05.09.2019 Drucksache 6/7777Thüringer LandTag 6. Wahlperiode Druck: Thüringer Landtag, 20. November 2019 Unbefristete und befristete Einstellung von Lehrkräften in den Schuldienst in der Stadt Gera im Jahr 2019 Die Kleine Anfrage 4031 vom 22. Juli 2019 hat folgenden Wortlaut: Lehrerinnen und Lehrer sind die Basis eines guten Unterrichts in den Thüringer Schulen. Die Belastungen durch in den Ruhestand ausscheidende Lehrkräfte beeinflussen allerdings Jahr für Jahr mehr die Absicherung des regulären Unterrichts, der von Stundentafel und Lehrplan vorgesehen ist. Ich frage die Landesregierung: 1. Wie viele Lehrkräfte sind im Laufe des 1. Schulhalbjahres 2018/2019 aus dem aktiven Schuldienst und der Freistellungsphase in der Stadt Gera ausgeschieden (bitte aufschlüsseln nach Schulart, Fach, Personen und Vollzeitbeschäftigteneinheiten)? 2. Wie viele Lehrkräfte sind im Laufe des 2. Schulhalbjahres 2018/2019 aus dem aktiven Schuldienst und der Freistellungsphase in der Stadt Gera ausgeschieden (bitte aufschlüsseln nach Schulart, Fach, Personen und Vollzeitbeschäftigteneinheiten)? 3. Wie viele Lehrkräfte wurden unbefristet nach Listenverfahren oder schulscharfer Einstellung im Laufe des 1. Schulhalbjahres 2018/2019 (nach dem Einstellungstermin zum Schuljahresbeginn) in den Schuldienst in der Stadt Gera eingestellt (bitte aufschlüsseln nach Einstellungsverfahren [Listenverfahren oder schulscharf], Schulart, Fach, Personen und Vollzeitbeschäftigteneinheiten)? 4. Wie viele Lehrkräfte wurden unbefristet nach Listenverfahren oder schulscharfer Einstellung zum Einstellungstermin Schulhalbjahr 2018/2019 (Februar) in den Schuldienst in der Stadt Gera eingestellt (bitte aufschlüsseln nach Einstellungsverfahren [Listenverfahren oder schulscharf], Schulart, Fach, Personen und Vollzeitbeschäftigteneinheiten)? 5. Wie viele Lehrkräfte wurden unbefristet nach Listenverfahren oder schulscharfer Einstellung im Laufe des 2. Schulhalbjahres 2018/2019 (nach dem Einstellungstermin zum Schulhalbjahresbeginn) in den Schuldienst in der Stadt Gera eingestellt (bitte aufschlüsseln nach Einstellungsverfahren [Listenverfahren oder schulscharf], Schulart, Fach, Personen und Vollzeitbeschäftigteneinheiten)? 6. Wie viele Lehrkräfte wurden unbefristet nach Listenverfahren oder schulscharfer Einstellung zum Einstellungstermin Schuljahr 2019/ 2020 (August) in den Schuldienst in der Stadt Gera eingestellt (bitte aufschlüsseln nach Einstellungsverfahren [Listenverfahren oder schulscharf], Schulart, Fach, Personen und Vollzeitbeschäftigteneinheiten)? K l e i n e A n f r a g e des Abgeordneten Tischner (CDU) und A n t w o r t des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport 2 Thüringer Landtag - 6. WahlperiodeDrucksache 6/7777 7. Wie viele Lehrkräfte waren mit Beginn des Schuljahres 2018/2019 und mit Beginn des Schuljahres 2019/2020 befristet in der Stadt Gera angestellt (bitte aufschlüsseln nach Schulart, Fach, Personen und Vollzeitbeschäftigteneinheiten)? 8. Wie viele Lehrkräfte wurden befristet (unter anderem im Sinne der Vertretungsreserve, Schwangerschaftsvertretung und zur Beschulung von Flüchtlingen) im Laufe des 1. Schulhalbjahres 2018/2019 (nach dem Einstellungstermin zum Schuljahresbeginn) in der Stadt Gera eingestellt (bitte aufschlüsseln nach Schulart, Fach, Personen und Vollzeitbeschäftigteneinheiten)? 