STAATSMINISTERIUM DES INNERN Freistaat SACHSEN SÄCHSISCHES STAATSMINISTERIUM DES INNERN 01095 Dresden Präsidenten des Sächsischen Landtages Herrn Dr. Matthias Rößler Bernhard -von -Lindenau -Platz 1 01067 Dresden Kleine Anfrage der Abgeordneten Andrea Kersten (fraktionslos) Drs.-Nr.: 6/14011 Thema: Personalsituation und -entwicklung in den sächsischen Staatsministerien Sehr geehrter Herr Präsident, namens und im Auftrag der Sächsischen Staatsregierung beantworte ich die Kleine Anfrage wie folgt: Frage 1: Wie viele Mitarbeiter gibt es derzeit in den sächsischen Staatsministerien und wie hat sich die Anzahl seit 2014 bis zum Ende des 1. Halbjahres 2018 entwickelt? (Bitte die Antwort aufschlüsseln nach Jahren, Ministerien und nach Beamten sowie Angestellten, Anzahl der Referenten sowie Angabe der Teilzeitkräfte) Frage 2: Wie viele und welche unbesetzte Stellen gibt es derzeit in den sächsischen Staatsministerien, wie lange sind diese Stellen schon unbesetzt und aus welchen Gründen sind sie derzeit (noch) unbesetzt? (Bitte die Antwort nach Ministerien, unbesetzten Stellen und Gründen aufschlüsseln) Frage 3: Wie viele Personen sind in den sächsischen Staatsministerien seit dem Jahr 2014 bis zum Ende des 1. Halbjahres 2018 auf welche Stellen /Stellung (Abteilungsleiter, Referatsleiter, Referenten, Sachbearbeiter ) eingestellt, ernannt oder befördert worden und aus welchem Grund? (Bitte die Antwort aufschlüsseln nach Ministerien, Jahren und Stelle) Der Staatsminister Aktenzeichen (bitte bei Antwort angeben) 12-1053/52/25 Dresden, 3. August 2018 Hausanschrift: Sächsisches Staatsministerium des Innern Wilhelm-Buck-Str. 2 01097 Dresden Telefon +49 351 564-0 Telefax +49 351 564-3199 www.smisachsen.de Verkehrsanbindung: Zu erreichen mit den Straßenbahnlinien 3, 6, 7, 8, 13 Besucherparkplätze: Bitte beim Empfang Wilhelm-Buck- Str. 2 oder 4 melden. STAATSMINISTERIUM DES INNERN Frage 4: Wie viele der in Frage 4 genannten Personalentscheidungen sind nach einer Ausschreibung getroffen worden? (Bitte die Antwort aufschlüsseln nach Ministerien, Jahren [2014 bis zum Ende des 1. Halbjahres 2018] und Stellen [Abteilungsleiter, Referatsleiter, Referenten, Sachbearbeiter]) Zusammenfassende Antwort auf die Fragen 1 bis 4: Zur Beantwortung wird auf die Anlagen 1 bis 3 verwiesen. Frage 4 wurde dabei dahingehend ausgelegt, dass sie sich auf die Einstellungen, Ernennungen und Beförderungen aus Frage 3 bezieht. Darüber hinaus wird auf Folgendes hingewiesen: Die Beantwortung der Frage 2 wurde nach den Verhältnissen am Stichtag 5. Juli 2018 (Datum der Kleinen Anfrage) vorgenommen. Es wurden möglicherweise auch diejenigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfasst, die beispielweise wegen Mutterschutz, Elternzeit etc. derzeit nicht tätig sind. Der Begriff „Ernennung" wurde gemäß § 8 Abs. 1 Nr. 1 des Beamtenstatusgesetzes (BeamtStG) ausgelegt; bei dem Begriff „Beförderung" wird auf § 27 Abs. 1 des Sächsischen Beamtengesetzes (SächsBG) verwiesen. Die Sächsische Staatskanzlei (SK) weist darauf hin, dass Versetzungen zur SK und Höhergruppierungen bei Beantwortung der Frage 3 auf Grund des Wortlauts der Kleinen Anfrage unberücksichtigt geblieben sind. Frage 5: Welche und wie viele Stellenbesetzungen sind für das zweite Halbjahr 2018 sowie für 2019 in den sächsischen Ministerien geplant? (Bitte aufschlüsseln nach Ministerien, Jahren und Stelle) Von einer Beantwortung