STAATSMINISTERIUM FÜR WISSENSCHAFT UND KUNST Freistaat SACHSEN Die Staatsministerin STAATSMINISTERIUM FÜR WISSENSCHAFT UND KUNST Postfach 10 09 20 I 01079 Dresden Präsidenten des Sächsischen Landtages Herrn Dr. Matthias Rößler Bernhard-von-Lindenau-Platz 1 01067 Dresden Aktenzelchen (bitte bei Antwort angeben) L-1053/5/36-2019/8251 [^esden, ^ 03.2019 Kleine Anfrage des Abgeordneten Dr. Rolf Weigand, (AfD) Drs.-Nr.: 6/16683 Thema; Lehrbeauftragte an Sachsens Hochschulen: Personal- und Ho norarsituation Sehr geehrter Herr Präsident, namens und im Auftrag der Sächsischen Staatsregierung beantworte ich die Kleine Anfrage wie folgt: Frage 1: Wie hat sich die Zahl der Lehrbeauftragten gemäß § 66 Hoch schulgesetz an den sächsischen Hochschulen seit 2010 jährlich entwi ckelt? (Bitte nach Hochschulen aufschlüsseln.) Frage 2: Wie hat sich das Verhältnis von der Zahl der Lehrbeauftragten und der Zahl der regulär beschäftigten wissenschaftlichen Mitarbeiter an den einzelnen Hochschulen seit 2010 Jährlich entwickelt? (Bitte pro Hochschule und ohne drittmittelbeschäftigte wissenschaftliche Mitar beiter angeben.) Zusammenfassende Antwort auf die Fragen 1 und 2: Die Daten können der beiliegenden Tabelle aus der amtlichen Statistik zum Hochschulpersonal für die Jahre 2010 bis 2017 in Anlage 1 entnommen wer den. Daten für 2018 liegen aus der amtlichen Statistik noch nicht vor. Frage 3: Wie haben sich die für die Entlohnung der Lehrbeauftragten vorgesehenen Honorarhöhen und/oder Honorarstufen seit 2010 entwi ckelt (bitte nach Hochschulen aufschlüsseln)? Die Antwort zu Frage 3 ist Anlage 2 zu entnehmen. Die Hochschule Zittau/Görlitz hat keine hochschulweite Festlegung der Vergütungsstufen ge troffen. Zertifikat seit 2007 audit berufundfamilie Hausanschrift: Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst Wigardstraße 17 01097 Dresden www.smwk.sachsen.de Verkehrsanbindung; Zu erreichen mit den Straßen bahnlinien 3, 6, 7, 8, 13 Für Besucher mit Behinderungen befinden sich gekennzeichnete Parkplätze am Hintereingang der Wigardstraße 17. Für aiie Besucherparkpiatze gilt: Bitte beim Pfortendienst meiden. 'Kein Zugang für elektronisch signierte sowie für verschlüsselte elektroniscfie Dokumente STAATSMINISTERIUM FÜR WISSENSCHAFT UND KUNST Freistaat SACHSEIM Frage 4: Welche Maßnahmen hat die Staatsregierung seit 2010 ergriffen, um eine angemessene Erhöhung der Entlohnung der Lehrbeauftragten zu gewährleisten? Frage 5: Welche Maßnahmen plant die Staatsregierung, um eine angemessene Er höhung der Entlohnung der Lehrbeauftragten auch zukünftig zu gewährleisten? Zusammenfassende Antwort auf die Fragen 4 und 5: Zu Beginn des Studienjahres 2015/2016 wurden die Honorare für die Lehrbeauftragten an den beiden Musikhochschulen des Freistaates Sachsen erhöht. Die Hochschule für Musik Dresden und die Hochschule für Musik und Theater Leipzig erhalten dafür jährlich zusätzlich insgesamt 550 Tsd. Euro vom Sächsischen Staatsministerium für Wissen schaft und Kunst (SMWK). Die drei übrigen Kunsthochschulen im Bereich der bildenden Künste bzw. Tanz erhalten jährlich insgesamt 75 Tsd. Euro zusätzlich zur Sicherung der Qualität der Lehre. Außerdem wurden seit dem Jahr 2015 jährlich 6.000 Tsd. Euro aus dem Programm „Ta lente für Sachsen" zur Absicherung der Ziele „Gute Lehre - Starke Mitte" sowie zur Um setzung des „Rahmenkodex über den Umgang mit befristeter Beschäftigung und die För derung von Karriereperspektiven an den Hochschulen im Freistaat Sachsen" an die 14 staatlichen Hochschulen ausgereicht. Im Jahr 2018 hat der Staatssekretär des SMWK Gespräche mit Leitungen der Musik hochschulen unter Einbezug der jeweiligen Lehrbeauftragtenvertretungen geführt. Im Zuge der Aufstellung des Doppelhaushaltes 2019/2020 wurden zusätzlich 1.100 Tsd. Euro für die Absicherung der Qualität der Lehre durch Lehrbeauftragte an den Kunst hochschulen, davon 850 Tsd. Euro für die Musikhochschulen, bewilligt. Die Staatsregierung wird sich weiterhin für Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität der Lehre und der Situation der Lehrbeauftragten einsetzen. Mit fremrolichen Grüßen Dr. Eva-Maria Stange Anlage Seite 2 von 2 Anlage 1 zu Drs. 6/16683 Hochschule Jahr Wissenschäftliches und künstlerisches Personal insgesamt" Lehr beauftragte Anteil der Lehr beauftragten am wk Personal insgesamt Universität Leipzig 2010 2 017 436 21,6 (ohne Medizinische Fakultät) 2011 3 123 406 13.0 2012 3 176 653 20.6 2013 2 770 633 22.9 2014 3 263 593 18.1 2015 3 424 545 15.9 2016 3 609 548 15.2 2017 3 623 530 14.6 Universitätskiinikum Leipzig 2010 1 286 - - (einschl. Medizinische Fakultät) 2011 1 565 - - 2012 1 820 - - 2013 1 704 2 0.1 2014 1 616 - - 2015 1 529 3 0.2 2016 1 476 3 0.2 2017 1 628 4 0.2 Technische Universität Dresden 2010 2 450 370 15.1 (ohne Medizinische Fakultät) 2011 3 755 336 8.9 2012 3 634 206 5.7 2013 4 057 296 7.3 2014 3 923 274 7.0 2015 3 980 249 6.3 2016 3 903 308 7.9 2017 3 764 261 6.9 Universitätskiinikum Dresden 2010 1 131 - - (einschl. Medizinische Fakultät) 2011 1 256 - - 2012 1 268 - - 2013 1 305 - - 2014 1 360 - - 2015 1 435 - - 2016 1 505 - - 2017 1 600 - - Technische Universität Chemnitz 2010 999 192 19.2 2011 1 115 190 17.0 2012 1 694 176 10.4 2013 1 539 165 10.7 2014 1 597 163 10.2 2015 1 552 167 10.8 2016 1 528 166 10.9 2017 1 518 175 11.5 Technische Universität 2010 518 72 13.9 Bergakademie Freiberg 2011 650 60 9.2 2012 512 64 12.5 2013 541 57 10.5 2014 525 57 10.9 2015 525 50 9.5 2016 516 49 9.5 2017 645 42 6.5 1) ohne Drittmittelbeschäftigte und ab 2010 einschiießlich studentische Hilfskräfte e Statisüsches Landesamt des Freistaates Sachsen Noch: Personal nach Hochschulen und ausgewählten Merkmalen 2010 bis 2017 Hochschule Jahr Wissenschaft liches und künstlerisches Personal insgesamt" Lehr beauftragte Anteil der Lehr beauftragten am wk Personal insgesamt Internationales Hochschulinstitut Zittau^ 2010 32 11 34,4 2011 39 17 43,6 2012 43 22 51,2 HHL Leipzig 2010 54 - - 2011 59 - - 2012 28 - - 2013 48 - - 2014 39 3 7,7 2015 53 - - 2016 51 1 2,0 2017 51 - - DIU Dresden International 2010 15 - . University 2011 17 - - 2012 16 - - 2013 19 - - 2014 22 - - 2015 24 - - 2016 22 - - 2017 22 - - Hochschule für Bildende 2010 65 - - Künste Dresden 2011 64 - - 2012 62 - - 2013 63 - - 2014 78 - - 2015 75 - - 2016 168 90 53,6 2017 239 90 37,7 Hochschule für Grafik und 2010 76 20 26,3 Buchkunst Leipzig 2011 88 31 35,2 2012 141 22 15,6 2013 132 19 14,4 2014 122 28 23,0 2015 137 39 28,5 2016 