SÄCHSISCHES STAATSMINISTERIUM DER FINANZEN Postfach 100 948 1 01076 Dresden Präsidenten des Sächsischen Landtages Herrn Dr. Matthias Rößler Bernhard-von-Lindenau-Platz 1 01067 Dresden STAATSMlNlSTERlUM DER FINANZEN Kleine Anfrage der Abgeordneten Verena Meiwald, Fraktion DIE LINKE Drs.-Nr.: 6/5352 Thema: Nutzung der Stellenbewirtschaftungsermächtigungen aus dem Haushaltsgesetz 2015/2016 und Umsetzungsstand der „kw"-Vermerke im Stellenplan Sehr geehrter Herr Präsident, den Fragen sind folgende Ausführungen vorangestellt: „Mit § 6 Haushaltsgesetz 2015/2016 (HG 2015/2016) wird das Staatsministerium der Finanzen ermächtigt, nach unterschiedlichsten Aspekten und Kriterien Ausnahmen vom Stellenplan zuzulassen." Namens und im Auftrag der Sächsischen Staatsregierung beantworte ich die Kleine Anfrage wie folgt: Vorbemerkung: Gefragt wird nach der Nutzung der Stellenbewirtschaftungsermächtigungen aus dem Haushaltsgesetz 2015/2016 (HG 2015/2016), insbesondere des § 6 HG 2015/2016, und dem Umsetzungsstand der kw-Vermerke im Stellenplan für das Haushaltsjahr 2015 und das 1. Halbjahr Haushaltsjahr 2016 in den jeweiligen Ressorts. Ressorts sind die Staatskanzlei und die Staatsministerien . Bei der Beantwortung der Anfrage wurden die nachgeordneten Geschäftsbereiche der Staatskanzlei und der Staatsministerien einbezogen. S SACHsEN Der Staatsminister Aktenzeichen (bitte bei Antwort angeben) UK/21-H 1322/184/152- 2016/29423 Dresden, 0'5 . Juli 2016 Zertifikat seit 2013 audit berufundfamilie Hausanschrift: Sächsisches Staatsministerium der Finanzen Carolaplatz 1 01097 Dresden Telefon +49 351 564 4000 Telefax +49 351 564 4009 minister@smf.sachsen.de* www.smf.sachsen.de Verkehrsverbindung: Zu erreichen mit den Straßenbahnlinien 3, 7, 8 Haltestelle Carolaplatz Für Besucher mit Behinderungen befinden sich Parkplätze im Innenhof. Bitte beim Pförtnerdienst melden. '"Kein Zugang für verschlüsselte elektronische Dokumente. Zugang für qualifiziert elektronisch signierte Dokumente nur unter den auf www.smf.sachsen.de/eSignatur.html vermerkten Voraussetzunoen. STAATSMlNlSTERlUM DER FINANZEN ~SACHsEN Der Sächsische Rechnungshof ist als unabhängige Staatsbehörde nach Art. 100 Abs. 1 Sächsische Verfassung kein Teil der Staatsregierung und wird bei der Antwort nicht betrachtet wie auch die Verwaltung des Sächsischen Landtages. Eine Erhebung der Daten für das 1. Halbjahr Haushaltsjahr 2016 ist innerhalb der Antwortfrist nicht zu leisten, da für die Erhebung aller relevanten Daten zum Stichtag 30. Juni 2016 lediglich drei Arbeitstage zur Verfügung gestanden hätten. Aus diesem Grund wurden für das Haushaltsjahr 2016 die Daten zum