Thüringer Landtag 6. Wahlperiode 7407 Drucksache 6/ 21.06.2019 Kleine Anfrage des Abgeordneten Schaft (DIE LINKE) und Antwort des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft Vertretungsprofessuren an den Thüringer Hochschulen Die Kleine Anfrage 3833 vom 29. März 2019 hat folgenden Wortlaut: Die Thüringer Hochschulen haben nach § 94 Thüringer Hochschulgesetz die Möglichkeit Personen übergangsweise die Wahrnehmung von Aufgaben einer Professur zu übertragen. Personen die eine solche Vertretungsprofessur wahrnehmen, stehen in einem öffentlich-rechtlichen Verhältnis eigener Art zum Land. In der Regel soll eine solche Vertretungsprofessur die Dauer von zwei Semestern nicht überschreiten. Ich frage die Landesregierung: 1. Wie viele Personen waren an den Thüringer Hochschulen vom Wintersemester 2014/2015 bis zum Wintersemester 2018/2019 als Vertretungsprofessor oder -professorin tätig (bitte nach Semester, Hochschule, Fakultät/Fachbereich und Geschlecht aufschlüsseln)? 2. In wie vielen Fällen wurde die Übertragung einer Vertretungsprofessur über die Regeldauer von zwei Semestern hinaus vorgenommen (bitte nach Semester, Hochschule und Geschlecht aufschlüsseln)? 3. Wie viele Semester betrug die Überschreitung der in § 94 Abs. 1 Satz 3 Thüringer Hochschulgesetz genannten Regeldauer zu den in Frage 2 nachgefragten Vertretungsprofessuren (bitte nach Semester, Hochschule und Geschlecht aufschlüsseln)? 4. Was waren die Gründe für die Überschreitungen nach Frage 3? 5. Welche Auswahlverfahren und Kriterien wenden die Hochschulen bei der Übertragung der Aufgaben einer Professur im Rahmen einer Vertretungsprofessur an (bitte nach Hochschule aufschlüsseln)? 6. Waren Personen, denen eine Vertretungsprofessur übertragen worden ist, nach Beendigung dieser Vertretungsprofessur an der Hochschule weiterhin tätigt? Wenn ja, in was für einem Beschäftigungs- oder Dienstverhältnis und mit welchen Aufgaben (bitte nach Hochschule und Geschlecht aufschlüsseln)? Druck: Thüringer Landtag, 5. Juli 2019 Drucksache 6/ 7407 Thüringer Landtag - 6. Wahlperiode Das Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft hat die Kleine Anfrage namens der Landesregierung mit Schreiben vom 20. Juni 2019 wie folgt beantwortet: Vorbemerkung: Die Antworten zu den Fragen 1 bis 6 basieren auf Angaben der Hochschulen, da das Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft nicht über die erbetenen Informationen verfügt. Die Angaben der Friedrich-Schiller-Universität Jena sind ohne Medizinische Fakultät. In dem abgefragten Zeitraum waren pro Semester circa 50 Vertretungsprofessoren und Vertretungsprofessorinnen an den Thüringer Hochschulen auf der Grundlage von § 94 Abs. 1 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG) tätig. Dies entspricht einem Anteil von durchschnittlich circa vier Prozent aller an den Hochschulen beschäftigen Professoren und Professorinnen. Zu 1.: Anlage 1 enthält im ersten Tabellenteil für jede Hochschule eine Übersicht zur Anzahl der Personen, denen die Wahrnehmung der Aufgaben einer Professur übertragen wurde (aufgeschlüsselt nach Fakultät und Geschlecht). Zu 2.: Anlage 1 enthält im zweiten Tabellenteil für jede Hochschule eine Übersicht zur Anzahl der Personen, denen die Wahrnehmung der