10.12.2015 Drucksache 6/1424Thüringer LandTag 6. Wahlperiode Druck: Thüringer Landtag, 5. Januar 2016 Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung (ThAFF) - Thüringer Fachkräfteservice Die Kleine Anfrage 602 vom 21. Oktober 2015 hat folgenden Wortlaut: Die ThAFF besteht aus drei unterschiedlichen Bereichen: dem Thüringer Fachkräfteservice, dem Welcome Center Thuringia und der Thüringer Servicestelle Beruf und Familie. Ich frage die Landesregierung: 1. Welche Beratungsangebote bietet die ThAFF innerhalb des Fachkräfteservices jeweils für Fachkräfte und Unternehmen an? 2. Wie viele Personen nehmen monatlich die persönliche Beratung zu Karrieremöglichkeiten in Thüringen durch die ThAFF in Anspruch (bitte aufgliedern nach Monaten seit Bestehen des Angebots)? 3. Wie hoch ist der jährliche Anteil des Landes an der Finanzierung der ThAFF und Mittel in welcher Höhe werden dafür konkret aufgewendet (bitte nach Jahresscheiben seit Bestehen der ThAFF auflisten)? 4. Wie viele Mitarbeiter sind in der ThAFF innerhalb des Bereiches des Thüringer Fachkräfteservices beschäftigt ? 5. An welche Unternehmen, Verbände und Organisationen vergibt der Thüringer Fachkräfteservice Aufträge und welche Leistungen werden durch diese erbracht (bitte jeweils nach Jahresscheiben aufschlüsseln)? 6. Wie hoch ist jeweils das Auftragsvolumen (bitte nach Jahresscheiben aufschlüsseln)? 7. Nach welchen Gesichtspunkten wurden die oben genannten Kooperationspartner jeweils ausgewählt? 8. Wie viele erfolgreiche Vermittlungen in Arbeit kann der Thüringer Fachkräfteservice seit dessen Bestehen aufweisen (bitte nach Jahresscheiben aufschlüsseln)? Das Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie hat die Kleine Anfrage namens der Lan desre gierung mit Schreiben vom 8. Dezember 2015 wie folgt beantwortet: Zu 1.: Der Thüringer Fachkräfteservice (TFS) ist Teil der ThAFF. In Folge der strukturellen Änderungen - Einrichtung des Welcome Centers Thuringia sowie der Thüringer Servicestelle für Beruf und Familie - sind im TFS K l e i n e A n f r a g e des Abgeordneten Möller (AfD) und A n t w o r t des Thüringer Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie 2 Thüringer Landtag - 6. WahlperiodeDrucksache 6/1424 die Kompetenzen der ursprünglichen ThAFF, wie sie am 1. April 2011 eröffnet wurde, gebündelt und zusammengefasst worden. Das Informations- und Beratungsangebot des TFS richtet sich zum einen an (zukünftige) Fachkräfte in Thüringen , zum anderen an solche aus anderen Bundesländern. Für sie werden u.a. Informationen über die Thüringer Wirtschaft und die verschiedenen beruflichen Möglichkeiten im Freistaat sowie Hinweise zum Bewerbungsprozess bereitgestellt. Darüber hinaus haben Interessierte die Möglichkeit, Arbeits- oder Praktikumsplätze , Ausbildungsstellen oder Themen für Abschlussarbeiten bei Thüringer Unternehmen in der Bewerber - und Stellenbörse der ThAFF zu finden und ein Bewerberprofil anzulegen. Thüringer Arbeitgeber erhalten beim TFS z.B. Informationen zu verschiedenen Möglichkeiten der frühzeitigen Ansprache und Einbindung (zukünftiger) Fachkräfte. Außerdem wird über Instrumente der Mitarbeiterbindung und mögliche Maßnahmen zur Etablierung eines positiven Arbeitgeberimages informiert. Weiterhin haben Thüringer Arbeitgeber die Möglichkeit, ihr Arbeits-, Praktikums- und Ausbildungsangebot und Themen für Abschlussarbeiten in der Bewerber- und Stellenbörse der ThAFF zu veröffentlichen, die jährlich rund zwei Millionen Seitenzugriffe verzeichnet. Ein wichtiger Aspekt bei der Beratung der unterschiedlichen Zielgruppen ist die Zusammenarbeit mit anderen Akteuren und Beratungsstellen und die Vermittlung an diese. In diesem Zusammenhang fördert die TFS die Vernetzung von Institutionen, Projekten, Vereinen und anderen Akteuren. Zu 2.: Die Informations- und Beratungskontakte werden halbjährlich erfasst. Es wird allerdings nicht unterschieden , ob der Kontakt persönlich, telefonisch oder per E-Mail stattfand. Unter Berücksichtigung der strukturellen Änderungen gestaltet sich die Aufschlüsselung der Kontaktzahlen für die ThAFF bzw. TFS wie folgt: Halbjahr Anzahl Informations- und Beratungskontakte 1. Halbjahr 2011 (1. April bis 30. Juni) 3.397 2. Halbjahr 2011 7.127 1. Halbjahr 2012 7.200 2. Halbjahr 2012 7.315 1. Halbjahr 2013 6.967 2. Halbjahr 2013 7.250 1. Halbjahr 2014 5.852 2. Halbjahr 2014 6.090 1. Halbjahr 2015 5.948 Zu 3.: Der jährliche Anteil der aus Landesmitteln erfolgten Finanzierung lag zwischen 2011 und 2013 bei jeweils 25 Prozent. Die Höhe der aufgewendeten Kofinanzierungsmittel des Landes belief sich dabei in 2011 auf rund 300.000 Euro, in 2012 auf rund 400.000 Euro und in 2013 auf rund 380.000 Euro. In 2014 wurde die ThAFF ausschließlich aus Mitteln des ESF gefördert. Im aktuellen Haushaltsjahr liegt der Anteil der Kofinanzierungsmittel bei 20 Prozent. Dies entspricht Haushaltsmitteln in Höhe von rund 270.000 Euro. Zu 4.: Das Projekt ThAFF ist mit 23,9 VBE bewilligt. Entsprechend der Aufgaben arbeiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter themenbezogen, so dass eine Aufschlüsselung der bewilligten VBE auf die Bereiche der ThAFF nicht möglich ist. 3 Drucksache 6/1424Thüringer Landtag - 6. Wahlperiode Zu 5.: Der Thüringer Fachkräfteservice ist Teil der ThAFF und vergibt daher keine gesonderten Aufträge an Dritte. Auf die Beantwortung der Kleinen Anfrage 600 (Frage 10) wird verwiesen. Zu 6.: Als Teil der ThAFF vergibt der Thüringer Fachkräfteservice keine Aufträge. Auf die Beantwortung der Kleinen Anfrage 600 (Frage 11) wird verwiesen. Zu 7.: Der Thüringer Fachkräfteservice bildet einen Teilbereich der ThAFF. Insofern wird auf die Beantwortung der Kleine Anfrage 600 (Frage 12) verwiesen. Zu 8.: Die Vermittlung in Arbeit ist nicht Aufgabe der TFS. Werner Ministerin