kleineAnfragen wurde nach 5 Jahren Stillstand bei den Parlamenten zum 31.12.2020 abgeschaltet. Mehr Informationen und Hintergründe

  1. BE 17/15983 Personalplanung und Personalentwicklung in der Polizeibehörde (2014 bis 2017)

    Eingereicht von: Peter Trapp, CDU — Veröffentlicht am — 2 Seiten

    Angestellte und Arbeiter schie- den im Jahr 2014 planmäßig aus der Polizeibehörde aus (bitte gegliedert nach Gründen – Versetzung in den Ruhestand , Eintritt in den Ruhestand, Entlassung auf Antrag gemäß § 66 Landesbeamtengesetz (LBG), Versetzung gemäß §…

  2. BE 17/10593 Personalplanung in der Berliner Feuerwehr

    Eingereicht von: Peter Trapp, CDU — Veröffentlicht am — 2 Seiten

    Angestellte und Arbeiter schieden im Jahr 2011 planmäßig aus der Feuerwehrbehörde aus (bitte gegliedert nach Gründen - Versetzung in den Ruhestand, Eintritt in den Ruhestand, Entlassung auf Antrag gemäß § 66 Landesbeamtengesetz (LBG), Versetzung gemäß § 15…

  3. BE 17/13949 Personalplanung und Personalentwicklung in der Polizeibehörde (2013 bis 2016)

    Eingereicht von: Peter Trapp, CDU — Veröffentlicht am — 3 Seiten

    und Arbeiter schie- den im Jahr 2013 planmäßig aus der Polizeibehörde aus (bitte nach Gründen gegliedert - Versetzung in den Ruhe- stand, Eintritt in den Ruhestand, Entlassung auf Antrag gemäß § 66 Landesbeamtengesetz, Versetzungen gemäß § 15…

  4. BE 17/17034 Dauer von Stellenbesetzungen reduzieren

    Eingereicht von: Jürn Jakob Schultze-Berndt, CDU — Veröffentlicht am — 2 Seiten

    stellvertretende Schulleiterinnen und stellvertretende Schulleiter erfolgen bei planmäßigen Personalaustritten (Versetzung in den Ruhestand bei Erreichen der Altersgrenze) in der Regel mindestens ein Jahr vor dem Freiwerden der Stelle. Bei nichtplanmäßigen…

  5. BE 17/19083 Personalplanung und Personalentwicklung in der Polizeibehörde (2015 bis 2018)

    Eingereicht von: Peter Trapp, CDU — Veröffentlicht am — 2 Seiten, enthält Tabelle

    Angestellte und Arbeiter schieden im Jahr 2015 planmäßig aus der Polizeibehörde aus (bitte gegliedert nach Gründen – Versetzung in den Ruhestand , Eintritt in den Ruhestand, Entlassung auf Antrag gemäß § 66 Landesbeamtengesetz, Versetzung gemäß § 15 Beamtenstatusgesetz…

  6. BE 17/11484 Personalplanung und Personalentwicklung in der Berliner Feuerwehr (2012 bis 2015)

    Eingereicht von: Peter Trapp, CDU — Veröffentlicht am — 2 Seiten

    und Arbeiter schie- den im Jahr 2012 planmäßig aus der Feuerwehrbehörde aus (bitte gegliedert nach Gründen - Versetzung in den Ruhestand, Eintritt in den Ruhestand, Entlassung auf An- trag gemäß § 66 Landesbeamtengesetz (LBG), Verset- zung gemäß…

  7. BE 17/11485 Personalplanung und Personalentwicklung in der Polizeibehörde (2012 bis 2015)

    Eingereicht von: Peter Trapp, CDU — Veröffentlicht am — 3 Seiten

    Arbeiter schie- den im Jahr 2012 planmäßig aus der Polizeibehörde aus (bitte gegliedert nach Gründen - Versetzung in den Ruhe- stand, Eintritt in den Ruhestand, Entlassung auf Antrag gemäß § 66 Landesbeamtengesetz (LBG), Versetzung gemäß…

  8. BE 18/10190 Personalplanung und Personalentwicklung in der Polizeibehörde (2016 bis 2020)

    Eingereicht von: Peter Trapp, CDU — Veröffentlicht am — 2 Seiten, enthält Tabelle

    Angestellte und Arbeiter schieden im Jahr 2016 planmäßig aus der Polizeibehörde aus (bitte gegliedert nach Gründen – Versetzung in den Ruhestand , Eintritt in den Ruhestand, Entlassung auf Antrag gemäß § 66 Landesbeamtengesetz (LBG), Versetzung gemäß §…

  9. BE 18/18068 Personalabgänge bei der Berliner Feuerwehr

    Eingereicht von: Danny Freymark, CDU — Veröffentlicht am — 5 Seiten, enthält Tabelle

    und das aus sonstigen Gründen (erbitte gesonderte Darstellung)? Seite 2 von 4 Zu 3.: Jahr Versetzung in den Ruhestand davon feuerwehrtechnischer Dienst Sonstige Gründe davon feuerwehrtechnischer Dienst 2016 71 60 83…

  10. BE 17/14228 Besetzung offener Schulleitungsstellen

    Eingereicht von: Stefanie Remlinger, Bündnis 90/Die Grünen — Veröffentlicht am — 2 Seiten

    planmäßigen und nichtplan- mäßigen Personalaustritten unterschieden werden. Bei planmäßigen Personalaustritten (Versetzung in den Ruhestand mit Erreichen der Altersgrenze) erfolgt die Stellenausschreibung im Regelfall mindestens ein Jahr vor dem Freiwerden…

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