 2015 2016 2017 1 Lehrbeauftragte mit den Aufgaben einer Lehrkraft für besondere Aufgaben (Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss) 15,20 € 15,20 € 25,00 € 25,00 € 30,00 € 2 Lehrauftrage adäquat zu den Anforderungen einer Professur 26,10 € 26,10 € 35,00 € 35,00 € 41,00 € 3 Lehraufträge adäquat zu den Anforderungen einer Professur, mit besonderer Bedeutung für die HGB oder mit 36,95 € 36,95 € 45,00 € 45,00 € 46,00 € 4 darüber hinausgehende Vergütungssätze mit besonderer Begründung und nach Genehmigung durch das Rektorat 44,00 € 44,00 € individuell individuell individuell Hochschule für Musik und Theater Leipzig Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe 2013 2014 2015 2016 2017 1 Neueinsteiger, während der ersten 8 Semester 23,00 € 25,00 € 25,00 € 30,00 € 30,00 € 2 Lehrbeauftragte, weder Gruppe i noch Gruppe Iii 30,00 € 30,00 € 30,00 € 35,00 € 35,00 € 3 Lehrbeauftragte, mit herausragen der künstler./wissenschaftl. u. pädagogischer Eignung u. Befähigung 32,00 € 35,00 € 35,00 € 40,00 € 40,00 € Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe 2013 2014 2015 2016 2017 1 Lehrbeauftragte mit den Aufgaben einer Lehrkraft für besondere Aufgaben, die ein Studium an einer Hochschule abgeschlossen haben oder entsprechend qualifiziert sind 22,00 € 22,00 € 22,00 € 22,00 € 22,00 € 2 Lehrbeauftragte, die ein Studium an einer Hochschule abgeschlossen haben und Lehraufgaben wie ein Professor wahrnehmen 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe 2013 2014 2015 2016 2017 1 Abschluss bis Master 20,00 € 20,00 € 20,00 € 20,00 € 20,00 € 2 Promotion oder 2. Staatsexamen 25,00 € 25,00 € 25,00 € 25,00 € 25,00 € 3 Prof./Habil./Privatdozent 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € Hochschule Mittweida Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe 2013 2014 2015 2016 2017 1 Aufgaben einer Lehrkraft für besondere Aufgaben 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 2 Lehraufgaben eines Professors 20,60 € 20,60 € 20,60 € 20,60 € 20,60 € 3 Lehraufgaben von besonderer Bedeutung bzw. besonderer Belastung 26,10€ 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 4 Lehraufgaben von besonderer Bedeutung bzw. besonderer Belastung 27,00 € 27,00 € 27,00 € 27,00 € 27,00 € 5 Lehraufgaben von besonderer Bedeutung bzw. besonderer Belastung 30,00 € 30,00 € 6 Lehraufgaben von besonderer Bedeutung bzw. besonderer Belastung 60,00 € 7 Lehraufgaben von besonderer Bedeutung bzw. besonderer Belastung 80,00 € 80,00 € Stundensätze, die den Betrag i. H. v. 26,10 € übersteigen,werden u. a, vergeben bei erhöhten Betreuungs- sowie lehrmethodischen Aufwendungen infolge des hohen theoretischen Fachniveaus des Lehrgebietes, bei langjähriger besonderer fachlicher Kompetenz oder im Rahmen einer Kooperationsvereinbarung. Westsächsische Hochschule Zwickau Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe 2013 2014 2015 2016 2017 1 Lehrbeauftragte mit den Aufgaben einer Lehrkraft für besondere Aufgaben, die ein Studium an einer Hochschuie abgeschlossen haben oder entsprechend quaiifiziert sind 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 20,00 € la Lehrbeauftragte, deren Lehrauftrag mit einer besonderen Beiastung bei der Abnahme von Prüfungen verbunden ist - - - - 25,00 € 2 Lehrbeauftragte, die Lehraufgaben wie ein Professor wahrnehmen und i.d.R. promoviert sind 20,60 € 20,60 € 20,60 € 20,60 € 30,00 € 2a Lehrbeauftragte, deren Lehrauftrag mit einer besonderen Beiastung bei der Abnahme von Prüfungen verbunden ist - - - - 35,00 € 3 Lehrbeauftragte, deren Lehrauftrag eine besondere Bedeutung hat 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 40,00 € 3a Lehrbeauftragte, deren Lehrauftrag mit einer besonderen Beiastung bei der Abnahme von Prüfungen verbunden ist - - - - 45,00 € 4 Lehrbeauftragte, deren Lehrauftrag eine besondere Bedeutung wegen der herausragenden Bedeutung des Faches hat 31,00 € 31,00 € 31,00 € 26,10 € 40,00 € 4a Lehrbeauftragte, deren Lehrauftrag mit einer besonderen Beiastung bei der Abnahme von Prüfungen verbunden ist - - - - 45,00 € 5 Lehrbeauftragte, deren Lehrauftrag eine besondere Bedeutung wegen der zu gewinnenden Persöniichkeit hat 31,00 € 31,00 € 31,00 € 26,10 € 40,00 € 5a Lehrbeauftragte, deren Lehrauftrag mit einer besonderen Beiastung bei der Abnahme von Prüfungen verbunden ist - - - - 45,00 € AnicKQc 3 Durchschnittliche Tätigkeitsdauer der Lehrbeauftragten im Jahr Hochschule 2013 2014 2015 2016 2017 TUD 2 Semester 2 Semester 2 Semester 2 Semester 2 Semester UL 268,2 Tage 257,4 Tage 262,7 Tage 267,8 Tage 288,1 Tage TUC 0,6 Semester 0,67 Semester 0,64 Semester 0,7 Semester 0,67 Semester TUBAF 1 Semester 1 Semester 1 Semester 1 Semester 1 Semester HTW 1 Semester 1 Semester 1 Semester 1 Semester 1 Semester HTWK 1,7 Semester 1,7 Semester 1,7 Semester 1,8 Semester 1,8 Semester HSZG 1 Semester 1 Semester 1 Semester 1 Semester 1 Semester HSM 1 Semester 1 Semester 1 Semester 1 Semester 1 Semester WHZ 1 Semester 1 Semester 1 Semester 1 Semester 1 Semester HfBK 1,5 Semester 1,5 Semester 1,5 Semester 1,5 Semester 1,5 Semester HfM 2 Semester 2 Semester 2 Semester 2 Semester 2 Semester PHT 1-2 Semester 1-2 Semester 1-2 Semester 1-2 Semester 1-2 Semester HMT 1,8 Semester 1,8 Semester 1,8 Semester 1,8 Semester 1,8 Semester HGB 1,0 Semester (WS 2012/13) 1,6 Semester (SS 2013) 1,6 Semester (WS 2013/14) 1,0 Semester (SS 2014 1,5 Semester (WS 2014/15) 1,6 Semester (SS 2015) 1,8 Semester (WS 2015/16) 1,4 Semester (SS 2016) 1,4 Semester (WS 2016/17) 1,5 Semester (SS 2017) 2018-03-01T14:09:10+0100 GRP: Elektronisches Dokumentations- und Archivsystem Erstellung des Nachweisdokumentes