wird abgesehen. Gemäß Artikel 51 Abs. 2 der Verfassung des Freistaates Sachsen kann die Staatsregierung die Beantwortung von Fragen ablehnen, wenn diese den „Kernbereich exekutiver Eigenverantwortung" berühren. Die Frage berührt den Kernbereich exekutiver Eigenverantwortung, weil sich die Sächsische Staatsregierung bezüglich der beabsichtigten Stellenbesetzungen für das zweite Halbjahr 2018 sowie für 2019 noch im Abstimmungs- und VVillensbildungsprozess befindet . Freistaat SACHSEN Seite 2 von 3 STAATSMINISTERIUM DES INNERN Auch eine Abwägung zwischen dem verfassungsrechtlich geschützten Interesse des Abgeordneten an der Beantwortung seiner Frage und dem ebenfalls verfassungsrechtlich garantierten Kernbereichsschutz ergibt nicht, dass die Frage zu beantworten ist. Die Staatsregierung ist nicht gehalten, ihren internen Willensbildungsprozess den Auskunftsinteressen von Abgeordneten anzupassen. frerundlicheu Grüßen rof, Dr. 'Roland Wöller Anlagen: 3 Freistaat SACHSEN Seite 3 von 3 Anlage 1 zu Drs.-Nr. 6/14011 Sächsische Staatskanzlei Anzahl der Mitarbeiter (derzeit: 210) Jahr (Stichtag: 31. Dezember ....) Beamte Angestellte Gesamt: davon Referenten davon Teilzeitbeschäftigte Gesamt: davon Referenten davon Teilzeitbeschäftigte 2014 75 22 6 122 32 15 2015 82 22 8 123 35 15 2016 87 27 8 123 34 17 2017 90 26 9 124 35 21 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) 84 27 8 126 37 22 Sächsisches Staatsministerium des Innern Anzahl der Mitarbeiter (derzeit: 525) Jahr (Stichtag: 31. Dezember ....) Beamte Angestellte Gesamt: .. Gesamt: davon Referenten davon Teilzeitbeschftigte davon Referenten davon Teilzeitbeschäftigte 2014 295 117 69 215 40 30 2015 308 119 72 222 49 29 2016 315 120 76 208 44 27 2017 318 121 80 207 47 31 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) 323 127 83 202 50 33 Seite 1 von 5 Anlage 1 zu Drs.-Nr. 6/14011 Sächsisches Staatsministerium für Umwelt und Landwirtschaft Anzahl der Mitarbeiter (derzeit: 439) Jahr (Stichtag: 31. Dezember ....) Beamte Angestellte Gesamt: . Gesamt: davon Referenten davon Telz eitbeschäftigte davon Referenten davon Teilz eitbeschäftigte 2014 189 135 9 246 81 11 2015 178 129 8 239 79 13 2016 174 126 10 241 84 20 2017 177 127 11 249 90 22_ 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) 176 129 12 263 95 21 Sächsisches Staatsministerium der Justiz Anzahl der Mitarbeiter (derzeit: 351) Jahr (Stichtag: 31. Dezember ....) Beamte Angestellte Gesamt: . Gesamt: davon Referenten davon Telz eitb eschäftigte davon Referenten davon Teilzeitbeschäftigte 2014* 176 70 30 138 15 20 2015 187 77 37 133 14 18 2016 198 79 37 134 13 20 2017 202 85 35 145 11 18 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) 197 79 36 152 11 19 * per 31. Dezember 2014 noch inkl. ehem. Abt. V des SMJus, Ref. EU und SVB Seite 2 von 5 Anlage 1 zu Drs.-Nr. 6/14011 Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz Anzahl der Mitarbeiter (derzeit: 353) Jahr (Stichtag: 31. Dezember ....) Beamte Angestellte Gesamt: .. Gesamt: davon Referenten davon Teilzeitbeschftigte davon Referenten davon Teilzeitbeschäftigte 2014 106 40 25 249 53 106 2015 110 42 26 252 59 95 2016 113 46 30 250 55 101 2017 105 45 31 250 54 95 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) 114 46 32 238 52 100 Bereich der Sächsischen Staatsministerin für Gleichstellung und Integration Anzahl der Mitarbeiter (derzeit: 38) Jahr (Stichtag: 31. Dezember ....) Beamte Angestellte Gesamt: .. Gesamt: davon Referenten davon Teilzeitbeschftigte davon Referenten davon Teilzeitbeschäftigte 2014 8 2 1 6 2 1 2015 9 3 1 17 6 4 2016 7 3 1 26 9 5 2017 7 2 2 30 14 6 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) 7 2 2 31 17 5 Seite 3 von 5 Anlage 1 zu Drs.