130 39 30,0 2017 138 44 31,9 Hochschule für Musik und 2010 403 295 73,2 Theater Leipzig 2011 464 358 77,2 2012 515 375 72,8 2013 495 364 73.5 2014 503 373 74,2 2015 515 386 75,0 2016 556 416 74,8 2017 548 392 71,5 1) ohne Drittmittelbeschäftigte und ab 2010 einschliefliich studentische Hilfskräfte 2) ab 1.1.2013 in die Technische Universrtät Dresden eingegliedert O Statistisches Landesamt des Freistaates Sachsen Noch: Personal nach Hochschulen und ausgewählten Merkmalen 2010 bis 2017 Hochschule Jahr Wissenschaft liches und künstlerisches Personal Insgesamt" Lehrfcreauftragte Anteil der Lehr beauftragten am wk Personal Insgesamt Hochschule für Musik Dresden 2010 360 283 78,6 2011 306 223 72,9 2012 312 204 65,4 2013 317 202 63,7 2014 338 216 63,9 2015 342 219 64,0 2016 360 232 64,4 2017 360 237 65,8 Palucca Hochschule für Tanz Dresden 2010 68 52 76,5 2011 58 38 65,5 2012 78 48 61,5 2013 101 122 120,8 2014 74 47 63,5 2015 69 48 69,6 2016 65 48 73,8 2017 92 72 78,3 Hochschule für Kirchenmusik Dresden 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 11 11 11 11 11 11 11 11 - - Hochschule für Technik und 2010 347 78 22,5 Wirtschaft Dresden 2011 372 63 16,9 2012 378 75 19,8 2013 419 82 19,6 2014 360 - - 2015 354 2 0,6 2016 344 19 5,5 2017 383 57 14,9 Hochschule für Technik. Wirtschaft 2010 257 76 29,6 und Kultur Leipzig 2011 264 82 31,1 2012 332 105 31,6 2013 293 83 28,3 2014 293 59 20,1 2015 290 57 19,7 2016 296 64 21,6 2017 306 66 21,6 Hochschule Mittweida 2010 223 102 45,7 2011 217 92 42,4 2012 387 123 31,8 2013 311 96 30,9 2014 388 116 29,9 2015 377 141 37,4 2016 405 130 32,1 2017 375 114 30,4 1) ohne Drittmrttelbeschäftigte und ab 2010 einschließlich studentische Hilfskräfte C Statistisches Landesamt des Freistaates Sachsen Noch: Personal nach Hochschulen und ausgewählten Merkmalen 2010 bis 2017 Hochschule — Jahr Wissenschaft liches und künstlerisches Personal insgesamt" Lehr beauftragte Anteil der Lehr beauftragten am wk Personal Insgesamt Hochschule Zittau/Görlitz 2010 384 175 45,6 2011 458 169 36.9 2012 416 155 37.3 2013 415 167 40.2 2014 423 162 38.3 2015 393 149 37.9 2016 381 132 34.6 2017 362 134 37.0 Westsächsische Hochschule Zwickau 2010 375 51 13.6 2011 406 58 14.3 2012 301 41 13.6 2013 364 61 16.8 2014 336 62 18.5 2015 324 61 18.8 2016 375 67 17.9 2017 321 54 16.8 Hochschule für Telekommunikation 2010 34 _ _ Leipzig 2011 33 - - 2012 35 - - 2013 36 - - 2014 33 - . 2015 33 - . 2016 - - - 2017 - - - Evangelische Hochschule Dresden 2010 33 8 24.2 2011 38 12 31.6 2012 38 12 31.6 2013 57 23 40.4 2014 53 22 41.5 2015 51 21 41.2 2016 48 16 33.3 2017 43 8 18.6 Evangelische Hochschule Moritzburg 2010 10 2 20.0 2011 15 4 26.7 2012 15 3 20.0 2013 15 3 20.0 2014 15 3 20.0 2015 16 4 25.0 2016 26 15 57.7 2017 24 14 58.3 AKAD Fachhochschule Leipzig^' 2010 72 68 94.4 2011 71 65 91,5 2012 71 66 93.0 2013 71 66 93.0 1) ohne Drittmittelbeschäftigte und ab 2010 einschließlich studentische Hilfskräfte 2) ab dem 21.1.2014 erfolgt die Erfassung am Standort Stuttgart O Statistisches Landesamt des Freistaates Sachsen Noch: Personal nach Hochschulen und ausgewählten Merkmalen 2010 bis 2017 Hochschule Jahr Wissenschaft liches und künstlerisches Personal Insgesamt" Lehr beauftragte Anteil der Lehr beauftragten amwk Personal Insgesamt Europa Fachhochschule Fresenlus, 2010 3 Außenstelle Zwickau 2011 2012 2013 2014 2015 1 1 1 1 1 - - Fachhochschule Dresden - Private FH 2010 3 _ 2011 22 20 90.9 2012 40 30 75.0 2013 45 36 80.0 2014 88 72 81.8 2015 64 47 73.4 2016 75 53 70.7 2017 65 40 61.5 Euro - Business - College Dresden 2010 2 - - DRFA Hochschule Sachsen. Zwickau 2012 8 4 50.0 2013 12 7 58.3 2014 7 4 57.1 2015 3 - - 2016 5 2 40.0 2017 4 1 25.0 VItruvius-Hochschule Leipzig 2014 28 18 64.3 2015 36 25 69.4 2016 21 14 66.7 2017 22 13 59.1 Hochschule der Sächsischen 2010 37 10 27.0 Polizei Rothenburg (FH) 2011 39 10 25.6 2012 38 10 26.3 2013 67 6 9.0 2014 65 4 6.2 2015 69 11 15.9 2016 71 6 8.5 2017 77 2 2.6 Hochschule Meißen (FH) und 2010 144 102 70.8 Fortblldungszentrum 2011 145 100 69.0 2012 157 114 72.6 2013 141 100 70.9 2014 137 95 69.3 2015 106 64 60.4 2016 100 61 61.0 2017 108 67 62.0 1) ohne Drittmittelbeschäftigte und ab 2010 einschließlich studentische Hilfskräfte O Statistisches Landesamt des Freistaates Sachsen Anlage 2 zur Kleinen Anfrage 6/16683 Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe (Stundensatz - jeweils "bis zu") bis 31.03,2010 ab 01.04.2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 1 mit Bachelor- Abschluss mit den Aufgaben einer Lehrkraft für besondere Aufgaben 11,00 € 12,00 € 12,00 € 12,00 € 12,00 € 21,00 € 21,00 € 21,00 € 21,00 € 21,00 € 2 mit abgeschlossenem Hochschulstudium (außer Bachelor) oder entsprechender Qualifizierung mit den Aufgaben einer Lehrkraft für besondere Aufgaben 16,00 € 17,00 € 17,00 € 17,00 € 17,00 € 21,00 € 21,00 € 21,00 € 21,00 € 21,00 € 3 - alle Sprachen außer Englisch und Deutsch als Fremdsprache im Zentrum für Fremdsprachen 17,00 € 18,00 € 18,00 € 18,00 € 18,00 € 25,00 € 25,00 € 25,00 € 25,00 € 25,00 € 4 - Englisch und Deutsch als Fremdsprache im Zentrum für Fremdsprachen 19,00 € 21,00 € 21,00 € 21,00 € 21,00 € 25,00 € 25,00 € 25,00 € 25,00 € 25,00 € 5 mit abgeschlossenem Hochschulstudium und Lehraufgaben, wie die eines Professors 28,00 € 30,00 € 30,00 € 30,00 € 30,00 € 35,00 € 35,00 € 35,00 € 35,00 € 35,00 € 6 mit angeschlossenem Hochschulstudium und Lehraufgaben, wie die eines Professors, deren LA eine besondere Bedeutung hat oder mit einer besonderer Belastung verbunden ist 39,00 € 42,00 € 42,00 € 42,00 € 42,00 € 45,00 € 45,00 € 45,00 € 45,00 € 45,00 € 7 Mit Zustimmung des Rektorats kann von den o. g. Vergütungssätzen abgewichen werden, wenn dies im Einzelfall wegen der herausragenden Bedeutung des Faches, den damit verbundenen wissenschaftlichen Anforderungen oder der zu gewinnenden Persönlichkeit erforderlich ist. 47,00 € 47,00 € 47,00 € 47,00 € 47,00 € 65,00 € 65,00 € 65,00 € 65,00 € 65,00 € Seite 1 von 8 Anlage 2 zur Kleinen Anfrage 6/16683 TU Dresden Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe (Stundensatz - eweils "bis zu") 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 1 ohne Vergütung 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 2 Lehraufgaben wie eine Lehrkraft für besondere Aufgaben 15,00 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 3 Lehraufgaben wie ein Professor 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 4 Lehrauftrag hat eine besondere