Aufgaben einer Professur für eine Dauer von mehr als zwei Semestern übertragen wurde (aufgeschlüsselt nach Semester und Geschlecht). Zu 3.: Anlage 1 enthält im dritten Tabellenteil für jede Hochschule eine Übersicht zur Zahl der Semester der Überschreitung der Regeldauer von zwei Semestern (aufgeschlüsselt nach Semester und Geschlecht). Zu 4.: Die Überschreitung der Regeldauer von zwei Semestern wird von den Hochschulen in jedem Einzelfall geprüft. Die Absicherung des Lehr- und Prüfungsbetriebs sowie der Betreuung von Abschlussarbeiten im jeweiligen Fachgebiet ist maßgebliche Grundlage für die Entscheidung, ob einer Überschreitung der Regeldauer zugestimmt wird. Wichtigste Gründe für die Überschreitung der Regeldauer waren insbesondere: - zeitliche Verzögerungen des Berufungs- oder Ernennungsverfahrens (etwa durch Probleme bei der Einholung externer Gutachten, durch die Absage von Listenplatzierten im Verfahren, durch Verzögerungen bei der Rufannahme oder durch lang andauernde Konkurrentenstreitverfahren); - Probleme bei der ordnungsgemäßen Abdeckung der Aufgaben der zu vertretenden Professur durch geeignete andere Personen; - erforderliche personenbezogene Kontinuität aus fachlichen Gründen; - Drittmittelprojekte des Vertretungsprofessors beziehungsweise der Vertretungsprofessorin verlängern sich und die Begleitung des Drittmittelprojekts durch den Vertretungsprofessor beziehungsweise die Vertretungsprofessorin ist weiterhin erforderlich; - weitere Abdeckung eines mehrjährigen Sonderurlaubs oder einer sich verlängernden Elternzeit; - die Vertretung der Professur erfolgt im Umfang von 50 vom Hundert, dafür aber über einen längeren Zeitraum. Zu 5.: Da die Zuarbeiten der Hochschulen zur Beantwortung der Frage inhaltlich weitestgehend deckungsgleich waren, wird die Frage zusammenfassend für alle Hochschulen beantwortet: Da in der Mehrzahl der Fälle die Vertretungsprofessorinnen oder Vertretungsprofessoren die Professur vertreten, auf die sie sich beworben haben und in einem Berufungs- beziehungsweise nachfolgenden Ernennungsverfahren befinden, erfolgt die Auswahl quasi im Rahmen des Berufungsverfahrens und den dort geltenden Auswahl- und Einstellungskriterien (§§ 84, 85 ThürHG). Erfolgt die Übertragung einer Vertretungsprofessur abweichend vom Regelfall nicht zur Vertretung der "eigenen" Professur, erfolgt die Auswahl der für die Vertretungsprofessur geeigneten Person in der Regel auf Vorschlag der Fakultät, der die zu vertretende Professur zugeordnet ist. Aufgrund der dort vorhandenen fachlichen Expertise und Kenntnis der jeweiligen Anforderungen sowie des in Betracht zu ziehenden Personenkreisen (fachliche Community) werden so regelmäßig Personen ausgewählt, die sowohl den notwendigen wissenschaftlichen beziehungsweise künstle- 2 Thüringer Landtag - 6. Wahlperiode Drucksache 6/ 7407 rischen Hintergrund haben, über die erforderliche Lehrerfahrung verfügen und gleichzeitig bereit sind, kurzfristig und für eine befristete Zeit die Aufgaben der vakanten Professur wahrzunehmen. Die Gewinnung einer Person zur Vertretung einer Professur mittels Ausschreibung findet nur in wenigen Ausnahmefällen statt. Zu 6.: Die von den Hochschulen eigeholten Stellungnahmen nehmen zum Teil keine Differenzierung