-Nr. 6/14011 Sächsisches Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst Anzahl der Mitarbeiter (derzeit: 187) Jahr (Stichtag: 31. Dezember ....) Beamte Angestellte Gesamt: davon Referenten davon Teilzeitbeschä ftigte Gesamt: davon Referenten davon Teilzeitbeschäftigte 2014 103 40 25 101 33 18 2015 98 37 22 93 30 21 2016 99 40 23 82 25 19 2017 99 41 22 87 27 21 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) 96 50 23 91 28 19 Sächsisches Staatsministerium der Finanzen Anzahl der Mitarbeiter (derzeit: 358) Jahr (Stichtag: 31. Dezember ....) Beamte Angestellte Gesamt: .. Gesamt: davon Referenten davon Teilzeitbeschftigte davon Referenten davon Teilzeitbeschäftigte 2014 257 87 58 102 4 15 2015 263 80 64 95 6 14 2016 255 75 65 97 8 15 2017 262 79 81 93 7 13 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) 261 75 81 93 7 15 Seite 4 von 5 Anlage 1 zu Drs.-Nr. 6/14011 Sächsisches Staatsministerium für Kultus Anzahl der Mitarbeiter (derzeit: 242)* Jahr (Stichtag: 31. Dezember ....) Beamte Angestellte Gesamt: . Gesamt: davon Referenten davon Teilzetb eschäftigte davon Referenten davon Teilzeitbeschäftigte 2014 103 49 13 147 54 8 2015 101 49 10 142 56 9 2016 99 49 9 146 60 10 2017 95 48 9 151 63 13 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) 96 47 10 146 63 13 " einschleißlich der abgeordneten Mitarbeiter aus eigenen sowie anderen Ressorts Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr Anzahl der Mitarbeiter (derzeit: 450) Jahr (Stichtag: 31. Dezember ....) Beamte Angestellte Gesamt: . Gesamt: davon Referenten davon Telz eitbeschäftigte davon Referenten davon Teilz eitbeschäftigte 2014 152 84 29 284 87 53 2015 154 84 35 291 91 54 2016 152 82 38 297 98 52 2017 148 82 33 298 103 65 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) 148 81 35 302 106 67 Seite 5 von 5 Anlage 2 zu Drs.-Nr. 6/14011 Sächsische Staatskanzlei Anzahl der unbesetzten Stellen davon Anzahl der unbesetzten Stellen in Zeitpunkt des insgesamt (Stichtag: 5. Juli 2018) den Besoldungs-/ Freiwerdens Gründe für die Nichtbesetzung Entgeltgruppen (Monat/Jahr) 1 B 6 Juni 2018 Nachbesetzung nach Todesfall steht an 2 B 3 August 2017 Stellenbesetzungsverfahren laufen noch April 2018 1 A 15 April 2018 Stellenbesetzungsverfahren läuft noch 3 A 15 Januar 2017 reserviert für Strukturänderungen Mai 2017 1 A 10 April 2018 reserviert für Strukturänderungen (besetzt ab 10. Juli 2018) 1 E 6 April 2018 hausinterne Nachbesetzung während Elternzeit 9 Sächsisches Staatsministerium des Innern Anzahl der unbesetzten Stellen davon Anzahl der unbesetzten Stellen in Zeitpunkt des insgesamt (Stichtag: 5. Juli 2018) den Besoldungs-/ Freiwerdens Gründe für die Nichtbesetzung Entgeltgruppen (Monat/Jahr) 1 A 13 Oktober 2019 vorzeitiger Ruhestandseintritt 2 2x E 9 Januar 2018 Kündigung ElternzeitvertretungJuli 2018 2 2x E 4 Mai 2018 vorzeitiger Renteneintritt August 2017 5 Seite 1 von 4 Anlage 2 zu Drs.