Bedeutung bzw. ist mit besonderer Belastung verbunden/ Begründung 44,00 € 44,00 € 44,00 € 44,00 € 44,00 € 44,00 € 44,00 € 44,00 € 44,00 € 5 Lehrauftrag hat eine besondere Bedeutung bzw. ist mit besonderer Belastung verbunden/ > 44,00 EUR Einzeifalientscheidung Kanzler 50,00 € 50,00 € 50,00 € 50,00 € 50,00 € 50,00 € 50,00 € TU Bergakademie Freiberg Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe (Stundensatz - jeweils "bis zu") 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 1 Lehrende 15,20 € 15,20 € 15,20 € 20,00 € 20,00 € 20,00 € 20,00 € 20,00 € 20,00 € 2 Lehrende, die Aufgaben wie ein Professor wahrnehmen 26,10 € 26,10 € 26,10 € 30,00 € 30,00 € 30,00 € 30,00 € 30,00 € 30,00 € 3 Lehrende, die Aufgaben wie ein Professor wahrnehmen - bedeutungsvoll 36,95 € 36,95 € 36,95 € 40,00 € 40,00 € 40,00 € 40,00 € 40,00 € 40,00 € Universität Leipzig Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 1 Normalfall 0,00€-40,00€ 0,00€-40,00€ 0,00€-40,00€ 0,00€-40,00€ 0,00€-40,00€ 0,00€-40,00€ 0,00€-40,00€ ab 01.04. 20,00€-52,00€ 20,00€-52,00€ 2 Einzelfall wegen herausragender Bedeutung des Faches 40,01€-65,00€ 40,01€-65,00€ 40,01€-65,00€ 40,01€-65,00€ 40,01€-65,00€ 40,01€-65,00€ 40,01€-65,00€ ab 01.04. 52,01€-68,00€ 52,01€-68,00€ Seite 2 von 8 Anlage 2 zur Kleinen Anfrage 6/16683 Hochschule für Bildende Künste Dresden Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 1 Aufgaben einer Lehrkraft für besondere Aufgaben mit Hochschuiabschiuss 15,00 € 15,00 € 15,00 € 15,00 € 15,00 € 15,00 € 15,00 € 30,00 € 30,00 € 2 Lehraufgaben wie ein Prof. 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 40,00 € 40,00 € 3 Lehrbeauftragte, deren Lehrauftrag eine besondere Bedeutung hat o. mit besonderer Belastung verbunden ist 36,00 € 36,00 € 36,00 € 36,00 € 36,00 € 36,00 € 36,00 € 45,00 € 45,00 € Hochschule für Musik Dresden Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 1 15,00 € 15,00 € 15,00 € 15,00 € 15,00 € 24,00 € 2 21,00 € 21,00 € 21,00 € 24,00 € 24,00 € 28,00 € 31,00 € 32,00 € 3 25,00 € 25,00 € 25,00 € 27,00 € 27,00 € 31,00 € 32,00 € 4 28,00 € 28,00 € 28,00 € 30,00 € 30,00 € 33,00 € 35,00 € 35,00 € 5 33,00 € 33,00 € 33,00 € 34,00 € 34,00 € 36,00 € 35,00 € Palucca Hochschule für Tanz Dresden Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe (Stundensatz - jeweils "bis zu") 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 1 nebenamtliche Korrepetitoren 24,00 € 24,00 € 24,00 € 24,00 € 24,00 € 24,00 € 24,00 € 24,00 € 24,00 € 2 nebenamtliche Korrepetitoren 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 3 nebenamtliche Korrepetitoren 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 4 Lehrbeauftragte, die ein Studium an einer Hochschule abgeschlossen haben oder entsprechend qualifiziert sind 33,50 € 33,50 € 33,50 € 33,50 € 33,50 € 33,50 € 33,50 € 33,50 € 33,50 € 5 Lehrbeauftragte, die ein Studium an einer Hochschule abgeschlossen haben und Lehraufgaben wie ein Professor wahrnehmen 37,00 € 37,00 € 37,00 € 37,00 € 37,00 € 37,00 € 37,00 € 37,00 € 37,00 € 6 Lehrbeauftragte, die eine Promotion nachweisen können oder deren Lehrauftrag eine besondere Bedeutung hat oder mit einer besonderen Belastung verbunden ist 44,00 € 44,00 € 44,00 € 44,00 € 44,00 € 44,00 € 