nach dem Geschlecht vor; in diesen Fällen werden die Angaben der Hochschulen nur in allgemeiner Form wiedergegeben. An der Universität Erfurt sind die Personen, die die zu vertretende Professur in der Zeit vor der Ernennung als Vertretungsprofessor beziehungsweise als Vertretungsprofessorin vertreten haben, als Professor oder Professorin, als Juniorprofessor und als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Beamten- oder Angestelltenverhältnis weiter an der Hochschule beschäftigt worden. An der Technischen Universität Ilmenau haben sich zwei Juniorprofessoren, die eine Vertretungsprofessur wahrgenommen haben, erfolgreich in einem Berufungsverfahren für die vertretene Professur durchgesetzt und sind im Anschluss als Professoren in einem Beamtenverhältnis beschäftigt worden. An der Friedrich-Schiller-Universität Jena wurde circa die Hälfte der Vertretungsprofessoren beziehungsweise Vertretungsprofessorinnen nach Beendigung des Berufungsverfahrens der vertretenen Professur als Professor beziehungsweise Professorin dauerhaft in einem Beamten- oder Angestelltenverhältnis beschäftigt. Personen, die bereits vor der Übernahme der Vertretungsprofessor an der Friedrich-Schiller-Universität Jena tätig waren und für die Wahrnehmung der Vertretungsprofessur beurlaubt wurden, wurden nach der Beendigung der Vertretungsprofessor im Rahmen ihrer wissenschaftlichen Beschäftigung weiterhin an der Friedrich-Schiller-Universität Jena beschäftigt. An der Bauhaus-Universität Weimar sind von den insgesamt elf Personen, die als Vertretungsprofessorin beziehungsweise als Vertretungsprofessor beschäftigt waren, acht Personen nach Beendigung der Vertretungsprofessur weiter an der Hochschule in einem Beamten- oder Angestelltenverhältnis beschäftigt worden, davon zwei Personen als Universitätsprofessorin, fünf Personen als Universitätsprofessor sowie eine Person als Juniorprofessorin. An der Hochschule für Musik "Franz Liszt" Weimar sind die Personen, die die zu vertretende Professur in der Zeit vor der Ernennung als Vertretungsprofessor beziehungsweise als Vertretungsprofessorin vertreten haben, als Professor oder Professorin im Beamten- oder Angestelltenverhältnis weiter an der Hochschule beschäftigt worden. An der Fachhochschule Erfurt sind acht Personen, die die zu vertretende Professur in der Zeit vor der Ernennung als Vertretungsprofessor beziehungsweise als Vertretungsprofessorin vertreten haben, als Professor oder Professorin im Beamten- oder Angestelltenverhältnis weiter an der Hochschule beschäftigt worden. Hiervon sind sechs Personen weiblich. An der Ernst-Abbe-Hochschule Jena sind die Personen, die die zu vertretende Professur in der Zeit vor der Ernennung als Vertretungsprofessor beziehungsweise als Vertretungsprofessorin vertreten haben, als Professor oder Professorin im Beamten- oder Angestelltenverhältnis weiter an der Hochschule beschäftigt worden. An der Hochschule Nordhausen sind von den sieben Personen, die die zu vertretende Professur in der Zeit vor der Ernennung als Vertretungsprofessor beziehungsweise als Vertretungsprofessorin vertreten haben, drei als Professor und eine Person als Professorin, zwei als wissenschaftliche Mitarbeiter und eine Person als Lehrkraft für besondere Aufgaben im Beamten- oder Angestelltenverhältnis weiter an der Hochschule beschäftigt worden. An der Hochschule Schmalkalden sind vier Personen, die die zu vertretende Professur in der Zeit vor der Ernennung als Vertretungsprofessor beziehungsweise als Vertretungsprofessorin vertreten haben, als Professor im Beamten- oder Angestelltenverhältnis weiter an der Hochschule beschäftigt worden. 