Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr Postfach 10 03 29 I 01073 Dresden Präsidenten des Sächsischen Landtages Herrn Dr. Matthias Rößler Bernhard-von-Lindenau-Platz 1 01067 Dresden STAATSMINISTERIUM FÜR WIRTSCHAFT ARBEIT UND VERKEHR Kleine Anfrage des Abgeordneten Nico Brünler, Fraktion DIE LINKE Drs.-Nr.: 6/8841 Thema: Aktuelles Stellenangebot am sächsischen Arbeitsmarkt Sehr geehrter Herr Präsident, namens und im Auftrag der Sächsischen Staatsregierung beantworte ich die Kleine Anfrage wie folgt: Vorbemerkung Die Beantwortung der Fragen basiert ausschließlich auf Informationen der Regionaldirektion Sachsen der Bundesagentur für Arbeit (BA). Das folgend betrachtete Stellenangebot umfasst ungeförderte Arbeitsstellen, die von den Arbeitgebern bei den zuständigen Agenturen für Arbeit und Jobcentern in gemeinsamer Einrichtung zur Vermittlung gemeldet wurden. Stellen für selbständige und/oder freiberufliche Tätigkeiten sowie der privaten Arbeitsvermittlung sind nicht enthalten. Eine Meldepflicht für zu besetzende Arbeitsstellen besteht für Arbeitgeber nicht, so dass die Angaben nur einen Teilbereich des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebotes umfassen. Nach der vierteljährlich durchgeführten repräsentativen Betriebsbefragung des Institutes für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) wurden im dritten Quartal 2016 in Ostdeutschland 58,5 % des gesamten Stellenangebotes gemeldet. Aussagen darüber, wie lange freie Arbeitsstellen unbesetzt bleiben (Frage 4) sind über das statistische Merkmal „Vakanzzeit" möglich. Die Vakanzzeit wird für Bestands- und Abgangsfälle ermittelt und gibt an, wie lange eine Stelle bereits zu besetzen ist (bisherige Vakanzzeit) bzw. wie lange eine Stelle frei war bevor sie besetzt wurde (abgeschlossene Vakanzzeit) . Wurde der gewünschte Besetzungstermin nicht überschritten, beträgt die Vakanzzeit null Tage und die Stelle gilt dann als „nicht vakant". Seite 1 von 4 ~SACHsEN Der Staatsminister Durchwah l Telefon: 0351 564-8001 Te lefax: 0351 564-8024 Aktenzeichen (bitte bei Antw ort angebe n) 22-1053/68/7 Dresden, 0 7. APR. 2017 Zertifikat seit 2006 audlt bcrufundfamllic Hausanschrift: Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr Wilhelm-Buck-Straße 2 01097 Dresden Außenstellen: Hoyerswerdaer Straße 1 01099 Dresden Glacisstraße 4 01099 Dresden www.smwa.sachsen.de Verkehrsanbindung: Zu erreichen mit den Straßenbahnlinien 3, 7, 8 Haltestelle Carolaplatz Kein Zugang für elektronisch signierte sowie für verschlüsselte elektronische Dokumente. STAATSMINISTERIUM FÜR WIRTSCHAFT ARBEIT UND VERKEHR ~SACHsEN Frage 1: Wie viele offene Stellen gibt es nach Kenntnis der Staatsregierung derzeit in Sachsen, welche Anzahl von Arbeitsuchenden steht dem gegenüber und wie hat sich die Lage im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres entwickelt? (Angaben bitte nach Landkreisen / kreisfreien Städten aufgliedern.) Angaben zum Stellenangebot sowie zur Zahl der Arbeitsuchenden in den sächsischen Landkreisen und kreisfreien Städten können der Anlage entnommen werden. Frage 2: Wie viele der unter 1) beschriebenen unbesetzten Stellen befinden bzw. befanden sich im Handwerksbereich? (Angaben bitte ebenfalls nach Landkreisen I kreisfreien Städten und wenn möglich nach Fachgebieten aufgliedern.) Zur Zahl der unbesetzten Stellen im Handwerksbereich liegen keine Erkenntnisse vor. Stellenangebote der Arbeitgeber werden in der Statistik der BA nach Wirtschaftszweigen und Berufsgruppen erfasst. Während die wirtschaftsfachliche Zuordnung