9. Wie viele Lehrkräfte wurden befristet (unter anderem im Sinne der Vertretungsreserve, Schwangerschaftsvertretung und zur Beschulung von Flüchtlingen) zum Einstellungstermin Schulhalbjahr 2018/2019 (Februar) in den Schuldienst in der Stadt Gera eingestellt (bitte aufschlüsseln nach Einstellungsverfahren [Listenverfahren oder schulscharf], Schulart, Fach, Personen und Vollzeitbeschäftigteneinheiten)? 10. Wie viele Lehrkräfte wurden befristet (unter anderem im Sinne der Vertretungsreserve, Schwangerschaftsvertretung und zur Beschulung von Flüchtlingen) im Laufe des 2. Schulhalbjahres 2018/2019 (nach dem Einstellungstermin zum Schulhalbjahresbeginn) in den Schuldienst in der Stadt Gera eingestellt (bitte aufschlüsseln nach Einstellungsverfahren [Listenverfahren oder schulscharf], Schulart, Fach, Personen und Vollzeitbeschäftigteneinheiten)? 11. Wie viele Lehrkräfte wurden befristet (unter anderem im Sinne der Vertretungsreserve, Schwangerschaftsvertretung und zur Beschulung von Flüchtlingen) zum Einstellungstermin Schuljahr 2019/2020 (August) in den Schuldienst in der Stadt Gera eingestellt (bitte aufschlüsseln nach Einstellungsverfahren [Listenverfahren oder schulscharf], Schulart, Fach, Personen und Vollzeitbeschäftigteneinheiten)? 12. Wie viele der vorgenommenen unbefristeten Einstellungen von Lehrkräften zum Schuljahresbeginn 2019/2020 in der Stadt Gera hatten bereits einmal ein befristetes Anstellungsverhältnis in Thüringen (bitte aufschlüsseln nach Schulart, Fach, Personen und Vollzeitbeschäftigteneinheiten)? 13. Wie viele der beabsichtigten unbefristeten und befristeten Einstellungen zum Schuljahresbeginn 2019/2020 in der Stadt Gera konnten bisher nicht realisiert werden (bitte aufschlüsseln nach Schulart, Schulnummer , Schulname, Abschluss und Fächern)? 14. Wie viele Lehramtsanwärter wurden mit welchen Fächerkombinationen zu Beginn des 2. Schulhalbjahres 2018/2019 in der Stadt Gera eingestellt (bitte aufschlüsseln nach Schulart, Fächern, Personen)? 15. Wie viele Lehramtsanwärter wurden mit welchen Fächerkombinationen zu Schuljahresbeginn 2019/2020 in der Stadt Gera eingestellt (bitte aufschlüsseln nach Schulart, Fächern, Personen)? Das Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport hat die Kleine Anfrage namens der Lan desre gierung mit Schreiben vom 4. September 2019 wie folgt beantwortet: Zu 1.: In der nachfolgenden Übersicht sind die im 1. Schulhalbjahr 2018/2019 aus dem staatlichen Schuldienst ausgeschiedenen unbefristet beschäftigten Lehrerinnen und Lehrer (inklusive aus der Freistellungsphase der Altersteilzeit) aufgeführt [...]* Davon sind nachfolgende Anzahl von Lehrerinnen und Lehrer aus der Freistellungsphase der Altersteilzeit ausgeschieden: [...]* Zu 2.: Die erbetenen Angaben sind der Antwort zur Frage 1 der Kleinen Anfrage 4030 zu entnehmen. Zu 3.: Alle Einstellungen wurden durch das Ranglistenverfahren vorgenommen [...]* Zu 4.: Alle Einstellungen wurden durch das Ranglistenverfahren vorgenommen [...]* 3 Drucksache 6/7777Thüringer Landtag - 6. Wahlperiode Zu 5.: Alle Einstellungen wurden durch das Ranglistenverfahren vorgenommen [...]