Stichtag 31 . Mai 2016 zugrunde gelegt. Das Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst (SMWK) legte Daten zum Stichtag 1. April 2016 zugrunde. Frage 1: In welchem Umfang wurde von den einzelnen Stellenbewirtschaftungsermächtigungen des HG 2015/2016 Gebrauch gemacht (bitte jeweils für das Haushaltsjahr 2015 sowie das 1. Halbjahr Haushaltsjahr 2016 darstellen : Ermächtigungsgrundlage, Stellenanzahl, Stellenbewertung und Ressort)? Es wird auf die zusammenfassende Übersicht der Beiträge der Ressorts in Anlage 1 verwiesen. Besonderheiten im Ressortbereich des SMWK sind in Anlage 1 entsprechend vermerkt . Frage 2: Wie stellt sich der Umsetzungsstand zu den im Stellenplan ausgebrachten „kw"-Vermerken in den einzelnen Ressorts dar (bitte jeweils für das Haushaltsjahr 2015 sowie das 1. Halbjahr 2016 darstellen)? Der mit dem Doppelhaushalt 2015/2016 beschlossene Stellenabbau ist zum Stichtag 31 . Mai 2016 wie folgt umgesetzt: Seite 2 von 3 Einzelplan kw 2015 Umsetzung kw 2015 02 0 entfällt 03 215 198 04 44 44 05 3 3 06 72 72 07 15 15 08 16 16 09 91 91 12* 93 93 kw 2016 0 248 25 13 104 15 21 75 113 STAATSMlNlSTERlUM DER FINANZEN Umsetzung kw 2016** entfällt 40 5 0 0 4 13 22 20 * Umsetzung kw 2016 für den Einzelplan 12 zum Stichtag 1. April 2016 ** bisher freigezogende Stellen Für 2016 sind die bis 31 . Mai 2016 im Hinblick auf den zum 31.12.2016 zu leistenden Stellenabbau freigezogenen Stellen in der Tabelle erfasst. Mit freundlichen Grüßen Anlage Seite 3 von 3 Freistaat SACHSEN Stellenbewirtschaftungsermächtigungen gemäß § 6 Haushaltsgesetz 2015/2016 Anlage 1 1 Besoldungs-/ Entgeltgruppe Epl. 02 Epl. 03 Epl. 04 Epl. 05 Epl. 06 Epl. 07 Epl. 08 Epl. 09 Epl. 12 § 6 Abs. 1 Satz 2 HG 2015/2016 Ausnahme von der Stellenplanbindung für Personalsoll A und B - - - - - - - - - § 6 Abs. 3 HG 2015/2016 VZÄ Lehrer - - - 173,2 - - - - - E 13 173,2 § 6 Abs. 4 HG 2015/2016 Leerstellen an Hochschulen - - - - - - - - 13,0 W 3 2,0 W 2 5,0 W 1 4,0 E 13 2,0 § 6 Abs. 5 HG 2015/2016 Leerstellen für Beschäftigte, mit denen aus zwingenden rechtlichen Gründen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis begründet werden muss und deren Personalausgaben aus Mitteln der technischen Hilfe finanziert werden - - - 1,0 1,0 4,9 - 7,0 - E 14 2,0 2,0 E 13 1,0 1,0 E 11 1,0 1,9 E 10 4,0 E 9 1,0 § 6 Abs. 6 HG 2015/2016 Leerstellen für Bedienstete, die als Abgeordnete in den Landtag, Bundestag oder in das Europäische Parlament gewählt sind - 3,0 1,0 2,0 - - - - - A 11 1,0 A 10 1,0 A 9 LG 2 1,0 A 8 1,0 E 15 1,0 E 13Ü 1,0 § 6 Abs. 7 HG 2015/2016 Abordnungsleerstellen - 104,4 77,1 4,0 - 21,0 4,0 - - B 3 2,0 1,0 B 2 1,0 1,0 A 