-Nr. 6/14011 Sächsisches Staatsministerium für Umwelt und Landwirtschaft Anzahl der unbesetzten Stellen davon Anzahl der unbesetzten Stellen in Zeitpunkt des insgesamt (Stichtag: 5. Juli 2018) den Besoldungs-/ Freiwerdens Gründe für die Nichtbesetzung Entgeltgruppen (Monat/Jahr) 1 E 13 Auswahlverfahren läuft 2 2x E 13 neue Stelle ab 2019 2 2x E 6 August 2018 Auswahlverfahren läuft Juni 2018 1 E 6 Mai 2018 Auswahlverfahren läuft 6 Sächsisches Staatsministerium der Justiz Anzahl der unbesetzten Stellen davon Anzahl der unbesetzten Stellen in Zeitpunkt des insgesamt (Stichtag: 5. Juli 2018) den Besoldungs-/ Freiwerdens Gründe für die Nichtbesetzung Entgeltgruppen (Monat/Jahr) Wechsel des Stelleninhabers zu einer anderen Dienststelle; der Dienstposten wurde A 8 Februar 2018 zwar unmittelbar nachbesetzt, allerdings im Wege der Abordnung; die Stellenführung des Mitarbeiters erfolgt erst mit Versetzung zum 1. August 2018 beim SMJus Wechsel des Stelleninhabers zu einer 4 (SMJus) anderen Dienststelle; der Dienstposten A 7 September 2017 wurde zwar nachbesetzt, allerdings im Wege der Abordnung; die Stellenführung des Mitarbeiters erfolgt erst mit Versetzung zum 1. Dezember 2018 beim SMJus E 5 Juni 2018 Renteneintritt des Stelleninhabers; Umstrukturierungsmaßnahmen E 3 Dezember 2017 Stelle kw2018 2x E 10 Oktober 2017 Die Nachbesetzung wird in Kürze erfolgen. 5 (Leitstelle für Informationstechnologie der März 2018 A 9 Juli 2018 Die Nachbesetzung ist bereits veranlasst.sächsischen Justiz - LIT) A 8 September 2017 Die Nachbesetzung ist bereits veranlasst. E 8 Dezember 2017 Die Nachbesetzung ist bereits veranlasst. Der Bewerber hat die Bewerbung kurzfristig E 14 bisher unbesetzt vor der geplanten Stellenbesetzung 4 (LIT - Projektmittelstellen) zurückgezogen. E 9 Juli 2018 Die Nachbesetzung wird in Kürze erfolgen. 2x E 9 bisher unbesetzt Besetzung ist vorgesehen. 13 Seite 2 von 4 Anlage 2 zu Drs.-Nr. 6/14011 Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz Anzahl der unbesetzten Stellen davon Anzahl der unbesetzten Stellen in Zeitpunkt desinsgesamt (Stichtag: 5. Juli 2018) den Besoldungs-/ Freiwerdens Gründe für die Nichtbesetzung Entgeltgruppen (Monat/Jahr) 1 A 14 Juni 2018 Nachbesetzungsverfahren läuft 1 A 15 Juni 2018 Nachbesetzungsverfahren läuft 1 A 16 Juni 2018 Nachbesetzungsverfahren läuft 3 Bereich der Sächsischen Staatsministerin für Gleichstellung und Integration Anzahl der unbesetzten Stellen davon Anzahl der unbesetzten Stellen in Zeitpunkt desinsgesamt (Stichtag: 5. Juli 2018) den Besoldungs-/ Freiwerdens Gründe für die Nichtbesetzung Entgeltgruppen (Monat/Jahr) 1 A 13 Juni 2018 Nachbesetzungsverfahren läuft 1 Sächsisches Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst Anzahl der unbesetzten Stellen davon Anzahl der unbesetzten Stellen in Zeitpunkt des insgesamt (Stichtag: 5. Juli 2018) den Besoldungs-/ Freiwerdens Gründe für die Nichtbesetzung Entgeltgruppen (Monat/Jahr) Besetzung ist aufgrund der Einhaltung von 1 A 14 Juli 2018 Kündigungsfristen erst zu einem späteren Zeitpunkt möglich. 1 Sächsisches Staatsministerium der Finanzen Anzahl der unbesetzten Stellen davon Anzahl der unbesetzten Stellen in Zeitpunkt desinsgesamt (Stichtag: 5. Juli 2018) den Besoldungs-/ Freiwerdens Gründe für die Nichtbesetzung Entgeltgruppen* (Monat/Jahr) 2 2x LG 2.2 vgl. EGr. Januar 2018 Auswahlverfahren ist noch nicht Februar 2018 abgeschlossen. 2 2x LG 2.1 vgl. EGr. Mai 2018 Auswahlverfahren ist noch nicht April 2018 abgeschlossen. Entscheidung über Nachbesetzung steht 1 lx LG 2.1 vgl. EGr. April 2018 noch aus. 5 *Eine genaue Angabe der Besoldungs-/ Entgeltgruppen ist nicht möglich. Seite 3 von 4 Anlage 2 zu Drs.