* Zu 6.: Alle Einstellungen wurden durch das Ranglistenverfahren vorgenommen [...]* Zu 7. bis 10.: Angaben zum Schuljahresbeginn 2019/2020 liegen noch nicht vor, da derzeit das Einstellungsverfahren noch nicht abgeschlossen ist und die notwendigen statistischen Daten erst zu einem späteren Zeitpunkt erhoben werden. Bislang können die nachfolgenden Angaben im Sinne der Fragestellung gemacht werden. Da es möglich ist, dass Personen nacheinander mehrere befristete Arbeitsverhältnisse abschließen können , kann es bei den Antworten zu den Fragen zu Doppelzählungen kommen. Eine Darstellung der vorgenommenen Einstellungen mit Fächerkombinationen ist nicht möglich, da diese in der Schulstatistik nicht erfasst werden. Es kann lediglich angegeben werden, wie viele Personen in den einzelnen Fächern eingestellt wurden. Für eine Unterscheidung zwischen schulscharfer Einstellung und Ranglistenverfahren liegen entsprechende Daten nicht vollständig vor, da diese in der Schulstatistik nicht erfasst werden [...]* Nachfolgende Übersicht enthält die Anzahl der Lehrerinnen und Lehrer, welche im Zeitraum vom 11. August 2018 bis zum 31. Januar 2019 befristet eingestellt wurden [...]* Nachfolgende Übersicht enthält die Anzahl der Lehrerinnen und Lehrer, welche im Zeitraum vom 1. Februar 2019 bis zum 18. Februar 2019 (erster Schultag nach den Winterferien) befristet eingestellt wurden [...]* Befristete Einstellungen zu Vertretungszwecken erfolgen in der Regel schulscharf, da sie zum Beispiel als Elternzeitvertretung den Ausfall einer Person kompensieren sollen. Nachfolgende Übersicht enthält die Anzahl der Lehrerinnen und Lehrer, welche im Zeitraum vom 19. Februar 2019 bis zum 31. Juli 2019 befristet eingestellt wurden [...]* Zu 11.: Zur Beantwortung dieser Frage liegen zum gegenwärtigen Zeitpunkt noch keine hinreichend genauen Angaben vor, weshalb eine Beantwortung nicht möglich ist. Zu 12.: Für die Personalbewirtschaftung werden Daten zu vorhergehenden Beschäftigungsverhältnissen nicht ausgewertet oder schulstatistisch erfasst. Zu 13.: Es erfolgt keine Erfassung von ursprünglich von den Schulämtern angestrebten Einstellungen. Es ist davon auszugehen, dass die Planung von Einstellungen den Bedarf und auch die Bewerbersituation berücksichtigt . Vorab und begleitend werden verschiedene Personalmaßnahmen einbezogen, die gegebenenfalls zu Änderungen in konkreten Bedarfen und damit auch bei den Einstellungsvorhaben führen. Vor diesem Hintergrund werden Einstellungen realisiert. Zu 14.: Einstellungstermin Februar 2019 [...]* Zu 15.: Einstellungstermin August 2019 [...]* Holter Minister Endnote: * Die von der Landesregierung übermittelten personenbezogenen Daten wurden gemäß § 2 Abs. 8 des Thüringer Datenschutzgesetzes nicht in die Drucksache aufgenommen. Ein Exemplar der nicht anonymisierten vollständigen Antwort der Landesregierung erhielten jeweils vorab der Fragesteller, die Fraktionen und die fraktionslosen Abgeordneten . Unbefristete und befristete Einstellung von Lehrkräften in den Schuldienst in der Stadt Gera im Jahr 2019 Ich frage die Landesregierung: Zu 1.: Zu 2.: Zu 3.: Zu 4.: Zu 5.: Zu 6.: Zu 7. bis 10.: Zu 11.: Zu 12.: Zu 13.: Zu 14.: Zu 15.: Endnote: