STAATS1VI1N1STER1UM DES INNERN Freistaat SACHSEN Der Staatsminister SÄCHSISCHES STAATSMINISTERIUM DES INNERN 01095 Dresden Präsidenten des Sächsischen Landtages Herrn Dr. Matthias Rößler Bernhard-von-Lindenau-Platz 1 01067 Dresden Aktenzeichen (bitte bei Antwort angeben) 12-0141.51/8449 Dresden, 7. September 2016\ Kleine Anfrage des Abgeordneten Wolfram Günther, Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Drs.-Nr.: 6/6040 Thema: angedachte Personalentwjcklung 2017 und 2018 im Landesamt für Denkmalpflege Sachsen (LfD) Sehr geehrter Herr Präsident, namens und im Auftrag der Sächsischen Staatsregierung beantworte ich die Kleine Anfrage wie folgt: Frage 1: Rechnet man die ab 1. März 2016 im Landesamt neu ausgebrachten drei Stellen, die allein durch Aufgabenübergang der Denkmalförderung von der Landesdirektion Sachsen zum Landesamt für Denkmalpflege Sachsen entstanden sind, nicht mit dazu, wie würde sich dann der Stellenplan und die personelle Ausstattung im Landesamt für Denkmalpflege Sachsen in den Jahren 2017/2018 gemäß des aktuell vorliegenden Gesetzentwurfes der Staatsregierung "Gesetz über die Fest- Stellung des Haushaltsplanes des Freistaates Sachsen für die Haushaltsjahre 2017 und 2018 (Haushaltsgesetz 2017/2018 - HG 2017/2018) im Vergleich zum Jahr 2010 entwickeln? (Bitte jeweils aufschlüsseln nach Jahr, Referat, Planstellen und tatsächlich besetzte Stellen aufführen , Stellenumfang und Stellenlaufzeit angeben) Zur Beantwortung wird auf die Anlagen 1 und 2 verwiesen. i Frage 2: In wieweit gewährleistet der aktuell vorliegende Gesetzentwurf der Staatsregierung "Gesetz über die Feststellung des Haushaltsplanes des Freistaates Sachsen für die Haushaltsjahre 2017 und 2018 (Haushaltsgesetz 2017/2018 - HG 2017/2018), der keine erkennbare Aufstockung des Stellenplanes für das Landesamt für Denkmalpflege enthält, die Arbeitsfähigkeit des Landesamtes gemäß des gesetzlich festgeschriebenen Auftrages? Im Haushaltsjahr 2016 werden zwei Stellen altersbedingt frei. Diese werden im Wege der Kompensation durch das Sächsische Staatsministerium des Hausanschrift: Sächsisches Staatsministerium des Innern Wilhelm-Buck-Str. 2 01097 Dresden Telefon +49 351 564-0 Telefax+49 351 564-3199 www.smi.sachsen.de Verkehrsanbindung: Zu erreichen mit den Straßenbahnlinien 3, 6, 7, 8, 13 Besucherparkplatze: Bitte beim Empfang Wilhelm- Buck-Str. 2 oder 4 melden. STAATSM1NISTERIUM DES INNERN Freistaat SACHSEN Innern ersetzt. Die Arbeitsfähigkeit des LfD ist derzeit gewährleistet und wird auch in den kommenden Jahren sichergestellt. Frage 3: Wie würde sich die Altersstruktur des Personals des Landesamtes für Denkmalpflege Sachsen in den Jahren 2017 und 2018 gemäß aktuell vorliegendem Gesetzentwurfes der Staatsregierung "Gesetz über die Feststellung des Haushaltsplanes des Freistaates Sachsen für die Haushaltsjahre 2017 und 2018 (Haushaltsg ^setz 2017/2018 - HG 2017/2018) entwickeln (bitte Durchschnittsalter und Alter^ruppen unter 40 Jahre, zwischen 40 und 50 Jahre, zwischen 50 und 60 Jahr^/undyiTber 60 Jahre pro Jahr angeben)? Zur lßjbar)twortung wird auf die Anlage 3 verwiesen. Mit ffeu^idlichen Grüßen Maf-kus ö\b\g\ Anlagen: 3' Seite 2 von 2 Personalentwicklung seit 2010 im LfD; Frage l - Stellenpläne und Stellenbesetzung Kleine Anfrage Drs.-Nr. 6/6040 Anlage l HH-Jahr 2010 2011 Kapitel 0324 0324 Stellenplan Personalsoll A/B Soll-Stellen Planst./ Stellen 51 49 Volontär- Stellen Summe 54 52 Projekt- Stellen 10 11 Projektstelle Summe 64 63 kw-Vermerke 2012 0324 49 52 11 63 2013 0324 49 52 11 63 2014 0324 49 52 13 65 2015 2016 0324 48 51 14 66 0324 48 51 52 2017 0324 47 50 56 2018 0324 47 50 56 Anmerkungen: * gemäß der Vorgabe in der Kleinen Anfrage ohne die Stellen für das Referat Denkmalförderung Hinweis: Um den Wegfall von zwei dringend benötigten Stellen zu kompensieren, wurde durch das SMI die Zuweisung von zwei unbefristeten Stellen zugesagt. Dies ist im aktuellen Entwurf des Haushaltsplanes noch nicht abgebildet. [Legende: schwarz IPIanstellen/Stellen rot Ausbildungsstellen grün Projekt Revision der Kulturdenkmalliste und digitale Denkmalkarte (befristet bis Ende 2015) bzw. Projekt Topographie (befristet ab 2017) orange Projekt Residenzschloss Dresden (befristet) I Personalentwicklung seit 2010 im LfD; Frage l - Stellenplan und Stellenbesetzung Kleine Anfrage Drs.-Nr. 6/6040 Anlage 2 'HH- Jahr Landeskonservator /in Abteilung Gebietsdenkmalpflege Stellen in den Laufbahngruppen 2.2 20101 l 2011 2012 1.2 Summe 2.2 1.2 Ref. RB C, Bauforschung, tech. Denkm. 2.2 2.1 Projekt Seh l oss (2015-) Ref. RB DD, Städtebau 2.2 5,25 5,375 Ref. RB L, Spezialbereiche 2.2 4,5 4,5 Summe 18,8 17,9 Abteilung Wissensch. Fachdienste Ref. Fachdienste, Publikationen (bis 12011) 2.2 l 1.2 l Volont . 2.2 2.1 1.2 Ref. Irwentarisation/ Listenerfassung 2.2 2.1 1.2 Projekt Listenerfassung bis Ende 2015; ab 2017 Projekt Topografie 2.1 3,5 1.2 Ref. Dokumentation / Sammlgn. (ÖffentLkeitsarb . ab 2012) 2.2 2,25 2,13 2.1 5,88 5,63 1.2 Summe 30,63 30,75 (Abteilung) Restaurierung 2.2 6 6 1.2 Ref. 2.2 Ref. 2.2 Summe 2.2 1.2 (Abteilung) Zentrale Aufgaben Verwaltung Denkm.- Förderg 2.2 2.1 4,13 2,33 1.2 1.1 2.1 Summe 7,13 5,33 Ist auf Stellen A Ist auf Stellen Gesamt 64,5 61,95 5,5 5,45 5,5 19,5 3,05 4,18 30,225 2,33 5,33 63 2013 l 2014 2015 5'7 5,7 4 5,25 5,5 19,5 4, 15 6,85 3,05 5,18 30,23 0,75 2,7 5,45 2016 2017 2018 0,75 5,5 5,5 5,5 19,2 5,25 6,88 2,8 5,38 32,3 18,5 18,3 0,75 5,7 4,5 18 5,3 5 4 6,65 2,9 4,88 31,73 3,8 4,88 0,25 19,93 3,8 4,88 0,25 23,93 0,75 5,7 4,5 18 3,8 4,88 0,25 23,93 0,75 2,75 5,5 2,75 5,75 2,13 5,13 48 2,13 5,13 46 2, 13 5,13 46 62,13 65 63,98 51 55 55 Legende: ichwarz .ot \ Stellen/Planstellen Ist (unbefristet bis zum jeweiligen Renteneintritt) Ausbildungsstellen Volontariat (i. d. R. 2 Jahre) | Tun Projekt Revision der Kulturdenkmalliste und digitale Denkmalkarte (befristet bis Ende 2015) und Projekt Topographie (befristet ab 2017) orange Projekt Residenzschloss Dresden (befristet) die hierfür vorhandenen 3 Stellen sollen laut Vorgabe in der Kleinen Anfrage nicht aufgeführt werden Frage 3 - Altersstruktur Kleine Anfrage Drs.-Nr. 6/6040 Anlage 3 Altersstruktur Stammpersonal Jahr Ist-Stellenbesetzung (Anzahl Personen) Durchschnittsalter Altersgruppe 20 Jahre bis <40 Jahre (Anzahl) Altersgruppe 40 Jahre bis 49 Jahre (Anzahl) Altersgruppe 50 Jahre bis 59 Jahre (Anzahl) |Altersgruppe 60 'Jahre und älter (Anzahl) 2017 53 53,9 8 26 15 2018 51 55,2 26 15 Anmerkung: Die Altersstruktur bezieht sich jeweils auf den l. Januar des jeweiligen Jahres und beinhaltet auch die Mitarbeiter des Referats Denkmalförderung. Noch nicht besetzte Stellen konnten nicht berücksichtigt werden, die Prognose für die Jahre 2017 und 2018 beruht auf den Erkenntnissen zum Stand 31. August 2016 (Personalkörper zum 31. August 2016). 2016-09-12T08:52:09+0200 GRP: Elektronisches Dokumentations- und Archivsystem Erstellung des Nachweisdokumentes