-Nr. 6/14011 Sächsisches Staatsministerium für Kultus Anzahl der unbesetzten Stellen davon Anzahl der unbesetzten Stellen in Zeitpunkt des insgesamt (Stichtag: 5. Juli 2018) den Besoldungs-/ Freiwerdens Gründe für die Nichtbesetzung Entgeltgruppen (Monat/Jahr) 1 A 16 Juli 2018 Stellenbesetzung zum 15. August 2018 1 A 15 Auswahlverfahren abgeschlossen, 2 Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr Anzahl der unbesetzten Stellen davon Anzahl der unbesetzten Stellen in Zeitpunkt des insgesamt (Stichtag: 5. Juli 2018) den Besoldungs-/ Freiwerdens Gründe für die Nichtbesetzung Entgeltgruppen (Monat/Jahr) 1 B 6 Juni 2018 Überlegungen zur Nachbesetzung laufen 2 2x A 15 Mai 2018 Stellenbesetzungsverfahren laufen Oktober 2017 1 E 8 Januar 2018 vorgehalten für Auszubildende; Jahrgang 2018; Besetzung ab 21. Juli 20181 E 6 Mai 2018 5 Seite 4 von 4 Anlage 3 zu Drs.-Nr. 6/14011 Sächsische Staatskanzlei Personalmaßnahmen davon Besetzung durch eine Stellen- Anzahl der vorgenommenen Stelle/Stellung als ausschreibung im Jahr Personalmaßnahmen .(Stichtag: 31. Dezember ...) in Form von Abteilungsleiter/in Referatsleiter/in Referent/in Sachbearbeiter/in Angabe des Grundes Frage 3 Frage 4 2x Nachfolgebesetzung Einstellungen 7 1 2x Sonderaufgaben 4 2x Projektaufgaben 2x Aufgabenzuwachs 2014 Ernennungen 1 hoheitsrechtliche Tätigkeiten Vorliegen der Beförderungen 4 2 Beförderungsvoraussetzungen 7x Nachfolgebesetzung lx Sonderaufgaben Einstellungen 1 7 4 lx Projektaufgaben 5 2x Aufgabenzuwachs lx Kompensation für Tausch mit Ressort Ernennungen 1 hoheitsrechtliche Tätigkeiten 2015 Vorliegen der Beförderungsvoraussetzungen und zusätzlich bei 4 Beförderungen 1 3 3 7 Beförderungen erstmalige Übertragung einer Führungsfunktion nach Auswahl des am besten geeigneten Bewerbers Seite 1 von 11 Anlage 3 zu Drs.-Nr. 6/14011 2x Nachfolgebesetzung 2x Projektaufgaben Einstellungen 3 4 1x Abdeckung von 5 Aufgabenspitzen 2x Elternzeitvertretung 2016 Ernennungen 1 2 hoheitsrechtliche Tätigkeiten Vorliegen der Beförderungen 4 2 Beförderungsvoraussetzungen 4x Nachfolgebesetzung 2x Projektaufgaben Einstellungen 7 4 3x Aufgabenzuwachs 8 2x Abdeckung von Aufgabenspitzen Ernennungen 1 2 hoheitsrechtliche _ Tätigkeiten 2017 Vorliegen der Beförderungsvoraussetzungen und zusätzlich bei 1 Beförderungen 3 1 6 Beförderung erstmalige Übertragung einer Führungsfunktion nach Auswahl des am besten geeigneten Bewerbers Seite 2 von 11 Anlage 3 zu Drs.-Nr. 6/14011 Einstellungen 4 2 lx Nachfolgebesetzung lx Sonderaufgaben 2x (vorübergehender) Aufgabenzuwachs 2x Elternzeitvertretung 4 Ernennungen hoheitsrechtliche Tätigkeiten 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) Vorliegen der Beförderungsvoraussetzungen und zusätzlich bei 3 Beförderungen 1 4 Beförderungen erstmalige Übertragung einer Führungsfunktion nach Auswahl des am besten geeigneten Bewerbers Sächsisches Staatsministerium des Innern Personalmaßnahmen im Jahr (Stichtag: 31. Dezember ....) Anzahl der vorgenommenen Personalmaßnahmen in Form von Stelle/Stellung als davon Besetzung durch eine Stellenausschreibung Abteilungsleiter/in Referatsleiter/in Referent/in Sachbearbeiter/in Angabe des Grundes Frage 3 Frage 4 Einstellungen 7 4 Stellenbesetzung 5 2014 Ernennungen 2 5 8 20 Verbeamtung Beförderungen 2 5 