16+AZ 1,0 A 16 2,0 A 15 15,8 8,8 4,0 2,0 A 14 18,8 12,0 2,0 3,0 A 13 8,0 6,9 3,0 A 12 6,0 16,4 A 11 18,8 13,7 A 10 6,0 4,0 A 9 LG 2 2,0 7,9 A 9 LG 1 1,0 1,0 A 8 3,0 1,0 A 7 2,0 AT 1,0 E 15 1,0 2,0 1,0 E 14 2,0 2,0 E 13Ü 1,0 2,0 E 13 1,0 2,0 E 12 1,0 1,0 E 11 2,0 2,0 gesetzliche Grundlage 2015 (Angabe in VZÄ) Stellenbewirtschaftungsermächtigungen gemäß § 6 Haushaltsgesetz 2015/2016 Anlage 1 2 Besoldungs-/ Entgeltgruppe Epl. 02 Epl. 03 Epl. 04 Epl. 05 Epl. 06 Epl. 07 Epl. 08 Epl. 09 Epl. 12gesetzliche Grundlage 2015 (Angabe in VZÄ) E 10 1,0 1,0 E 9 5,0 E 8 3,0 1,0 E 5 0,4 1,0 4-PK4 2,0 § 6 Abs. 8 Satz 1 HG 2015/2016 Anpassung von im Haushaltsplan ausgebrachten Leerstellen aufgrund Beförderung, Höhergruppierung oder Verlängerung der Beurlaubung, Zuweisung oder Abordnung außerhalb der Staatsverwaltung 1,0 - 2,0 - 2,0 - - - - R 1 2,0 B 6 1,0 A 15 1,0 A 14 1,0 § 6 Abs. 8 Satz 2 HG 2015/2016 Leerstellen für Elternzeit 5,0 96,0 23,0 706,9 15,0 11,9 4,0 21,0 27,0 R 2 1,0 R 1+AZ 1,0 R 1 10,0 A 15 1,0 A 14 2,0 1,0 1,0 A 13 2,0 1,0 1,0 A 12 5,0 2,0 1,0 1,0 A 11 10,0 1,0 A 10 12,0 4,0 1,0 3,0 A 9 LG 2 6,0 1,0 1,0 A 9+AZ 2,0 A 9 LG 1 18,0 1,0 A 8 23,0 2,0 A 7 2,0 A 6 1,0 E 15 1,0 E 14 2,0 4,0 E 13 1,0 254,1 2,0 2,0 E 11 3,0 1,0 351,0 1,0 E 10 2,0 7,0 0,8 1,0 4,0 E 9 1,0 2,0 4,0 1,0 3,0 3,0 E 8 1,0 2,0 1,0 1,0 E 7 1,0 E 6 1,0 1,0 3,0 2,0 E 5 1,9 1,0 Ref. örAV 65,0 Anw. örAV 33,0 ohne Angabe der Wertigkeit 27,0 § 6 Abs. 8 Satz 2 HG 2015/2016 Leerstellen für die Dauer der Gewährung einer Rente auf Zeit - 7,0 6,0 125,1 - 1,0 - 14,0 10,0 E 13 69,8 E 11 2,0 54,4 E 10 1,0 E 9 1,0 E 8 1,0 E 7 1,0 E 6 2,0 2,0 8,0 E 5 5,0 1,0 0,9 1,0 3,0 ohne Angabe der Wertigkeit 10,0 Stellenbewirtschaftungsermächtigungen gemäß § 6 Haushaltsgesetz 2015/2016 Anlage 1 3 Besoldungs-/ Entgeltgruppe Epl. 02 Epl. 03 Epl. 04 Epl. 05 Epl. 06 Epl. 07 Epl. 08 Epl. 09 Epl. 12gesetzliche Grundlage 2015 (Angabe in VZÄ) § 6 Abs. 9 HG 2015/2016 Leerstellen für reaktivierte Ruhestandsbeamte - - - - - - - - - § 6 Abs. 10 HG 2015/2016 Beschäftigung von Abwesenheitsvertretungen bei Gewährung von Elternzeit, Pflegezeit oder Rente auf Zeit sowie bei Arbeitsunfähigkeit von Beschäftigten nach Ende des Entgeltfortzahlungszeitraumes - 35,9 24,0 8,5 87,5 4,0 34,5 27,0 keine Angabe möglich A 15 1,0 A 14 1,0 A 13 4,0 1,0 1,0 A 12 2,0 1,0 A 11 1,0 A 10 1,0 1,0 1,0 A 9 LG 2 1,0 5,0 A 9 LG 1 1,0 A 8 5,8 A 7 3,8 A 6 14,0 E 15 3,0 2,0 E 14 4,0 2,0 1,0 E 13Ü 1,0 2,0 E 13 6,0 1,0 5,3 E 11 1,0 2,0 1,0 3,3 2,0 E 10 2,9 7,0 5,0 2,0 1,8 1,0 E 9 2,1 6,0 3,6 1,0 6,8 3,0 E 8 2,0 4,3 3,0 E 7 2,0 E 6 6,0 7,0 0,9 32,6 4,4 E 5 3,9 2,0 1,0 10,3 2,0 1,6 7,0 E 4 2,0 E 3 1,0 1,0 1,0 E 