nach dem Schwerpunkt der Betriebsstätte, in welcher die Stelle zu besetzen ist, erfolgt, ist für die Zuordnung des (Ziel-)Berufes die gewünschte Tätigkeit der zu besetzenden Arbeitsstelle maßgebend. Näherungsweise können aus der Statistik nach Berufsgruppen Angaben für das spezifische Berufsaggregat „Handwerksberufe" ermittelt werden. Dabei handelt es sich um Arbeitsstellen, die für ausgebildete Handwerker typische Berufe im Sinne von Tätigkeiten erfordern und nicht im Sinne von personenbezogenen Berufsausbildungen zu interpretieren sind. Die Ausbildung zu einem Handwerksberuf kann im handwerklichen wie auch industriellen Bereich erfolgen. Ebenso können freie Stellen sowohl von Arbeitgebern im handwerklichen als auch im industriellen Bereich gemeldet werden. Das Stellenangebot für das Berufsaggregat „Handwerksberufe" lag im Februar 2017 in Sachsen bei 7.617 freien Arbeitsstellen (Bestand; ohne Helfertätigkeiten). Eine Aufschlüsselung nach Zielberufen sowie entsprechende Angaben für die sächsischen Landkreise und kreisfreien Städte können der Anlage entnommen werden. Frage 3: Welche Kenntnisse hat die Staatsregierung über die Aufteilung der freien Stellen auf Unternehmen aufgegliedert nach Unternehmensgrößen ? (Angaben bitte nach Landkreisen I kreisfreien Städten und wenn möglich nach Fachgebieten aufgliedern.) Der Staatsregierung liegen keine Erkenntnisse über die Verteilung der freien Arbeitsstellen auf Unternehmen hinsichtlich der Unternehmensgröße vor. Seite 2 von 4 STAATS MINISTERIUM FÜR WIRTSCHAFT ARBEIT UNO VERKEHR ~SACHsEN Frage 4: Wie viele der unter 1 )-3) beschriebenen Stellen sind länger als 3, 6 oder 12 Monate unbesetzt? Die Zahl der Arbeitsstellen in Sachsen, die länger als drei Monate unbesetzt sind, können folgender Übersicht entnommen werden: Gemeldete darunter Vakanzzeit1 1 Februar 2017 Arbeitsstellen 1> 3 Monate u. 6 Monate 12 Monate länger u. länger u. länger bisherige Vakanzzeit3l Insgesamt (Bestand) 32.797 12.328 6.088 1.736 dar. HandwerksberufeLJ 7.617 3.473 1.877 571 abgeschlossene Vakanzzeit4> Insgesamt (Abgang) 9.947 4.000 1.815 410 dar. HandwerksberufeLJ 1.830 1.048 537 165 Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Stat1st1k-Serv1ce Sudost- Stand 16.03.2017 1l vgl. Vorbemerkungen 2l Das Berufsaggregat „Handwerksberufe" umfasst Berufsgattungen der Klassifikation der Berufe 201 O (KldB 2010), die für ausgebildete Handwerker typische Berufe im Sinne der Tätigkeiten beschreiben und ist nicht im Sinne von personenbezogenen Berufsausbildungen zu interpretieren 3l Bestand; Differenz zwischen statistischem Stichtag und gewünschtem Besetzungstermin 4l Abgang; Differenz zwischen dem Zeitpunkt des Abgangs der Stelle und gewünschtem Besetzungstermin Frage 5: Welche Kenntnisse hat die Staatsregierung warum insbesondere Stellen , die ein Jahr oder länger offen sind, nicht besetzt werden können? Die Gründe, warum sich die Besetzung der gemeldeten Stellen verzögert oder die Anforderungen der sächsischen Betriebe nicht zum verfügbaren Bewerberpotenzial passen , sind vielfältig und regional unterschiedlich. Die meisten gemeldeten Arbeitsstellen in Sachsen sind sog. Normalarbeitsverhältnisse, knapp 84 % sind Vollzeit-, reichlich 86 % unbefristete Stellen. Demgegenüber stehen die lange Zeit unbesetzten Stellen, die möglicherweise aufgrund von Anforderungen und Rahmenbedingungen in den Unternehmen eher unattraktiv sind. Die auf dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehenden Bewerber/-innen entsprechen häufig nicht dem Anforderungsprofil der Unternehmen. Insbesondere