3 Drucksache 6/ 7407 Thüringer Landtag - 6. Wahlperiode An der Dualen Hochschule Gera-Eisenach sind von den Personen, die die zu vertretende Professur in der Zeit vor der Ernennung als Vertretungsprofessor beziehungsweise als Vertretungsprofessorin vertreten haben, zwei als Professor oder eine Person als Professorin im Beamten- oder Angestelltenverhältnis weiter an der Hochschule beschäftigt worden. Tiefensee Minister Anlage* Endnote: * Auf den Abdruck der Anlage wurde verzichtet. Ein Exemplar der Antwort der Landesregierung mit Anlage erhielten jeweils vorab der Fragesteller und die Fraktionen. In der Landtagsbibliothek liegt diese Drucksache mit Anlage zur Einsichtnahme bereit. Des Weiteren kann sie unter der oben genannten Drucksachennummer im Abgeordneteninformationssystem sowie im Internet unter der Adresse: www.parldok.thueringen.de eingesehen werden. 4 NEU- KA-3833 Anlage 1 zu Fragen 12 und 3 Vertretungspr.xls Kleine Anfrage Nr. 3833 Vertretungsprofessoren an den Thüringer Hochschulen zu Frage 1) Universität Erfurt Fakultäten / Fachbereiche Erziehungswissenschaftliche Fakultät Katholisch-Theologische Fakultät Max-Weber-Kolleg Philosophische Fakultät Staatswissenschaftliche Fakultät gesamt zu Frage 2) Universität Erfurt Anzahl der Vetretungsprofessoren WS 2014/15 SoSe 2015 1 2 1 1 1 1 5 1 davon Frauen 2 1 4 1 1 davon Frauen 2 Universität Erfurt Zahl der Semester der Überschreitung der Regeldauer 1 2 3 4 5 gesamt Universität Erfurt SoSe 2016 1 2 1 3 2 6 1 3 2 8 1 2 1 5 davon Frauen 2 1 3 davon Frauen WS 2016/17 davon Frauen SoSe 2017 davon Frauen 2 3 1 1 3 2 2 2 2 9 2 1 5 2 1 8 2 1 5 WS 2017/18 davon Frauen 4 2 1 3 1 11 SoSe 2018 davon Frauen 2 6 1 1 3 2 12 3 WS 2018/19 davon Frauen 5 5 1 4 3 1 10 5 4 Anzahl der ´Vertretungsprofessoren, denen in diesem Semester bereits mehr als zwei Semester (Regeldauer) übertragen wurden WS 2014/15 davon Frauen SoSe 2015 davon Frauen gesamt zu Frage 3) WS 2015/16 WS 2015/16 davon Frauen 2 1 SoSe 2016 WS 2016/17 2 2 davon Frauen davon Frauen 1 SoSe 2017 davon Frauen 2 2 WS 2017/18 davon Frauen 3 1 SoSe 2018 davon Frauen 3 2 WS 2018/19 davon Frauen 3 1 Zahl der Semester der Überschreitungen der Regeldauer WS 2014/15 davon Frauen SoSe 2015 WS 2015/16 davon Frauen SoSe 2016 davon Frauen 2 2 1 1 WS 2016/17 davon Frauen SoSe 2017 davon Frauen 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 WS 2017/18 davon Frauen 2 1 1 2 1 2 SoSe 2018 davon Frauen 3 1 1 1 1 1 WS 2018/19 davon Frauen 3 davon Frauen 3 1 1 1 2 3 1 NEU- KA-3833 Anlage 1 zu Fragen 12 und 3 Vertretungspr.xls Kleine Anfrage Nr. 3833 Vertretungsprofessoren an den Thüringer Hochschulen Anzahl der Vetretungsprofessoren zu Frage 1) Hochschule TU Ilmenau Hochschule TU Ilmenau 1 2 2 1 2 2 davon Frauen WS 2014/15 SoSe 2015 WS 2015/16 1 1 1 davon Frauen gesamt SoSe 2016 davon Frauen WS 2016/17 SoSe 2017 1 1 