2 1,0 1,0 § 6 Abs. 12 HG 2015/2016 Ausbringung von Stellen mit Einwilligung des Haushalts- und Finanzausschusses des Landtages - 200,0 - - 13,0 - - - - R 2 3,0 R 1 7,0 B 2 1,0 A 16+AZ 2,0 A 15 6,0 A 14 8,0 A 13 5,0 A 12 39,0 A 9 LG 1 16,0 A 8 42,0 A 6 3,0 E 11 5,0 E 10 5,0 E 9 21,0 E 8 8,0 E 6 42,0 § 6 Abs. 13 HG 2015/2016 Umsetzung freier oder frei werdender Stellen des Personalsolls B und C sowie die dazugehörigen Personalausgaben in andere Kapitel des jeweiligen Einzelplans oder in andere Einzelpläne hinsichtlich neu zu begründender Ausbildungsverhältnisse - - 1,0 - - - - - - Azubi 1,0 § 6 Abs. 14 HG 2015/2016 Umsetzung von Stellen und der dazugehörigen Personalausgaben in andere Kapitel des jeweiligen Einzelplans oder in andere Einzelpläne, wenn dies dem beschlossenen oder einem zusätzlichen Stellenabbau dient - - - - - - - - - Stellenbewirtschaftungsermächtigungen gemäß § 6 Haushaltsgesetz 2015/2016 Anlage 1 4 Besoldungs-/ Entgeltgruppe Epl. 02 Epl. 03 Epl. 04 Epl. 05 Epl. 06 Epl. 07 Epl. 08 Epl. 09 Epl. 12gesetzliche Grundlage 2015 (Angabe in VZÄ) § 6 Abs. 15 HG 2015/2016 Abweichen von einem kw-Vermerk mit Datumsangabe, wenn die Stelle weiter benötigt wird, weil sie nicht rechtzeitig frei wird - - - - - - - - - § 6 Abs. 16 HG 2015/2016 Vollzug eines kw-Vermerks bei einer anderen gleichwertigen Besoldungs- oder Entgeltgruppe mit mindestens der gleichen finanziellen Auswirkung im selben oder einem anderen Einzelplan - - - - - - - - - § 6 Abs. 17 HG 2015/2016 Abweichen vom Stellenplan durch höhere Eingruppierung aufgrund des Inkrafttreten des TV-L - 69,9 - - - 3,3 - 32,0 keine Angabe möglich E 14 3,3 E 13 2,0 9,0 E 12 1,0 E 10 0,8 E 8 31,5 11,0 E 7 3,0 E 6 1,0 11,0 E 5 15,6 E 4 0,8 E 3 15,2 § 6 Abs. 18 HG 2015/2016 Verrechnung von je zwei Beamten auf Widerruf im Vorbereitungsdienst auf jeweils einer Beamtenstelle auf Widerruf im Vorbereitungsdienst oder je zwei Auszubildenden auf jeweils einer Auszubildendenstelle für längstens 6 Monate - - - - 149,0 - - - - A 6 24,0 A 9 5,0 Ref. örAV 120,0 Stellenbewirtschaftungsermächtigungen gemäß § 6 Haushaltsgesetz 2015/2016 Anlage 1 5 Besoldungs-/ Entgeltgruppe Epl. 02 Epl. 03 Epl. 04 Epl. 05 Epl. 06 Epl. 07 Epl. 08 Epl. 09 Epl. 12 § 6 Abs. 1 Satz 2 HG 2015/2016 Ausnahme von der Stellenplanbindung für Personalsoll A und B - - - - - - - - - § 6 Abs. 3 HG 2015/2016 VZÄ Lehrer - - - 317,7 - - - - - E 13 271,0 E 11 46,7 § 6 Abs. 4 HG 2015/2016 Leerstellen an Hochschulen - - - - - - - - 3,0 W 2 2,0 E 13 1,0 § 6 Abs. 5 HG 2015/2016 Leerstellen für Beschäftigte, mit denen aus zwingenden rechtlichen Gründen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis begründet werden muss und deren Personalausgaben aus Mitteln der technischen Hilfe finanziert werden - - - 1,0 1,0 5,0 - - - E 14 2,0 E 13 1,0 E 11 1,0 2,0 E 9 1,0 § 6 Abs. 6 HG 2015/2016 Leerstellen für Bedienstete, die als Abgeordnete in den Landtag, Bundestag oder in das Europäische Parlament gewählt sind - 3,0 1,0 2,0 - - - - - A 11 1,0 A 10 1,0 A 9 LG 2 1,0 A 8 1,0 E 15 1,0 E 13Ü 1,0 § 6 Abs. 7 HG 2015/2016 Abordnungsleerstellen - 80,4 79,1 11,0 1,0 17,0 14,0 - - B 3 1,0 1,0 B 2 1,0 R 1 1,0 A 16+AZ 1,0 A 16 3,0 1,0 1,0 A 15 14,8 7,8 2,0 3,0 A 14 15,8 12,4 4,0 5,0 1,0 A 13 8,0 7,7 2,0 A 12 3,0 16,3 A 11 12,8 15,7 3,0 A 10 6,0 5,8 1,0 A 9 LG 2 5,0 A 9 LG 1 2,0 A 8 3,0 1,0 A 7 2,0 A 6 1,0 2016, Stichtag 31.05.2016 (Angabe in VZÄ) gesetzliche Grundlage Stellenbewirtschaftungsermächtigungen gemäß § 6 Haushaltsgesetz 2015/2016 Anlage 1 6 Besoldungs-/ Entgeltgruppe Epl. 02 Epl. 03 Epl. 04 Epl. 05 Epl. 06 Epl. 07 Epl. 08 Epl. 09 Epl. 12 2016, Stichtag 31.05.2016 (Angabe in VZÄ) gesetzliche Grundlage AT 1,0 E 15 1,0 1,0 E 14 2,0 3,0 E 13Ü 1,0 1,0 2,0 E 13 3,0 E 12 1,0 1,0 E 11 1,0 2,0 2,0 E 10 1,0 1,0 E 9 3,0 E 8 2,0 1,0 E 5 0,4 1,0 § 6 Abs. 8 Satz 1 HG 2015/2016 Anpassung von im Haushaltsplan ausgebrachten Leerstellen aufgrund Beförderung, Höhergruppierung oder Verlängerung der Beurlaubung, Zuweisung oder Abordnung außerhalb der Staatsverwaltung 1,0 - 2,0 - - - 2,0 - - A 15 1,0 A 7 1,0 A 14 nach A 15 1,0 1,0 E 15 nach AT 1,0 § 6 Abs. 8 Satz 2 HG 2015/2016 Leerstellen für Elternzeit - 81,0 6,0 748,4 13,0 9,9 2,0 7,0 2,0 R 1 10,0 A 15 1,0 A 14 1,0 1,0 A 13 3,0 1,0 1,0 1,0 A 12 4,0 1,0 1,0 A 11 12,0 1,0 A 10 13,0 1,0 1,0 1,0 A 9 LG 2 3,0 A 9 LG 1 14,0 A 8 19,0 1,0 A 7 1,0 A 6 2,0 E 14 1,0 E 13 270,9 1,0 E 11 2,0 381,5 E 10 2,0 2,0 E 9 1,0 3,0 2,0 E 8 3,0 1,0 E 6 2,0 2,9 1,0 E 4 2,0 Ref. örAV 59,0 Anw. örAV 36,0 ohne Angabe der Wertigkeit 2,0 § 6 Abs. 8 Satz 2 HG 2015/2016 Leerstellen für die Dauer der Gewährung einer Rente auf Zeit - 7,0 5,0 127,4 - 1,0 - 1,0 6,0 E 13 73,2 E 11 2,0 53,3 E 9 1,0 E 7 1,0 E 6 2,0 1,0 E 5 5,0 1,0 0,9 1,0 ohne Angabe der Wertigkeit 6,0 Stellenbewirtschaftungsermächtigungen gemäß § 6 Haushaltsgesetz 2015/2016 Anlage 1 7 Besoldungs-/ Entgeltgruppe Epl. 02 Epl. 03 Epl. 04 Epl. 05 Epl. 06 Epl. 07 Epl. 08 Epl. 09 Epl. 12 2016, Stichtag 31.05.2016 (Angabe in VZÄ) gesetzliche Grundlage § 6 Abs. 9 HG 2015/2016 Leerstellen für reaktivierte Ruhestandsbeamte - - - - - - - - - § 6 Abs. 10 HG 2015/2016 Beschäftigung von Abwesenheitsvertretungen bei Gewährung von Elternzeit, Pflegezeit oder Rente auf Zeit sowie bei Arbeitsunfähigkeit von Beschäftigten nach Ende des Entgeltfortzahlungszeitraumes - 27,8 21,0 1,8 54,5 5,0 17,9 8,0 keine Angabe möglich A 15 1,0 A 13 1,0 1,0 A 12 2,0 A 11 1,0 1,0 A 10 0,9 A 9 LG 2 1,0 2,0 A 8 1,0 A 7 2,8 A 6 11,8 E 14 6,0 E 13Ü 1,0 E 13 4,0 1,0 2,8 E 11 1,0 2,0 1,0 2,0 E 10 1,8 8,0 1,0 2,0 2,2 1,0 E 9 1,2 6,0 0,8 1,0 2,3 E 8 3,0 3,4 1,0 E 7 1,0 1,0 E 6 4,0 4,0 21,9 4,1 1,0 E 5 4,9 2,0 3,0 1,0 0,9 1,0 E 4 1,0 1,0 E 3 1,0 E 2Ü 0,2 E 2Ü 1,0 § 6 Abs. 12 HG 2015/2016 Ausbringung von Stellen mit Einwilligung des Haushalts- und Finanzausschusses des Landtages - 767,0 - - 26,0 - - - - R 2 6,0 R 1 14,0 B 2 1,0 A 16+AZ 2,0 A 15 6,0 A 14 9,0 A 13 5,0 A 12 40,0 A 11 9,0 A 10 5,0 A 9 LG 2 8,0 A 9 LG 1 16,0 A 8 49,0 A 7 18,0 A 6 6,0 E 11 5,0 E 10 5,0 E 9 22,0 E 8 8,0 E 7 52,0 E 6 396,0 E 5 13,0 E 3 3,0 Anw. LG 2 95,0 Stellenbewirtschaftungsermächtigungen gemäß § 6 Haushaltsgesetz 2015/2016 Anlage 1 8 Besoldungs-/ Entgeltgruppe Epl. 02 Epl. 03 Epl. 04 Epl. 05 Epl. 06 Epl. 07 Epl. 08 Epl. 09 Epl. 12 2016, Stichtag 31.05.2016 (Angabe in VZÄ) gesetzliche Grundlage § 6 Abs. 13 HG 2015/2016 Umsetzung freier oder frei werdender Stellen des Personalsolls B und C sowie die dazugehörigen Personalausgaben in andere Kapitel des jeweiligen Einzelplans oder in andere Einzelpläne hinsichtlich neu zu begründender Ausbildungsverhältnisse - - - - - - - - - § 6 Abs. 14 HG 2015/2016 Umsetzung von Stellen und der dazugehörigen Personalausgaben in andere Kapitel des jeweiligen Einzelplans oder in andere Einzelpläne, wenn dies dem beschlossenen oder einem zusätzlichen Stellenabbau dient - - - - - - - - - § 6 Abs. 15 HG 2015/2016 Abweichen von einem kw-Vermerk mit Datumsangabe, wenn die Stelle weiter benötigt wird, weil sie nicht rechtzeitig frei wird - - - - - - - - - § 6 Abs. 16 HG 2015/2016 Vollzug eines kw-Vermerks bei einer anderen gleichwertigen Besoldungs- oder Entgeltgruppe mit mindestens der gleichen finanziellen Auswirkung im selben oder einem anderen Einzelplan - - - - - - - - - § 6 Abs. 17 HG 2015/2016 Abweichen vom Stellenplan durch höhere Eingruppierung aufgrund des Inkrafttreten des TV-L - 64,5 - - - 1,5 - 27,0 keine Angabe möglich E 14 1,5 E 13 2,0 8,0 E 12 1,0 E 10 0,8 E 8 30,5 9,0 E 7 3,0 E 6 1,0 9,0 E 5 10,5 E 4 1,6 E 3 15,1 § 6 Abs. 18 HG 2015/2016 Verrechnung von je zwei Beamten auf Widerruf im Vorbereitungsdienst auf jeweils einer Beamtenstelle auf Widerruf im Vorbereitungsdienst oder je zwei Auszubildenden auf jeweils einer Auszubildendenstelle für längstens 6 Monate - - - - 130,0 - - - - Ref. örAV 130,0 Dokument_ (15).pdf 06-05352 Anlagen.pdf 2015 2016 2016-07-07T07:44:24+0200 GRP: Elektronisches Dokumentations- und Archivsystem Erstellung des Nachweisdokumentes