6 19 Leistungsprinzip Einstellungen 1 4 9 Stellenbesetzung 11 2015 Ernennungen 3 5 12 14 Verbeamtung Beförderungen 2 5 8 13 Leistungsprinzip Einstellungen 1 11 Stellenbesetzung 6 2016 Ernennungen 3 10 8 Verbeamtung Beförderungen 3 7 5 Leistungsprinzip Einstellungen 7 3 8 Stellenbesetzung 14 2017 Ernennungen 1 9 1 8 Verbeamtung Beförderungen 1 9 1 7 Leistungsprinzip Einstellungen 7 7 4 Stellenbesetzung 1 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) Ernennungen 1 1 11 Verbeamtung Beförderungen 1 10 Leistungsprinzip Seite 3 von 11 Anlage 3 zu Drs.-Nr. 6/14011 Sächsisches Staatsministerium für Umwelt und Landwirtschaft Personalmaßnahmen davon Besetzung im Jahr (Stichtag: 31. Dezember ....) Anzahl der vorgenommenen Personalmaßnahmen in Form von Stelle/Stellung als durch eine Stellenausschreibung Abteilungsleiter/in Referatsleiter/in Referent/in Sachbearbeiter/in Angabe des Grundes Frage 3 Frage 4 Einstellungen 5 9 Stellenbesetzung 10 2014 Ernennungen Beförderungen 1 3 3 3 Leistungsprinzip Einstellungen 4 7 Stellenbesetzung 10 2015 Ernennungen 1 1 Verbeamtung Beförderungen 3 4 4 Leistungsprinzip Einstellungen 3 7 Stellenbesetzung 7 2016 Ernennungen 1 Verbeamtung Beförderungen 1 5 5 Leistungsprinzip Einstellungen 5 10 Stellenbesetzung 15 2017 Ernennungen 1 Verbeamtung Beförderungen 5 4 9 Leistungsprinzip Einstellungen 4 8 Stellenbesetzung 11 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) Ernennungen Beförderungen 1 3 Leistungsprinzip Seite 4 von 11 Anlage 3 zu Drs.-Nr. 6/14011 Sächsisches Staatsministerium der Justiz Personalmaßnahmen Anzahl der vorgenommenen Stelle/Stellung als davon Besetzung durch im Jahr Personalmaßnahmen eine Stellen- (Stichtag: 31. Dezember ....) in Form von Abteilungsleiter/in Referatsleiter/in Referent/in Sachbearbeiter/in Angabe des Grundes ausschreibung Frage 3 Frage 4 Einstellungen 1 3 Deckung des 3 Personalbedarfs Ernennungen 1 1 2014 Würdigung der Leistungen, Versetzung Beförderungen 3 5 9 an das SMJus und Einsatz als Referatsleiter Einstellungen 1 5 Deckung des 5 Personalbedarfs Ernennungen 1 1 1 2015 Würdigung der Leistungen, Versetzung Beförderungen 2 5 26 an das SMJus und Einsatz als Referatsleiter Einstellungen 4 7 Deckung des 10 Personalbedarfs Ernennungen 1 2016 Würdigung der Leistungen, Versetzung Beförderungen 4 5 9 an das SMJus und Einsatz als Referatsleiter Einstellungen 2 18 Deckung des 19 Personalbedarfs Ernennungen 2017 Würdigung der Leistungen, Versetzung Beförderungen 2 7 8 an das SMJus und Einsatz als Referatsleiter Einstellungen 1 9 Deckung des 10 Personalbedarfs Ernennungen 1 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) Würdigung der Leistungen, Versetzung Beförderungen 1 2 2 9 an das SMJus und Einsatz als Referatsleiter Seite 5 von 11 Anlage 3 zu Drs.-Nr. 6/14011 Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz Personalmaßnahmen Anzahl der vorgenommenen Stelle/Stellung als davon Besetzung durch im Jahr Personalmaßnahmen eine Stellen- (Stichtag: 31. Dezember ....) in Form von Abteilungsleiter/in Referatsleiter/in Referent/in Sachbearbeiter/in Angabe des Grundes ausschreibung Frage 3 Frage 4 freie Projekt -/Stelle bzw. Einstellungen 2 8 Krankheits-/ 9 Mutterschutz- oder Elternzeitvertretung 2014 Leistungsträger; Ernennungen 2 2 Übernahme hoheitlicher Auf•aben Übertragung Beförderungen 1 1 1 2 höherwertiger Tätigkeiten freie Projekt -/Stelle bzw. Einstellungen 12 10 Krankheits-/ 22 Mutterschutz- oder Elternzeitvertretung 2015 Leistungsträger; Ernennungen 1 1 Übernahme hoheitlicher Aufgaben Übertragung Beförderungen 1 höherwertiger Tätigkeiten freie Projekt -/Stelle bzw. Einstellungen 1 10 5 Krankheits-/ 14 Mutterschutz- oder Elternzeitvertretung 2016 Leistungsträger; Ernennungen 2 Übernahme hoheitlicher Aufgaben Übertragung Beförderungen 3 7 1 höherwertiger Tätigkeiten freie Projekt -/Stelle bzw. Einstellungen 8 15 Krankheits-/ 22 Mutterschutz- oder Elternzeit-vertretung 2017 Leistungsträger; Ernennungen 1 Übernahme hoheitlicher Aufgaben Beförderungen 1 5 6 Übertragung höherwertiger Aufgaben Seite 6 von 11 Anlage 3 zu Drs.-Nr. 6/14011 freie Projekt -/Stelle bzw. Einstellungen 3 2 Krankheits-/ 5 Mutterschutz- oder Elternzeitvertretung 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) Leistungsträger; Ernennungen 2 2 Übernahme hoheitlicher Aufgaben Übertragung Beförderungen 1 1 höherwertiger Tätigkeiten Bereich der Sächsischen Staatsministerin für Gleichstellung und Integration Personalmaßnahmen Anzahl der vorgenommenen Stelle/Stellung als davon Besetzung durch eine Stellen- Abteilungsleiter/in Referatsleiter/in Referent/in Sachbearbeiter/in Angabe des Grundes Personalmaßnahmen ausschreibung in Form von Frage 3 Frage 4 freie Projekt -/Stelle bzw. Einstellungen 1 5 Krankheits-/ 4 2015 Mutterschutz- oder Elternzeitvertretung Ernennungen Beförderungen freie Projekt -/Stelle bzw. Einstellungen 2 4 Krankheits- / 6 2016 Mutterschutz- oder Elternzeitvertretung Ernennungen Beförderungen freie Projekt -/Stelle bzw. Einstellungen 3 2 Krankheits-/ 5 2017 Mutterschutz- oder Elternzeitvertretung Ernennungen Beförderungen freie Projekt -/Stelle bzw. Einstellungen 5 Krankheits-/ 5 Mutterschutz- oder 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) Elternzeitvertretung Ernennungen Beförderungen Seite 7 von 11 Anlage 3 zu Drs.-Nr. 6/14011 Sächsisches Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst Personalmaßnahmen Anzahl der vorgenommenen Stelle/Stellung als davon Besetzung durch im Jahr Personalmaßnahmen eine Stellen- (Stichtag: 31. Dezember ....) in Form von Abteilungsleiter/in Referatsleiter/in Referent/in Sachbearbeiter/in Angabe des Grundes ausschreibung Frage 3 Frage 4 5x Nachbesetzung 5x Vertretung Einstellungen 1 5 9 3x Projektarbeit 11 2014 2x Regierungsneubildung Ernennungen Beförderungen 2 1 3 Personalentwicklung 2x Nachbesetzung 6x Vertretung Einstellungen 6 5 2x Projektarbeit 8 lx Regierungs- 2015 neubildung 1x Nachbesetzung Ernennungen 1 1 lx Regierungsneubildung Beförderungen 1 1 Personalentwicklung 3x Nachbesetzung Einstellungen 2 5 2x Vertretung 4 2x Projektarbeit 2016 Übernahme von Ernennungen 1 3 Beschäftigten des SMVVK in ein Beamtenverhältnis Beförderungen 4 4 6 Personalentwicklung 4x Nachbesetzung Einstellungen 1 6 2 1x Vertretung 7 3x Projektarbeit lx Verstärkung 2017 Übernahme von Ernennungen 2 Beschäftigten des SMVVK in ein Beamtenverhältnis Beförderungen 2 2 Personalentwicklung Einstellungen 1 1 2x Nachbesetzung 2 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) Ernennungen Beförderungen 1 Personalentwicklung Seite 8 von 11 Anlage 3 zu Drs.-Nr. 6/14011 Sächsisches Staatsministerium der Finanzen Personalmaßnahmen Anzahl der vorgenommenen Stelle/Stellung als davon Besetzung durch eine Stellen- Abteilungsleiter/in Referatsleiter/in Referent/in Sachbearbeiter/in Angabe des Grundes im Jahr (Stichtag: 31. Dezember ....) Personalmaßnahmen in Form von ausschreibung Frage 3 Frage 4 Einstellungen Ernennungen 1 Übernahme ins Beamtenverhältnis 2014 Beförderungsvoraus- Beförderungen 3 4 12 setzung erfüllt, Auswahl nach Eignung, Leistung und Befähigung Einstellungen 2 Personalbedarf Ernennungen 2015 Beförderungsvoraus- Beförderungen 3 8 17 setzung erfüllt, Auswahl nach Eignung, Leistung und Befähigung Einstellungen 2 Personalbedarf 2016 Ernennungen Beförderungen 2 9 16 Einstellungen Ernennungen 1 Übernahme ins Beamtenverhältnis 2017 Beförderungsvoraus- Beförderungen 1 2 4 10 setzung erfüllt, Auswahl nach Eignung, Leistung und Befähigung Einstellungen 1 Personalbedarf 1 Ernennungen 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) Beförderungsvoraus- Beförderungen 2 1 3 setzung erfüllt, Auswahl nach Eignung, Leistung und Befähigung Seite 9 von 11 Anlage 3 zu Drs.-Nr. 6/14011 Sächsisches Staatsministerium für Kultus Personalmaßnahmen Anzahl der vorgenommenen Stelle/Stellung als davon Besetzung durch im Jahr Personalmaßnahmen eine Stellen- (Stichtag: 31. Dezember ....) in Form von Abteilungsleiter/in Referatsleiter/in Referent/in Sachbearbeiter/in Angabe des Grundes ausschreibung Frage 3 Frage 4 Einstellungen 2 Vertretung während 2 Elternzeit, Teilzeit 2014 Ernennungen Beförderungen 1 1 2 3 Beurteilungsergebnis Vertretung während Einstellungen 3 Elternzeit, Teilzeit, 2 stellenwirtschaftliche 2015 Möglichkeiten Ernennungen Beförderungen 3 1 Beurteilungsergebnis Vertretung während Einstellungen 1 7 Elternzeit, Teilzeit, 6 stellenwirtschaftliche 2016 JMöglichkeiten Ernennungen Beförderungen 4 2 Beurteilungsergebnis Vertretung während Einstellungen 5 3 Elternzeit, Teilzeit, 7 stellenwirtschaftliche 2017 Ernennungen _iiilichkeiten Beförderungen 3 1 8 Beurteilungsergebnis unbefristete Einstellung, Einstellungen 1 1 stellenwirtschaftliche 2 Möglichkeiten 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) dienstliches Erfordernis Ernennungen 2 und Antrag auf Verbeamtung Beförderungen 3 3 Beurteilungsergebnis Seite 10 von 11 Anlage 3 zu Drs.-Nr. 6/14011 Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr Personalmaßnahmen Anzahl der vorgenommenen Stelle/Stellung als davon Besetzung durch im Jahr Personalmaßnahmen eine Stellen- (Stichtag: 31. Dezember. .).. in Form von Abteilungsleiter/in Referatsleiter/in Referent/in Sachbearbeiter/in Angabe des Grundes ausschreibung Frage 3 Frage 4 Einstellungen 1 10 7 Deckung 11 Personalbedarf Ernennungen 1 2 3 Wahrnehmung 2014 hoheitlicher Aufgaben Übertragung Beförderungen 1 1 9 höherbewerteter Aufgaben Einstellungen 13 13 Deckung 19 Personalbedarf Ernennungen 1 Wahrnehmung 2015 hoheitlicher Aufgaben Übertragung Beförderungen 1 2 1 höherbewerteter 1 Aufgaben Einstellungen 14 28 Deckung 26 Personalbedarf Ernennungen 3 2 Wahrnehmung 2016 hoheitlicher Aufgaben Übertragung Beförderungen 4 12 höherbewerteter Aufgaben Einstellungen 15 8 Deckung 21 Personalbedarf Ernennungen 2 5 2 Wahrnehmung 2017 hoheitlicher Aufgaben Übertragung Beförderungen 1 3 5 1 höherbewerteter 2 Aufgaben Einstellungen 9 6 Deckung 15 Personalbedarf Ernennungen 2 Wahrnehmung 2018 (Stichtag: 30. Juni 2018) hoheitlicher Aufgaben Übertragung Beförderungen 3 7 höherbewerteter 3 Aufgaben Seite 11 von 11 2018-08-07T08:39:53+0200 GRP: Elektronisches Dokumentations- und Archivsystem Erstellung des Nachweisdokumentes