1 1 davon Frauen davon Frauen WS 2017/18 davon Frauen SoSe 2018 davon Frauen WS 2018/19 davon Frauen davon Frauen davon Frauen SoSe 2016 davon Frauen WS 2016/17 SoSe 2017 WS 2017/18 SoSe 2018 WS 2018/19 WS 2016/17 SoSe 2017 WS 2017/18 SoSe 2018 WS 2018/19 davon Frauen davon Frauen davon Frauen davon Frauen davon Frauen Zahl der Semester der Überschreitungen der Regeldauer zu Frage 3) TU Ilmenau WS 2015/16 davon Frauen Anzahl der ´Vertretungsprofessoren, denen in diesem Semester bereits mehr als zwei Semester (Regeldauer) übertragen wurden zu Frage 2) gesamt SoSe 2015 davon Frauen Fakultäten / Fachbereiche A Wirtschaftswissenschaften und Medien B Mathematik und Naturwissenschaften gesamt Hochschule TU Ilmenau Zahl der Semester der Überschreitung der Regeldauer WS 2014/15 WS 2014/15 SoSe 2015 davon Frauen 1 2 3 4 5 6 7 8 WS 2015/16 davon Frauen davon Frauen 1 1 1 1 1 1 SoSe 2016 davon Frauen davon Frauen davon Frauen davon Frauen davon Frauen davon Frauen NEU- KA-3833 Anlage 1 zu Fragen 12 und 3 Vertretungspr.xls Kleine Anfrage Nr. 3833 Vertretungsprofessoren an den Thüringer Hochschulen zu Frage 1) FSU Jena -Kernuniversität Fakultäten / Fachbereiche Theologische Fakultät Rechtswissenschaftliche Fakultät Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Philosophische Fakultät Fakultät für Sozial- und Verhaltenswiss. Fakultät für Mathematik und Informatik Physikalisch-Astronomische Fakultät Chemisch-Geowissenschaftliche Fakultät Fakultät für Biowissenschaften gesamt zu Frage 2) FSU Jena -Kernuniversität gesamt zu Frage 3) FSU Jena -Kernuniversität Zahl der Semester der Überschreitung der Regeldauer 1 2 3 4 5 6 gesamt FSU Jena Anzahl der Vetretungsprofessoren WS 2014/15 davon Frauen 1 6 7 1 4 2 3 SoSe 2015 davon Frauen 5 SoSe 2016 davon Frauen davon Frauen 1 1 2 1 1 2 5 8 1 2 3 6 10 2 2 2 10 8 1 4 1 25 6 3 19 WS 2015/16 18 6 WS 2016/17 davon Frauen WS 2017/18 1 2 davon Frauen 1 2 1 3 1 5 4 4 2 4 7 2 1 3 1 1 4 25 SoSe 2017 6 5 1 5 16 4 22 davon Frauen 6 5 2 1 5 2 1 3 5 SoSe 2018 davon Frauen 2 5 4 3 1 WS 2018/19 davon Frauen 1 3 2 3 20 8 18 6 1 5 5 3 1 1 5 1 3 1 1 1 21 7 Anzahl der ´Vertretungsprofessoren, denen in diesem Semester bereits mehr als zwei Semester (Regeldauer) übertragen wurden WS 2014/15 davon Frauen 3 1 SoSe 2015 davon Frauen 6 3 WS 2015/16 davon Frauen 9 3 SoSe 2016 davon Frauen 10 2 WS 2016/17 SoSe 2017 6 6 WS 2016/17 SoSe 2017 davon Frauen davon Frauen 2 WS 2017/18 davon Frauen 5 2 SoSe 2018 davon Frauen 5 2 WS 2018/19 davon Frauen 5 2 Zahl der Semester der Überschreitungen der Regeldauer WS 2014/15 SoSe 2015 davon Frauen 2 1 3 1 1 WS 2015/16 davon Frauen 4 2 2 1 6 3 SoSe 2016 davon Frauen 3 4 2 2 1 9 davon Frauen 4 2 2 2 3 10 1 davon Frauen 1 3 2 WS 2017/18 davon Frauen 2 1 1 2 2 6 6 davon Frauen 2 2 davon Frauen 2 1 2 2 WS 2018/19 2 5 2 5 davon Frauen 2 1 1 1 2 1 1 2 SoSe 2018 2 5 1 1 2 NEU- KA-3833 Anlage 1 zu Fragen 12 und 3 Vertretungspr.xls Kleine Anfrage Nr. 3833 Vertretungsprofessoren an den Thüringer Hochschulen Anzahl der Vetretungsprofessoren zu Frage 1) Bauhaus-Universität Weimar WS 2014/15 davon Frauen Fakultäten / Fachbereiche Architektur und Urbanistik Bauingenieurwesen Kunst und Gestaltung Medien gesamt SoSe 2015 davon Frauen WS 2015/16 davon Frauen SoSe 