vor dem Hintergrund des demografischen Wandels werden vor allem Fachkräfte in ausgewählten Berufsbereichen zum Engpass. Der in den kommenden Jahren zu erwartende Rückgang des Erwerbspersonenpotenzials wird diese Situation möglicherweise noch verstärken. Des Weiteren sind Unternehmen aufgrund gesetzlicher Vorgaben bei der Erfüllung von Normen im Produktionsprozess oder Dienstleitungsbereich an spezielle Anforderungen gebunden, die den Einsatz von hochqualifiziertem Personal erfordern (sog. Formalqualifikation ). Je höher die geforderte Qualifikation, desto länger dauert die Personalsuche. Dies gilt insbesondere für die Besetzung von Akademikerpositionen, aber auch die Suche nach Personal mit Berufsausbildung, Meister- und Technikerausbildung dauert zunehmend länger. Trotz umfangreicher Bemühungen der BA und der kommunalen Träger zur Weiterbildung und Qualifikation arbeitsuchender und arbeitsloser Personen Seite 3 von 4 STAATSMINISTERIUM FÜR WIRTSCHAFT ARBEIT UND VERKEHR ~SACHsEN verfügen viele Bewerber/-innen nicht über die geforderte Formalqualifikation sowie das möglicherweise erforderliche Spezialwissen. Aber auch soziale Aspekte beeinflussen die Besetzung freier Arbeitsstellen. So ist die Bereitschaft der Unternehmen, von betrieblichen Anforderungen abzuweichen , teilweise nicht gegeben. So zum Beispiel dann, wenn Vollzeitarbeitskräfte gesucht werden, aber nur Bewerber/-innen in Teilzeit zur Verfügung stehen. Auch können Bewerber/-innen, deren Profil überregional den Anforderungen eines Unternehmens entspricht, möglicherweise durch eingeschränkte Mobilität oder familiäre Verpflichtungen nicht am Standort des Unternehmens tätig werden. Eine Vielzahl von Fallkonstellationen kann somit zur Unzumutbarkeit der Arbeitsaufnahme nach § 140 SGB III oder§ 10 SGB 11 führen. Mit freundlichen Grüßen IM%y Dr. Eva-Maria Stange Anlagen Seite 4 von 4 Drs.-Nr.: 6/8841 Anlage zur Frage 1 Gemeldete Arbeitsstellen und Arbeitsuchende in Sachsen - Februar 2017 - Bestand - gemeldete Arbeitsstellen 1J Arbeitsuchende Landkreis I kreisfreie Stadt Veränd. z. Veränd. z. Feb 17 Voriahr (%) Feb 17 Voriahr (%) Sachsen 32.797 8,4 270.552 -6,3 Chemnitz, Stadt 2.374 -4,2 18.064 -2,9 Erzebirgskreis 2.769 13, 1 19.280 -10,3 Mittelsachsen 2.181 -7, 1 18.194 -7,9 Vogtland kreis 2.628 -5,8 14.214 -4,8 Zwickau 2.211 5,6 19.615 -6,3 Dresden, Stadt 3.083 -10,6 36.905 -4,3 Bautzen 2.564 20,4 16.172 -9,8 Görlitz 1.478 23,8 18.635 -7,0 Meißen 2.246 17,9 13.164 -7,8 Sächsische Schweiz/Osterzgebirge 1.779 18,8 14.893 -8,2 Leipzig, Stadt 6.018 15,5 49.591 -2,6 Leipzig 1.619 27,6 16.768 -10,2 Nordsachsen 1.847 28,8 15.057 -8,3 Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Statistik-Service Südost - Stand 16.03.2017 Datenrevisionen können zu Abweichungen gegenüber Auswertungen mit früherem Erstellungsdatum führen. 1> Bei den Arbeitsagenturen und Jobcentem in gemeinsamer Einrichtung gemeldet ungeförderte Arbeitsstellen ohne selbständige/freiberufliche Tätigkeiten und ohne Stellen der privaten Arbeitsvermittlung. Nach der IAB-Stellenerhebung waren im III. Quartal 2016 in Ostdeutschland 58,5 % des gesamten Stellenangebotes gemeldet. Drs.