44,00 € 44,00 € 44,00 € Seite 3 von 8 Anlage 2 zur Kleinen Anfrage 6/16683 Hochschule für Grafik und Buchkunst Leipzig Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe (Stundensatz - eweils "bis zu") 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 1 Lehrbeauftragte mit den Aufgaben einer Lehrkraft für besondere Aufgaben (Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss) 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 25,00 € 25,00 € 30,00 € 30,00 € 2 Lehraufträge adäquat zu den Anforderungen einer Professur 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 35,00 € 35,00 € 41,00 € 41,00 € 3 Lehraufträge adäquat zu den Anforderungen einer Professur, mit besonderer Bedeutung für die HGB oder mit einer besonderen Belastung verbunden ist (seit 2017: mit besonderer Bedeutung oder herausragender künst./wiss. und pädagogische Eignung und Befähigung) 36,95 € 36,95 € 36,95 € 36,95 € 36,95 € 45,00 € 45,00 € 46,00 € 46,00 € 4 darüber hinausgehende Vergütungssätze mit besonderer Begründung und nach Genehmigung durch das Rektorat 44,00 € 44,00 € 44,00 € 44,00 € 44,00 € individuell individuell individuell über 46,00 € Seite 4 von 8 Anlage 2 zur Kleinen Anfrage 6/16683 Hochschule für Musik und Theater Leipzig Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 1 Unterricht entsprechend den Anforderungen an akademischen 23,00 EUR/SWS 23,00 EUR/SWS 23,00 EUR/SWS 2 Unterricht entsprechend den Anforderungen einer W2-Professur 26,00 EUR/SWS 26,00 EUR/SWS 26,00 EUR/SWS 3 Unterricht entsprechend den Anforderungen einer W3-Professur 29,00 EUR/SWS 29,00 EUR/SWS 29,00 EUR/SWS 4 Unterricht entsprechend den Anforderungen einer W3-Professur, wenn außergewöhnl. Leistungen oder herausragende Tätigkeiten im künstlet, oder wissenschafti. Leben vorliege 32,00 EUR/SWS 32,00 EUR/SWS 32,00 EUR/SWS 1 Neueinsteiger, während der ersten 8 Semester 23,00 EUR/SWS 25,00 EUR/SWS 25,00 EUR/SWS 30,00 EUR/SWS 30,00 EUR/SWS 30,00 EUR/SWS 2 Lehrbeauftragte, weder Gruppe i noch Gruppe Iii 30,00 EUR/SWS 30,00 EUR/SWS 30,00 EUR/SWS 35,00 EUR/SWS 35,00 EUR/SWS 35,00 EUR/SWS 3 Lehrbeauftragte, mit herausragen der künstier./wissenschafti. u. pädagogischer Eignung u. Befähigung 32,00 EUR/SWS 35,00 EUR/SWS 35,00 EUR/SWS 40,00 EUR/SWS 40,00 EUR/SWS 40,00 EUR/SWS Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 1 Lehrbeauftragte mit den Aufgaben einer Lehrkraft für besondere Aufgaben, die ein Studium an einer Hochschule abgeschlossen haben oder entsprechend qualifiziert sind 22,00 € 22,00 € 22,00 € 22,00 € 22,00 € 22,00 € 22,00 € 22,00 € 22,00 € 2 Lehrbeauftragte, die ein Studium an einer Hochschule abgeschlossen haben und Lehraufgaben wie ein Professor wahrnehmen 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € 26,00 € Seite 5 von 8 Anlage 2 zur Kleinen Anfrage 6/16683 Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 1 Abschiuss bis Master 15,20 € 20,00 € 20,00 € 20,00 € 20,00 € 20,00 € 20,00 € 20,00 € 20,00 € 2 Promotion oder 2, Staatsexamen 20,60 € 25,00 € 25,00 € 25,00 € 25,00 € 25,00 € 25,00 € 25,00 € 25,00 € 3 Prof./Habii,/Privatdozent 26,70 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € Hochschule Mittweida Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 1 Aufgäben einer