2016 davon Frauen 1 1 1 1 1 1 1 1 WS 2016/17 davon Frauen 2 1 1 1 1 4 2 SoSe 2017 davon Frauen 1 3 1 1 1 5 2 WS 2017/18 davon Frauen 1 1 2 4 1 1 1 1 2 1 1 WS 2014/15 davon Frauen Bauhaus-Universität Weimar SoSe 2015 davon Frauen WS 2015/16 davon Frauen SoSe 2016 davon Frauen WS 2016/17 davon Frauen SoSe 2017 davon Frauen WS 2017/18 davon Frauen gesamt BU Weimar SoSe 2018 davon Frauen 1 1 3 1 1 WS 2018/19 davon Frauen 1 1 Zahl der Semester der Überschreitungen der Regeldauer zu Frage 3) gesamt WS 2018/19 davon Frauen 1 1 1 Anzahl der ´Vertretungsprofessoren, denen in diesem Semester bereits mehr als zwei Semester (Regeldauer) übertragen wurden zu Frage 2) Bauhaus-Universität Weimar Zahl der Semester der Überschreitung der Regeldauer SoSe 2018 davon Frauen 1 2 3 4 WS 2014/15 davon Frauen SoSe 2015 davon Frauen WS 2015/16 davon Frauen SoSe 2016 davon Frauen WS 2016/17 davon Frauen SoSe 2017 davon Frauen WS 2017/18 davon Frauen SoSe 2018 davon Frauen 1 1 1 1 WS 2018/19 davon Frauen 1 1 1 1 NEU- KA-3833 Anlage 1 zu Fragen 12 und 3 Vertretungspr.xls Kleine Anfrage Nr. 3833 Vertretungsprofessoren an den Thüringer Hochschulen Anzahl der Vetretungsprofessoren zu Frage 1) HfM Weimar WS 2014/15 davon Frauen Fakultäten / Fachbereiche I SoSe 2015 davon Frauen WS 2015/16 davon Frauen 1 SoSe 2016 davon Frauen WS 2016/17 davon Frauen SoSe 2017 davon Frauen 2 1 WS 2017/18 davon Frauen 2 1 SoSe 2018 davon Frauen 3 1 WS 2018/19 davon Frauen 3 1 SoSe 2018 davon Frauen WS 2018/19 davon Frauen gesamt Anzahl der ´Vertretungsprofessoren, denen in diesem Semester bereits mehr als zwei Semester (Regeldauer) übertragen wurden zu Frage 2) WS 2014/15 davon Frauen HfM Weimar SoSe 2015 davon Frauen WS 2015/16 davon Frauen SoSe 2016 davon Frauen WS 2016/17 davon Frauen SoSe 2017 davon Frauen WS 2017/18 davon Frauen gesamt 2 Zahl der Semester der Überschreitungen der Regeldauer zu Frage 3) HfM Weimar Zahl der Semester der Überschreitung der Regeldauer gesamt HfM Weimar 1 1 2 WS 2014/15 davon Frauen SoSe 2015 davon Frauen WS 2015/16 davon Frauen SoSe 2016 davon Frauen WS 2016/17 davon Frauen SoSe 2017 davon Frauen WS 2017/18 davon Frauen SoSe 2018 davon Frauen WS 2018/19 davon Frauen 1 2 2 1 NEU- KA-3833 Anlage 1 zu Fragen 12 und 3 Vertretungspr.xls Kleine Anfrage Nr. 3833 Vertretungsprofessoren an den Thüringer Hochschulen Anzahl der Vetretungsprofessoren zu Frage 1) FH Erfurt WS 2014/15 davon Frauen Fakultäten / Fachbereiche Angewandte Sozialwissenschaften Architektur und Stadtplanung Bauingenieurwesen und Konservierung/ Restaurierung Gebäudetechnik und Informatik Landschaftsarchitektur, Gartenbau und Forst Wirtschaft-Logistik-Verkehr gesamt 4 2 1 11 1 7 davon Frauen 4 2 1 1 3 1 1 9 1 5 WS 2015/16 davon Frauen 3 1 davon Frauen 3 1 6 1 1 5 1 3 1 12 1 1 6 SoSe 2016 5 1 1 1 8 WS 2016/17 davon Frauen 5 1 4 1 1 1 8 5 SoSe 2017 davon Frauen 3 3 1 4 3 WS 2017/18 davon Frauen SoSe 2018 davon Frauen 4 1 2 1 3 1 1 5 4 2 1 8 5 7 5 WS 2018/19 davon Frauen 4 2 2 6 2 Anzahl der ´Vertretungsprofessoren, denen in diesem Semester bereits mehr als zwei Semester (Regeldauer) übertragen wurden zu Frage 2) FH Erfurt WS 2014/15 davon Frauen gesamt 2 1 SoSe 2015 davon Frauen 2 1 WS 2015/16 davon Frauen 5 4 SoSe 2016 davon Frauen 5 4 WS 