-Nr.: 6/8841 Anlage zur Frage 2 Gemeldete Arbeitsstellen 11 nach Zielberufen in Sachsen - Februar 2017 - Bestand - Zielberuf (KldB 2010) Sachsen Chemnitz, Erzgebirgs- Stadt kreis Insgesamt 32.797 2.374 2.769 darunter ohne Angabe zum Anforderungsniveau/Zielberuf 4 - - Anforderungsniveau Fachkraft, Spezialist, Experte (ohne Helfer; 27.687 2.070 2.393 darunter Handwerksberufe'1 7.617 602 602 davon Rohstoffgewinnung, Produktion, Fertigung 4.551 373 373 Baustoffherstellung und Steinbearbeitung 35 5 5 Glasherstellung und -verarbeitung 8 - - Keramikherstellung und -verarbeitung . - - Vulkanisationstechnik 20 - - Farb- und Lacktechnik 204 16 16 Holzbe- und -verarbertung 498 30 30 Fotografie . - - Druck und Buchbinderei 62 . . Metallerzeugung und-verarbeitung 396 31 31 Feinwerk- und Werkzeugtechnik 160 11 11 Fahrzeugbau 814 44 44 Mechatronik und Elektrik 1.966 219 219 Modellbau 10 . . Textiltechnik und -verarbeitung 117 3 3 Leder- und Pelzverarbeitung 13 . . Lebensmittelherstellung und -verarbeitung 241 9 9 Bau, Architektur, Vermessung und Gebäudetechnik 2.221 163 163 Hochbau 540 24 24 Tiefbau 200 12 12 Ausbau 728 81 81 Klempnerei und Installation 753 46 46 sonstige Bereiche 845 66 66 Schornsteinfegerfinnen . - - Reinigung 381 37 37 Körperpflege 290 19 19 Medizintechnik 124 . . Raumausstattung 18 . . Kunsthandwerk 26 - - Musikinstrumentenbau . - - Bühnen- und Kostümbildnerei - - - Quelle: Bundesagentur für Arbei~ Stalislik-Service Südost - Stand 16.03.2017; Klassifikation der Berufe 2010 (KldB 2010) Datenrevisionen können zu Abweichuigen gegenüber Auswertungen mit früherem Erstellungsdatum führen. Mittel- VogUandsachsen kreis 2.181 2.628 - - 1.833 2.210 479 654 . 271 412 . . . - - - . . 11 21 26 48 - - . 6 15 28 9 19 39 71 121 164 . - 11 28 . - 26 23 167 191 62 51 24 22 38 67 43 51 41 51 - - . 22 24 17 . 8 . - - - . - - - Landkreis/ kreisfreie Stadt Dresden, Sä.Schweiz/ Leipzig, Zwickau Stadt Bautzen Görlitz Meißen Osterzaeb. Stadt Leipzia 2.211 3.083 2.564 1.478 2.246 1.779 6.018 1.619 - - - - - - - - 1.789 2.692 2.259 1.281 2.000 1.539 4.782 1.376 509 504 736 376 563 477 1.139 401 305 260 480 269 341 277 666 224 - - . . . 4 - 9 - - - - . - - . . - - - - - - - - 5 . . . . 6 - 9 9 35 19 12 6 34 14 33 26 48 35 33 46 64 25 - . - - - - . . 4 11 . - 14 . 5 3 20 9 38 45 39 30 62 21 20 7 19 4 10 15 8 3 54 66 74 44 76 54 130 35 135 106 216 97 116 105 333 97 - . - - . - . - 12 7 16 6 8 . 3 . . . . . - - - - 18 10 27 15 14 12 18 13 141 139 175 75 184 147 328 122 42 17 50 16 55 29 42 41 26 10 7 5 25 23 4 12 46 52 49 32 48 46 118 41 27 60 69 22 56 49 164 28 63 105 81 32 38 53 145 55 . . - - - - - - 25 58 39 . 19 28 63 28 30 27 27 13 9 19 48 17 . 16 . 7 7 . 23 6 - - - . 3 - 7 . . . . 3 - . 4 . - . - - - - - . - - - - - - - - 11 Bei den Arbeitsagenturen und Jobc:entem In gemeinsamer Einrichtung gemeldet ungeförderte Arbeitsstellen ohne selbständige/freiberufliche Tätigkeiten und ohne Stellen der privaten ArbeilsvermitUung. Nach der IAB-Stellenerhebung waren im 111. Quartal 2016 in Ostdeutschland 58,5 o/o des gesamten Stellenangebotes gemeldel 2l Das Berufsaggregat "Handwerksberufe" umfasst Berufsgattungen der KJdB 2010, die für ausgebildete Handwerker typische Berufe im Sinne von Tätigkeit beschreiben und ist nicht im Sinne von personenbezogenen Berufsausbildungen zu interpretieren. Die Ausbildung zu einem Handwerksberuf kann im handwerklichen wie auch iodusiiellen Bereich erfolgen. Ebenso können die freien Stellen von Arbeitgebern im handwerklichen und industriellen Bereich gemeldet werden. • Aus Datenschutzgründen und Gründen der statistischen Geheimhaltung werden Zahlenwerte von 1 oder 2 und Daten, aus denen rechnerisch auf einen solchen Zahlenwert geschlossen werden kann, anonymisiert. Nordsachsen 1.847 - 1.463 390 215 . 3 - . 4 19 - . 18 - 53 90 - 4 . 18 145 45 6 36 58 30 - 13 9 . - . - - 2017-04-10T09:17:44+0200 GRP: Elektronisches Dokumentations- und Archivsystem Erstellung des Nachweisdokumentes