Lehrkraft für besondere Aufgaben 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 2 Lehraufgaben eines Professors 20,60 € 20,60 € 20,60 € 20,60 € 20,60 € 20,60 € 20,60 € 20,60 € 20,60 € 3 Lehraufgaben von besonderer 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 4 Lehraufgaben von besonderer Bedeutung bzw. besonderer Belastung 27,00 € 27,00 € 27,00 € 27,00 € 27,00 € 27,00 € 27,00 € 27,00 € 27,00 € 5 Lehraufgaben von besonderer Bedeutung bzw. besonderer Belastung 30,00 € 30,00 € 30,00 € 6 Lehraufgaben von besonderer Bedeutung bzw. besonderer Belastung 60,00 € 60,00 € 7 Lehraufgaben von besonderer Bedeutung bzw. besonderer Belastung 80,00 € 80,00 € 80,00 € Stundensätze, die den Betrag I. H. v. 26,10 € übersteigen,werden u. a. vergeben bei erhöhten Betreuungs- sowie iehrmethodischen Aufwendungen infoige des hohen theoretischen Fachniveaus des Lehrgebietes, bei langjähriger besonderer fachlicher Kompetenz oder im Rahmen einer Kooperationsvereinbarung. Seite 6 von 8 Anlage 2 zur Kleinen Anfrage 6/16683 Westsächsische Hochschule Zwickau Vergütungsstufen Definition der Stufe Vergütungshöhe (Stundensatz - eweiis "bis zu") 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 1 Vergütungssatz für Lehrbeauftragte mit den Aufgaben einer Lehrkraft für besondere Aufgaben 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 15,20 € 2 Vergütungssatz für Lehrbeauftragte mit den Lehraufgaben wie ein Professor 20,00 € 20,00 € 20,00 € 20,00 € 20,00 € 20,00 € 20,00 € 3 Lehrauftrag hat eine besondere Bedeutung 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 4 Lehrauftrag ist mit einer besonderen Belastung verbunden 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 26,10 € 5 wegen der zu gewinnenden Persönlichkeit ist von den Vergütungssätzen gem. VV abzuweichen 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 6 wegen der herausragenden Bedeutung des Faches ist von den Vergütungssätzen gem. VV abzuweichen 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 7 wegen der damit verbunden künstlerischen Anforderung ist von den Vergütungssätzen gem. VV abzuweichen 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 8 wegen der damit verbundenen wiss. Anforderung ist von den Vergütungssätzen gem. VV abzuweichen 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € 31,00 € Seite 7 von 8 Anlage 2 zur Kleinen Anfrage 6/16683 1 Lehrbeauftragte mit den Aufgaben einer Lehrkraft für besondere Aufgaben, die ein Studium an einer Hochschule abgeschlossen haben oder entsprechend qualifiziert sind 20,00 € 20,00 € 2 Lehrbeauftragte, die Lehraufgaben wie ein Professor wahr-nehmen und i. d. R. promoviert sind bis zu 30,00 € 30,00 € 3 Lehrbeauftragte mit Qualifikation gem. 2) und deren Lehrauftrag eine besondere Bedeutung hat oder bei denen ein besonderes Interesse an der Gewinnung des/der Lehrbeauftragten bestehen 40,00 € 40,00 € 4 Lehrbeauftragte, deren Lehrauftrag mit einer besonderen Be- lastung bei der Abnahme von Prüfungen verbunden ist, könnenaud Antrag abweichend vom Vergütungsrahmen 1) - 3) pro Einzelstunde aufgestockt werden zzgl. 5,00 € zzgl. 5,00 € Seite 8 von 8 2019-03-07T09:50:17+0100 GRP: Elektronisches Dokumentations- und Archivsystem Erstellung des Nachweisdokumentes