2016/17 davon Frauen 4 3 SoSe 2017 davon Frauen 3 3 WS 2017/18 davon Frauen 2 2 SoSe 2018 davon Frauen 1 1 WS 2018/19 davon Frauen 1 Zahl der Semester der Überschreitungen der Regeldauer zu Frage 3) FH Erfurt Zahl der Semester der Überschreitung der Regeldauer 5 3 1 1 SoSe 2015 WS 2014/15 davon Frauen 1 2 3 4 5 6 7 1 1 SoSe 2015 davon Frauen 1 1 1 1 WS 2015/16 davon Frauen 3 3 1 1 1 SoSe 2016 davon Frauen 3 3 1 1 WS 2016/17 davon Frauen SoSe 2017 davon Frauen WS 2017/18 davon Frauen SoSe 2018 davon Frauen WS 2018/19 davon Frauen 1 1 2 2 1 1 1 2 2 1 1 2 2 1 1 8 gesamt FH Erfurt 2 1 2 1 5 4 5 4 4 3 3 3 2 2 1 1 1 NEU- KA-3833 Anlage 1 zu Fragen 12 und 3 Vertretungspr.xls Kleine Anfrage Nr. 3833 Vertretungsprofessoren an den Thüringer Hochschulen Anzahl der Vetretungsprofessoren zu Frage 1) EAHS Jena WS 2014/15 davon Frauen Fakultäten / Fachbereiche Gesundheit und Pflege Sozialwesen Wirtschaftsingenieurwesen Grundlagenwissenschaften Betriebswirtschaft gesamt 1 1 1 1 3 1 SoSe 2015 davon Frauen 1 1 1 2 1 WS 2014/15 EAHS Jena davon Frauen SoSe 2015 davon Frauen gesamt EAHS Jena 1 1 1 2 1 SoSe 2016 davon Frauen 1 1 1 1 WS 2015/16 davon Frauen SoSe 2016 davon Frauen 1 WS 2016/17 davon Frauen 1 1 1 1 2 2 SoSe 2017 davon Frauen 1 1 1 1 2 2 WS 2017/18 SoSe 2018 WS 2018/19 1 1 2 1 1 1 3 1 davon Frauen 1 1 2 1 davon Frauen davon Frauen WS 2016/17 davon Frauen 1 1 SoSe 2017 davon Frauen 1 WS 2017/18 davon Frauen SoSe 2018 davon Frauen 1 WS 2018/19 davon Frauen 1 Zahl der Semester der Überschreitungen der Regeldauer zu Frage 3) gesamt davon Frauen Anzahl der ´Vertretungsprofessoren, denen in diesem Semester bereits mehr als zwei Semester (Regeldauer) übertragen wurden zu Frage 2) EAHS Jena Zahl der Semester der Überschreitung der Regeldauer WS 2015/16 WS 2014/15 davon Frauen 1 2 3 4 5 6 7 SoSe 2015 WS 2015/16 davon Frauen davon Frauen SoSe 2016 WS 2016/17 davon Frauen SoSe 2017 davon Frauen 1 1 1 1 1 davon Frauen 1 1 WS 2017/18 1 davon Frauen SoSe 2018 WS 2018/19 davon Frauen davon Frauen 1 1 1 1 NEU- KA-3833 Anlage 1 zu Fragen 12 und 3 Vertretungspr.xls Kleine Anfrage Nr. 3833 Vertretungsprofessoren an den Thüringer Hochschulen Anzahl der Vetretungsprofessoren zu Frage 1) HS Nordhausen WS 2014/15 SoSe 2015 davon Frauen Fakultäten / Fachbereiche Ingenieurwissenschaften Wirtschafts-und Sozialwissenschaften gesamt 4 3 7 3 3 6 HS Nordhausen WS 2014/15 gesamt 7 1 1 WS 2016/17 davon Frauen 3 1 4 SoSe 2017 davon Frauen 3 2 5 1 1 WS 2017/18 davon Frauen 3 2 5 1 1 SoSe 2018 davon Frauen 3 1 4 1 1 WS 2018/19 davon Frauen davon Frauen 3 3 3 3 WS 2015/16 davon Frauen 6 SoSe 2016 davon Frauen 4 WS 2016/17 davon Frauen 3 SoSe 2017 davon Frauen WS 2017/18 davon Frauen SoSe 2018 davon Frauen 3 3 4 1 WS 2016/17 SoSe 2017 WS 2017/18 WS 2018/19 davon Frauen davon Frauen 3 2 SoSe 2018 WS 2018/19 Zahl der Semester der Überschreitungen der Regeldauer zu Frage 3) HS Nordhausen 3 2 5 SoSe 2015 davon Frauen gesamt SoSe 2016 davon Frauen Anzahl der ´Vertretungsprofessoren, denen in diesem Semester bereits mehr als zwei Semester (Regeldauer) übertragen wurden zu Frage 2) HS Nordhausen Zahl der Semester der Überschreitung der Regeldauer WS 2015/16 davon Frauen WS 2014/15 SoSe 2015 davon Frauen 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 WS 2015/16 davon Frauen SoSe 2016 davon Frauen davon Frauen davon Frauen davon Frauen davon Frauen 1 3 1 1 1 1 7 3 1 1 1 6 davon Frauen davon Frauen 1 1 1 1 1 4 1 1 1 3 1 1 1 3 1 1 1 3 1 1 1 1 1 4 1 1 1 3 1 2 NEU- KA-3833 Anlage 1 zu Fragen 12 und 3 Vertretungspr.xls Kleine Anfrage Nr. 3833 Vertretungsprofessoren an den Thüringer Hochschulen Anzahl der Vetretungsprofessoren zu Frage 1) Hochschule Schmalkalden WS 2014/15 davon Frauen SoSe 2015 WS 2015/16 0 0 1 0 0 1 0 davon Frauen davon Frauen Fakultäten / Fachbereiche Elektrotechnik Informatik Wirtschaftswissenschaften 1 0 1 0 1 1 gesamt 1 0 1 0 2 SoSe 2016 davon Frauen WS 2016/17 davon Frauen SoSe 2017 davon Frauen WS 2017/18 davon Frauen SoSe 2018 davon Frauen 1 1 1 1 WS 2018/19 davon Frauen Anzahl der ´Vertretungsprofessoren, denen in diesem Semester bereits mehr als zwei Semester (Regeldauer) übertragen wurden zu Frage 2) Hochschule Schmalkalden WS 2014/15 davon Frauen SoSe 2015 davon Frauen WS 2015/16 davon Frauen SoSe 2016 davon Frauen WS 2016/17 SoSe 2017 WS 2017/18 SoSe 2018 WS 2018/19 WS 2016/17 SoSe 2017 WS 2017/18 SoSe 2018 WS 2018/19 davon Frauen davon Frauen davon Frauen davon Frauen davon Frauen gesamt Zahl der Semester der Überschreitungen der Regeldauer zu Frage 3) Hochschule Schmalkalöden Zahl der Semester der Überschreitung der Regeldauer WS 2014/15 davon Frauen 1 2 3 4 5 6 7 8 gesamt HS Schmalkalden SoSe 2015 davon Frauen WS 2015/16 davon Frauen SoSe 2016 davon Frauen davon Frauen davon Frauen davon Frauen davon Frauen davon Frauen NEU- KA-3833 Anlage 1 zu Fragen 12 und 3 Vertretungspr.xls Kleine Anfrage Nr. 3833 Vertretungsprofessoren an den Thüringer Hochschulen Anzahl der Vetretungsprofessoren zu Frage 1) Duale Hochschule Gera-Eisenach WS 2014/15 davon Frauen SoSe 2015 davon Frauen WS 2015/16 davon Frauen SoSe 2016 davon Frauen Studienbereich Technik Studienbereich Wirtschaft Studienbereich Soziales gesamt WS 2016/17 davon Frauen SoSe 2017 davon Frauen WS 2017/18 davon Frauen SoSe 2018 davon Frauen WS 2018/19 davon Frauen 2 1 2 4 1 1 2 2 1 1 2 2 1 1 3 4 1 1 Anzahl der ´Vertretungsprofessoren, denen in diesem Semester bereits mehr als zwei Semester (Regeldauer) übertragen wurden zu Frage 2) Duale Hochschule Gera-Eisenach WS 2014/15 davon Frauen SoSe 2015 davon Frauen WS 2015/16 davon Frauen SoSe 2016 davon Frauen WS 2016/17 davon Frauen SoSe 2017 davon Frauen gesamt WS 2017/18 SoSe 2018 WS 2018/19 1 1 2 davon Frauen davon Frauen davon Frauen 1 Zahl der Semester der Überschreitungen der Regeldauer zu Frage 3) Duale Hochschule Gera-Eisenach Zahl der Semester der Überschreitung der Regeldauer 1 2 3 4 5 6 7 WS 2014/15 davon Frauen SoSe 2015 davon Frauen WS 2015/16 davon Frauen SoSe 2016 davon Frauen WS 2016/17 davon Frauen SoSe 2017 WS 2017/18 davon Frauen SoSe 2018 davon Frauen 1 WS 2018/19 davon Frauen 1 davon Frauen 1 1 1 8 gesamt DHGE 1 1 2 1 Duale Hochsc WS 2014/15 Studienbereich Technik Studienbereich Wirtschaft Studienbereich Soziales gesamt 47 davon Frauen 14 SoSe 2015 davon Frauen 44 14 WS 2015/16 davon Frauen 49 16 SoSe 2016 davon Frauen 51 20 WS 2016/17 davon Frauen 49 19 SoSe 2017 davon Frauen 48 18 WS 2017/18 davon Frauen 52 21 SoSe 2018 davon Frauen 45 19 WS 2018/19 davon Frauen 50 16